【合同范文】20XX年陕西省劳动合同范文[1].docx

上传人:小小飞 文档编号:38588 上传时间:2018-11-05 格式:DOCX 页数:13 大小:19.38KB
返回 下载 相关 举报
【合同范文】20XX年陕西省劳动合同范文[1].docx_第1页
第1页 / 共13页
【合同范文】20XX年陕西省劳动合同范文[1].docx_第2页
第2页 / 共13页
【合同范文】20XX年陕西省劳动合同范文[1].docx_第3页
第3页 / 共13页
【合同范文】20XX年陕西省劳动合同范文[1].docx_第4页
第4页 / 共13页
【合同范文】20XX年陕西省劳动合同范文[1].docx_第5页
第5页 / 共13页
点击查看更多>>
资源描述

《【合同范文】20XX年陕西省劳动合同范文[1].docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【合同范文】20XX年陕西省劳动合同范文[1].docx(13页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、第 1 页 20XX 年陕西省劳动合同范文1 特征码 deGIVoaVdCcDsKwDoRBD 20XX 年陕西省劳动合同范文 甲方:_ 乙方:_ 姓名 性别 出生日期 民 族 文化程度 政治 面貌 参加工 作年限 现工作部门 本单位 工作年限 第 2 页 职务 工种 技术 职称 原身份 有何专长 现家庭住址 何时受过 奖: 何种奖惩 惩: 年月至年月 在何地何单位 第 3 页 任何职 证明人 个 人 简 历 第 4 页 配偶 姓名 年龄 民族 职务 第 5 页 情况 单位 住址 根据中华人民共和国劳动法 ,_(下称甲方)因生 产工作需要与_(下称乙方)在平等自愿、协商一致的 基础上订立以下劳

2、动合同,并共同遵守。 甲、乙双方同意执行_劳动合同制实施细则 ,并确 认该劳动合同为双方形成劳动关系和解决劳动争议的合法依据。 甲、乙双方应认真执行国家和省(市)有关劳动政策、法规规 定。乙方应参与企业的民主管理、劳动竞赛和合理化建议活动。 甲方应鼓励和保护乙方的技术革新和发明创造,表彰先进,提 倡乙方参加社会主义劳动。 一、合同期限 (一)本合同从_年_月_日 日起至_年_月_日止,期限为 第 6 页 _年_个月。合同期满,即行终止。 (二)试用期从_年_月_日 起至_年_月_日止,期限为 _个月。 二、工作任务 (一)根据甲方的生产工作需要,乙方被安排在 _车间(部门)工作。 (二)乙方必

3、须根据岗位的要求,按时完成本职任务 (产量、质量) 。 (三)乙方在工作期间,必须认真执行操作法,遵守 设备、工艺和安全卫生规程,遵守职业道德。 (四)乙方必须积极参加甲方组织的业务知识学习和 技术操作培训,提高业务素质和操作技能。 三、劳动保护和劳动条件 (一)甲方应向乙方提供劳动场地、生产设备和劳动 工具,提供学习条件,进行技能培训。 (二)甲方应向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫 生设施和条件。 (三)甲方应按国家和本企业(单位)的规定,向乙 方提供劳动保护用品,并保证乙方的劳动保护待遇。 (四)甲方必须执行劳动法规定的工作时间和各 种休息休假制度。 第 7 页 (五)职工患病或非因工负

4、伤医疗期,按劳部发1994 479 号关于发布的通知执行。 四、劳动报酬 (一)经双方协商,乙方月工资标准_元(或 学徒期、使用期初期工资月_元) ,以后随工作变动和 企业发展,依据国家和企业有关规定再作调整。 (二)甲方应遵循按劳分配原则,根据乙方的劳动数 量和质量,以货币形式按月向乙方支付工资和奖金,工资标准 不得低于本地区最低工资标准。 (三)甲方根据国家和本企业(单位)有关规定,按 月向乙方支付各种法定津贴、补贴和加班工资。 (四)甲方根据国家的法律和本企业(单位)的规定, 保证乙方享受医疗、工伤、生育等有关保险福利待遇。 五、劳动纪律 (一)乙方必须遵守国家规定的企业职工奖惩条例 和

5、企业辞退违纪职工暂行规定等劳动政策、法规。 (二)乙方必须遵守本企业(单位)劳动合同制实施 细则等各项劳动规则和制度。 (三)乙方违反劳动纪律,甲方应依据有关纪律和规 章的规定给予相应的行政处分或除名、辞退等。 六、合同终止的条件 (一)本合同执行期满之日,劳动合同即行终止。如 第 8 页 因工作需要续延合同时,任何一方均可在本合同终止前三十日 内通知对方,经另一方同意,可续订合同。 (二)乙方在合同期内,因被判刑、劳动教养、开除、 除名、辞退时,从决定之日起,本合同自行解除。 (三)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营 状况发生严重困难,确需裁减人员的,应按劳动部劳部发1994 447

6、号关于企业经济性裁减人员规定办理。 经企业和劳动者双方协商一致,可以解除劳动合同,其中 任何一方解除劳动合同时,必须符合劳动法第三章有关解 除劳动合同的规定。 七、甲、乙双方需要约定的其他内容_。 八、违反合同的责任 (一)甲方违反劳动法第二十九条和本企业(单 位)劳动合同制实施细则中有关规定而强行解除劳动合同的, 应收回乙方继续工作,补发基本工资,并向乙方支付违约金。 (二)乙方除了按劳动法第三十二条和本企业 (单位)劳动合同制实施细则规定的条例以外,单方面解除劳 动合同,应按规定向甲方支付违约金。 (三)甲、乙双方除上述(一) 、 (二)款外,任何一 方如违反合同条款给对方造成经济损失时,

7、应及时纠正违约行 为,并承担违约责任。违反和解除劳动合同的经济补偿办法按 劳部发1994481 号文件规定执行。 第 9 页 九、劳动争议处理 甲、乙双方在履行本合同的过程中发生劳动争议,当事人 可按规定在 30 日内向本企业(单位)劳动争议调解委员会申请 调解或在 60 日内向当地劳动仲裁机构申请调解或仲裁。对仲裁 裁决不服的,可自接到裁决书之日起 15 日内向人民法院起诉。 十、其他 本合同未尽事宜,甲、乙双方按照劳动法和有关劳动 法律、法规规定执行或本着有利于生产(工作)的原则协商确 定。 甲方(签章):_ 乙方(签章): _ _年_月_日 _年_ 月_日 签订地点:_ 签订地点:_ 鉴

8、(公)证意见: 第 10 页 经 办 人: 鉴(公) 证机关(章) 年 月 日 (注:除国家另有规定外,鉴(公)证实行自愿原则) 第 11 页 附件 附件:劳动合同续订书 经甲、乙双方自愿协商,同意在前一轮合同期满后,续订劳动 合同。 续订合同期限为 _ 年 _ 个月,自 _ 年 _ 月 _ 日到 _ 年 _ 月 _ 日止。 甲、乙双方同意继承履行 _ 年 _ 月 _ 日签订的劳动合同的各项条款,并在原合同的基础 上增加以下条款: 甲方(盖章):_ 乙方(签章): _ 法定代表人(签字):_ _年_月_日 _年_ 月_日 签订地点:_ 签订地点: _ 第 12 页 鉴(公)证意见: 经 办 人: 鉴(公) 证机关(章) 年 月 日 (注:除国家另有规定外,鉴(公)证实行自愿原则) 第 13 页

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 商业合同


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1