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1、第 1 页 临时(季节)工劳动合同 特征码 KwWoypJTRVxSRFGUbWbS 甲方(单位)名称：_ 单位所有制性质：_电话号码：_地址： _ 乙方(劳动者)姓名：_性别_年龄_ 家庭住址：_ _(甲方)因生产工作需要，招用_(以下简称 乙方)为临时(季节)工。为维护劳动关系双方的合法权益，经协 商一致，签订本合同，共同遵守。 一、合同期 本合同有效期为_年_个月，自_年_月_日起至 _年_月_日止。本合同期限届满，即终止执行。 二、生产(工作)任务 1.在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到车间(部 门)从事临时性生产(工作)。 2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要求：
2、第 2 页 (1)_； (2)_。 三、劳动保护和劳动条件 甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、 卫生健康等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的生产(工作)条 件，保障乙方的安全和健康。并对乙方进行安全生产知识教育 和技术培训。 四、工资、保险、福利和政治待遇 1.甲乙双方根据临时工管理暂行规定第五条商定执行_ 工资形式(日工资、月工资、计时工资、计件工资、百元含量包 干等)，工资金额为_； 2.由于甲方原因造成停工停产，甲方应按日付给乙方待工 费； 3.乙方在甲方工作期间劳动保险、福利待遇等，按有关规 定办理。 4.乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。 五、合同的解除 (一)在下
3、列情况下，甲方可以解除合同： 1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满(医疗期为 3 个月)不 能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； 2.乙方违反劳动纪律和规章制度，经教育无效的； 3.乙方被依法追究刑事责任的； 第 3 页 4.甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。 (二)在下列情况下，乙方可以解除合同： 1.经有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重 危害工人身体健康的； 2.甲方不能按合同规定支付劳动报酬的； 3.甲方违反国家法律、法规、政策，侵害乙方合法权益的； 4.乙方经甲方同意，考入中等专业以上学校学习的。 六、劳动纪律和奖惩 乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操
4、作规程， 保证完成生产任务。对国家、企业作出贡献或违反劳动纪律、 国家法令，甲方依企业职工奖惩条例和企业规章给予乙方 奖励和惩处。 七、双方认为需要规定的其他事项(略) 八、本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。 九、本合同一经签订，甲乙双方必须严格遵照执行，任何 一方不得随意变更、终止和解除合同。其中一方确有正当理由 需要解除合同时，必须提前 30 天通知对方，并征得对方同意。 任何一方违反本合同、给另一方造成经济损失的，必须给予赔 偿。 十、在履行本合同过程中，甲乙双方如有争议，任何一方 有权向本单位劳动争议调解委员会或向市(县)劳动争议仲裁委 第 4 页 员会申请调解、仲裁。 十一、本合同一式二份，经当地劳动行政机关鉴证部门鉴 证后生效，甲乙双方各执一份。合同应妥善保存，如有遗失， 需及时申报鉴证机关。 十二、本合同不得代签，不得涂改，否则无效。 甲方：_(签字盖章) 乙方：_(签字盖章) _年_月_日 _年_月_日 鉴证人：_ _年_月_日 劳鉴字( )第 号