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1、2015 乡镇纪委上半年工作总结范文 乡镇纪委上半年工作总结范文一 *年上半年，*纪委在*党委和*纪委的领导下，紧紧 围绕中心工作，对照年初工作计划，把党风廉政建设、惩防体系建 设、反腐败工作等摆在突出位臵来抓，为全*各项事业的持续、协 调发展提供重要的政治和纪律保证。 一、上半年工作总结 (一)进一步加强和完善惩防体系建设 我*纪委以提高服务质量，维护人民群众利益，确保社会稳定 为目的，进一步加强完善教育、制度、监督并重的惩防体系建设。 1、廉政教育深入开展。首先组织*党委、政府的全体工作人员 及全*党员、干部，各村主任、书记等学习*、*相关文件，做到 思想到位;其次是随时听取各党员、干部及
2、群众向*党委反馈民意， 收集服务质量信息，对*、村干部的党风廉政及日常工作进行监督; 第三是召开专题会议，组织党员干部学习廉政警示教育文章，通过 学习和讨论，起到指导和警示作用。半年来，我*共组织党员干部 集中学习 3 次，分散学习近 20 次，学习廉政警示教育文章 8 篇，取 得了良好的警示教育作用。 2、建立健全规章制度。进一步明确了对违规违纪行为的惩治措 施及惩罚力度。*纪委按照*纪委的工作安排部署，建立了惩防体 系框架，配套了一系列的相关规章制度。 3、强化权力运行监督。一是针对农村的经济活动，出台监管办 法，确保经济活动进程的合法性、公平性、透明性，从而推动了公 平竞争，确保了集体资
3、产增值，杜绝了权钱交易，暗箱操作。二是 实行财务审计与预算制度，村两委组织村民代表并由*驻村干部参 与，实行“一事一议”制度，对村里的经常性收支较往年做出一个 大概估计，对可能发生的其他经济活动收支向群众代表说明，从而 使群众代表对全年的大约收支有一个初步认识，使违规开支的空间 大大缩小。三是针对农村建房审批、民政救济、低保审批等事务， 分别制定了各种审批对象的评定标准，评定程序，要求驻村干部必 须全程参与、全程记录评定过程并存档备查。设臵评定过程复核程 序，使*纪委监督职能延伸到权力运行的末梢。 (二)进一步加强和完善党风廉政建设责任制 1、完善和落实党风廉政建设责任制。印发了党风廉政建设责
4、 任分工，签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设全面工 作细化成条块，明确主管领导、责任部门和参与对象，确保了党风 廉政建设各个环节有人抓、有人管。*与各村及各站所签订了党风 廉政建设责任书，明确了各自的责任义务，形成了互相负责、相互 监督的党风廉政建设责任制网络，促进了工作的有效落实。 2、以中心工作促进党廉政建设的同步推进。把党风廉政责任制 工作与*村两级换届，聚居点打造、“两违”整治、产业发展等中 心工作同部署、同考核，利用召各类会议的机会，对党风廉政建设 进行部署、检查，使党风廉政建设与*中心工作同步推进。 3、以廉政考核为抓手强化监管。发挥机关作风和效能建设监督 员及村级纪检委员的作
5、用，制订了*党政班子成员，站所负责人述 职述廉和村党支书记抓党建双向述职等制度，增强*机关干部和村 干部廉洁意识和办事效率，把年度考核结果与机关干部和各村工作 业绩、年终奖励惩处、选拔任用和年底绩效奖金发放的持钧。 (三)进一步加强和完善信访排查稳控化解体系建设 1、加大信访隐患排查力度，及时掌握信访隐患苗头。一是对群 众关注程度高，容易引发利益冲突的苗头隐患有针对性的重点排查， 制定解决方案，及时解决问题，最大限度的减少越级信访。二是对 信访多发村、上访老户等重点群体进行重点排查，掌握重点人员思 想动态，及时作出应对措施，耐心做信访群众工作，认真听取信访 群众诉求，积极化解信访问题。今年上半
6、年我*共化解信访案件 9 起，信访群众都得到了满意的答复。 2、加大力度解决突出信访问题。今年上半年，我*共办结群众 信访案件 11 起，在稳定新村社会的同时，也体现了*党委、政府办 事为公、执政为民的良好形象。 (四)积极开展党务公开工作，把党务公开、政务公开、村务公 开切实落到实处 1、在全*各村(社)统一规范党务公开的时间、内容。 要求各 村(社)党务公开栏设在村(居)务、财务公开栏旁边，党务公开以方 便、实际为原则，不强一致。同时要求党务公开与村(居)务公开、 财务公开结合起来;公开栏公示与会议公开、文件公开、广播站广播 公开结合起来;即时公开与长期公开结合起来，真正做到公开及时到 位
7、。 2、明确党务公开工作的考核责任，确保党务公开不走形式。* 党委对基层各单位党务工作的检查、考核工作，列入各支部每季度 绩效考核内容，公开的内容分别由*纪委、党政办公室进行考核， 对于不按照党务公开实施方案要求进行党务公开的村(社)，进行通 报批评半年来，我*的纪检工作取得了一定的成绩，但也存在一些 不足，主要表现在：一是有些党员、干部为民服务意识不强，还有 待学习加强提高;二是制定的有些制度还存在缺陷，缺乏一定的可操 作性;三是没有形成有力的监督约束机制;四是查办案件力度不够， 尚未完成办案任务;五是廉政文化示范点打造还没完成。 二、下半年工作安排 一、继续深入推进惩防体系建设，增强党员干
8、部拒腐防变能力。 建立党员干部反腐倡廉教育的长效机制，加大惩防体系建设的宣传 教育，加强党员干部的党性修养和道德修养，筑牢拒腐防变的思想 防线。不断提高党员干部尤其是党员领导干部带头遵守党纪政纪国 法的自觉性，增强党员干部拒腐防变的能力。 二、坚持反腐倡廉，推进党风廉政建设责任制落实。一要确保 党风廉政建设责任制落到实处。强化党委、政府主要领导的责任， 强化职能部门齐抓共管的责任，强化*纪委协调的责任，形成党政 齐抓共管的格局。二要努力提高基层组织党风廉政建设水平。加强 基层党风党性教育，努力提高基层党员党性意识，加强*村干部培 训，提高基层党员干部抓组织建设和党风廉政建设的能力。三要逐 步建
9、立党风廉政建设长效机制。要针对机关、部门、村不同特点， 探索建立各类党员干部教育、监督的长效机制。机关要突出勤廉作 风监督考核机制，行政村要突出民主决策监督机制，通过解决关键 问题，推进全面进步。 三、从严执纪，加大查办违纪案件力度。一是了解民情，加强 信访调处。认真排摸信访举报，畅通信访举报渠道，发挥村情社情 分析会制度的作用，针对重点、难点问题，提前介入，及时进行调 处，化解矛盾。二是突出重点，强化监督。突出对村主要领导、重 点项目管理等工作人员的监管。三是惩防结合，查办完结 1 至 2 个 案件，力争在 9 月底前完成*纪委下达的案件任务，做到查处一起 案件，完善一套制度，教育一批干部。
10、 四、着力打造廉政文化示范点。对*本级和绿荫社*2 个廉政 文化示范点建设，确保在 6 月底完善方案，7 月份全力打造，7 月底 全面完成建设任务，以迎接全*的检查。 五、加强自身建设，提高纪检工作水平。把思想政治建设放在 首位，深入开展创先争优活动，加强*村纪检干部业务培训，提高 履行职责的能力。努力建成一支高素质*村纪检干部队伍，以适应 新形势下党风廉正建设和反腐败斗争的需要。 乡镇纪委上半年工作总结范文二： 20*年以来，我镇党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领 导下，在县纪委的正确指导下，认真贯彻县委工作会议、全县经济 工作会议和县纪委十三届五次全会精神，按照市、县纪委提出的党 风廉
11、政建设和反腐败工作总体部署，深入贯彻落实科学发展观，坚 持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，着力加 强作风建设，深入推进反腐倡廉制度建设，围绕镇党委、镇政府中 心工作，以党员干部为重点，以完善制度为抓手，以强化监督为保 证，明确反腐倡廉责任，推进廉政文化建设，为打造特色经济强镇、 构建和谐*提供坚强的政治保证。 一、强化措施，认真落实党风廉政建设责任制。 20*年 3 月 9 日镇党委召开专题会议，对全镇党风廉政建设和 反腐败工作进行了研究部署，根据全县 20*年党风廉政建设工作要 点，结合全镇实际，确定了全镇 20*年党风廉政建设工作重点： 一是层层落实责任制。我镇按照集体领
12、导与个人分工负责相结 合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了在抓 党风廉政建设中的各项责任目标、责任范围。年初，分别与各村党 支部签定了党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设目标责 任细化到人。 二是狠抓学习，特别是抓好廉政准则的学习内容，组织党 员干部认真学习理解廉政准则的指导思想、基本精神、主要内 容和具体要求。通过召开中心组学习、干部集中学习、学习交流会、 进行廉政准则书面测试等形式。不断将学习宣传廉政准则 活动引向深入。通过学习，使党员干部切实增强廉洁从政意识，讲 党性、重品行、作表率，永葆先进性。 三是是加强制度建设。半年来，进一步修定和完善了*镇村 干部管理办法、*
13、镇干部考勤办法、*镇计生专干管理办 法、*镇党政办公室工作制度等规章制度，加强干部管理考 核，使促进干部作风转变有章可依。 二、全面贯彻落实科学发展观，认真开展监督检查工作。 我们对全镇 20*年度经济工作会议确定的工作目标任务落实情 况开展了监督检查。为全面贯彻落实县委工作会议和全县经济工作 会议精神，于 3 月 9 日全镇经济工作会后，全镇各村、镇直各单位 按照签定的各项工作目标管理责任书开展工作，扎实推进。 三、转变机关作风，提高办事效率。 我镇把提高行政效能、增强政府公信力作为转变机关作风，切 实提高办事效率的重要措施。 一是大力推行党务、政务、村务公开。 全镇把党务公开作为发扬党内民
14、主、强化党内监督、密切党群 干群关系、提高基层党组织执政能力、促进各项工作的重要举措和 有效手段，多措并举，精心实施，大力推进基层党务、政务公开， 有效地推进了党的思想作风建设。为了更好的做到党务、政务公开， 确保党务公开工作顺利进行，镇党委、镇纪委在大院内新设立了 6 块醒目的党务、政务公开固定栏。同时，为了提高干部廉洁自律意 识，做到警钟长鸣、常抓不懈，在镇楼道墙壁悬挂了 6 块廉政警示 彩图。为确保各基层党组织党务公开工作落到实处，镇党委研究制 定科学、合理的考核办法，明确党务公开形式，强化党务公开措施， 切实推入党务公开工作。 二是转变工作作风，提高办事效率。 一是针对干部工作热情不高
15、、群众办事困难这一实际，以服务 群众为目标，大胆探索创新，积极创新机制，以创先争优活动为契 机在全镇范围内开展“创先争优、转变作风、提高效能”作风建设 活动，主要以“五查五看五解决五提高”为具体内容，通过查思想， 看是否解放思想、转变观念，着力解决“懒”的问题，提高服务意 识;查学习，看是否勤于学习、善于学习，着力解决“满”的问题， 提高综合素质;查工作，看是否真抓实干、求真务实，着力解决“假” 的问题，提高工作实绩;查作风，看是否雷厉风行、勤政高效，着力 解决“慢”的问题，提高工作效率;查纪律，看是否有令不行，有禁 不止，着力解决“散”字的问题，提高行政执行力。 二是继续充分发挥*镇“365
16、”便民服务大厅和*镇计生优质服 务大厅的作用，为群众提供便捷服务，在设立的各办事窗口，严格 遵循制定的首问责任制、服务承诺制、限时办结制等十项制度，按 县纪委发20106 号文件严格实行责任追究，实行一次性窗口服务， 一次性告知，一条龙服务，一站式办结的服务体系，实现了政府与 服务对象“一线通”。切实解决了群众办事“门难进、人难找、脸 难看、事难办”的现象，切实提高了办事效率。 三是加强干部管理。针对机关干部人浮于事的问题，大力推行 人事制度改革，并根据乡镇机构改革，整合人力资源，精简机构设 置，压缩事业单位编制，优化重新组合，设岗定责，加强制度建设， 严格按制定的*镇村干部管理办法、*镇计生
17、专干管理办法 、*镇党政办公室工作制度等，加强对镇、村干部队伍管理， 坚持和完善政务公开、首问责任、承诺办理、一次性告知、限时办 结等办事制度。通过内外监督、严明执纪等强有力的手段，真正达 到用制度管人、用制度约束人、激励人的目的，促进工作质量和服 务水平的不断提高。 四、深入开展专项治理，坚决纠正损害群众利益的不正之风。 坚决纠治群众反映强烈、矛盾突出的热点、难点问题。配合有 关部门加强监督检查，重点解决强农惠农资金、医疗卫生、食品药 品质量、学校收费等方面关乎群众切身利益的问题。协调有关部门 加强对各项农民补贴款到位情况的专项检查，加强审计和财政监督。 认真落实纠风工作责任制，加强部门和行
18、业作风建设，查处侵害农 民利益问题。上半年，镇纪委对群众来信来访高度重视，及时调查 处理。对反映龙峰村委会主任在办理低保等工作中搭车收费的问题， 进行了认真核实查处，对所收资金全部予以退还，并依法罢免了主 任职务。对反映南小路村支部书记渎职霸权的问题，深入调查，给 了当事人一个满意的答复。目前，反映曹家村干部违规违纪的事情， 正在调查取证之中，通过案件查处，达到了查处一件，教育一片的 效果。 五、提高思想认识，扎实解决突出问题。 镇党委把整治突出问题与抓好当前工作有效结合，统筹谋划， 合理安排，做到了“两手抓、两促进”，以作风建设的实际成效推 动各项工作上台阶上水平。今年 3、4 月份，镇党委
19、针对计划生育工 作被动落后的实际，集中开展了干部作风整治活动。活动期间，全 体干部放弃节假日，白天 8 点进村入户，调查摸底、查找问题、夯 实底子，晚上工作到 12 点，进行软件业务的完善整理。主要领导坚 守工作岗位，督促检查工作落实情况，促使我镇计划生育工作由第 一季度的全县倒数第 4 名，跃升为第二季度的全县第 5 名，彻底扭 转了此项工作的落后局面。 农业示范点工作人员深入田间地头，帮助指导农民群众合理用 药、用肥，实行“三统一”，即：统一地膜，统一无公害杀虫农药， 统一施用无公害生物有机肥，以达到“低残留、无污染”的标准化 生产要求，为此，镇上依托项目实施，从陇西中天公司调运生物有 机
20、肥 13000 公斤，从临洮调运低残留农药辛害首 1500 多公斤，全部 免费发放到农户手中，并给每户群众发放 200 元的资金补助，进一 步密切了党群干群关系。 镇直各单位把解决党员干部存在的大局意识、责任意识、群众 意识不强，作风拖拉、办事效率不高等问题摆到重要位置，大力转 变思想观念和工作作风，切实增强推进科学发展的执行力，同时认 真解决事关服务对象、工作对象切身利益的问题。解决问题区分轻 重缓急和难易程度，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就 重点解决什么问题，什么问题具备整改落实条件就及时解决什么问 题。镇党委、政府根据县纪委文件会议精神，多次召开会议安排强 调，在全镇党员干部中
21、杜绝了上班期间打麻将、饮酒等违纪行为。 六、深入开展反腐倡廉宣传教育，增强党员干部廉洁自律意识。 以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部理想信念和廉洁 从政教育。组织党员干部及时参加廉政教育培训，使廉政教育、警 示教育实现制度化、经常化。通过经常性教育，使党员干部在服务 群众中增强法规意识、政策意识和依法办事、按政策制度办事的意 识。采取观看警示教育电教片、展览、座谈、辅导讲座、典型案例、 现身说法等灵活的教育形式，拓宽载体，选好素材，用活典型，深 入开展警示教育。 同时全面深入地组织开展“讲党性修养、树良好作风、促*发 展”的大讨论活动，通过深入讨论，看党员干部党性强不强，品行 正不正，表率作用发挥的好不好，联系群众紧不紧，求真务实、真 抓实干、艰苦奋斗的作风树立的牢不牢，认真查找干部职工在学风、 思想作风、工作作风、生活作风方面存在的突出问题，进一步强化 中心意识，切实改进工作作风，不断提高工作水平。