社区新时代文明实践站工作计划.docx

1、社区新时代文明实践站工作计划第1社区新时代文明实践站工作计划以“三个代表”思想为行访指南，在白水湖街道领导下、立足社区，充分发动居民群众参与文明小区的创建活动，实现以思想道凳.科学教育水平、民主法治观念为主要内容的居民素质的不断提高，实现以积松健泉.丰富多彩、限务居民为主要要求的文化生活的不断提高，实现以社会风气、公共秩序、生活环境为主要标志小区的文明程度的不断提高.在小区中造就一个治安状况良好,环境整沽优美、社区服务全面、邻里关系和睦、文化生活丰富的文明家园。按市文明社区的要求,按创建学习型社区标准.吸取兄弟社区创建活动有经成果,与时俱进，在居民中产生一大批热心公拄,扶贫常困,扶弱助残的志愿

2、者,在楼组中呈现出1.批学习型家庭,在社区中逐步形成“人人为我，我为人人的社会风尚，与林区物业之间开创一个精神文明隹设安源共享，互帮互助，为调发展，共同迸步的良好局面”一、文明社区创建基本目标；1,治安制度规范有效，定期例会制度，安全检查舸度，宣传教育制度，治安逸逻制度,情况枳果制度；2、切实落实防火、防灾等安全检瓷制度和措施。力争做到年年无M大火灾事故：3.因地制宜，拾遗扑缺，设立老年人活动室、计划生育咨询服务场所.社工服务站，方便居民的己常生活：K经常组织居民开展丰富多彩、内容健康的文化体育活动，小型文体活动一年不少于4次:5.大力普及科学知识、法律教帝；宣传计划生育政策，无计划外生育：无

3、封是迷信活动：6.协助派出所枳极开展“扫黄打聿”活动,抵制和禁止色情、淫秽的文化制品,禁赌.禁毒成效显著；7、辖区车树、门面将配备必要的防火设施器材,配备率90%.普及消防知识，普及率98、理解蛆织网络健全，能及时调解民间纠纷，谢解率9Si；9、小区内有不少于400平方米的健身点、娱乐点等各类文化体育活动场所,社区报刊阅览室，居民户的文化活动参与率80%以上；10、主要小区弄口安全肉设置率达100%,安全设施完备,人员齐整：11、楼房公共走道灯安装率100:12.居民群众遵守“七不”规范，小区内无“六乱”现象：规范饲养，不养家肉、无证大：13、卫生设施齐全,完好率达95%以上。垃圾箱（房）整洁

4、密闭,无积存垃圾，无粪便冒盗，无蚊蝇孳生，无造土垃圾堆积：14.社区服务网络集全，服务网点布局合理，管理科学规范，工作人员挂牌服务,培训上岗，限务到位.：15、小区内绿化率达20%,绿化布局合理，逐步扩大绿化国竞；16、小区内道路桥通.路面整洁,宣传标牌统一有序，美现大方，公共设施不随意我交用途,阳台封闭规范.整洁；17、自行车翔、公共电话等便民设施服务良好，社区服务设能利用率高；二、主要任务与目标1.争创科普小区.安全小区、卫生小区；2、构筑社区党爱新格局，努力实现党建工作全覆盖，进一步实践社区管理网格化;3.健全社区为您取务站工作，做好社区服务执线的基i工作，健全居委会每个专业委员会的职

5、责,完善居委会的档案管理工作；4、建立尻拥工作的新模式,切实为孑弟兵办实事.做好事、使双拥工作发到实处;5,加大推稳工作力度，确保社区社会稔定，不发生影晌地区稳定的重大责任事故:6.维族发动居民实行垃城分类，切实做好卫生状泥的驻学；7,更新小区的宣传标志的更换工作，小区内城化达到38%,绿化布局合理.环境整洁优美：8,成立计划生育志愿者队伍,做好计划生育工作,加强对饵前群体和流动人口的计划生育宣传教有，大力普及科学知识、法律知识,做到无计划外生肓.无封建逑信活动：9、维续做好失曳下岗人员的就业援助工作，年内安置下岗、失业人员上岗80名，建立社会救助网珞、社会保障率达100%；10、积极做好外来

6、人员登记工作，组织和发动外来人员叁与杜区管理和建设,定期或不定期开展外来人员敕育宣传培训班活动，令创“市示范计划生育社区”.I1.开展“爱国守法.明礼诚信、团结友爱.勤住囱强、欹业奉献”的活动,切实落实公民道德迁设实施纲要3的内容,提高居民文明素质.巩固志昆者队伍。第2篇：社区新时代文明实践站工作计划为巩国省级文明单位标兵荣誉称号，持犊推动精神文明创戏工作，创建市级公务员示范单位，进一步深化和扩大创球成果，圆满完成上级交给的各项工作任务.根据省、市文明委的有关要求,结合我局实际.转制定20xx年度省级文明单位标兵创建工作计划。一、指导思想坚持以邓小平理论.“三个代夫”重要思想和科学发展观为指导

7、牢固树立“依法审计.服务大局.困统中心、突出更点、求真务实”的二十字工作方针.以开展社会主义核心价值体系战肓为主蜕，深化制健理念，健全创速机制，丰富创建政体，扎实推进思想、道行、法治和文化建设，增强审计机关的软实力和账晌力，促进审计事业全面.文明、铤康发展.二、创茂目标按照精神文明共设的标准和新时期审计工作的总体要求，加强班子建设.干部队伍建设、党风麋政建设，干部队伍政治过硬.业务熟炼.作风优良、执法公正:精神文明建设富有特色.目标明确.措施得力,创建工作不断出新：审计人员“厘米质”,审计监督“唾实活”,审计工作“领争出”,渔馍保持省级文明单位标兵荣誉卷号，通过长期不惜学力，把我局霆设成为精

8、蒋状态奋发为为、人际关系团结和谐、服务肮量不断优化的精神文明单位.三、创速内容（一）加届党俎织建设.一是强化理论学习。扎实推进学习型党组织?（设.完善局党组理论中心处学习和党员干部学习制度,分类制定学习计划,坚决治理“门麻生、脸堆节、话旗听、事难办”的官僚主义作风.军固材立“服务群众、率能社会”的思想。每年组织干部集体政治学习不少于12次,每次不少于3小时,使党员干部学习教育制度化、常态化。坚持“三会一课”制度和领导干部过双重缎织生活制度，增强党性修养，凝焚共识，增强工作合力.二是贯彻落实民主集中制。里持集休假导、民主集中、个别酝醮、会就决定、分工负责制度，对人口计生工作的重要决策、干部任免、

9、大额资金使用、大宗物品栗购等更大事项,都严格按照有关程序,在充分发扬民主的基Sfc上,集体讨论决定。坚持集体领导与个人分工相结合,做到班子成员之间相互学习,相互尊史.协作共事，充分发挥每位成员的主观能动性，形成一级抓一级、层层抓落实的工作落实机制。三是加思党风瘴政健设.严格落实中央和省、市关于党风廉政建设的规定，认真执行中央“八项规定”，规范并落实财物首理、个人重大事项报告和收入中报等制度。积极开展廉孜建设及反XX救肓活动,筑牢党员干都廉洁勤政的思想底浅。抓好贡任分修、责任考核和责任迨究三个关键环节,层层签订党风廉戏提设目标责任书.开展述职述廉活动.确保党风景政建设责任制的到位落实。（二）加徐

10、思想道彼建设。一是开履社会主义核心价值体系教肓活动。采取多种形式,深入开展理想信念我肓、公民遭徒教育、及策形势数肓等活动.二是认真开展以公民道德建设实施纲要为主题的学习教育活动，坚持办好“道族讲堂”，全年开展学讲活动4次，引导干部职工树立正确世界观、人生观、价值观;坚持以人为本，提升素质这一核心，立足本职岗位，以藏业奉献、渡实守信力重点,加殛“四德”教育.引导干部职工在遵守基本行为准则的基拙上迫求更高的思想道德目标。三是开展“造德规范在岗位”活动，以“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉戢”的审计人员核心价值观为标准,干部职工婺订“遵道德讲文明货文明公民”书，深化先进典型培树,开展道健模范、身边好

11、人、“五好领导班子”、“最美审计人”、“共产党员示范岗”、“优秀公务员”、“文明职工”、“五好文明东庭”等评选、推著.宣传活动，努力营造崇尚、学习、争当好人的浓厚虱国。科至达标率100,机关内部形成“比、学、赶、帮”的良好局面。四是开国“讲文明.树新风”活动。积板利用市审计局门户网站传播文明风尚.建立网络文明传播队伍,加强文明礼仪教育.开展移风易俗活动,引导干部职工自觉“修身律己，做文明人”,弘扬优秀传统文化，向干部职工推荐道德经典书目、篇目,开展中华经典、纳德籁吉诵读等比赛活动；借励春节、清明、就午、中秋等传统节日，开展“我们的节日”主题活动，倡导文明於风.五是开展学雷锋、志愿服务活动.大力

12、倡号“学习雷锋.关爱他人、提升自己”的理念，结合开展“温暧审计”行动，枳校组织干部职工开展助人为乐.扶贫济困等社会公空活动，建立常态化的志昂耀芬制度。（三）加建机关作风我设。1.是按照“三产三实”要求,线螟做好党的梆众路线数官实践活动问题整改。坚持国发中心、服务大局,全面落实为民务实清廉要求，大力弘扬认真精神,极住反对“四风”这个重点不放，集中解决局领导班子、县级干部、科室（单位）在“四风”方面存在的突出问题，把改迸作风的要求真正落实到基层，真正让群众受益.二是加思机关管理.积极开展创先争优活动，争创“五型”机关。强化政务公开.利用门户网站.我务战博等形式，及时公开有关政策.机关学芬和投诉电话

13、信箱等内容,认真解决群众的咨询、投诉.树立良好机关形象。加强思想设治工作，关心职工工作.学习.生活和身心便康.帮助解决实际因建,维护职工合法权克。积极参加平安建设,搞好科室（单位）内外环境整洁,倡导低嚷生活.营造和谐、也定的发展环境.积极开展城乡共建、创洪园林城市等活动，推进创速活动深入扎实开展.三是枳极开展文体活动。枳极与加市文明办、市直机关工委组织的各项活动,充分展现机关干都职工的精神风貌。利用节假日,组织开展丰富多彩的文体活动.丰富干部职工的业余文化生活。（因）强化法律安全意识教肓。积极开展法制教肓形势数有和纪律教育,深入开展普法战肓活动，认真学习国家重要法律法规规章，使每个干部职工做

14、到知法、懂法、守法，处处依法办事：提高防范意识，杜绝任何违法现象和责任事故的发生.（五）做好单位计划生育工作。认真贯彻执行燃烟法、xx省人口和计划生育条例,计划生有年年达标,符合“三率”要求。（六）加殛硬件米质，坚持各项制度。进一步完善图书何克室、职工娱乐室、健身场地等精神文明单位硬件,机关大院和住宅区管理到位，环境优美。坚持执行20XX年修订完善的23项创然工作制度,进一步规范程序,明确职责，提高效率，通过落实各项制度,使内部管理规范有序,努力打造优美整洁,规范有序、文明高效、品位高班的文明机关形象，四、组级保障（一）加届组织领导。创建工作机构不假，目标不变，力度不减.坚持将创埼工作蝴入全局

15、工作规划，列入局党组重要议事日程，做到与其他工作同部署、同检笠、同考核.同落实。（二）.加建校也调度。实行一月一安排.一季一调度、半年一总结制度。桢导小组定期听取创提工作进展情况汇报.及时研究解决创赛工作中遇到的困难和问.核查工作进度和落实效果,确保创建工作顺利进行。认真总结创选工作中好围绕“打观脱贫攻坚战”“实施乡村振兴战略”“望得见山、看得见水、记得住乡愁”“幸福都是奋斗出来的“全面打豪疫情防控的人民战争总体战阻击战”等重要理念、更大战略,组织开展多种形式的文明实践活动，把理论宣讲与惠民服多、文化生活、情景体般、情感交流等相结合,让群众在参与和体验中增进了修理解、明爬前进方向,真正把科学理

16、论内化于心，外化于行。2 .落实政治责任,把中心（所、站）建设成为加旗基层思想及治工作的坚强阵地。认真执行中国共产党宣传工作条例，加强新时代文明实践中心（所、站）港设，整行宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的职责，因地制宜做好思想政治工作.区委书记担任区於时代文明实践中心主任，Ii街党（工）委书记和村（杜区）党组织书记担任新时代文明实践所所长、实践站站长，同行好好时代文明实践中心（所、站）提设的第一重任,统筹谋划、靠前指弹、主动上阵.把新时代文明实践中心（所、站）建设有机融入脱贫攻里、乡村振兴、基层党是和城乡经济社会发展之中。线一步整合基层嫁合文化服务中心、党群中心、文化礼堂、文体广场、农

17、家书屋.乡村记必信，暖心食者等阵地设施,汇鬃爱国主义教育基地、纪念场恰.名人故居，烈士陵园等红色资源,统筹群团组织.企事业单位以及“五老”人员、公拉人士等各方面力量，打破部门利拄和条块分割，提高区.tt（街道）.村（社区）三税公共服务资源的僚合使用效益，实现从“物理变化”到“化学反应”乃至生态效应”的深刻转变.2020年底前，各稹（街道）、村（社区）好时代文明实践所.站在实现全国盖基础上，进一步提升完善，然立起区、粮（街道）、村（社区）“实践中心-所-站”三级组织架构。3 .围绕立修树人，把中心（所、站）芝设成为培养时代新人、弘扬时代新风的精神家园。深入研究和枳级适应新形势就爱化.针对不同群体

18、不同对象的思想实际和现实希求,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,把树新风、扬正气与打歪风、祛邪气培合起来，解决好农民群众的思思困惑、实际国:尊，管好好风清气正的社会氛围.发挥先进模范、身边好人的示范引领作用，完善村（社区）、被（街道）、区三级联动、椅次推进的工作机制，枳极推树各级好人，魏立先进典型常态化宣传和发布机制,开展先进典熨事辿宣讲活动.在全社会大力弘扬社会主义核心价值观,让楔范人物更好带动群众,让群众敝好人、学好人、做好事。精心设计实施“我和我的祖国”等群众性活动我体.斤展多种形式的爱国主义战,大力弘扬爱国奋斗奉献的崇高精神.镇（街道）爵时代文明实践所、村（社区）新时代文明实践站

19、要强化实践导向、价值导向、需求导向，沉在第一婉扎扎实实做群众工作，努力竖起乡风文明的标杆，成为乡村治理的依托.持统深化移风易俗，发理好“一约四行”作用，持展开展“文明家庭”“美丽庭院”五星级文明示范户”“四德工程”创理、“好媳妇好姜缪”评选和“耗农村新生活”培训.大力弘扬优秀传统文化，引导群众由批抵制封关遂信、宗教渗透、宗族势力等，抵制陈规晒习以及腐朽落后文化侵住,涵有文明乡风、良好家风、淳朴民风。，1.完善运行机制.出中心（所.站）建设成为开国中国特色志愿服务的广阔舞台。准确把握中国特色志然服务的性质和内涵，发据“奉献.友爱.互助、进步”的志愿服务精神，彰显“学百件志用服务”的价值底色.加强

20、对志愿服务的缴织引导，以机制体系掩设为基硝，以队伍速设为支律，以项目建设为牵引,整合各种资源.，创新服务模式，着力构窿服务优质.运转高效的文典实践志愿股务机联。做思做实新时代文明实践志愿服务队伍，区里成立於时代文明实践志愿原务总队，区委书记和区委副书记、区政府区长任双总队长；德（街道）成立新时代文明实践志愿服务支队.被街党（工）委书记任支队长；村（社区）成立荻时代文明实践志愿服多大队，村（社区）党组织书记任大队长。各级志愿服务队承担辂区文明实践志愿服务的组织策划、活动审批,考核奖惩等工作,把目光和力量更多聚集到空巢老人、留守儿童以及拘国件体身上，通过精准化、常态化的志思服务，帝助他们解决生活中

21、的实际困常，让他们感受到党的温暖、社会的用情.挣镇推进志愿取务项目化芝设.围绕基层群众需求,打造群众急需.特色鲜明、高质量的志愿服务项目,求立新时代文明实践志愿服务项目库，以品牌项目汇聚志愿服务力量、服务广大.群众.提高志愿服务针对性.实效性。建立潦勒嘉许制度,完善保障措施,通过评优评先、礼遇关爱等,增强志愿者自豪感.荣瞽感：志愿服务时长与全区信用枳分管理挂华，志愿服务时长可兑换信用积分，享受信用枳分相关待遇,调动志同者的积级性.主动性，引导志愿者在农村沉下心、扎下根.1 .强化工作指导.区委宣传部要把好时代文明实践中心淀设和基层宣传思想工作一体谋划、一体推进，履行好奉头组织、督促落实的职责，

22、区直各部门、各他（街道）结合职能、主动作为、相互配合.形成合力,探索完善“中心吹哨、部门动员、各方参与”的工作机制。2 .大胆实践创新。至持闯字当头、于字当先.力戒形式主义、官僚主义。结合我区实际.发挥首创猜神,勇于创新创造,积极探索具有特色.富有成效的新时代文明实践“岱岳模式”，积极探索赤时代文明实践中心与融媒体中心、“学习蛭国”平台联通融通的有效机制，以基层的创造力激发文明实践的生命力.工加强监督考核.对全区新时代文明实践所（站）加强管理，定期检查考核，挎新时代文典实践所（站）理设工作纳入全区意识形态工作责任制落实情况监督检会和经济社会发展综合考核指标体系，杓各部门、各稹（街遨八各村（社区

23、新时代文明实践活动开展情况纳入全区社会信用体系建设和居民信用目录指标，作为文明村镇、文明社区、文明单位.文明校园创戏、评选的重要内容和前置条件。4 .强化资金保修。文明实践工作的基本羟费原则上由各级财政提供,主要用于活动运转，人员培训、教材研发等保障性工作和志然老人身保险，交通补贴、生活补助等0对文明实践工作活新、杜会影响力大、群众反晌好的实践所（站）给予重点支持.有条件的可通过募集杜会捐赠等方式设立文明实践专项基金，多渠道筹集文明实践活动线费,保厚新时代文明实践工作椅开展。第6编：社区新时代文明实践站工作计划为切实抓好医院20xx年精神文明单位创建工作,进一步推动“三个文明”建设,不断把文

24、明创赛工作引向深入,现结合我院实际.制定工作计划如下：以秤学发展观和党的十八大精神为指导，全面贯彻落实精神文明建设中包犍文明单位六条标准和长春市公民遭徒教商实诙纲要，以科学发展观强化医院“以人为本”的服务理念，创新服务模式，创新服务机制，大力宏扬“重健敬业，求实创新”的医院精神，努力构建和谐社会环貌，不断提尚服务所贵，改善限务态度.提升社会群众满意度。确保顺利完成2Oxx年工作任务.争创吉林省健康慈善医院,深入开展长春市精神文明戏设和“医药回扣专项治理年”活动,巩固慈善文明单位创戏成果。通过扎实有效的创建活动,进一步增强全院干部职工的文明意识,敬业意识.法制意识,激发全院干部职工“爱医院,爱岗

25、位、爱病人”的热情，里造医院良好文明形象，并以新医改实施和等级医院评审为契机.迸一步完善医院域效管理、提升医疔肮量和服务质量，优化医院环境，做到硬侔软件一越抓，两个效劳一般上，以饱满的工作热情和新断的用神面貌，促迸医院势靖式发展，力争将医院M设成椒务一流、而,一流、设施一流、环境一流、人才一流、管理一流的二级甲等综合性医院。（一）囹绕“医得回扣专项治理年”活动,不断加殛总理遒徒和行业作风戏设1 .以思想作风装设为重点,进一步加殛医院犯玳镣导班子和党员、干部队伍建设。通过渔馍贯彻学习实践科学发区现和党的十八大学习活动,提高领导干部的政治理论和管理水平；加强诧理K伍的麻致教育和作风建设，打爱策洁勤

26、政的干部队伍；加愿对党员的载育管理，羽级发挥党员在文明钊注中的先锋模范作用。干部队伍是医院三个文明我设的常干力量.要高度更视文明创建工作,牢固村立文明创戏意识,按照市级文明创是实施规化,落实创戏措施.把精神文明创建工作渗透到日常工作中去,在完成精神文明创建任务中发挥中坚作用。2 .加强职工的思想政治和职业道德教育。利用职工文明学习开展正确的人生现、职业观、道篌现教育，弘舟正气，廉洁行医，切实从病人利莅出发，爱岗敬业.以增强责任意识、服务意识、岗位意识为更点，丰富和深化医德建设的内涵，提升医务人员精神文明素质，树立良好的卫生行业形象.通过树立先进典型,大力弘扬尚尚的医健风范，带动整个职工队伍的医

27、饯爱设.3、加强行风监督机制建设。定期召开行风邕督员会议.完善医德考评管理.通过问卷调度.意见箱意见本、公布监督电话、完善投诉处理机制，及时查处遗反行风行为。严格执行新品、设备招标采娣制度.开展处方点评管理,公布药品用量排序,实行前几位药品P艮*或停用政策.完善购销领域不正之风防范机制。（二）加强业务学习和人才培养.摄高医疗技术水平1,开展定期的义务集中培训，各科室等月开展以义务耕深、疾病查房,病历讨论的业务学习，定斯邀谓专家来院济座培训，提高医务人员业务知识水平，3 .继族加强医务人员的维续教育和学历教育，有计划选派医疗骨干到上级医院进佟.3、加强新员工和低年资员工的岗位技能培训，开展出住球

28、兵活动和操作比武。1.举办法律法规瓶识讲座和妞识竞赛.提高职工依法行医水平，保障医疗安全。（三）优化限务管理，改善就医环境1、加强服务流程优化的研究，合理调配费源，简化服务避程，缩短就诊等候时间，改进,服务质量。2,加强软硬件投入.加殛医院信息系统提设.蟆解看病电问题。3,开展便民措施,加强嫌色通道管理,建立优质服务体系。4、认真做好爱国卫生运动.美化环境,开展人性化护理,为庸人提供舒适的就医环境。5,加强治安管理和安全管理，保障病人人身和财产安全.（四）加思爰院内涵管理於设1.维族完善医院镣效管理方案，促进医院综合实力提升.2 .实施临床路径试点，规范诊疗行为，提升医疗质量。3 .推行电子病

29、历，提高工作效率。（五）$至更至院文化观设。加强医院文明维胞创埋,充分发挥工、育.妇等团体的作用，开屐文体活动,积极争创青年文明号，巾帼示范岗、优秀妒士、优秀党员的评比活动。组织职工外出旅游参观学习。通过各种有意义的活动来激发职工的创造性和主观能动性,达到增强团结，增强团队精神和狱最力，保障医院的帐康发展.（六）注重爱心培育，开展扶贫帮困活动。继续做好卫生下乡和送医进社区活动，加强志愿者服务队的管理，定期开展进杜区志展为民股务活动，开展形式多样的公芨性活动，为群众儆好卫生便康宣教、医疗义诊、健康体检等活动；绝重开展每年一次的结对慰问活动。（七）不断强化精神文明建设的组织领导。按照市级文明单位创

30、建实施规范,把精神文明建设工作列入重点议事日程,做到创建工作持续化、常态化,从而有效地推动精神文明建设。主动参与文明省城、美丽乡村创建工作，开展文明转对共建和警民共St活动，使整个创健工作深入持久地开展。在新的一年里扎实推兑各项工作的落实,努力学习实践科学发展观,把群众满意与否作为检验精神文明戏设的好准.持之以恒推动医院全面进步。第7篦：社区新时代文明实践站工作计划新的一年,我校琮合实践活动教研工作将依照市教育局的工作部署和学校的教研工作安排，围绕提商教育质量这一中心任务，深化教学改革，激发教研活力,推进学校挣色发展，创建学校恃色，打造学校品牌.一、指导思想认真贯彻国家、省和市d中长期教有改革

31、和发展规划纲要（20x-20XX年加精神,落实市“十二五”教育事业发展规划,依托学校囱身的赦肓优势.利月本地独具特色的课程登荔.深入实施综合实践活动课程。通过特色学科的洪设,培肓学校文化.凸现学校特色.促进学生全面而需有个性的成长。二、工作目标1,通过劳访技术数育.信总技术教育.社会实践活动及忻究性学习等方面的实践活动，帮助学生发现并发展自己的个性特长，促进学生实践施力和创新精神的发展.2 .通过特色学科建设，探索独特的教学方式，彰显独到的学科优势，打造适合本校办学游色的教师队伍，促进教师的专业化发展。3 .逋过特色学科建设，遁发学校话力，发展学校文化.提升学校品位，形成学校办学特色,曳造学校

32、品牌。三,具体工作1,深化教学改革,提高课些实效。本学期,我们将通过“达标课”“示范课”等效研活动，引导教师转变教学观念，改进教学方式，提商课堂实效；我们将开展“运用数字赞源，优化课堂教学”专题研讨活动，畀力提高技听应用载有信息技术能力，笠高综台实践活动实燧效果。2.继统加强学习,不断提升能力。渔馍学习C基码教有课程改革纲要和九年义务教育课程嫁合实践活动指导纲要,进一步明验课程改革信息，深入了修学生和学校在教学过程中的困难和问题，不断探索解决途径，提高教师解决问题的意识，始终保持和#课程同行,枳极倡导教师在日常找学中做到边学习边实践，增强对给合实践活动教学实践的理解和领悟，提升教师指导绦合实践活动的能力，提高综合实践活动的实施效果。3、立足学校实际，开发课程资源.在前期开发的“安全救、“文明礼仪”、“环境保护”、“劳动技术”、“家乡特色”五大系列主题及系列化的分年级活动主题的基础上.本学期.我校将继维以“综合实践活动课程资懑开发与实验研究”为重点，组织教再开发综合实践活动课程。