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1、工作委员会2018年党建工作总结与服装公司2018年度党建工作总结(合集)工作委员会2018年党建工作总结2018年以来，我委坚决贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实省委、市委、县委决策部署，全面落实新时代党的建设总要求，不断提升基层党组织组织力，持续抓好非公企业“两个覆盖”攻坚行动，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，现将党建工作完成情况作如下总结。一、坚持党建示范引领，促园区党建工作上档升级。一是常态化制度化推进“两学一做”学习教育，精心制定“2018年度经开区党建工作要点”，将党建工作同业务工作同部署同安排，定期自查，发现问题及时整改到位，上半年
2、组织研究党建工作14次。二是严格规范党内政治生活，党工委班子成员严格落实双重组织生活会制度。每月参加两次党工委班子会，参加一次支部组织生活会。三是规范非公企业党组织建设，加强对非公企业党组织书记的教育培训。目前已组织开展2次党建知识、党建业务专题培训，进一步提升党组织书记的整体素质和能力。四是继续在企业党组织开展“党员先锋示范岗”、“党员志愿服务”、“党员爱心助学”等活动，提升党员的形象，扩大党组织的影响力。把全面从严治党要求向企业延伸。严格要求非公企业党组织按月开展主题党日活动，将“三会一课”制度落到实处。五是组织签定2018年党建工作目标任务书，年终考核打分，奖惩兑现。六是严格执行党建述职
3、评议考核制度，按照“基层标准化党组织”建设要求，分批次进行打造，目前正在指导盛世东方党支部打造“党建文化中心”，建成后将作为示范先进典型在全市推广。二、丰富组织活动载体，实现学习与实践互为促进。一是定期开展党工委中心组专题学习，截止目前已学习法律法规和习近平系列重要讲话精神、各级重要会议精神，同时展开讨论共8次。二是进一步规范党组织活动方式，既要做笔记写心得，也要在主题党日活动中结合实际对经开区的各项工作提出建设性的意见和建议。三是由党群部牵头，每月到企业调研时间不少于四天，重点查看“三会一课”执行情况、党费收缴和党员作用发挥，今年以来已到企业调研达20余次。四是指导非公企业党支部结合实际灵活
4、开展主题党日活动，我委(党委)支部共组织开展“城乡结对共建”、外出参观红色教育基地等20余次丰富多彩的主题党日活动。三压实从严治党责任，提升党风廉政建设社会评价满意度。一是制定经开区2018年党风廉政建设和反腐败工作要点，完善内部管理制度、党风廉洁风险迹象精细化记分管理实施细则和内部财务审计制度等一系列制度，坚持制度管人管事，为园区健康发展提供纪律保障。二是精准查找廉政风险点，建立风险台账，制定预防措施，实行廉政风险提醒制度。同时，向企业和群众发放廉洁服务承诺书200余份，严格遵守“不接受礼品(金)、宴请、不介绍亲友承揽工程”的承诺，努力构建亲清政商关系。三是靠前服务，主动接受社会监督举报，针
5、对园区重点工程、项目招(投)标、公务接待和公务用车等重点环节开展严管严查。半年来，我单位无任何违纪违规现象发生。四是认真组织机关党员干部，学习党风廉政建设社会评价工作文件要求，全覆盖参加联系点新场镇星和社区各居民小组院坝会，深入宣传县委、县政府以及经开区和新场镇各项工作，积极争取群众的理解和支持，同时利用开会、走访等方式向企业职工宣传党风廉政建设工作，赢得企业职工的支持。五是积极组织开展扫黑除恶专项斗争，截止目前，共发放宣传单500余份，结合我委实际在园区内企业、辖区内村社，开展全覆盖排查，共排查2014年至今涉黑、恶、乱线索4起，并全部移交相关职能部门处置。六是全力推进党风廉政建设社会评价工
6、作。按照县党风廉政建设社会评价反馈问题整改汇报会要求，党工委相关领导牵头，庚即召开机关会、企业职工会，再宣传、再发动，让机关干部和企业职工明晰打分规则，同时要做好民调中心反馈问题的处理和回复，提高群众满意度。四、下一步工作计划(一)坚定理想信念，做到政治坚定。党工委成员及部门主要负责人带头认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，在提高思想认识、理论素养和能力水平上下功夫，增强政治定力，自觉与党中央保持高度一致，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。强化廉政教育学习，加强中央、省、市、县廉政教育学习，强化纪律意识和规矩意识，保持清醒头脑、筑牢思想防线。(二)增强服务意识，充分发挥党组织战斗堡垒作用
7、。 围绕充分发挥党组织政治引领和服务两个功能，坚持规上企业党组织“两个覆盖”的基础上敢于创新，探索新形式。结合经开区非公企业党员实际，创新方法，加强党员思想教育。同时抓人才工作，坚持党管人才战略，扎实贯彻省市县人才招引奖励政策，营造人才兴区氛围。(三)拓宽党建服务，打造企业党建品牌。加强对园区非公业党组织服务引导，开展“党员技术攻坚组”、“党员志愿服务队”、“党员先锋岗”等党建活动，逐步将新万兴碳纤维公司党支部、盛世东方党支部打造为全市非公企业党建工作示范点，在2019年全面完成非公企业标准化党组织创建。服装公司2018年度党建工作总结在党建工作中，金斯党支部成员始终坚持讲政治、讲党性、讲原则
8、，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党建工作融入生产经营工作，进一步抓好党员队伍建设，加大党组织建设力度，不断丰富文明创建工作的内涵，为实现公司生产目标、推动公司和谐健康发展提供坚强的政治、思想和组织保障。下面就党支部2018年开展党建工作中的主要活动汇报如下：1、 加强理论学习，全面提高干部职工队伍素质。支部组织党员干部学习和宣传党的十八大精神，全面理解科学发展观和建设社会主义和谐社会的基本内容及精神实质，推进公司生产计划和谐、有序、高效发展。2、 支部将党建与工厂生产经营相结合，及时向职工沟通工厂生产现状，及时理顺职工思想情绪，对职工反映的突出问题及时召开会议分析解决。今年支部
9、解决了职工食堂免费供应米饭问题，机缝车间连续加班一个月，后道车间连续加班三个月均未出现职工情绪波动及职工投诉与支部成员以身作则，积极参与密不可分。3、 积极稳妥做好组织的发展工作又有新进展。今年，预备党员转正1名，发展入党积极分子3名。我们坚守成熟一个发展一个并认真做好入党积极分子的教育、培养、培训工作，确保党员队伍高标准，高质量，适应新形势下发展党员工作。4、 为企业分忧，为职工排难成为支部成员的重点工作。目前支部已经成为工厂与职工之间的桥梁纽带作用，成为工厂与职工之间的调解员。工厂每一年都不可避免的出现少数职工违反工厂各项规定需接受处罚，职工第一想到的是向支部或工会进行检讨或解释各种原因，支部成员也会不厌其烦的听取他们的原因并与工厂进行协商处理，为构建和谐工厂做出了积极作用。每当出现大雾、大雪恶劣天气时，支部又会积极主动的与各车间主任、班组长通过电话、微信群等多种形式的联系，及时汇总职工上、下班途中的交通安全情况并及时向工厂汇报，为工厂分忧。总结以往，我们党建工作虽然取得了一定的成绩，但与集团党委、程桥街道党工委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信，有上级党委的关心支持，有班子成员的共同努力，有全体职工的辛勤工作，我们将继续做好本职工作，不断扩大党员队伍，增强党员凝聚力，发挥党员模范带头作用，努力使各项工作再新台阶。