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1、第 1 页 20XX 年驾驶员聘用合同范本1 特征码 UTVmnwORGCGqiXcSZAZl 聘用单位：(下称甲方)受聘驾驶员：(下称乙方)住址：身份证 号：电话：驾驶证号：从业资格证：甲方因运输生产需要，根 据安全生产法 、 广东省道路旅客运输企业安全生产管理规 范和公司的安全生产管理规定及经营规章制度的要求，经考 核合格，现聘用乙方为客车驾驶员。为保护国有资产的安全及 保障旅客的合法权益，结合旅客运输业生产特点，明确双方的 权力和义务，经双方平等协商一致同意签订本聘用合同书，供 双方共同遵守执行。 一、聘用期限 1、聘用从年月日起至年月日止。 2、合同期满，根据甲方的需求和乙方的要求，双
2、方同意可 以商议延长聘用期限，但须另行续签聘用合同方为有效。 3、聘用期间若乙方不服从管理，聚众闹事，参与集体性停 工，无尽责履行业务，严重影响公司车辆运行的，违反安全生 第 2 页 产规章制度和驾驶员操作规范的行为，直接影响公司车辆的正 常运转和安全生产管理，危害国有资产的安全，损害旅客的合 法权益，因视同严重违反合同行为，甲方有权根据公司规章制 度对乙方违约行为进行处理，约定按实施细则具体条款规定处 理，由乙方向甲方支付违约金。 二、聘用期间，驾驶员的行车安全生产保证金，工资待遇， 及请假销假制度。 1、为保证车辆安全运行，乙方应在签订本合同时，一次性 向甲方缴纳行车安全保证押金 2000
3、 元，期满安全行驶及无违约 行为者无息退还。 2、乙方的工资按上班单程计算。一天为单程，每单程元， 。食宿自理(汕尾提供住房)。注：(备用司机月薪为元，天计， 超出上班时间，归机动司机所得。 3、乙方在受聘期间，如发生贪污公款，违反管理制度，不 按技术规范驾驶车辆、违反、违纪合同约定的其他违约行为， 被甲方按规定处以辞退、解聘、开除、移送司法机关等非正常 终止合同的，一律不作任何经济补偿。 第 3 页 4、乙方事假，须告知甲方，提前通知，经同意后，待甲方 找到替班司机后，方可离岗，但是事假一般不超过三天，事假 期间，不享受任何工资及补贴。 5、乙方无故离岗不当班，又无预先通知甲方的，造成延误
4、班次及误车而影响生产的，每一天赔偿甲方 500 元的经济损失， 甲方有权力终止合同。 6、乙方有特殊原因需辞职而终止本合同的，必须提前一个 月以书面形式向甲方管理部门提出申请。春节前 45 天不得提出 辞工，否则押金作培训费收。 7、运输业属特殊行业，为保障旅客的合法权益，约定在春 节运、清明节。五一、端午节、中秋节、国庆节等假日期间不 准请事假，不按加班工资另计。凡在节假日旷工的，按违约处 理(节日前后 3 天开始不准请事假)，乙方应赔偿甲方违约春运 时 1000 元，其他节日 500 元。 三、甲方责任 1、根据安全生产法 、 道路运输条例 、 广东省道路旅 客运输企业安全生产管理规范并于
5、“联合经营运输车辆安全 第 4 页 生产管理方法” ，对驾驶员严格审核：聘用的驾驶员必须具有良 好的道德品质。作风正派，遵守纪律;身体素质好，操作应变能 力强和具有稳定的心理状态;必须具备 6 年或 20 万公里以上的 安全驾驶经历，并有驾驶大型客车驾驶经验。 2、落实安全管理各项规章制度和生产法规、文件，按时召 开安全会议，落实安全措施，提高乙方的安全意识，保证行车 安全。 3、加强对乙方的政治思想教育，法制教育，职业道德教育， 如发现有参与黄、赌、毒及其他违法违纪行为的，一律解聘， 甲方不作任何经济补偿。 4、合理安排乙方的作息时间，保证乙方有充足的休息时间， 以确保行车安全。 四、乙方责
6、任 1、乙方应向甲方提供驾驶证、上岗证、从业资格证等复印 件，以便登记存档，严格遵守道路交通安全法 、 道路运输 条例 、 道路交通安全法实施条例 广东省道路交通安全条例 和甲方的安全生产管理制度，服从甲方的调度和指挥。坚持安 第 5 页 全行车“三检查” ，特别是“回场必检” ，尽职保护车辆掌控好 车况，为旅客提供优质的服务，确保甲方的信誉。 2、乙方应提前到站做出车准备工作，以确保准时发车。驾 驶员在出车前检查车况，一定要先检查车辆安全技术状况及油、 水、皮带等是否充足和发动机是否正常后，再发动机头 5-8 分 钟后才行，到终点站后延迟 2 分钟才熄火，保护发动机是驾驶 员重要的职责。若发
7、动机油异响时，立即向甲方管理员汇报， 不得私自出车，若因没有汇报而造成发动机损坏的，乙方必须 按发动机损坏部分维修费用的 50%赔偿甲方。 3、严格遵守交通规则和公司技术考核所指定的操作规程， 不定期以车尾为位，组织安全活动，落实安全措施。确保安全 行车，按时参加甲方 方的安全会议，无故不参加安全列会学习者按旷工处理。次无 故不参加者扣 50 元，第二次扣工资 100 元，第三次扣工资 150 元，若一年内四次不参加学习者，予以解聘。 第 6 页 4、驾驶员在行车安全工作中做出显著成绩的予以表彰奖励， 根据陆汕车队月奖励安全奖 200 元。中途辞职的不得享受奖励。 造成直接经济损失，1000
8、元以上扣除当月安全奖金，4000 元以 上扣除半年安全奖金，10000 元以上扣除全年安全奖金，老驾 驶员工每年按 500 元另计，逐年递增，安全驾驶奖金年终结算， 但在春运结束后领取。 5、驾驶员操作不当，不带安全带、行车打电话、吸烟等， 不按车道操作行驶、冲红灯责任自负。超速行驶被拍照后罚款， 次由车队委托办理，超速行驶罚款甲、乙双方各负一半，费用 从工资扣除。第二次起由驾驶员自行办理，费用由甲、乙双方 各负 50%，若是停车上下客违章罚款由甲方自负。发生交通事 故或违章行为造成经济损失的，按交警部门裁定责任，负担事 故经济损失部分;负次要责任的按 20%，同等责任的按 30%，主 要责任
9、的按 40%，全部责任的 50%。经济赔偿损失按保险索赔后 余额计算。对于造成特大交通事故追究刑事责任的移交给司法 部门处理;导致判刑或吊销证照的，甲方不作任何经济补贴，一 切后果由乙方自己承担。如被交警扣驾照 3 个月以上的应给予 辞退。 6、乙方应坚持以优质服务为宗旨，真诚为旅客服务，确保 旅客乘车的安全、舒适，对有坑害、攻击等侵犯旅客权益等行 第 7 页 为出现的，每接到旅客投诉，经查实，一次处乙方违约金 50 元;对 给甲方形象造成不良影响的，甲方有权终止合同并按管理制度 进行处理。凡导致甲方被有关部门通报或被市级上媒体曝光的， 将扣除乙方 2000 元的安全保证金并开除。 7、乙方有
10、义务向甲方提供合理的经营管理宝贵意见，以及 反馈行车的情况，以提高安全行车的质量，更好地为旅客服务。 8、肇事司机逃逸，不配合车队做事故处理工作的，甲方有 权没收其全部行车安全保证押金，并予以解聘。 9、乙方在出车时应带齐证件及发车单证等手续，行车过程 中，如发生违章，导致该车被罚款的，罚款由当班司乘人员共 同负担。不带安全带罚款由驾驶员自己承担。 10、乙方在使用、保管、保养车辆及牌证、工具、及车上 安全锤、资料和其他物品时，应发扬主人翁精神，爱护车辆， 保持车辆发动机、底盘整洁及附属设备、随车备用工具等齐全、 完好有效，保护车容整洁，妥善保管证件，热心爱护，如有遗 失或损坏应按价赔偿。 第 8 页 11、辞工要求：乙方应向甲方提前 30 天提出辞职，经甲方 同意后方可辞职。(备注：春节前 45 天不可提出辞职。) 五、双方按本合同确定的权力与义务执行各自的职责，乙 方在驾驶本队车辆工作时间内甲方负责，驾驶车辆工作范围以 外发生的一切事项乙方自负。 六、合同未尽事宜由双方另行协商决定并签订补充条款， 与本合同具有同等法律效力。 七、共同责任，甲方先提供司机个人意外保险一份。司机 在甲方聘用工作一年由甲方支付保险费，离职、辞工后保险不 在生效。 八、本合同一式二份，双方各执一份，自双方签字之日起 生效。 甲方(签章)乙方(签章) 签订时间：年月日 第 9 页