《【合同范文】20XX简单聘用合同范本[1].docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【合同范文】20XX简单聘用合同范本[1].docx（5页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 20XX 简单聘用合同范本1 特征码 yRtPOrIbsgVFRRuDeFnJ 甲方（用人单位）：_ 乙方：_ 性别：_ 文化程度：_ 身份证号码：_ 甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同 各项条款。 合同期限 第一条 本合同期限为_年（含试用期_月） ，自 _年_月_日（首次合同从报到之日起，续签合 同从签字之日起）至_年_月_日。 工作内容 第二条 甲方聘用乙方在_（科室、部门） ，担 任_（岗位、职位） 。 双方的权利和义务 第三条 甲方的权利与义务 （一）负责乙方的日常人事管理。 （二）为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗 第 2 页 位需要，提供必要
2、的安全保护等用品。 （三）根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和 程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。 （四）根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是 否续签新合同。 （五）其他 _. 第四条 乙方的权利与义务 （一）接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责， 完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教 育和考核、考察，遵纪守法。 （二）享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、 福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险 及房改，按上级部署和学校有关规定执行。 （三）乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、 借阅图书、就餐和子女上学
3、等按学校对事业编制人员的规定或 办法执行。 （四）乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其 服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行 聘用合同的变更、解除、终止 第五条？如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度 发生了变化，合同应变更相关内容。 第 3 页 第六条？如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致 使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。 第七条 乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同， 并以书面形式通知乙方。 （一）履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。 （二）损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道 德，给单位造成极坏影响的；违反工作规定或操作规
4、程，发生 责任事故，给单位造成严重经济损失的。 （三）无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。 （四）年累计旷工时间超过 15 天的。 （五）被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。 （六）患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有 关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位 的。 （七）伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段 欺骗甲方的。 第八条？有下列情况之一，乙方可以提前解除合同，并可 根据国家规定向甲方提出赔偿要求 （一）甲方未按规定支付劳动报酬。 （二）甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。 第 4 页 （三）甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。 第九条 有下列情
5、况之一，甲方不得与乙方解除合同 （一）患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。 （二）实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期 内的。 （三）符合国家规定的其他条件的。 第十条？有下列情况之一，本合同自行终止 （一）合同期限届满。 （二）合同期内乙方办理退休手续。 （三）合同期内乙方死亡。 违约责任 第十一条 合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不 符合解除合同条件而单方解除合同的，要承担违约责任。违约 金数额： 其他 第十二条 本合同未尽事宜按劳动法等国家或地方法律、 法规执行。 第十三条 本合同终止或解除之日起北京市人才服务中心正 式 第 5 页 式接管乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不 再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关 系，30 天内凭学校人事部门的介绍信到北京市人才服务中心报 到，逾期其责任自负。 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一 份，具有同等效力。 甲方签章：_ 乙方签章：_ _年_月_日