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1、审议中国共产党农村基层组织工作条例网评三篇与80后白发书记李忠凯网评热议六篇(合集)审议中国共产党农村基层组织工作条例网评三篇篇一中共中央政治局11月26日召开会议，审议中国共产党农村基层组织工作条例。（搜狐新闻网11月26日）高屋建瓴，指明方向。日前中共中央政治局审议中国共产党农村基层组织工作条例，表明中央对农村基层组织建设的高度重视，对于打赢脱贫攻坚战、深入实施乡村振兴战略，推动全面从严治党向基层延伸、巩固党在农村的执政基础，具有十分重要的意义。民有所呼，我有所为。农村基层党组织是党联系农民群众的桥梁和纽带。我们党来自人民、植根人民、服务人民，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。群众在
2、我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重。我们必须通过基层党组织把群众紧紧团结在以习近平同志为核心的党中央周围，时刻把群众的安危冷暖放在心上，想问题、办事情、作决策，都要把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众利益放在第一位置，把群众满意作为第一标准。凡是群众愿意办的事，千方百计去办好；凡是群众不满意、不愿办的事，坚决不办。只有这样，才能深深植根人民群众之中，才能不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。“农村富不富，关键看支部；支部强不强，在于领头羊。”党支部是构成党的整个组织体系的基本单元，是开展党的活动的基本单位。我们应认真落实农村基层党建工作要求，把农村基
3、层党组织建成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，不断把年轻人吸纳到农村基层党组织中来，打造一支“懂农业、爱农村、爱农民”的“三农”队伍，以贫困不除、愧对历史的使命感和群众不富、寝食难安的责任感，扎扎实实地开展农村各项工作。敢于担当，勇于落实。农村党支部书记处在脱贫攻坚、乡村振兴的最前沿，官不大责任却很大，一头担负着组织的殷殷重托，一头承载着群众的致富梦想。作为党的干部，要进万家门、知万家情、解万家忧、办万家事，要牢记“为官避事平生耻”，始终做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，始终保持昂扬向上、敢想敢干、能闯能拼的精神状态，才能带动更多党员
4、群众走在前列、干在实处。勠力同心，笃定前行。有了中国共产党农村基层组织工作条例的规范引领，基层组织工作条例将成为建设社会主义新农村的重要动力、增强村级党组织凝聚力的重要举措、改进党员干部作风的重要抓手、夯实执政兴国群众根基的重要途径，加速实现乡村全面振兴和“农业强、农村美、农民富”的美好愿景。篇二中共中央政治局11月26日召开会议，审议修订中国共产党农村基层组织工作条例，中共中央总书记习近平主持会议。中国共产党农村基层组织工作条例始于1999年印发。历时19年，农村已经发生很大变化，为适应农村改革发展形势，打赢脱贫攻坚战、深入实施乡村振兴战略，推动全面从严治党向基层延伸、巩固党在农村的执政基础
5、，进行修订意义重大。1999年条例分为八章、三十四条，对组织设置、职责任务、经济建设、精神文明建设、干部队伍和领导班子建设、党员队伍建设提出相关指示。新时代要有新内容，农村基层组织工作要有新规范。村党组织要全面领导隶属本村的各类组织和各项工作。在新政策出台之前，农村基层干部有村党支部书记、村主任分别担任，书记主抓党建，主任分管村内事物，这就容易出现沟通不畅，各自为政的乱象。如今书记主任一肩挑，加强党的全面领导，增强村组织的凝聚力。实现了党建引领全局，农村的重要事项和重大问题都要经党组织研究讨论，实行“四议两公开”，加强对村务监督。加强农村党支部建设，选好配强农村党组织书记、建立选派第一书记长效
6、机制。为低收入村、软弱涣散党支部配备第一书记，打好扶贫攻坚站。“农村要想富，全靠党支部；农村要脱贫，党建要先行。”敢作敢为领头雁，严肃整顿散漫差，齐心合力为村民。家和万事兴，有党支部书记这个大家长，第一书记这个好政委，班子团结一心为村谋发展。把基层党建工作做为农村扶贫攻坚的“总开关”，把第一书记做为驻村帮扶工作的“发动机”，促进农村经济发展，努力实现2020年全面小康总目标。加强农村基层党组织“五个基本建设”。培育好队伍、开展好活动、搭建好阵地、建设好制度。使每一个农村党支部都成为坚强战斗堡垒。篇三中共中央政治局11月26日召开会议，审议中国共产党农村基层组织工作条例。修订中国共产党农村基层组
7、织工作条例，是坚持和加强党对农村工作的全面领导、提高党的农村基层组织建设质量的重要举措，对于打赢脱贫攻坚战、深入实施乡村振兴战略，推动全面从严治党向基层延伸、巩固党在农村的执政基础，具有十分重要的意义。强调村党组织要全面领导隶属本村的各类组织和各项工作。凡是农村的重要事项和重大问题都要经党组织研究讨论，村级重大事项决策实行“四议两公开”，加强村务监督。加强农村党支部建设，坚持支部建在村上，实现对农村各领域全覆盖，选好配强农村党组织书记、实行县级备案管理，建立选派第一书记长效机制，持续整顿软弱涣散村党组织，发展农村优秀青年入党，加强农村基层党员、干部教育培训，使每一个农村党支部都成为坚强战斗堡垒
8、。要推动农村基层党组织在重大任务中发挥作用。贫困村党组织要动员和带领群众全力打赢脱贫攻坚战。要发挥党组织的组织优势、组织功能、组织力量，既保证党中央决策部署落实落地，又在完成任务过程中使自身得到加强，不断提高威信、提升影响。各级党委特别是县级党委要履行抓农村基层党组织建设的主体责任，加强基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障建设。要发展壮大村级集体经济，提升党组织凝聚服务群众的能力。要不断解决突出矛盾和问题，推动农村基层党组织全面进步、全面过硬，为新时代乡村全面振兴提供坚强政治和组织保证。80后白发书记李忠凯网评热议六篇80后白发书记李忠凯网评热议六篇李忠凯火了！最近他的任前公示照片
9、走红网络，让广大网友认识了这位“80后白发书记”。下面是文秘网的小编为各位收集的80后白发书记李忠凯网评热议六篇，请您参阅！如您需要符合您实际要求的，那么您可以点击网页两侧的QQ：4000121855和在线客服，我们将为您提供最优质的一对一服务哦！篇一新华社昆明11月18日消息，李忠凯火了！他的任前公示照走红网络，让广大网友认识了这位“80后白发书记”。他所在的云南省楚雄彝族自治州大姚县湾碧乡，不仅有“白发书记”，还有“白发乡长”。他们的白发一根根增加，当地贫困群众一户户减少。增减之间，他们付出的辛劳可见一斑。对于意外走红，李忠凯没有过多评价，他希望公众把目光聚集在基层干部和脱贫攻坚上。 李忠
10、凯说。“我们改变不了头发变白，但能改变这里的贫穷”因为一张满头白发的照片走红，李忠凯和乡里的干部都很意外，“更多的关注点不应该在某一个人身上，而应该关注基层干部群体。我们能做的，就是全力以赴改变山里的贫困面貌。”在工作中，李忠凯和同事的压力确实来自脱贫攻坚和移民后续问题的处理，熬夜加班是常事。虽然看上去有着和年龄不相符的形貌，但谈起工作，李忠凯思维敏捷、逻辑清晰，普通话也很标准，各项数字脱口而出。近年来，云南省大力提拔使用在脱贫攻坚一线工作实绩突出的干部，李忠凯也是其中之一。在脱贫攻坚期内，云南贫困县乡镇党政正职、分管领导原则上不调整岗位，“不脱贫、不换人”，李忠凯对今后继续带领湾碧群众脱贫发
11、展满怀信心。记者了解到，湾碧乡干部的平均年龄为三十五六岁。如果光看头发的话，乡里不但有“白发书记”，还有“白发乡长”。生于1981年的湾碧乡乡长车宜刚，2011年到湾碧乡工作，如今同样变得两鬓苍苍。“个人的外形、头发颜色，它是怎样就是怎样，不是我们关注的重点。”车宜刚说。翻看李忠凯和家人、同事的照片，10多年前他也不是现在这样“苍老”，头发乌黑，身材没有发胖。李忠凯也不记得什么时间出现白头发、什么时间开始染头发了。“也有人说38岁已经不年轻了，但对我来说就是立足自己的岗位，做好自己的事情。”李忠凯说，基层干部不怕辛苦，不怕累，不怕没时间休息，就怕不被理解，希望得到更多的理解和认同。“走红”之后
12、，有一家全国连锁餐饮企业和李忠凯联系，想帮助湾碧乡的农特产品打开市场，这让李忠凯感到“关注也是生产力”，“最好是和我们大姚县一起合作，让全县农特产品都有个好销路。”篇二近日，看到一则报道，说的是中共云南省楚雄州委组织部州管干部任前公示公告发布以后，众多网友对一位任前公示中，配发的照片头发已经全部花白、名叫李忠凯的干部提出质疑，认为其不像“80后”，有造假嫌疑并引发热议。随后，楚雄州政府新闻办回应，李忠凯同志的出生年月在全国干部档案专项审核中已作过核实，在提拔前再次作过审核确认。为慎重起见，楚雄州委组织部又迅速进行了深入的核查。经再次复核李忠凯同志的干部档案和其户籍资料，确定公示中的照片为李忠凯
13、本人，出生年月为“1980年8月”，现任楚雄州大姚县湾碧傣族傈僳族乡党委书记。据介绍，李忠凯大学学历，中共党员，1999年10月参加工作。历任大姚县湾碧乡人大主席等职。2018年10月被中共楚雄州委评为“楚雄州担当作为的优秀基层干部”。李忠凯参加工作后，从村干部到乡镇干部，一直在基层工作，现在工作的大姚县湾碧乡位于金沙江干热河谷傣族和直过民族傈僳族聚集区，是楚雄州最偏远的乡镇和深度贫困乡镇之一，条件很艰苦。楚雄日报曾以务实扎实的好书记为题，报道了李忠凯。报道称，在涉及809户3019人的移民搬迁工作中，他踏遍了所有搬迁户的门槛，被群众誉为“移民好书记”;在突如其来的泥石流滑坡抢险救灾中，他没日
14、没夜奋战在抗灾救灾最前线，实现了大灾面前“零伤亡”;在脱贫攻坚战中，他遍访全乡1656户贫困户，精准施策，努力寻求脱贫致富的“良方”。李忠凯的“白发”说明了基层干部的辛苦。上面千条线，下面一根针。长期以来，广大基层干部无怨无悔、任劳任怨，在基层大地书写人生论文、挥洒辛勤汗水。但是应该看到，乡镇工作条件相对艰苦，任务繁重，许多干部的休息时间得不到充分保障，与家人聚少离多，精神上和身体上都背负了较大压力。应当关心爱护基层乡镇干部。习近平总书记强调，“对广大基层干部要充分理解、充分信任，格外关心、格外爱护，多为他们办一些雪中送炭的事情。”对基层干部，应当政治上关心、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀
15、，积极为基层干部排忧解难，将“关爱基层干部”要求落到实处，在全社会营造关爱基层干部的浓厚氛围，让他们有更多的归属感和荣誉感。基层干部处于工作第一线，是贯彻党的路线方针政策的骨干，是党和政府联系群众的桥梁和纽带，也是人民群众了解党和政府工作的窗口。当前，改革发展稳定落到基层的任务很重，真正把基层的事干好，要靠一大批有理想、敢担当、能苦干、善作为的基层干部，因此要始终注意把关心关爱基层干部摆在重要位置，设身处地为基层干部着想，为基层干部分忧，激发他们撸起袖子加油干、扑下身子抓落实的工作活力。篇三这里所说的“80后干部”是泛指那些扎根基层的年轻干部们，“李忠凯”不是某个人，而是像李忠凯那样扎根偏远乡
16、镇，在乡镇作出了成绩，扶贫先进、担当作为的优秀基层干部们。近日，一张80后基层干部李忠凯的图片让网友直呼太沧桑。照片上李忠凯皮肤黝黑，头发花白，有网友质疑年龄造假。楚雄州委组织部工作人员回应：他真的只有38岁，就长那样，像老头，岁月催人老。作为2018年刚刚进入公务员队伍的“90后干部”，看到前辈的照片不禁有些心慌，想想自己置身的“脱贫攻坚”、“五加二，白加黑，天天夜总汇”，再想想自己每天梳头头发大把大把的掉，不禁会让我再次对加入基层公务员行列的选择做以思考，值？否？我已毕业六年，这六年里在市区有着一份稳定的工作，工资不高但足以养活自己。与基层工作相比较，不加班、压力小、离家近、交通方便、生活
17、优越细数，有数不完的优势。可是在我28岁，我毅然放弃了过去六年里所有的积累，决心从头开始。就像党和国家决心，到2020年所有贫困地区和贫困人口一道迈入全面小康社会那样。我和祖国共同决心并为了我们的“愿望”全力以赴。脱贫，是个伟大的，关乎14亿人口的愿望。前些年，我是“脱贫攻坚”的见证者，我亲眼见证了这些年祖国翻天覆地的变化，尤其是我们安康的变化。安康建成了国家级的高新示范区，安康境内的高速公路相继开通，安康籍外出务工人员也都回乡进了社区工厂城市不断在扩大，乡村不断在振兴。我时常在朋友圈里看到朋友们翻山越岭走访贫困户，为了他们的帮扶人员夜不能寐，绞尽脑汁帮他们发展产业。我想，他们是骄傲的，等到2
18、020年全面脱贫以后，他们会骄傲的向所有人炫耀，这项人类伟大的工程有他们的一份力量。我也想做这么一个骄傲的人，在我二十多岁，最美好的年龄里留下最值得怀念的美好回忆。所以，2018年我经过层层选拔、严格考核、过五关斩六将，历经“九九八十一难”，终于梦想成“公”，成为了“脱贫攻坚”的实践者。想想这些，加入基层公务员队伍，我是值得的！自今年九月入职以来，我切身感受到基层扎实的工作，白天田间地头解决群众的实际困难，晚上加班开会讨论工作方式方法，就连端碗吃饭的时候都在进行工作安排。高强度的工作，需要我们的脑力、体力与能力。我必须做好如下几点：一、以变为先，加快身份转变与态度转变。昨天，我是“脱贫攻坚”的
19、见证者，今天我是“脱贫攻坚”的实践者。角色的转变要求我迅速进入新的状态，服从单位的安排，严格要求自己，时刻保持饱满的精神状态，面对基层工作拿出能吃苦、敢吃苦、吃得苦的精神面貌，高质量的完成各项工作任务。二、以学为重，加强政治素养学习和业务能力学习。全新的身份，全新的行业，要塑造一个全新的自己。学习习总书记重要讲话精神，了解国家的政策方针，时刻把握政治方向；学习身边党员干部们扎实的工作作风，舍己为民的崇高精神；学习书本知识，提高知识储备。三、以增为辅，增强身体素质的提升和增加释放压力的途径。现在基层工作多、工作杂、压力大，很多工作不再只是考验我们的脑力，同时伴随着体力的考验。翻山越岭、加班加点，
20、无不需要我们有一个强壮的体魄。我们要尽可能的抽出时间加强锻炼，同时要找到适合自身的多渠道解压方式，将压力转换为动力。四、以新为剑，时刻保持思维创新和行动创新。拿出属于年轻人勇敢的担当、不断的探索、坚定的信念，源源不断的创新工作方式与方法，保持蓬勃朝气，发扬创新精神，创新工作方法，努力干出无愧于新时代的业绩。“80后干后李忠凯”是广大基层年轻干部的一个缩影，希望大家在努力做好工作的同时能有效的释放、转化压力，增强体魄，以更好的状态，更高效的工作在基层中发光发热。篇四“照片确系李忠凯本人”，一个经得起深挖细查的“白发老干部”；“每天早上6点过起床常常爬到中午一两点吃不上饭”，一例顾不上饮食的“过劳
21、式肥胖”；“因为工作忙没来得及染黑”“不想让母亲看见自己这模样”，一句听之心酸的“李忠凯式回应”从资历造假的质疑消弭到为基层干部担当底色用力发声，80后“白发老干部”引发了广泛关注，也引发了社会的深思。要让基层“岁月静好”，就必须要有一大批人负重前行。毫无疑问，群众期盼有多强烈，基层有多苦、有多累，李忠凯们的底色就有多厚重，基层也就需要越多李忠凯式的干部；李忠凯们的底色有多厚重、有多需要李忠凯式的干部，为基层补短强弱、关爱基层干部、优化基层工作环境的任务就有多重大而紧迫。我们必须为基层，必须为这些“负重者”做得更多，以对基层关怀的不留白，让李忠凯们在被保护和激励中，在健康的身体状况、良态的工作
22、环境中担当，让李忠凯们担当作为底色不再“留白”。李忠凯式底色是民之所困我必解的不推不拖，不“留白”就要突出群众导向。基层工作，桩桩都牵着民情、件件都系着民生、事事都贴近民心，群众对基层干部的工作感受也最切身，之所以引发质疑是因为部分干部在基层混日子、装样子，在基层镀金、谋资历。为落实搬迁来来回回十几次，解决群众大小事宜，为实现整体脱贫逐户逐人摸情况、实帮扶李忠凯式的担当底色是真正急群众之所急，想群众之所想，忧群众之所忧，主动深入矛盾最前沿，主动请命艰中之艰、困中之困，真正把暖意递到群众的心坎里、把服务送到群众的院坝内、把成果体现在群众的饭碗头，这才是基层干部该有的样子，基层发展也需要这样细致的
23、工作。基层工作好不好，群众最有发言权，在考核基层干部工作时，要最大化群众导向，多下沉调研、实地验收，广泛收集第一手的工作成果，要聚焦问到基层真情、访到群众心头，多采用不打招呼式的入户暗访，直奔现场的真情询问，找寻群众最大的呼声，听最真心最客观的评价，要尽量简化“表来表去”“电话督查”等督查考核，坚决避免“一刀切”等粗暴野蛮式督查，坚决避免给基层干部增加负担，在强化群众导向中，以最精准的考核、最细致的掌握，将不折不扣的干工作和投机取巧的花式作秀区分开来，将混在基层和干在基层的干部区分开来，将群众认可的干部找出来、用起来。李忠凯式底色是党有部署我必行的实干实作，不“留白”就要强化关心关怀。“上面千
24、条线，基层一根针”，当前脱贫攻坚、乡村振兴、环境保护各项工作工期紧、任务重、难度大，特别是部分边远、深度贫困地区，件件都是硬骨头、处处都是攻坚战、步步都要下深水。“一两周驻扎在村里，一个月回不了家是常事”，李忠凯式的底色是信念如磐、意志如铁、勇往直前，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难，勤勤恳恳、任劳任怨，不图名、不图利，专心致志做工作，一门心思抓落实，关键时刻站得出来,危及关头豁得出来，从而真正地在把实事办好，把好事做细，让党的决策部署和各项政策在千家万户中落地生根、开花结果。对这样的干部，必须健全关怀激励机制，突出真情关爱，当好他们的“娘家人”，为他们提供坚
25、强后盾，要帮助解决实际困难，关注身心健康，合理安排工作任务，让他们安心、安身、安业，坚决杜绝“把一个人当几个人使”“靠精神支撑而不顾身体”的摧残式使用；要给予充分的理解和支持，在产业发展计划等方面给予优先考虑，在政策、待遇等方面给予倾斜，大力支持实干者、担当者，激励干部勇担重任，不让基层干部白头又寒心。李忠凯式底色是咬定基层不放松的真正扎根，不“留白”就要鲜明选人导向。“人在事上练，刀在石上磨”，李忠凯式的担当底色，绝非天生使然或者一朝一夕可以凝就，从99年毕业参加工作的青葱少年到现今任前公示的“白发老干部”，李忠凯的青春蜕变经历了多少个春秋，当了多少回热锅上的蚂蚁，又历经了多少工作难题和困境
26、，基层这个“工作不易之地”最是历练人、锻造人，要当好工作中的多面手，当好群众的领头雁、主心骨，就必须要有到基层练练手、墩墩苗。“风之积也不厚，则其负大翼也无力。”速生林材质疏松，是做不了扁担的，做了就会把担子挑翻，要培养优秀年轻干部，就必须把基层一线作为锻炼人才的大舞台，选拔干部的主阵地，要严格落实“311”干部帮扶基层行动，选派驻村工作队等工作，让优秀干部聚集在基层，补齐基层骨干力量，推动基层发展，获得自身历练，同时鲜明选人用人导向，做好对基层经历的跟踪，把在基层敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部在基层干了什么事、干了多少事、干的事群众认不认
27、可作为选拔干部的根本依据，选用有名副其实基层经历的干部，选用真正在基层干过事、干成过事的干部，坚决挤压“名在人不在”“身在心不在”“时在时不在”混基层干部的市场，让基层干部永葆活力，让基层力量充足，让干部扎得下去更提得上来，最终让基层干部担当的底色越来越厚重，让有担当的干部越活越精彩。篇五我们怕的不是头发变白，怕的是自己头发都白了，仍然一事无成，虚掷了青春。对于年轻干部来说，从参加工作到走向成熟，路漫漫其修远，不能急功近利、患得患失，不搞自我包装、花拳绣腿，不拈轻怕重，不怕到艰苦地方和岗位工作，大胆让自己经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。李忠凯的头发白了，但他服务的湾碧乡正在逐步走出贫困，还有什
28、么比把黑发青春献给人民，更加值得？（11月19日中国纪检监察报）最近的基层干部李忠凯，因为一张“华发早生”的照片火了。今天才38岁的他，看起来像六十开外的老者，身体的严重透支不言而喻。李忠凯是在基层泥土里一步一个脚印走出来的。他2007年考上公务员后就在基层工作，2012年来到大姚县湾碧乡一个集偏僻、荒凉、落后、贫困于一身的地方，一干就是六年，承担了移民搬迁、脱贫攻坚等最苦最累的工作。在推进移民搬迁工作中，他基本踏遍了所有搬迁户的门槛。面对意外走红，他觉得没什么，仍然心挂着扶贫工作。毫无疑问，李忠凯是基层干部中优秀干部的典型他们肯干、苦干，默默奉献在基层。“头发”不说谎，那满头的白发折射出李忠
29、凯在基层吃了多少苦、耗费了多少心血。李忠凯的辛苦没有白费，组织给了他很高的荣誉，现在又大力举荐提拔他到重要岗位；社会没有遗忘他，当网友知道他白发是苦出来后，没有不交口称赞的。现在们我国已经进入中国特色社会主义的新时代，新时代有新目标，这就需要一大批党员干部去撸起袖子加油干，以奋斗者的面目出现在各个地方、各行各业。习近平总书记语重心长的指出，“奋斗本身就是一种幸福，只有奋斗的人生才称得上幸福的人生。奋斗是艰辛的，奋斗是长期的，奋斗是曲折的。”“奋斗者是精神最为富足的人，也是最懂得幸福、最享受幸福的人。”言之真、情之切，为广大党员干部指明了方向。李忠凯无疑是新时代的奋斗者，是奋斗者的典型。党员干部
30、要以李忠凯为榜样，奋斗在基层、奉献在一线，努力彰显共产党人的形象和精气神儿。篇六最近，因一张看上去与实际年龄不符的“白发照”，云南大姚县湾碧乡38岁的乡党委书记李忠凯意外“走红”。11月17日，李忠凯回应称，基层干部都很辛苦，自己在贫困乡镇工作已6年，县里其他基层干部也一样，乡长比他小1岁头发也白了。（据澎湃新闻11月18日报道）从最初“不敢相信”的质疑、求证，到被证实无误后的心疼、点赞，李忠凯在网络舆论场上的形象在短时间内发生了大反转。李忠凯和奋战在扶贫一线的基层干部们，也因为这张“80后白发干部照”而成为社会关注的焦点。据报道，李忠凯所在乡镇是当地扶贫任务最重的一个。工作太过劳累是否是导致
31、李忠凯过早变老的唯一原因？这一点不好断言。但可以肯定的是，基层中确实有一批疲惫、过劳，并因此导致外貌与实际年龄不相符的干部。正如李忠凯所言，“我也是基层干部中的一个，全国基层干部都比较苦，工作都差不多。”条件艰苦、工作强度大、精神压力大、作息不规律、不被理解像这样战斗在最苦最累的扶贫一线的，不只是李忠凯一个，而是一个群体。李忠凯的走红，给社会认识基层干部群体提供了一个鲜活的样本，也在一定程度上改变了人们对乡镇干部的偏见。事实上，近些年来，无论是媒体还是相关部门都曾多次呼吁对基层干部多点了解、理解和关爱。话虽如此，但做起来谈何容易？一方面，个别害群之马加深了社会对基层干部的偏见；另一方面，“上面千条线，下面一根针”，基层是一切工作的末梢，本就工作繁杂、任务艰巨，而一些地方还要“层层加码”，特别是一些形式主义让基层干部苦不堪言，如此一来，又何谈“关爱”？“基层干部不怕辛苦，不怕累，不怕没时间休息，就怕遭到误解，希望得到更多理解和认同。”李忠凯的这句话道出了广大基层干部的心声。对上级部门来说，严格要求基层干部的同时，更要给予热情关怀和大力支持，多出实招给基层减负，少搞那些虚头巴脑的迎评迎检、陪会参会等形式和过场。对社会来说，真正需要关注的不是那头白发，也不是李忠凯，而是其背后的辛劳和付出。如此，广大基层干部才能轻装上阵，聚焦重点工作，更好地为广大群众服好务。