《省人社厅“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会发言稿与生态环境厅“改革创新、奋发有为”大讨论总结交流会发言稿两篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《省人社厅“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会发言稿与生态环境厅“改革创新、奋发有为”大讨论总结交流会发言稿两篇.doc（16页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、省人社厅“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会发言稿与生态环境厅“改革创新、奋发有为”大讨论总结交流会发言稿两篇省人社厅“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会发言稿开展“改革创新、奋发有为”大讨论，是省委的重大决策，也是推动我省人力资源社会保障工作再创新业绩的重要契机。厅党组对搞好大讨论高度重视，从严要求，从实推动，全厅大讨论进展有序，扎实深入：一是组织领导坚强有力。全厅各单位都及时成立了大讨论领导小组，对大讨论早安排快部署；二是紧扣主题落小落细。我们聚焦省委明确的“六个破除”“六个坚持”“六个着力”，坚持“三个摆进去”，认真召开专题组织生活会，自下而上广泛开展了“我为改革创新做什么”大家谈活
2、动，鼓励党员干部立足岗位建言献策；三是知行合一致力解决问题。厅党组制定了“大讨论对标一流整改清单”，从10个方面进一步明确了改革创新的突破点和主攻方向，有效防止了空泛议论，学用脱节；四是自选动作彰显特色。围绕破除慵懒散漫，整治不作为慢作为现象，制定了党员干部服务群众联系卡制度。在党员干部中开展“讲党性、比奉献，讲责任、比担当，讲实干、比业绩”活动，积极引导全厅党员对标一流，比学赶超，努力担在关键、干在实处、走在前列；五是广泛宣传发动营造浓厚氛围。我们在厅门户网站开设了“改革创新、奋发有为”大讨论专栏，宣传解读中央和省委关于改革开放再出发的重要精神和部署要求。厅机关和各厅属单位利用文化墙、宣传板
3、和液晶显示屏等设施，以张贴刊播宣传标语的方式，大张旗鼓地进行宣传，xx日报等主流媒体对我厅大讨论取得的成效进行了深度报道。大讨论期间，全厅各党组织和党员干部围绕主题任务，结合工作实际，着力推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实。党员干部观念为之一新，激情担当蔚然成风，为人社事业注入了新动力新活力，促进了人社领域重大改革迈出新步伐，带动了各项工作整体上水平，进一步打通了服务群众“最后一公里”，确保了不走过场，收到了预期效果：一是深化改革取得新进展。厅党组围绕省委省政府重大改革安排，印发了2019年人社系统重大改革任务及转型综改先行先试改革事项任务方案，明确了收入分配制度改
4、革、社会保障制度改革、“三晋英才”支持计划等18项重点改革任务和2项先行先试改革事项，形成了推进改革任务落实的任务书、时间表和路线图。通过大讨论，全厅勇于和善于改革的态势不断强劲，以改革促全面工作的氛围更加浓厚。二是工作标杆进一步提升。我们坚持追求卓越，标杆引领，使每名党员干部、每个处室单位都学有榜样，赶有目标。组织全厅党员干部观看了改革开放先进典型报告录像，邀请人社部“人社服务标兵”宣讲团进行了先进事迹宣讲，组织全系统党员干部对标学习等等，在全系统范围内形成了主动对标、勇于立标，争创一流的新气象。三是服务群众的“最后一公里”更加通畅。我们注重以新理念新标准谋划和推动工作，提升人社服务水平和群
5、众满意度。例如，主动对标四川等省经验，提高劳务输出组织化程度，评选公布了“吕梁护工”“天镇保姆”“太原红马甲”等10个劳务品牌。“职业资格证书核发”采取网上审核、加盖电子印章，实现了“最多跑一次”目标。四是创新活力有效激发。全厅上下积极推进思想和工作创新，自觉用创新思维谋划工作，在创新中挖潜力、增动力，提升工作执行力。例如，创新养老保险待遇资格确认方式，在xx人社”微博开设了“你来问，我来答”专栏，启用全新政务协同办公系统，组建全省人社系统微信平台，实现了外出报备、公务出差、印章使用等6项审批功能在电脑端和手机端同步操作，审批时限极大缩短，办公效率进一步提升。五是干部队伍作风进一步转变。我们按
6、照省委部署，坚持以政治建设统领大讨论，使大讨论的过程成为严肃党内政治生活，巩固全面从严治党成果的过程，成为党员干部转变作风，彰显担当作为的过程。对省、市、县三级84个人社服务窗口单位和乡镇基层服务平台作风建设情况进行了随机暗访，在全系统大讨论交流会议上集中播放。同时，采取实时连线方式，对随机抽取的7家窗口单位工作服务情况进行现场直播，引起了强烈反响。六是各项工作实现“开门红”。近三个月来，大讨论在全厅范围火热开展，一批实践成果和制度成果孕育而生，牵引和带动人社工作改革发展的效应全面彰显。我们坚持把开展大讨论与积极务实行动紧密结合起来，认真贯彻落实省委省政府部署和年初全省人社工作会议安排，着力抓
7、重点、补短板、强弱项、防风险、稳预期，各项工作按序时进度推进顺利，实现了良好开局。坚持不懈，持续深化，在新的起点上巩固和拓展大讨论成果。一要坚持理论武装不放松。习近平新时代中国特色社会主义思想，是导航改革创新、奋发有为的方向标。要结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，发动党员干部群众深刻学习领会这个“纲”和“魂”，真正使这一思想成为改革开放、奋发有为的根本遵循和行动指南。要深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会和视察xx重要讲话精神，高举新时代改革开放旗帜，不断深化对新发展理念的理解和把握，增强贯彻落实中央和省委重大决策部署的政治自觉、思想自觉、行动自觉；二要坚持问题导向不
8、动摇。围绕落实“整改提升清单”持续用力，一抓到底，跟踪问效。各责任处室和单位要认真学习借鉴全国的先进典型经验和好的做法，建立与全国先进地区的信息交流与沟通机制，切实抓好各项工作；三要深化改革创新不止步。全厅党员干部群众要让解放思想成为长期习惯和行动自觉，把在大讨论中形成的改革精神和创新意识落实在工作中，体现在行动上，抓好落实、抓出成效；四要加强作风建设不松懈。全厅党员干部要把大讨论中焕发出的担当作为、勇于干事的激情持续转化为强大精神动力，全面践行“一线工作法”，争做信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的党员干部。厅党组将进一步完善干部担当作为的激励机制，认真贯彻落实中央关于进一步激
9、励广大干部新时代新担当新作为的意见和省委要求，让干事创业的热情更加高涨，让敢担当、勇担责、善作为在全厅上下蔚然成风。全厅上下要保持“咬定青山不放松”的定力，进一步巩固深化拓展大讨论取得的各项成果，持续奋斗、砥砺前行，以新担当新作为推动xx人社事业不断创造新业绩，为促进全省在“两转”基础上全面拓展新局面作出积极贡献，以优异成绩迎接新中国成立70周年！生态环境厅“改革创新、奋发有为”大讨论总结交流会发言稿同志们：在全省开展“改革创新、奋发有为”大讨论，是省委十一届七次全会作出的重大决策。厅党组认真贯彻落实省委部署安排，紧密结合实际，坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实，整个活动推进有力、进展有序
10、、达到了预期目的。坚持在大事大抓中强力推进。一是强化组织领导。厅党组对标省委要求，结合我厅实际，制定大讨论活动实施方案，成立领导小组和办公室，对规定动作和自选动作进行细化分解。先后举办2期支部书记培训班，选取8名支部书记进行研讨交流。二是深入思想发动。先后召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议、推进会，16名同志围绕大讨论活动工作情况交流、我为改革创新做什么“大家谈”、一季度重点任务“开门红”情况、博士组团谈创新、考察回来谈感想等五个方面，进行交流发言，持续不断进行思想发动。三是营造声势氛围。利用“一网双微”、环保大数据期刊、生态环保专刊等载体，及时反映大讨论工作动态、经验做法，在xx电
11、视台等新闻煤体上刊登大讨论活动稿件40余篇。坚持在深化学习中解放思想。 一是落实领导带学。厅党组班子成员自觉坚持先学一步、多学一点、深学一层，带头参加集中学习，认真对待平时自学，研讨交流率先发言，理论测试主动参与，以上率下、以身作则，调动起了广大党员干部学习的积极性主动性。二是对标先进促学。组织收看全省大讨论先进典型报告会录像，举办“解放思想有作为，转型发展自担当”先进典型报告会。三是组织参观见学。厅领导带队赴江苏、安徽等先进省份学习取经，寻计问策，解放了思想、开阔了思路。四是融入日常深学。利用“学习强国”等平合，持续不断学习时政。开设环保业务沙龙，定期组织业务讲座。坚持在问题整改中寻求突破。
12、一是查摆问题不设限。厅党组共查找出8类28项突出问题，各党支部(总支)共查找出13类95项问题，为开展活动立起了标靶。二是认领问题不推诿。对查摆出来的问题，厅党组成员和各党支部书记主动认账领账，自觉担责揽责，为纠错销账奠定了基础。三是解决问题不含糊。坚持边查边改、立说立行，截止目前，已整改解决93个问题，占比76。认真研究制定对标一流下一步打算清单，提出整改措施29条。坚持在践行转化中彰显成效。一是大力度推动环境治理。联合省公安厅部署开展为期2个月的磁密河流城水环境集中整治行动，强力推进汾河流域水污染防治。提请省政府召开全省河( 湖 )长制暨汾河流域水污染治理攻坚推进会议，下达全面消除劣V类断
13、面总攻令，对全国地表水水质排名靠后的吕梁、朔州两市实施区域限批。在全省部署开展专项执法行动，以“八查八整治”为硬措施，依法严厉打击生态环境违法行为。针对今年以来重污染天气频发现状，强化重污染天气应对，实施区域联动，5 次下达重污染天气高度令，强化应急减排力度，扩大错峰生产范围，确保减排措施落实。对标借鉴河北污染治理经验做法，建立全省重点排污单位超标名单及监管制度，每月向社会公布上月严重超标且排名后十位的废气、废水重点排污单位名单，严格依法实施行政处罚，以“零容忍”的态度依法严厉打击超标排污行为。二是深层次扩大开放格局。在2018年底与韩国环境部签署晋韩环境产业技术合作谅解备忘录基础上，又共同签
14、订中?韩企业生态环境战略合作协定，强化环境治理技术深度合作，为打赢污染防治攻坚战提供技术保障。三是多维度搞好入企进村服务。积极参加省委组织的“万名干部入企进村服务”活动，抽选11名厅领导、22名机关处长22名机关干部开展入企进村服务，是省直单位派出厅级干部最多的单位。期间开展政策宣讲解读75场次，受众1000余人，召开座谈会28个，帮助企业解决实际困难和问题70余个，提出合理化建议30余条。四是高标准组织述职评议考核。10名机关处长和直属单位负责人现场述职(其他人员书面述职)，分管厅领导逐一进行点评，达到了对标一流找差距、对照先进立标杆的目的。按照“重在调查研究、重在发现问题，重在指导帮扶”原
15、则，对14个直属单位年度目标责任完成情况、领导班子建设和干部队伍建设情况进行全覆盖式考核验收，有力促进了工作落实。对于生态环境保护部门而言，“改革创新、奋发有为”大讨论活动不是结束，而是新的开始。目前，也只是集中学习教育告一段落，融入实践固化转化的工作还很艰巨，必须以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，把“改革创新、奋发有为”活动不断引向深入，推动生态环境工作上台阶上水平。下一步要坚持目标导向、问题导向、实践导向，在全省生态环境系统全面引深“改革创新、奋发有为”大讨论，开展“问题大起底、改革大推进、工作大发展”研讨活动，认真对标党中央、国务院和省委、省政府、生态环境部对全面从严治党、生态环境事业和
16、机构改革工作的新指示、新要求，紧密结合我省生态环境工作现状，围绕四个方面，系统回答“十三个怎么干”。在全面从严治党方面，重点回答三个怎么干：一是就建立健全“条主责、块双重，纵合力、横联通”的纵合横通强党建机制，形成省厅与地方党委共抓党建工作的合力，我们应该怎么干 ? 二是针对队伍大、层级多、链条长的实际，围绕聚焦“关键少数”，层层拧紧责任链条，构建上下贯通、环环相扣、从严从实的管党治党责任体系，我们应该怎么干? 三是围绕治理全省生态环境领域腐败和“四风”问题，着力加强“三基建设”，完善内控机制，有效杜绝基层“微腐败”现象，我们应该怎么干?在生态环境重点工作方面 ，重点回答六个怎么干: 一是结合
17、我省实际，借鉴浙江经验，围绕如何主动发挥好省生态环境保护委员会办公室作用，进一步督促地方党委、政府落实“党政同责、一岗双责”，相关部门落实“管行业必须管环保、管业务必须管环保、管生产经营必须管环保”的要求，全面厘清责任边界，打通生态环境履职“最后一公里”，充分调动各方积极性，形成无缝衔接、协调高效的生态环境共治格局，我们应该怎么干? 二是围绕打好蓝天、碧水、净土三大保卫战，在加强生态环境执法，破解我省生态环境保护困局，倒逼产业转型上，我们应该怎么干? 三是去年我省大气综合指数在全国排名倒数第一，S02、PM10和C0三项约束性指标落后垫底。就采取针对性措施，尽快扭转大气指标被动落后局面，一举甩
18、掉重污染帽子，我们应该怎么干? 四是结合刚刚结束的中央环保督察“回头看”意见反馈，对标对表，全力推动各项整改任务落实，建立健全长效机制。尤其是对督察整改重视不够、敷衍应对，整改方案照抄照搬，形式主义突出等问题，我们应该怎么干? 五是围绕紧抓国家加大对汾河水生态修复与治理力度的契机，深化河湖长制改革，全面实现“汾河入黄河口断面水质要限期退出劣V类”的目标，我们应该怎么干? 六是就出台扶持政策，进一步培育和壮大绿色产业发展， 就如何防范化解生态环境领域重大风险，守住底线，我们应该怎么干?在监测监察执法垂直改革方面，重点回答两个怎么干:一是围绕全面落实好生态环境保护监察专员制度，选优配强跨区域、跨流
19、域监察办公室班子，既要挺起腰杆、理直气壮开展监察执法工作，又要注重方式、善于协调，督促地方党委和政府落实好“党政同责、一岗双责”，我们应该怎么干? 二是如何理顺市县环境监测体系，特别是将县级监测机构主要职能调整为执法监测，我们应该怎么干?在加强干部队伍建设方面 ，重点回答两个怎么干:一是围绕妥善解决好机构改革必然出现的人员划转、混编混岗、经费保障等问题，做好市县局班子成员思想工作，确保思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减，我们应该怎么干? 二是围绕正风扬帆、激浊扬清，激励全系统广大干部职工担当作为，着力打造一支政治强、本领高、作风硬、敢担当，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的新时代生态环境
20、保护铁军，我们应该怎么干?厅党组( 支部 )班子和各级领导干部必须把巩固深化“改革创新、奋发有为”大讨论活动成果放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，以大讨论牵引全年工作，真正沉到一线、盯住末端、狠抓落实，切实把每项工作的每个环节和步骤抓实踩稳，形成闭合回路，做到善始善终、善做善成。一是开展厅级领导干部大调研活动。厅级领导干部要身先士卒、率先垂范，践行“一线工作法”，深入包联市局开展调研活动，全面了解市县局班子思想动态和基层急切需求，切实摸清问题短板，提出意见建议，形成高质量的调研报告，为省委、省政府和省厅党组决策提供第一手资料。二是召开“十三个怎么干”自检自诊专题汇报会。坚持有破有立、
21、落小落细、知行合一，各市局、各领题处室要认真研究、深入思考，做到问题要准、分析要透、对策要实。适时召开汇报会，总结梳理出一批改革措施和创新亮点，起到“自诊会诊”相结合、“治标治本”相统一的效果。三是开展“凝共识、聚合力、促发展”改革心声恳谈会。全省生态环境系统要深刻领会生态环境机构改革的重要意义，以“凝共识、聚合力、促发展”为主题，广泛进行集中座谈，深入开展谈心谈话，切实为干职工释压力、解疙瘩、卸包袱，不断增强服从改革、支持改革、投身改革的主动性和积极性，确保全系统步调一致听指挥、同心同向促改革。四是组织“最美xx环保人”评选活动。深入发掘全省生态环境系统素质优、能力强、作风硬、业绩好的先进个
22、人和优秀集体，用身边典型教育干部队伍，以系统先进带动整体工作，通过选树先进典型的正向激励作用，不断激活广大干部职工履职尽责、干事创业的内生动力，进一步积聚全系统改革创新、担当作为的强大正能量。五是举办“绿色三晋、美丽xx”金点子征集活动。以“尊重基层首创、鼓励基层创新”为原则，充分利用新闻媒体、门户网站、微信公众号等平合，开展金点子征集宣传活动，进一步在全社会营造关注环保、重视环保、支持环保的浓厚氛围。全省生态环境系统要以这次总结大会为新起点，自觉把大讨论活动焕发出来的极大热情，转化为推动生态环境保护工作再上层次的明晰思路和务实举措，大力发扬革命加拼命精神，接续奋斗、砥砺前行，争取实现“六个新突破”，坚决打赢污染防治攻坚战，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年！