1、服装店营业员合同书范本甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据中华人民共和国劳动法、C中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，自年月一日起至一年月一日止。二、工作内容和工作地点1 .乙方同意根据甲方工作需要，在（具体部门）担任营业员岗位工作。2 .乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。3,乙方的工作地点为（具体地址。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。三、工作时间和休息休假1 .甲方安排乙方执行一工时制（标准工时制/不定时工时制/综合
2、计算工时制）。O标准工时制：每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。O不定时工时制/综合计算工时制：按照国家和地方的相关规定执行。2 .甲方.应保证乙方每周至少休息一天。3 .乙方依法享有国家规定的节假日及带薪年休假等。四、劳动报酹1 .乙方试用期的月工资为人民币元整（税前），转正后的月工资为人民币元整（税前）.乙方的个人所得税由甲方代扣代缴。2 .甲方每月口前以货币形式支付乙方上月工资，遇节假口可以微调发薪日期。3 .乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。甲方将根据乙方的业绩、能力和表现调整乙方的工资和奖金。五、社会保险和福利待遇1 .甲乙双方应按国家和地方有关社
3、会保险的法律、法规和政策规定缴纳社会保险犯用。其中，单位应缴部分由甲方缴纳，个人应缴部分由乙方缴纳，甲方可从乙方工资中代为扣缴。2 .乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。3 .乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。1.乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，按照国家和地方有关生育保险政策规定执行。5 .甲方为乙方提供的其他福利待遇：（具体福利内容）。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应建立健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必需的劳动工具。6 .对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家
4、有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。7 .乙方须严格遵守甲方制定的岗位规范、工作流程、操作规定、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。七、合同的变更、解除、终止和续订1 .经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。2 .符合中华人民共和国劳动合同法规定的解除或终止劳动合同条件的，本合同即行解除或终止。3 .本合同期满，经双方协商同意，可以续订劳动合同。八、违约责任1 .任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2 .乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可依据本店依法制定的规章制度给予相应处罚，直至解除本合同。九、争议处理因履行本合同发生的劳动争议，双方应友好协商解决：协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。十、其他1 .本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律、法规执行。2 .本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字范章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（或委托代理人）：签订日期：一年一月一日乙方（签字）：签订日期：一年一月日
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