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1、习近平重视人才工作网评优选3篇【篇一】8月4日，受习近平总书记委托，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在北戴河看望慰问暑期休假专家，并召开座谈会，听取意见建议，他强调到：组织部门要结合职能，坚持党管人才原则，深化人才发展体制机制改革，不断完善人才培养、评价、流动、激励机制，着力营造有利于各类人才创新创造的良好环境。“治国经邦，人才为急”。古往今来，人才都是富国之本、兴邦大计。农村更需要人才。乡村振兴过程中的每一步，都不离开人才支撑，难而农村始终留不住人才，主要体现在以下几方面：乡镇人才稀缺，党政机构本身就力量不足，执行力组织力比较勉强；驻村扶贫干部作用发挥不充分，只盼到期走人；镇村干部队伍年龄
2、偏老，知识水平不高，难以满足新时代乡村振兴发展的需要；乡土人才缺乏政策激励，作用发挥不到位，凝聚力不明显；农村基础条件、公共服务和产业基础相对城市确实薄弱；关心关爱人才机制不健全，人才感受不到温暖，自然吸引不了也留不住人才。党的十八大以来，习近平总书记也在不同场合多次强调要爱才惜才，聚天下英才而用之，这既充分体现出党中央对人才工作的高度重视，更展现了对专家人才的关心关爱之情。农村也更需要关心人才，置身新时代的我们更应乘势而为，不断深化关心关爱人才长效机制，积极探索服务支持专家人才的有效办法，以汇聚最广博的人才智慧，释放最磅礴的人才力量。思想上重引导。坚持在各基层党组织和广大党员间特别是基层学校
3、、企业等人才聚集地，继续开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，让爱国爱党情怀渗透进基层各类人才的思想，激发其勇于奉献的热血，提升年轻人投身农村事业的自豪感与使命感，引导人才回乡。硬件上够吸引。提升公共服务水平、加强软硬件建设、优化教育医疗、活化乡村土地资源利用等，特别是发展好农村产业，通过找一系列措施打造出舒适完善的引才环境，搭建好舞台，吸引各类人才“上山下乡”。政策上多激励。在创业资金、税收减免、土地使用、金融信贷服务向返乡青年倾斜，服务好农村青年创业需求；通过技能培训、学历提升、“下乡送技”、生活补助等形式，加强对农村现有人才挖掘、培育及保护，让他们切身感受到农村是“热”的，是光明的。【篇
4、二】近期，中共中央政治局委员、中组部部长陈希受习近平总书记委托在北戴河看望慰问了暑期休假专家，再次体现出了我国重视人才的发展理念，树立了关心人才、爱护人才、尊敬人才的人才工作导向，也为各级政府开展人才工作起到了引领作用，是对未来发展负责任的表现。在新时代新形势大背景下，人才是当前建设和未来发展的决定因素，是重要战略资源。这一资源不同于石油、水、钢材等资源，他们有着自主意识，既需要为他们提供发挥自己本领的平台和提升自我价值的空间，也需要关心和爱护。如果不能给予他们应有的尊重和关爱，就不能使他们全身心的投入到工作中，甚至造成人才流失。人才对于任何一个国家、城市和地区都有着重要意义。重视发展不能只顾
5、及当下，更要关注未来。一直以来，各个国家都在人才竞争方面投入了很大力气，以期将更多优质人才招揽至麾下。近两年，国内一些主要城市也开始了人才争夺战。他们纷纷开出高薪、解决户口等优惠条件，也是希望更多的优秀人才投入到自己城市的发展建设中，不断提升城市竞争力。如果把人才招来了，就把他们置之一旁，不闻不问、不管不顾，不但不能达到预期的发展目标，还会使今后的人才工作举步维艰。此次陈希部长看望慰问休假专家，也给专心于招揽人才的城市、企业提了个醒，在关注用优越条件招揽人才的同时，也要注重关心爱护人才，真心实意的服务好人才，用心去留住他们，使他们能够真正安下心来干工作。而且，关爱人才这张感情牌还是一张良好的宣
6、传名片，能够帮助吸引来更多的人才。这样就会形成一个良性循环，不断积累城市和企业的底蕴和竞争力，进而促进发展。由此可见，注重人才工作就是对未来发展负责任。因此，要将重视人才、尊重人才这一导向严格贯彻落实，营造良好的氛围，在全社会形成普遍共识，进而为发现人才、培养人才、吸引人才提供土壤，为未来发展播下种子，等待丰收的到来。【篇三】近日，受习近平总书记委托，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在北戴河看望慰问暑期休假专家，向各位专家并向全国各界的广大优秀专家人才致以崇高的敬意和诚挚的问候。专家北戴河夏季休假于2001年被作为制度确定下来，该制度的执行既体现出党中央对人才工作的高度重视，更展现了党中央对
7、专家人才的关爱之情。“功以才成，业由才广”。习总书记曾经指出，“要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。”当下，人才是最具竞争力的资源，是推进社会主义现代化建设，实现中国梦的关键力量，唯有以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识，聚天下英才而用之，方能用活人才资源。树立人才意识，练就识才慧眼。“百里奚居虞而虞亡，在秦而秦霸，非愚于虞而智于秦也，用与不用，听与不听也。”为此，领导干部一方面要增强识才辩才的使命感和责任感，涵养“五湖四海”的宽广胸怀，真正做到公道正派；另一方面要拿出伯乐辨千里马的劲头，既看工作实绩、专业技能，又看党性修养、思想作风，
8、力争觅得德才兼备、技术精湛的优秀专业人才。此外，还要着力破除体制机制障碍，积极为人才松绑，让人才创新创造活力得以充分迸发，真正让各方面人才各得其所、尽展其长、成就自我。注重人才培养，常怀爱才之心。党的十八大以来，习总书记在不同场合多次强调要爱才惜才，聚天下英才而用之，让更多千里马竞相奔腾。人才是现代社会竞争与发展的重要生产力，更是兴国之本、富民之基、发展之源。为此，领导干部应从细节着手打好爱才惜才的“感情牌”。一是要进一步放宽人才落户政策，消除“身份差异”，消除人才后顾之忧，做到人才不外流；二是要注重为人才成长搭建平台，并建立完善人才培养计划；三是要将对人才的关心关爱落到实处，从政治上进行关怀
9、，工作上予以支持，生活上进行关心。唯有真诚地尊重人才、礼待人才，才能让广大优秀人才拥有更多的归属感、幸福感和获得感。发挥人才优势，锤炼用才之能。古往今来，秦始皇知人善用而实现大一统，刘邦巧用人才而夺天下，唐太宗任人唯贤而开创盛世。可见，唯有尊重人才、善用人才，方能用才之长。为此，领导干部一方面要坚持经常性、近距离接触干部人才，重点从“听其言”“观其行”上了解干部人才，做到人岗相适、人尽其才、才尽其用。另一方面，要注重采取以干代训的方式，不断锤炼干部人才素质能力。宝剑锋从磨砺出，只有把干部人才放到重要岗位加以锤炼，才能让其不断突破自我，成就自我。当然，政府还要发挥好在政策制定、平台搭建、公共服务等方面的优势，真正让人才工作舒心、生活无忧、尽展其才。筑巢引凤栖，花开蝶自来。相信只要“栽得梧桐树”，便自会引得“凤凰”来久栖。