【入党申请书】个人党性分析材料【五篇】.docx

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1、第 1 页 个人党性分析材料【五篇】 特征码 EpmAcYpVXFsnTBLAaeNZ 确保“两学一做”学习教育学在先走在前开展“两学一做” 学习教育是新形势下加强党的思想政治建设、推动全面从严治 党的一项重大部署，我们要按照中省市有关要求，把开展“两 学一做”学习教育作为一项重大政治任务，广泛征求意见，集 思广益，着力在如何“学” 、如何“做”上下功夫，切实抓紧抓 好、抓出实效。 第一，要高度重视“两学一做”学习教育。开展“两学一 做”学习教育是做好“基层党组织建设提升年”各项工作的重 要抓手，基础在“学” ，关键在“做” 。学党章党规，就是要知 规矩、明纪律;学系列讲话就是要明方向、补短板

2、;做合格党员 就是要讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行， 讲奉献、有作为，对不合格的党员必须建立退出机制，纯洁党 员队伍。 第二，要扎实开展“两学一做”学习教育。要广泛征求各 方意见和建议，充分吸纳好的意见和建议，进一步完善好xx 区关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格 第 2 页 党员”学习教育方案 ，迅速开展学习教育，切实把中央要求的 “四个进一步” “五个着力” “五个坚持”等规定动作落实到位。 第三，要创造性地开展“两学一做”学习教育。要结合实 际、分类施策，创造性地开展好“两学一做”学习教育，突出 经常性、持续性、针对性、层次性、实效性，真正把党的思想 政

3、治建设抓在日常、严在经常。 第四，要打造“两学一做”学习教育 xx 品牌。开展“两学 一做”学习教育不是按部就班的“学”和“做” ，而是要结合实 际，抓出亮点、创出品牌。延安是中国革命圣地、共产党人的 精神家园、延安精神的发祥地，xx 区作为延安的核心区，开展 “两学一做”学习教育必须不等不靠、彰显特色、打造品牌， 确保学在先、走在前。 第五，要以开展“两学一做”学习教育促进各项工作再上 新台阶。总的来说，就是要把开展“两学一做”学习教育与构 建“五大体系” 、建设“五位一体”新 xx 结合起来;具体的说， 农村开展“两学一做”学习教育要与精准脱贫、产业开发等工 作相结合，社区要与精细化管理、

4、人性化服务、三城联创等工 作相结合，机关要与改进工作作风、提高工作效率相结合，非 第 3 页 公经济组织要与提升企业竞争力、促进企业持续健康发展相结 合。 第六，要加大“两学一做”学习教育宣传力度。 “两学一做” 学习教育是今年党建工作的重大任务。要把工作重点和镜头聚 焦到“两学一做”学习教育上，全方位、多形式报道党员“两 学一做”学习教育情况，通过广泛宣传党员“学”和“做” ，示 范引领老百姓学村规民约、做合格村(居)民，全力推动 xx 区经 济社会持续健康发展。 个人党性分析材料篇 2 指出：领导干部学习不学习不仅仅是自己的事情，本领大 小也不仅仅是自己的事情，而是关乎党和国家事业发展的大

5、事 情。作为党员领导干部，尤其管干部的干部，更应该加强学习、 做好先锋示范，提高自身党性修养和政治敏锐，提升思维水平 和业务能力。同时讲理论与实践相结合，更好的指导实践工作。 由此来看，认真开展“两学一做”学习教育不仅是必要的，而 且是必须的。特别是“龙头”任务的定位，站得高、立得远、 要求严，把学习教育摆在突出显要的位置。 今年也是“十三五”规划开局之年，是全面建设小康社会 第 4 页 的关键时期。已经明确的全面深化改革发展目标能否落到实处、 取得实效，关键要看领导干部如何作为。这就要求广大党员干 部只有敢于担当，勇于作为，聚集务实高效、干事创业的正能 量，以一种等不起、慢不得、坐不住的激情

6、和干劲，珍惜组织 赋予自己的干事创业的平台，才能切实增强夯实基层、推动发 展、后发赶超的责任使命， 孔子曰：“吾尝终日不食，终夜不寝，以思，无益，不如 学也。 ”那么， “两学一做”我们要学什么?做什么呢?内容是很 明确的，就是学习党章党规、系列会议精神和系列讲话，将文 件读透，精神领悟透。 “没有革命的理论，就没有革命的实际” 。 科学的理论是行动的指南。党员干部要学习，学习，再学习， 用科学的理论武装自己的头脑，才能在实际工作中掌握事物发 展变化的规律，把感性认识上升为理性认识，从而更好指导实 际。尤其是在全面深化改革的关键时期，很多新情况、新问题 的出现使少数党员干部产生了本领恐慌。因此

7、，党员干部要通 过党校学习，党员干部培训，党组织生活等多种途径经常学习 党的路线方针政策;学习国家的法律法规;学习工作领域有关的 专业知识和管理知识;学习经济、政治、文化、科技等方面的知 识。提高理论水平和理论修养，改进思维方式，提高用解决各 种实际问题的能力;理论修养提高了，境界提升了，正确的价值 观和世界观就更坚固了。由于工作的繁忙，党员干部可用来学 第 5 页 习的时间少，就必须要发挥雷锋的“钉子”精神，一要挤时间， 二要钻进去。 学习的目的在于使用，在于实践。学习党章党规、系列会 议精神和系列讲话，目的在于运用，党员干部尤其要熟练掌握 理论与实际相结合的方法，在精神的指引下，分析新情况

8、，解 决新问题，不断做出更多更好的，符合实际需要的理论性创造。 “空谈误国，实干兴邦” ，夸夸其谈，纸上谈兵解决不了问题; 瞎子摸象，闭着眼睛捉麻雀也解决不了问题。也许有人会认为 做合格党员的标准和要求不高，以为随随便便就可以达到。这 实在是一种误解。只要看看以来反腐风暴中大量的反面案例， 就可以发现做合格党员事实上非常不容易。在实际工作中，广 大党员干部只有真正做到理论与实际相结合，才能更好地联系 群众，使我们在将理论学习得到的知识与中国实际相结合的伟 大事业中步子迈的更大，走的更稳。 个人党性分析材料篇 3 近段时间以来，按照铁路局车务段党委的要求，我认真学 习党章 、 中国共产党纪律处分

9、条例 、 中国共产党党员领 导干部廉洁从政若干准则 、和习的重要讲话精神，进一步提高 了政治思想觉悟，强化了党性修养，牢固树立了执政为民、服 第 6 页 务群众的意识。对照“两学一做”学习教育要求，结合自身工 作和思想实际，我进行深刻的自我反思，现进行如下党性分析。 一、存在的问题 1、政治敏锐性不高，创新意识不强。 作为咸宁车站的站长，我能够坚决拥护党的路线、方针、 政策，与中央和党组织保持高度的一致，牢固树立了正确的人 生观、价值观、权力观、地位观和政绩观。但对一些政策的精 神实质把握不够细致，对工作中出现的一些新问题、新矛盾缺 乏系统的研究，政治敏锐性不高，对于单位职工中出现的一些 新问

10、题、新动向和不良苗头掌握信息滞后等。工作中埋头实务 的时候多，思考的时候少;执行任务的时候多，创造性地开展工 作的时候少;运用常规性思路解决问题的时候多，创新的点子少;倾 听群众意见的时候多，采纳合理化建议的时候少。 2、作风不够扎实，服务意识有待加强。 能够牢牢把握勤政廉政的大方向，能够严守党的廉政纪律， 能够严格约束亲人、家人和身边工作人员遵纪守法，在工作中 第 7 页 能够做到恪尽职守，清清白白做人，干干净净做事，筑牢了反 腐倡廉的思想防线，但是领导作风和工作作风都存在一定问题： 一是注重全局性的工作多些，对班子成员分管工作督促少;二是 作风不够细致，现场调查研究较少。虽然能够走进职工了

11、解情 况，但与职工当面沟通的次数不够多，掌握到的信息也不够全 面细致，有些问题、有些时候习惯于听取工作人员的汇报，然 后再研究处理意见。这种“滞后性的服务”说明未经常性开展 现场调查，未及时发现矛盾，提前采取措施解决。今后亦将带 头深入现场，提前发现问题，提前出台措施预防，尽量将服务 关口迁移。 3、管理不够精细，能力有待进一步提高。 在管理上，一是侧重于目标管理，制定各个阶段的目标， 要求分管的同志认真完成任务。二是侧重于制度管理，通过建 立健全各个部门等制度进行日常管理。三是侧重于考核管理， 结合预定目标与考核制度进行综合评价和奖惩。三种管理模式 都停留在宏观层面，缺乏精细管理举措。对重要

12、岗位干部管理 严格，教育和监督能够到位;但对一线干部职工管理存在一定的 疏漏，思想引导不到到位，关心不够，支持力度不够。对业务 管理不够精细，个别环节没有照顾到，职工还有不满意的地方。 第 8 页 二、产生问题的根源。 出现重重的根源在于以下两个方面：一是党性修养存在一 定差距，由于缺乏创新意识和新点子、新办法，对党的政策的 落实力度不够，未能做到面面俱到，未能以到位的服务让所有 干部和群众满意;二是政策理论水平不高，用马克思主义观点和 方法解决实际问题的能力不高，用科学发展观统筹工作的能力 不足，行政管理能力有待于进一步加强。 三、整改措施 1、加强学习，进一步提高政治思想水平 要高度重视党

13、性修养和政治理论学习。首先要继续深入学 习党章，认真研读党的基本理论和基本政策，进一步明确党员 干部的义务，细致地把握政策的精神实质，增强责任意识和使 命意识，不断提高政策理论水平和行政管理能力。 对党的政策不能简单地停留在传达、执行层面，要深入分 析上级出台政策的背景、目标和意义，并结合车站实际情况， 制定细致的、操作性强措施，将宏观政策转换成可行性举措， 第 9 页 并落实到位;对党的理论不能停留在认知层面，关键要学会用辩 证唯物主义和历史唯物主义观点分析问题，用全面、协调、可 持续发展的思路和要求解决问题，提高工作创新能力;工作中出 现的新矛盾、新问题以及职工的新要求，要注重研究，积极提

14、 出对策并向上级提出建议;要通过学习提高政治敏锐性，对职工 中出现的新动向及时掌握，提前出台措施，解决问题。 2、深入基层，进一步改进工作作风。 注重深入基层社区调查研究，倾听群众的呼声，掌握群众 的要求，增加与基层单位和群众当面沟通的次数，做到提前发 现问题，及时协调处理，有效预防和化解矛盾，促进社会和谐， 改变“先听汇报再调查研究后出台措施” ，提高服务的前置性和 措施的前瞻性。 要经常召开分析会，了解一线党员干部思想动态，加强思 想教育，提高队伍的服务意识，并且充分发扬民主，认真听取 基层干部职工的意见，积极采纳合理化建议，发挥每个干部职 工的聪明才智，群策群力进行管理创新，进一步增强自

15、身的工 作能力。要带头服务好机关干部职工的学习、工作与生活，不 断改善后勤服务环境和服务质量;要坚持以人为本的管理理念， 经常性地与车站干部和一线职工交流，及时了解干部职工的生 第 10 页 活工作需要，帮助解决实际难题，避免对干部队伍重管理、轻 服务的现象出现。要增强大局意识，为促进车站各项事业全面 协调发展尽心尽力。 3、精细管理，力争创造优异的成绩。 一要加强对干部职工队伍实行精细管理，提高服务水平， 一方面要抓好一线工作人员的管理与教育，特别强调落实基层 人员的岗位责任，确保方针政策落实到位;另一方面要加强监督 与检查，经常地开展检查评比活动，将广大群众满意不满意、 高兴不高兴作为评价

16、工作成败的标准，不断提升队伍素质与形 象。二要抓好窗口的服务质量，进一步优化服务流程，改善服 务环境，建立健全窗口服务细则，实行首问负责制、亲情服务 制等，强化工作人员责任心，缩短办事时间，提高办事效率， 提高人民群众的满意度。三要重视对生活困难家庭的帮扶工作， 针对不同情况，细化帮扶措施，让困难家庭能够得到基本的生 活保障。总之，工作中强化精细管理意识，贯穿精细管理的思 想，以优质到位的服务，力争创造优异的成绩。 以上对照检查分析了自己存在的主要问题，需要在今后的 实际工作中进一步改进，请各位领导批评监督。 第 11 页 个人党性分析材料篇 4 开展“两学一做”学习教育要尽好责。领导干部既要

17、当好 “指挥员” ，又要当好“战斗员” 。一是带头参加组织生活。领 导干部要严格落实党的“三会一课”制度，带头贯彻党章要求， 以普通党员身份参加所在党支部开展的活动，自觉接受群众监 督，多向基层学习、向普通党员学习、向群众学习。二是建立 领导干部联系点。领导干部每人要明确一个地方或一个单位为 工作联系点，要统筹好联系点工作与日常工作，深入调研，准 确掌握民情民意，要把为民、为基层办实事作为联系点工作的 根本出发点，切实帮助群众解决实际困难。三是开展普遍谈心 活动。领导干部要与所在党支部的每名党员谈心谈话，带头开 展批评和自我批评，盯住信仰信念、政治意识、清风正气、担 当作为四个方面，带头查找问

18、题，切实抓好整改，让党员队伍 发生新变化、焕发新气象。 开展“两学一做”学习教育要抓到位。要围绕信仰信念、 政治意识、清风正气、担当作为四个方面，真正把自己摆进去， 深入查找问题，切实抓好问题，让党员队伍发生新变化、焕发 新形象。要建立常态化巡查督导、全过程考核评价、跟踪式从 严问责的学习教育工作落实推进机制，多部门联动，采取专项 督察、随机抽查、不打招呼督查等形式，抓好对重点环节、重 第 12 页 点领域的督促检查，及时发现和解决问题，确保不漏项、不留 死角，狠抓各基层党组织学习教育工作的督促检查和追踪落实。 开展“两学一做”学习教育要见实效。 “两学一做”学习教 育要得到群众的欢迎，必须要

19、以“见实效”为关键抓手，坚持 从严要求，强化问题导向，切实抓好整改，有效提升全体党员 自身素质、提升党的思想政治建设和作风建设水平。要根据各 领域内党员队伍存在的问题，立足于不同领域、不同行业党员 的思想、工作、作风实际，有针对的分类进行，避免“一刀切” ， 增强教育的针对性、时效性。对农村党员，要以“唤醒党章意 识、提高党性修养”为主线，重点突出对党的理论方针、党的 历史、党的优良传统以及党的惠农政策的学习，并结合农村民 主管理、发展现代农业、带领群众致富、壮大集体经济、维护 农村稳定开展教育。要广泛开展设岗定责、党员承诺、党员联 户等活动，调动和激发农村社区党组织和党员带头致富、带领 群众

20、共同富裕。 对城市党员，要重点突出“深入服务群众、构建和谐社区” 这一落脚点，重点围绕联系服务群众、化解社区矛盾、建设文 明和谐社区开展教育。要组织开展党员示范楼院、党员志愿服 务等活动，在建设文明和谐社区中充分发挥党员先锋模范作用。 第 13 页 对机关党员，要以“践行三严三实 、转变工作作风”为主旋 律，重点围绕服务中心、服务改革、服务基层、改进作风、提 高思想政治素质、增强廉洁自律意识和履职尽责能力开展教育。 通过设立党员先锋岗、党员示范窗口等，引导党员做转变作风、 服务基层、服务群众的表率，建设为民、务实、清廉机关。对 非公有制经济组织、社会组织党员，要围绕“发挥政治引领、 服务组织发

21、展”这一着力点，重点围绕持正确政治方向、依法 生产经营、维护各方合法权益、增强社会责任等开展教育，引 导和监督非公有制经济组织和社会组织遵守国家法律法规，执 行党的决议，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，促进健 康发展。对学校党员，要围绕“立德树人、教书育人”这一主 题，重点围绕坚定理想信念、加强党性修养、爱岗敬业等开展 教育。通过创建课题攻关党员先锋队、师德标兵等活动发挥党 员作用，努力提升工作质量和服务水平，争创一流业绩。 通过两学一做”学习教育。引导党员干部自觉坚定理想信 念，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。在全体 党员干部队伍中形成勇于担当，履职尽责的政治氛围，真正做 到

22、权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 个人党性分析材料篇 5 第 14 页 自“两学一做”专题教育开展以来，我认真学习贯彻习总 书记系列重要讲话精神，对照“两学一做”的具体要求，深入 查找了自身存在的不足，明确了今后努力的方向，现将批评和 自我批评情况汇报如下: 一、对照“两学一做”查摆出的问题 在专题教育活动中，我对照党章和纪律规定，深入的剖析 了自己，发现自身主要存在以下几点不足: 一是政治理论学习不够深入。理论学习的系统性不够，上 级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主 义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌 握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神，学习针对性

23、不强，重点 精读少，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理 解不够深刻;学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上 还做的不够。加之平时办公室工作比较繁忙，对一些新知识、 新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身知识结构不够 全面，理解运用不够充分。 二是权为民所用的意识不够强。对于机关门口大规模的集 体访比较重视，但对一些单户访和小规模的上访缺少亲自协调、 第 15 页 亲自调度，基本靠班子成员解决，方法以疏导为主。对长期上 访户，治标不治本，没有从根源上解决问题，对群众反映的问 题，依法处理力度还不够大。对处理过程、解决结果、遗留问 题亲自督导较少，在督导时，顾及下级面子，表扬

24、多、批评少， 走了过场，没有切实起到解决的作用。文秘家园论坛 三是自我要求有所松懈。工作的积极性不够高，对待工作 存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。感觉办公室工 作繁琐，要想做点出彩儿的事还是比较难的，所以做工作往往 是按部就班的向前推，认为不出错就行了;对于分包乡镇和企业 的工作，安排部署的较多，而真正去实地了解情况、扑下身子 抓落实的时候较少。上级检查工作的时候就重视一些，平时就 有些放松，真正下基层去督导落实的还是少，往往是打打电话、 听听汇报，没能做到一如既往坚持高标准、严要求。 四是谋划工作思想不够解放。对推动 XX 发展举措研究比较 少，视野不够开阔，思想较为保守，对 XX

25、 的发展不够关心，前 瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入，缺乏深度研究 和大胆探索，主动调研的意识不强，没有做到经常性，存在走 马观花现象。了解面上工作和一般性情况多、蹲点调研少，决 策征求群众意见不够，对一般性工作存在要求不严格，只是完 成了标准底线，没有在质量和标准上提出更高的要求，注重重 第 16 页 要工作，忽略了一般工作。 五是创业干事的勇气不足。在一些急难险重任务面前，存 在一些畏难情绪。有时对尖锐矛盾问题瞻前顾后，害怕决策不 够科学、严谨。有安于现状、居安而不思危的思想苗头，缺乏 争创一流的勇气和信心。部分工作部署多、检查落实少，比如 在所包乡镇开展工作时，经常是鼓劲、加压

26、，没有真正把自己 摆进去，深入研究工作，导致工作落实效果不佳。有些工作为 了赶进度，存在相信经验大于相信实践的现象，过于自信、乐 观，没有从实际出发，按照客观规律想问题、办事情。 六是存在当老好人的心理。在原则与感情发生冲突时，有 时讲人情、顾面子，怕与人产生矛盾，过于注重别人对自己的 评价，因而对他人的意见、建议即使有一些不同的看法，也不 愿意当面提出来，不能以公正、客观的视角对待问题，团结各 方面同志的意识和能力不强，只注重本部门的利益，缺少大局 意识和整体观念，看待问题的视角不够高。 二、产生问题的根源和症结 这些问题本应在工作中自觉改正，但随着专题教育的持续 推进，我认为摆在桌面上谈，

27、更有利于帮助自己及时纠正，及 第 17 页 时整改，之所以存在这些问题，通过反思，我认为主要来源于 以下几方面: (一)理论学习形式大于内容。能够按照要求开展理论学习， 但对学习内容没有系统谋划，对学习内容浅尝辄止，不求甚解， 学而不思，思而不深，不能真正学以致用，没有针对学习采取 针对性的研讨活动，学习成效有待提高;对于理论学习存在“吃 老本”现象，存在以干代学，特别是工作与学习发生矛盾时， 常以办公室工作忙为由，给自己找借口，忽略了学习，学习时 间和效果得不到保证，进取意识不够强烈，上进心没有以前强 了。 (二)宗旨意识有待强化。近一段时期，我把关注的重点都 放在了承接项目和抓项目建设进度

28、上，害怕项目建设不能按时 完工，给 XX 经济社会发展拖了后腿，因此没有及时听取来访群 众诉求，没有像以前一样专心接待信访群众，缺少同群众面对 面地沟通交流，总想先紧着项目建设抓，其他的工作暂时拖一 拖、缓一缓，导致群众有埋怨，有怨言。 (三)律己精神有所弱化。在心理上，总感觉自己年岁大了， 相比较下乡镇、下企业，更愿意看看文件、听听汇报，依靠材 料掌握最新的动态，没有严格要求自己按计划、按周期的去乡 第 18 页 镇、企业调研工作，在亲身实践上有所松懈;在工作中，总觉得 自己有多年的工作经验，在基层工作多年，各种情况都遇到过， 各种问题也都解决过，对自己的创新意识和创新精神放松了标 准，干工

29、作还是依靠老一套思路解决问题，对具体问题没有做 到一事一策、具体分析。 (四)理论与实际结合不紧密。平时读书、看报的时间比较 少，对理论研究和理论学习下的功夫不够深，积累的知识没有 与实际情况有机结合，且经常忙于事务性工作，深入一线、深 入基层少，只通过听取简单的工作汇报来了解部门工作和项目 进展，没有沉下心来进行深入分析。布置工作时有强行安排情 况，没有考虑实际困难，不能及时发现并解决工作中存在的问 题。 (五)缺乏开创事业的精神。对于一些与办公室关系不是很 密切的工作，关心程度不够，面对急难险重任务，当机立断的 决心不够，总害怕决策失误，造成损失。不敢直面面对问题， 遇到矛盾和问题过于谨慎

30、，过于追求科学性，追求完美，害怕 出现纰漏，常常经过长时间的反复思考和推敲后，却错过了最 佳的时机。对待一些需要自己独立解决的问题有时拿不定主意， 不敢亮剑，总想着求助于领导下决策。 第 19 页 (六)缺乏勇于担当的精神。大局意识、全局意识不够强， 站位不够高，认为自己主管办公室工作，文秘家园论坛只要把 办公室的职能发挥好就可以了，与招商引资、抓项目等工作关 联不大，因此对其他工作关注程度不够高，参与的欲望不强烈， 同时也担心自己在经济领域不专业，为 XX 发展造成损失，因此 造成担当精神有所欠缺。 三、今后努力的方向和改进措施 针对自身存在的“不严不实”问题，我将重点从以下几方 面做好整改

31、落实: 一是理论与实践相结合。对待办公室工作，在注重理论学 习、提高党性修养的同时，坚持理论联系实际，把着力点放在 学以致用上。加强与周边兄弟县市的横向交流，加强联络、交 流信息、互通有无、借鉴经验，不断加强对京津冀协同发展规 划的思考，努力提升参谋服务水平，为协同发展贡献力量。学 习其他县市办公室的先进做法，取长补短，努力做到运用科学 理论对一些现实问题进行深入思考，从理论和实践的结合上做 出正确的判断，努力做到运用科学理论全面审视自己的思想和 行为，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。真正按照 “两学一做”的要求，做一名理论扎实、躬身实践的好干部。 第 20 页 二是努力强化宗旨意识。我

32、将始终保持正确的权力观，时 刻牢记自己手中的权力是从哪里来的、应该为谁所用，在面对 来到机关上访的群众，加大重视程度和服务力度，始终把群众 的利益放在首位，让权力为人民服务，严格、谨慎的用好手中 的职权，并帮助分包企业和乡镇解决好业务上的难题。同时， 作为机关工委书记，我将履行好职责，对于一些工作难点，提 高攻坚意识，自我加压，增强紧迫感和危机感。 三是不断提高自我要求。今后，我要进一步坚定理想信念， 坚持党性原则，清廉从政、干净干事，时刻注重自重、自省、 自警、自励，始终把严以律己作为“座右铭” ，强化自我约束和 自我管理，加强对办公室工作的各项要求，守住底线，努力提 高标准，规范各项规章制

33、度，制定行为准则，从按时上班下班 这类小事抓起，对违反办公室要求的要加大惩处力度，从根源 上避免自我放纵、自我沉沦的现象发生。 四是坚持一切从实际出发。努力将 XX 的实际情况同京津冀 协同发展的大势紧密联系起来，真正把工作重心对准群众需求 最迫切、愿望最强烈的地方。充分发挥好市委办公室联系上下、 协调各方、服务全局的作用，发扬“钉钉子”精神，环环相扣、 步步为营，对于重点工作和项目，加强协调督导，发挥好办公 第 21 页 室的参谋助手作用，为领导、为基层和部门、为群众搞好服务。 五是扎扎实实干事创业。坚定务实创业信念，时刻把实干 放在心头，努力落实在为人民服务的具体实践中，增强创业的 勇气和

34、信心，结合办公室工作，我将主要完善好队伍建设工作， 发扬好办公室传帮带的精神，重点关注、重点培养年轻干部， 避免青黄不接、人才断档。在培养方法上，多压担子，让他们 在工作实践中经受锻炼、有所收获、快速成长。另外，继续发 扬办公室认真负责、甘于奉献的优良传统，让年轻干部坚持好 作风、尽快出成绩，为市委工作的高效运转打下坚实基础。 六是依照原则做人做事。始终坚守共产党人的精神追求， 始终坚定马克思主义的信仰，始终坚定共产主义理想和中国特 色社会主义信念，对党忠诚。进一步强化对工作的责任意识， 坚持言行一致、表里如一，对党、对同志讲真话、讲实话、讲 心里话，坚决做到实事求是，真实、客观反映问题，切实履行 好工作职责。