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1、乡镇2018年纪检工作总结与2018年内部审计工作总结乡镇2018年纪检工作总结 2018年在县纪委、县监委领导下，在县第二纪检监察组关心和帮助下，我镇按照县纪委第十届三次全会会议精神，全面从严治党的要求，按照委机关的统一部署，明确工作方向和工作重点，为xx镇各项工作提供了坚实的纪律保障。现将我镇2018年的纪检监察工作开展情况总结如下：一、加强政治理论学习教育，提升党员干部思想政治素质和防腐拒变能力。一是继续贯彻落实“两学一做”常态化和制度化，认真学习党的十九大和十九届中央纪律检查委员会二次全会会议精神，学深悟透，入脑入心，用于指导我们工作的开展。二是组织全体干部学习进一步学习新修订的中国共
2、产党章程、中国共产党员纪律处分条例、中华人民共和国监察法等党内规范性文件和法规，切实做到党员干部思想上高度统一，思想认识上全面提升。三是继续深入贯彻落实中央八项规定、省委十项及州委十二项规定，坚决防止“四风”反弹，用发生在我们身边的典型案例来开展警示教育，深入推进党员干部作风建设，不折不扣坚决贯彻落实。四是继续做好惩戒和教育相结合工作，对轻微的违纪、违规给予及时提醒和帮助，把“四种形态”用好用活，对党纪党规置于不顾的行为要严肃惩戒，让党员干部自觉树立的廉洁自律意识、遵纪守法、廉洁自律的意识。截止11月30日，全镇领导干部未发生严重违法违纪现象。五是加强纪检干部队伍的培训和学习，今年镇纪委书记5
3、-7月到委机关跟班学习，结合监察体制改革的实际，参与实际办案，掌握实战技能。同时，还多次参加委机关组织的各类培训学习，通过学习培训，我镇的纪检干部思想素质、业务素质有了大幅提高，为下一步的执纪审查工作奠定了坚实的基础。二、扎实推进党风廉政建设目标责任制的落实。为加强党风廉政建设责任制的落实，镇党委召开了党风廉政建设工作会议，会上与各村基层党组织签定了党风廉政建设目标责任书，确保了党风廉政建设责任制落到实处。镇纪委积极对照党风廉政建设目标责任制工作分解表，督促镇党委主要负责人和各党委委员落实主体责任，发现问题及时向镇党委书记汇报，有力地推动了我镇党风廉政建设工作的顺利开展。三、 积极创建“森林管
4、护区”工作，亮牌履职，接受群众监督，营造风清气正的政治生态环境。根据委机关文件精神，镇党委积极深入推进党风廉政“森林管护区”工作，调整工作领导小组，完善工作方案和监督牌，明确了目标，公布了举报电话，接受群众的将监督，进一步规范了党员干部的工作行为，为全镇党员干部树立了良好形象。通过深入推进“森林管护区”工作，党员干部的履职能力得到明显增强，滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮等问题得到了遏制。四、认真做好信访核实工作，加大违纪案件查处力度1、信访件办理情况：截止2018年12月4日，我镇收到县纪委信访室、案管室转办的信访件4件，收到群众来信来访举报18件，主动摸排发现2件。除1件正在核查外，其余均已办
5、结。其中：转办2件，了结16件，暂存1件，待办4件。2、除办理委机关转办的案件线索外，我镇还积极主动深入村寨摸排，了解涉农资金拨付到位情况，了解黑恶势力存在情况。截止12月4日，镇已经立案8件（含崇义1件、忠诚1件），办结7件。其中：开除党籍1人，党内警告4人。涉及资金 x元。切实做到件件有落实，件件有交代，切实解决群众关心的民生、社会治安问题。五、继续贯彻落实贵州省国家公职人员、村（社区）干部落实惠民政策行为规范（试行），切实做好“七必访”工作。2018年镇纪委继续加大宣传贵州省国家公职人员、村（社区）干部落实惠民政策行为规范（试行）核心内容力度。一是要求各基层支部在开展“三会一课”时，组织
6、参会党员干部学习贵州省国家公职人员、村（社区）干部落实惠民政策行为规范（试行）并做好宣传，公布举报电话。二是要求各村利用鸣锣喊寨的机会，用民族语言宣传“四要五严禁”，确保每个群众深入了解“四要五严禁”的核心内容。三是镇纪委对105名村干部及亲属共计345人是否享受到非普惠政策已进行报告，未发现村干及其亲属享受低保，发现通过走访“小姓户”“贫困户”“老党员”“教师”等重点人群， 同时还对乡182名国家公职人员及直系亲属系贫困户或脱贫户情况进行了报告。经查，我镇没有出现干部及直系亲属系贫困户或者脱贫户的现象。六、狠抓党风、政风，深入开展干部约谈常态化工作。（一）继续贯彻落实中共贵州省委办公厅印发的
7、通知（x党办发2016x号）和中共黔东南州委关于认真践行“四种形态”把纪律和规矩挺在前面的意见（x东南党发2016x号）文件的精神，按照镇党委要求，建立了约谈台账，让约谈工作持续有序进行。截止11月30日我镇 共约谈36人。其中：预防提醒谈话34人，示警约谈2人。目前约谈工作还在进行中。（二）整饬作风顽疾。一是狠抓干部职工工作纪律建设，严格按照国家规定的时间出勤，切实做到有事请假，外出报备。二是严格规范办理酒席，按照xx县规范酒席操办管理办法（试行）试行的通知文件精神，开展“升学宴”“谢师宴”“乔迁酒”“满月酒”等违规酒席的清查工作，对有子女升学、参军的公职人员和村干部进行提醒谈话，提前打“预
8、防针”。对符合操办酒席的职工、群众实行申报备案制度，严格控制规模，禁止铺张浪费，不符合操办的，一律不得操办，符合操办的必须控制规模，确保县纪委的有关文件精神得以落实。截止11月30日，已到镇纪委备案的有8人次，未收到关于违规操办酒席的投诉和举报。三是严查工作中存在的形式主义和官僚主义，对弄虚作假，欺骗组织、损害群众利益的严惩不贷。截止目前，未收到群众对党员干部职工有关工作作风方面的投诉。（三）加强对公务用车的监督和管理，完善公务用车管理制度，严禁公车私用、私车公养，节假日除用于值班应急车辆外，其余车辆一律入库封存。截止目前，我镇没有出现公车私用、私车公养等等违纪违规现象。（四）加强对“禁酒令”
9、的贯彻落实。一是组织全体干部职工学习“禁酒令”。利用省、州、县纪检部门查处的典型案件进行警示教育，做到以案说理，以案教育人的目的。二是会上多次强调和要求，会后多提醒，向外公布监督举报电话，接受群众的监督。三是及时做好跟踪调查，一旦发现违规饮酒的，将按照有关文件严肃查处，绝不姑息。七、切实做好大病专项监察工作。根据委机关的安排，今年8-11月在全县范围内开展大病救治、救助专项监察工作。截止11月30日已经全面完成专项专项监察的所有工作，核对信息457条，除了部分当事人没有记清报销的具体金额无法核实外，未发现医疗机构、民政机构相关人员套取大病医疗救治、救治资金的违规违纪现象。八、外宣工作。截止12
10、月5日，我镇已经按照要求上报简报24期，其中被清风xx采用10篇。九、存在问题一是随着监察体制改革的推进，自己深感法律、党纪知识的匮乏，跟不上当前纪检工作需要。二是工作方法单一，创新工作思路能力不足，对多变的违纪违法行为和转入地下和阴暗角落的违纪行为，不易发现，查处难度大。十、下步工作打算。一是继续抓好党风廉政建设目标责任制的落实，把监督工作放在首位。监督党委认真履行主体责任，把扶贫产业项目、扶贫资金使用作为监督的重点。二是继续抓好党员干部工作作风建设，加强督查力度，为镇党委、政府各项工作顺利推进提供纪律保障。三是加大工作力度，继续开展“七必访”工作，切实做好民生监督。敞开举报渠道，挖掘案件线
11、索，严惩违纪行为，切实解决群众关心的问题。 中共xx县xx镇纪律检查委员会2018年内部审计工作总结2018年内部审计工作总结2018年，我单位内部审计工作，在上级业务部门具体指导和管委会党组的统一领导下，认真学习和执行审计署关于内部审计工作规定和内部审计准则规定要求，不断加大内部审计力度，在财务收支、基本建设和专项资金审计中发挥了良好的作用，发挥了内部审计的职能作用，起到了为管委会党组当好参谋助手的作用，有力促进了管委会党组的廉政建设。我们的主要做法由如下几点：一、高度重视，强化组织领导（一）建立组织，强化领导。管委会党组始终站在讲政治的高度认识审计工作的重要性，不断增强监督意识，注重在总体
12、上把关、具体上支持、关键时撑腰。在党组领导下履行审计职能，即时组织领导原则，又是做好审计工作的基础。加强领导，党组坚持把审计工作列入重要议事日程，成立了内部审计工作领导小组，由一把手担任组长，纪检组长担任副组长，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓工作格局。为加大处理审计力度，党组形成制度，重要问题纳入党组进行讨论研究，做出处理决定。在日常审计过程中，由于监督工作的特殊性，审计人员难免遇到阻力，每逢此时，单组态度坚定、立场明确地为审计人员撑腰，做审计工作的后盾。几年来，由于党组重视与支持，一种抓监督、严法纪、反腐败、促廉政的审计氛围在全单位上下已经形成，为圆满完成各项审计任务创造了条件。（二）
13、强化学习，提高素质。审计人员作为审计工作的组织者和实施者，其素质的高低，在很大程度上决定着审计工作的进程、层次和质量，我单位注重从以下两个方面加强审计人员素质培养。1、加强政治理论学习，确保审计人员政治强。组织审计人员参与党的政治理论的学习，提高审计人员的政治理论素养，确保审计人员政治上的坚定性和思想上的纯洁性。另一方面，主要强化审计人员的职业道德教育，增强审计人员的执法意识、求实意识和自律意识，提高审计人员责任感和使命感。2、加强业务素质培养，确保审计干部业务精。我们始终把人员素质培养作为审计工作一项重要内容赖抓，制定了详细的审计工作计划，每年派部分审计人员参加上级业务培训。一年来，自行组织
14、举办审计培训班2期，培训审计人员12人（次），有效地提高了审计人员的业务素质。二、严格把关，提高审计工作质量具体审计工作：一是基建审计，二是收费方面的审计，三是各项开支报销上的审计，要有具体数据。三、创新思路，提高审计工作水平 我们通过内部审计，较好地、有效地规范了单位财务制度，开源节流，并在一定程度上提高了资金使用率，但由于内部审计属行业内部审计，其独立性相对缺乏，因此，还存在着审计权威性低等问题。为尽快解决上述问题，提高内审的权威性，更有效发挥内审的监督工作。我们将从以下几个方面改进工作：一是认真履行审计署关于内部审计工作的规定赋予我们的工作职责，正确行使权力，加大审计力度，加强业务素质培训，提高业务水平，使内部审计工作充分发挥作用。二是积极争取领导支持内审工作，经常性向单位主要领导汇报审计工作情况，把内部审计工作列入单位重要的议事日程，提高内审机构和内审人员的权威。三是建立建全内部审计机构，配备内审人员，制定完善内审工作计划方案和岗位责任制，并认真开展量化目标考核；四是在抓好内部审计规范化建设的同时，积极开展各项审计项目，突出重点，切实解决内审工作中的难点、疑点问题。五是亚提高内部审计人员专业水平和政治素质，加强政策、经济、业务的学习和研究，注重实践和探讨，勇于挑战和创新。六是树立牢固的服务意识，坚持以审计法规、审计制度为准绳，秉公办事，积极为单位加强财务管理献计献策。