1、党建带团建 创新促发展 宜宾市第一人民医院团委经验交流材料 我院党委历来十分重视“党建带团建”工作，始终把团的建设纳入医院党建工作的大局，坚持党团工作一盘棋，突出重点，全面带动，重在创新，不断开拓医院“党建带团建”工作的新局面。目前，医院共有党支部8个，党员335多名，团支部3个，团员400多名。团委下辖职工摄影协会、青年足球队、青年篮球队、医事礼仪队等4个职工兴趣社团、建立了4个共青团服务基层工作示范点，成立了全省首家医院青年志愿者协会，有注册医疗青年志愿者200余名。在上级团委和医院党委的领导与支持下，我院团建工作卓有特色，多次受到上级团组织的肯定和表彰，医院团委被评为四川省“五四”红旗团
2、委，市直属机关“五四”红旗团组织，院青年志愿者协会被评为“四川省十大杰出志愿服务集体”。团的工作很好地服务了医院工作的大局。我们的具体做法是：一、 党建带团建：与时俱进，找准方向，促进统筹发展。改革开放以来，受多元文化的影响，青年思想呈现出多元性、易变性、趋利性和自主性等特点，团的工作面临新的形势。宜宾一医院党委重新审视团的工作，充分认识到“党建带团建”是新形势下加强团的建设的关键，也是加强医院党的建设的需要，确定了“党建带团建，发挥行业优势，创新成才机制，服务人民健康”的新时期医院团委的工作方向，以“内强基础、外树形象；服务群众，凝聚青年”作为团的工作思路，把团建工作作为党建工作的重要组成部
3、分纳入党建总体规划，开创了团建工作新局面。1.观念上重视。医院党委加强对共青团工作的领导，千方百计为共青团工作创造良好工作环境，定期听取共青团工作的汇报，研究共青团建设的重要问题。在医院党委年度工作计划及具体工作安排中，均有党组织对共青团工作的统一安排和具体要求。2.政策上落实。医院党委认真落实 “党建带团建”工作要求，每年安排专项经费支持团的活动开展，要求28岁以下青年入党必须征求团组织的意见，确保了团组织推优入党的名额和机制，加强了对团干的选拔、培训和使用力度。在医院重要政策的制定和实施过程中，均注意征求团的意见。同时，院党委与上级团组织保持良好互动，不断在政策上确保团建的工作的顺利开展。
4、3.机制上健全。医院党委指派一名有经验的党委委员分管、联系共青团工作，实行党建带团建责任制。党委书记每年亲自参加团的活动3次以上，分管领导原则上每次参加团的活动，亲自到基层支部对共青团工作进行指导。党委指导院团委制发了团委工作制度汇编，定期召开团委会，组织全体团干轮流参加了团市委组织的团干培训，经常邀请领导、专家开展培训讲座。一系列的举措开拓了团干的工作视野，提高了其政治素质和组织能力。此外，在党委指导下，院团委安排团委委员兼任团支部书记，遴选优秀青年医护人员担任团支部委员，优化了团干的年龄结构，提高了团委的活力。4.措施上有力。在党建带团建工作中，我们认真做到“三联系”，“三统一”即：“党委
5、联系团委、党支部联系团支部、党员联系团员”和“党建与团建统一部署、党的活动与团的活动统一安排，党的中心工作与团的工作重点统一筹划”。在具体措施方面一是提供强有力的人、财、物支持，选拔优秀青年行政干部兼任医院团的领导工作，配齐团委班子；合理安排团的经费，团的日常活动经费经党委研究后按需支持，按年度拨付青年志愿者协会活动专项支持经费；提供党团活动的场所和条件，提供物资、车辆和场地；二是加大奖励力度：评选优秀团干部、优秀团员和优秀志愿者等先进，集中大会表彰，树立青年楷模；三是在新职工岗前教育课程中，专门安排团的工作介绍，由党委分管领导亲自介绍医院团的工作情况，对青年职工提出政治和思想要求，进行团的意
6、识教育。在共青团的重大活动中，医院党委在院周会上发动党员干部积极参与，并安排党委宣传部门提供舆论支持和宣传指导。二、服务促建设：围绕大局，创新团建，巩固青年基础作为基层党组织，我们必须确保基层团组织紧紧围绕服务青年成长成才，找准与医院青年工作的结合点，作好新形势下的青年职工工作，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。团员思想政治工作要贴近青年生活，培养青年人才，医院党委引导团委重点在以下几方面求创新：一是感情投入，活动创新。关心青年成长，在全市率先成立“青年之家”，经常性组织摄影沙龙、球赛、青年联谊会、文艺晚会等社团活动。建立了医院青年QQ群、青年志愿者协会博客和青年志愿者手机群，筹建网络青年中
7、心，创新团的活动和教育形式。二是组织引导，机制创新。党委每年对新进职工进行兴趣特长的摸底调查，吸收优秀青年进入职工兴趣社团，为医院发展培养后备人才；另一方面，通过团组织的推荐，党委也选拔了一批优秀青年参加党的活动，承担医院的重要工作。在推优入党工作中，医院采取个人自荐、团委推荐、党委考察的形式，重点向团的优秀干部、优秀团员、各类活动积极分子、优秀志愿者倾斜。三年来，通过团委推荐，已有名青年团员加入中国共产党。三是激发成才，举措创新。医院党委每年安排团组织在新职工见面会上推介团的工作，通过书面调查发现人才，重点推荐培养人才，设置岗位锻炼人才，使青年优秀人才脱颖而出。如新进本科生杨海浩、孙亢具有主
8、持、表演等方面的才能而被团组织重点培养，成为团的干部；网络中心职工郭庆爱好摄影，团委吸收发展他为行政团支部宣传委员，现已任团委摄影协会秘书长，并被推荐入党；新进职工茹小虎、王琪喜欢足球，申请组建足球队，院团委及时支持组织起男子足球队，并任命他们担任队长在医院组织的各项活动中，医院党委充分激发团组织的积极性，使团委参与到活动的组织和策划工作中来。如2007年国庆，院团委策划并参与承办医院“庆国庆超级医声职工演唱比赛”；2009年，团委参与策划医院庆祝建党节红歌演唱比赛，选送节目获一等奖。此外，医院还多次通过团委推荐团员参加市级比赛，推荐青年骨干到市电视台、广播电台参与科普节目的录制，为青年职工提
9、供展示的平台。四是树立楷模，示范创新。医院党委支持团的工作的开展，院内组织评选耳鼻喉科等个科室（班组）为院级青年文明号，推荐心血管内科成为省级青年文明号。组织开展了青年岗位能手评选。2006年12月，我院团委选送的“天使风采护士形象礼仪展示”节目作为宜宾市选送的唯一节目，获四川省“青年文明号职业风采展示”决赛二等奖。2009年5月，医院党委召开纪念“5.4”运动90周年大会，隆重表彰各类优秀青年40余人。三、探索新载体:贴进时代、贴近青年、发挥行业优势团的工作要以活动为载体，团的干部要在活动中锻炼，团的思想政治工作要在活动中创新，医院党委指导团组织搭建新平台、探索新载体，加强和改进了新时期医疗
10、事业单位的团建工作，团的活动促进了医院青年的全面发展。一是搭建展示平台：组建职工兴趣协会。2006年3月，我院团委组建了全市第一个单位职工摄影协会，先后举办了4届 “青年杯”职工摄影赛暨作品展。目前，协会已有会员47名，其中8名为市摄影家协会会员，2名为省摄影家协会会员，2名会员作品在全国摄影比赛中荣获一、三等奖。协会已成为我市职工摄影比赛和抗震救灾图片展活动中，参赛和获奖作品最多的单位。签于我院职工摄影活动的影响，宜宾市摄影家协会第三届会员大会在我院召开。 医院团委还成立了青年男子篮球队、男子足球队并在行业内率先成立了医事礼仪表演队。礼仪队队员服务四川省第四届旅游发展大会和医院重大活动，成为
11、宜宾一医院发起举办“宜宾市青年联谊会”上独具魅力一道风景,所表演节目获全省二等奖。二是建立奉献载体：建立“共青团服务基层工作示范点”。2006年3月，医院率先在全市开展行业团委服务新农村建设工作，在翠屏区凉姜乡、南溪县金竹乡、长宁县竹海镇、长宁县夕阳红志愿服务队建立了4个服务基层工作示范点，常年邀请专家、组织青年到联系点开展义诊、健康咨询、送医下乡等活动。2006年初以来,团委组织专家组到南溪金竹乡联系点开展义诊服务;邀请泌尿外科和妇产科专家到凉姜乡中学开展性健康教育讲座；邀请市干部保健委员会委员、医院保健科专家到长宁县老年大学为老同志进行保健知识讲座；组织专家组到长宁联系点为群众义诊；派代表
12、参加长宁县迎接党的“十七大”广场文艺晚会，现场捐赠2000元赞助老年公益活动近3年来，为支持新农村建设，我院团委已先后派出专家队8批共150余人，组织大型义诊活动8次，诊治病人3000余人，发放健康科普资料18000余份，捐款4000多元。共青团宜宾市直属机关团工委以简报的形式推广了这一先进经验。团的工作服务了群众，也促进了自身发展。以前，团委组织义诊需要动员，现在我院的很多科室、专家都主动要求随团义诊。三是创新服务机制：开辟团委服务老干部健康绿色通道。院团委为离退休老同志提供了健康绿色通道服务。2006年以来已安排接诊长宁、南溪老同志10余名。身患癌症的南溪县离休干部许启翼老人在病危时特意请
13、人代写文章，感谢、表扬医院青年医务工作者。长宁县夕阳红服务队代表长宁群众赠予医院团委“医为民所用”的锦旗，这是对医院“党建带团建”服务群众工作的最高褒扬。四是形成多种合力：共同发展团的事业。1、开展党团共建。团委与退休党支部合作，组成老专家义诊团到凉姜乡联系点义诊；与门诊党支部联合到长宁夕阳红联系点为民义诊；与院党委到兴文县大河苗族乡义诊并慰问困难学生；与党委联合到屏山县新市镇慰问贫困学生；与新三江周刊共同走进汶川县龙溪小学宜宾复学点3年来，各党支部与团委合作开展大型活动5次，相互借鉴了组织经验。2、开展团内共建。在党委支持下,我院团委联合市财政局、市电视台等8家市级单位团组织共同举办了“宜宾
14、市2006青春之歌青年联谊会”，450余名青年参加了联谊，医院工会、门诊部等7部门为活动提供了经费支持；医院团委还多次组织青年参加市直机关团际青年交流，先后参观了五粮液和丝丽雅集团。3、开展社会共建。经院团委联系，宜宾麦家乐食品公司、意图摄影、红蛛蛛传媒等企业和陶健康先生等个人先后为医院团的活动提供了奖品赞助、广告和资金支持，共同开展了多项公益活动。五是在省内率先成立医院青年志愿者协会，党建带团建，带出影响，带出品牌。2008年 3月，我院团委整合改组原青年志愿者服务队，成立医院青年志愿者协会。我院青年志愿者协会是全国为数不多的医院青年志愿者协会之一，是四川省第一家综合医院注册青年志愿者组织。
15、协会成立不久，即组织大型下乡义诊活动3次，诊治群众1000多人，对点帮扶翠屏区文星社区空巢老人4名。5.12汶川大地震发生后，协会立即行动起来，组织捐款9805元、捐献衣物2700多件、募集运送了价值12万余元的急需医疗、生活物资到北川县擂鼓镇，发动志愿者行动300余人次。2008年12月，协会被共青团四川省委、省青年志愿者协会评为“四川省十大杰出志愿服务集体”，协会代表应邀参加了省委组织部、团省委举办的“2008四川灾后重建与志愿服务论坛”。四、宣传新形象：营造环境，扩大宣传，提升团的影响。我院党委把树立医院团委新形象，扩大医院团委影响提升到建设先进医院文化、培养团员光荣感、自豪感、使命感的
16、高度来重新认识和安排，适时加大对医院青年工作的宣传力度，极大地提高了医院团的工作的影响力和凝聚力。在“5.12”地震抢险工作的宣传中，党委专题安排对医院团委抗震救灾工作进行图片和新闻报道。在各项工作宣传中，也十分重视发挥团委摄影协会会员和文学、书法爱好者的作用。2006年以来，医院团的工作以新闻、图片等形式被团中央网站新闻报道2次，团省委网站报道3次，四川电视台报道1次，市县级媒体报道20余次。各位领导、各位朋友，“青年强则国强，青年兴则国兴”。通过几年的探索和努力，目前，我院已形成了“党重视团，团依靠党；党领导团，团紧跟党”的“党建带团建”新格局。我们深刻体会到青年工作是单位工作的重要组成部分，只有充分重视、引导和利用团的组织和载体，体现时代性，立足服务性，激发创造性，才能凝聚青年、培养青年和发展青年，从而为党和人民的事业培养出合格的接班人。9
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