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1、2019年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话与狠抓工作落实，提升服务质量专题党课讲稿2019年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话同志们：今天，我们在这里召开会议，主要目的是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻十九届中央纪委三次全会、十一届省纪委四次全会、公司2019年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，围绕落实公司2019年工作会议目标任务，提高政治站位，坚持党要管党，纵深推进全面从严治党，持续深化公司党风廉政建设和反腐败工作、。过去的一年，公司党委及各党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，强化政治担当，忠诚履职尽责，各项工作取得显著成效。一是
2、旗帜领航担当作为。竞技比赛创造佳绩，球队勇夺乒超联赛冠军，足球队获得中超联赛季军、足协杯亚军。高质量编制经营战略规划并落地实施。青训培养再结硕果，市场运营创造新业绩。二是主体责任全面落实。完善“两个责任”清单，细化干部履责要点，组织签订党风廉建设责任书，有力推动从严治党持续深化。开展“党建统领登高夺冠”系列行动，创新“党建+”工作载体，推动党建与业务工作融合。三是作风建设持续深化。深入开展纠正“四风”专项行动，集中整治形式主义、官僚主义。深化“逢节必查、逢查必报”和“零报告”常态监督机制，组织参加省公司“讲政治、守规矩、严纪律”警示教育宣讲活动，党员干部纪律规矩意识明显增强。四是依法治企深入推
3、进。严格执行“三重一大”决策制度，规范管理水平进一步提高。开展企业治理效能提升自查自纠，对重点业务领域廉洁风险隐患逐一进行排查治理，全员廉洁从业意识有效提升。2019年，是新中国成立70周年，是全面建成小康社会的关键之年，也是深化足球改革的攻坚之年，做好党风廉政建设和反腐败工作意义重大。下面，就深入推进全面从严治党工作，我讲三个方面的意见。一、认清形势、提高站位，主动适应全面从严治党新常态党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央从关系党和国家生死存亡的高度，驰而不息正风肃纪、坚定不移打虎拍蝇，我们党进入了重塑政治生态的新时期。今年，习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上发表重要讲话，深刻总结
4、改革开放 40年来我们党进行自我革命的宝贵经验，对领导干部贯彻新形势下党内政治生活若干准则提出了明确要求。因此，我们必须认清新形势、适应新常态。(一)准确把握中央及省委全面从严治党精神要求十九届中央纪委三次全会，习近平总书记在讲话中强调，要始终不忘党的性质宗旨，勇于直面自身存在的问题，以刮骨疗毒的决心和意志消除一切损害党的先进性和纯洁性的因素，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。赵乐际同志的工作报告用“三个一以贯之”，对贯彻落实习近平总书记重要讲话精神提出明确要求，并对做好2019年纪检监察工作作了八个方面重点部署。十一届省纪委四次全会，发出了取得全面从严治党更大战略性成果，巩固发展反
5、腐败斗争压倒性胜利的动员令。省委书记刘家义同志强调，要把党的政治建设摆在首要位置，牢牢扛起“两个维护”的根本政治责任，严明党的政治纪律政治规矩，深化拓展作风建设成果。我们要深刻领会上级精神，高标站位、担当作为，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。(二)全面落实公司全面从严治党任务部署公司2019年党风廉政建设和反腐败工作会议，深刻剖析了在管党治党、党内政治生活、作风建设、重点领域防控、干部廉洁自律等方面存在的突出问题，强调越是形势复杂、任务艰巨，越要强化全面从严治党，把各级党组织和党员干部队伍建设得更加坚强有力，充分发挥国企党的独特优势，为推进新时代战略、实现高质量发展提供坚强保证。省公司20
6、19年党风廉政建设和反腐败工作会议，提出要坚持稳中求进工作总基调，以党的政治建设为统领，主动适应纪检监察体制改革形势，以坚如磐石的决心和意志，推进全面从严治党向纵深发展，为公司在世界一流能源互联网企业建设中走在前列提供坚强保障。面对新形势新任务，我们必须始终保持思想上的冷静清醒，不断增强行动自觉，努力开创公司管党治党工作新局面。(三)深刻认识公司全面从严治党面临形势公司党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了进步，但与当前面临的形势任务相比，仍存在问题和不足。在责任落实方面，党建工作弱化、责任落实衰减现象依然存在，有的部门负责人没有严格执行“一岗双责”，对业务、业绩关注多，对队伍廉政教育少。在监督执
7、纪方面，“四种形态”特别是第一种形态的运用不规范，日常谈话提醒不到位，抓早抓小还有差距。在党内政治生活方面，有些支部“三会一课”走形式、不规范，理论学习不深刻不系统，基层党建标准化建设形式大于内容。在重点领域防控方面，有的重点岗位人员廉洁理念淡薄，纪律和规矩意识不强，对法律法规、规章制度学习不深不透。这些问题反映出公司党风廉政建设形势依然复杂、任务依然艰巨，必须高度重视抓实抓细管党治党责任，推动公司党风廉政建设和反腐败斗争工作再上新水平。二、强化责任、狠抓落实，积极担当全面从严治党新使命(一)严格落实管党治党责任。公司党委作为全面从严治党的领导者、执行者和推动者，需要不断健全完善“两个责任”清
8、单，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，充分发挥主心骨作用。党政主要负责人作为“第一责任人”，以上率下、率先垂范，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调。班子成员严格履行“一岗双责”，充分发挥组织协调、监督检查、示范带动作用，抓好职责范围内和分管部门的党风廉政建设和反腐败工作。纪委书记要把全面从严治党工作抓紧抓实抓细，认真履责、考核、问责、纠偏，直接推动全面从严治党各项决策部署落到实处。纪检监察部门要严格落实监督责任，明确角色定位，切实把工作职责聚焦到监督、执纪、问责上来，要提高政治站位、政治觉悟和政治能力，精准把握政策要求，把纪律规矩和铁面问责摆在更加突出的
9、位置，真正履行好纪检监察职责。纪检监察人员要增强依规依纪开展工作的本领，着力加强党规党纪和法律法规学习，提高纪法贯通、法法衔接能力，以过硬作风锤炼过硬本领。(二)严肃党内政治生活。严守政治纪律和规矩。牢记“五个必须”，严防“七个有之”，有令必行、有禁必止，坚决把纪律要求转化为内在追求。领导干部要以身作则、以上率下，在重大原则问题和大是大非面前，必须立场坚定、旗帜鲜明，自觉同违背组织原则、违反党纪党规、破坏政治规矩的现象作斗争。要严格执行请示报告制度，始终做到对党忠诚老实、光明磊落。认真贯彻民主集中制。领导班子需要带头严格执行关于新形势下党内政治生活若干准则，在议事决策过程中既注重广泛听取意见，
10、最大限度激发领导干部和广大党员的创造活力，又善于统一思想和行动，作出科学合理的决策，真正把民主集中制的优势转化为推动鲁能体育改革发展的政治优势、组织优势、制度优势、工作优势。发展积极健康的党内政治文化。党员领导干部要带头保持健康的党内同志关系，大力倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。要时刻牢记第一身份是共产党员，带头落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等各项制度，严肃认真过好党的组织生活。在省公司2019年党风廉政建设和反腐败工作会议上作出五条承诺，在此，作出郑重承诺：第一，凡是打着公司领导的名义到公司办事的，一律不准见、不准办，同时要立即向综合管理部报告。第二，大家要
11、把心思都放在工作上，一律不搞礼节性看望见面。第三，节假日少给公司领导发信息，多给基层一线送问候，让广大职工感受到组织的温暖。第四，禁止给公司领导送土特产。第五，禁止跑官要官，干部有什么诉求，一定要走正道，通过正常渠道向组织反映。以上也是对公司领导班子和全体中层干部提出的要求，大家都要认真对照严格执行。(三)全面加强内部监督。强化党内监督，贯彻执行中国共产党党内监督条例，畅通监督渠道，强化党委的全面监督，纪委专责监督，党支部日常监督和党员民主监督。特别是，紧盯“三重一大”、选人用人、招标采购等重点领域，加强监督检查，强化廉洁风险防控。深化协同监督，落实公司协同监督工作规则新要求，全面实施协同监督
12、项目制，充分发挥纪检监察、财务、法律等专业部门在监督运行机制中的主体作用，形成系统严密、管控有力的监督格局。拓宽监督渠道，通过日常监督、约谈报告、述责述廉、调查研究、民主生活会等方式，拓展问题线索的来源，及时发现和解决党员干部的倾向性、苗头性问题，做到抓早抓小、防微杜渐。完善制约机制。把全面从严治党各项要求融入制度的执行过程，强化制度执行情况监督考核，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，真正做到用制度管人管权管事。三、坚定信念、凝心聚力，奋力开创全面从严治党新局面(一)进一步加强理论武装。一是始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务，以更大的政治责任感抓好学思
13、践悟，深刻领会新时代、新思想、新目标提出的新要求，自觉做到真学真懂真信真用。二是严格按照中央部署和国网党组、省公司党委要求，高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员领导干部正确认识全面从严治党的形势任务，深刻认识鲁能体育发展建设所面临的“两大矛盾”，积极应对由此带来的冲击和影响，做好政治上的明白人，当好规矩纪律的引路人。三是切实发挥党委理论学习中心组作用，抓好全体党员干部教育培训，引导党员干部始终牢记“第一身份、第一职责”，持续提高政治理论品质、增强变革创新本领。(二)进一步强化作风建设。一是加大“四风”问题整治力度。认真执行中央八项规定实施细则，对公务用车、会议管理、接待服务、差旅
14、管理等情况再梳理，针对发现问题进行针对性分析，提出具体的整改建议及防范措施，并按照专业化管理原则，实行问题销号制度，确保整改落实到位。二是持续深化形式主义、官僚主义集中整治专项行动。公司上下要始终把整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务，特别是对出现的“隐形”、“变异”问题要认真查摆，进一步提高发现治理能力，切实抓好问题整改，让变相违纪无处可藏。特别要紧盯关键时间节点，加强节日常态化监督。三是深入推进巡视巡察自查整改工作。今年上半年，省公司将实现二级单位内部巡察全覆盖，这是对公司党委和全体党员干部的一次“政治体检”，也是对公司从严治党、依法治企、依规运营的一次“全面透视”。要坚持发现问题
15、与整改落实并重，在前期开展巡察发现典型问题集中治理专项行动的基础上，以更大力度、更硬措施、更严管控推进专项行动后续工作，堵塞漏洞、建章立制，坚决杜绝问题纠而复生。(三)进一步激励干事创业。一是坚持正确选人用人导向。认真执行党委(党组)讨论决定干部任免事项守则等制度规定，严格落实“凡提四必”、廉洁“双签”、任职回避等要求。树立鲜明选人用人导向，坚持把政治标准放在首位，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，下大力气破除唯票、唯分、唯排名、唯年龄“四唯”现象。二是鼓励担当作为。认真做好“三个区分开来”，研究落实容错纠错的方式和措施，对敢于探索、敢于创新、敢于
16、担当的干部在工作中出现的一些失误，该包容的要包容，让“有为者”敢为，为“担当者”担当。落实激励干部担当作为促进干事创业20项措施，健全干部能上能下管理机制，构建干事创业担当作为、以人为本活力迸发的良好生态。三是强化履职监督。持续完善干部考评体系，健全日常考核机制，深化考核结果应用，强化优者上、庸者下、劣者汰的明确导向。坚持抓早、抓小、抓预防，聚焦“关键少数”和重点部门、关键岗位干部，综合运用巡察监督、审计督查、考核考察等多种方式，及时发现提醒苗头性倾向性问题。同志们，做好新形势下党风廉政建设和反腐败工作，责任重大、使命光荣。让我们在公司党组和省公司党委的正确领导下，深入贯彻落实全面从严治党要求
17、，担当作为、狠抓落实，为建设百年俱乐部作出新的更大贡献!狠抓工作落实，提升服务质量专题党课讲稿同志们：按照上级要求和市委、市政府的统一安排部署，今天我为大家上党课，主题就是“狠抓工作落实，提升服务质量”。近日，市委、市政府将2019年确定为“工作落实年”，再一次旗帜鲜明地亮出了我们一以贯之的工作导向“实干”。千条万条，不落实都是白条;千难万难，善抓落实就不难。抓好“工作落实年”各项工作落实，必须持之以恒坚持实干导向，精心组织，务求实效。下面，我结合公司的实际工作，就如何落实好上级工作要求，谈几点认识和体会。一、统一思想，提高认识，明确“狠抓工作落实”的概念习近平总书记多次强调，抓落实是党的政治
18、路线、思想路线、群众路线的根本要求，党员如果不狠抓落实，就算不上讲政治;党员如果不抓好落实，就算不上讲规矩;党员如果抓不好落实，就算不上讲担当。2月11日，春节后上班第一天，省委就召开了“担当作为、狠抓落实”工作动员大会，动员全省广大党员干部弘扬奋斗精神,崇尚真抓实干，奋力开创新时代现代化强省建设新局面;2月12日，XX市紧接着召开了“工作落实年”动员部署暨“双招双引”对外开放推进会议，学习贯彻全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会精神，确定2019年为“工作落实年”;2月20日，我市也召开了“工作落实年”动员部署暨“双招双引”对外开放推进会议，动员全市上下以“工作落实年”为抓手，推动各项工作
19、开展，省、XX、高密三级会议的连续召开，充分体现了上级对抓好工作落实的重视程度。我们做为国有企业员工，做为体制内的一员，面对新时代新使命新任务，必须保持高度的政治责任感和强烈的历史使命感，深入学习贯彻党的十九大精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，对于党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。刘家义书记在讲话中就如何担当作为、狠抓落实讲了5个方面的意见，一是转变作风，扑下身子抓落实;二是鼓足干劲，振奋精神抓落实;三是加强学习，提高本领抓落实;四是创新方法，完善机制抓落实;五是严明纪律，步调一致
20、抓落实。这5点意见，其实也是5项要求，非常简洁凝练，而且内涵丰富，面对着上级指向明确的要求，我们在自己负责的工作不落实、落实不好的时候，一定要反观自己在不在状态，自问四个“为什么”。一问自己有没有追求卓越的境界?给自己设定什么样的工作目标,最能反映一个人的精神追求。同样一项工作，是争创一流，还是满足于过得去，结果截然不同。目标定位低了，即便看上去落实了，也只能是一种“低水平”落实。二问自己有没有迎难而上的担当?落实就要担当，干事就会得罪人，有时既要受累，还要受气，甚至受罪。哪项工作不需要攻坚克难?有的同志遇到问题，往上交、往下压、往外推、往后拖，导致一些工作“空转”，根子就在于缺乏担当。三问自
21、己有没有一抓到底的激情?一时有激情不难，碰到难题之后，更能识出“烈火真金”。同样是干工作，有的“大干作小难”，有的“小干作大难”，还有的“不干老作难”,区别就在于有没有激情。四问自己有没有常抓不懈的执着?很多工作需要持续抓、反复抓，像提升服务、正风肃纪，要有钉钉子精神，一锤接着一锤敲。如果没有持之以恒的韧劲，很容易半途而废。之所以问这几个问题，因为境界决定干事的层次，担当彰显干事的胆识，激情折射干事的气魄，执着反映千事的定力，这些都源自坚定的信仰信念信心。有了这种思想认识，具备了这种精神状态，没有办法可以找到办法，没有能力也能提高能力，落实也就有了内在动力和基本前提。良好的精神状态，既靠自觉内
22、生，也靠环境催生。一个单位最好的状态，就是让广大员工置身其中，如同进入一个“强磁场”，变“要我干”为“我要干”，变“催着干”“推着干”为“争着干”“比着干”。我们做为公司的一员，要切实统一思想，担起责任，发挥党员模范带头的先锋作用，推动在公司内部形成这样一种局面。二、勇于担当，多措并举，抓住“提升服务质量”的重点俗话说，天下大事必作于细，古今兴盛皆在于实。抓落实不是一句空话套话，而是要体现在行动上、贯彻到工作中。在公司八届三次职代会上，我们已经明确了今年的工作任务，主线工作就是抓好“嘉源”服务品牌战略提升。大家要对照公司的任务安排，紧密结合自身工作实际，找准结合点、切入点和关键点，做到敢于负责
23、、勇于担当、善于作为，确保凡是公司作出的决策、部署的工作、定下的事情，不在自己这儿“掉链子”，在服务宗旨、服务态度、服务能力、服务效能四个方面下功夫，确保活动落到实处。(一)强化服务意识。全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨。公司作为党领导下的国有企业，在发展的新常态下，也在主动顺应、积极服务市场需求变化，把服务上升为根本宗旨来加强认识，以服务意识谋划发展方向、融入发展框架、绘入发展蓝图，走出一条“服务需求导向型”的发展路子。我们应当以服务意识指导各项工作，紧跟市场和客户的需求变化，解决服务状态不佳、办法不多等问题，提供针对性强、实效性高的细致服务;各单位、部室，特别是一线服务窗口要狠抓作
24、风建设，解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”等衙门作风，让服务用户的成效明显起来。要以服务意识促进价值实现，自觉增强服务意识，把服务作为推动企业发展、实现自我价值和企业价值的有力动能切实增强起来。(二)端正服务态度。做任何事情，正确而良好的态度是前提条件，是第一位的。我们提高服务质量，发乎于心的本真态度尤其重要。把服务作为本真态度来端正，要抓好三个方面的工作。首先要把境界提高。牢记全心全意为人民群众服务的根本宗旨，把用心服务作为信念时刻高举，摆明主动服务的基本态度。其次要把自己放低，正确做好自己的服务定位，要有“做好服务员”的境界，要有“宁肯自己麻烦百次，不让别人多跑一次”的担当。关键要把心
25、态摆正，就是要把用户的事、群众的事、同事的事看成是自己的事，经常进行换位思考，从他们的切身实际和现实困难来考虑、来谋划、来衡量自己的工作，时常反思自己用心了没有?主动性够不够?工作做到位没有?服务对象满不满意?还能不能做得更好?保持好换位的心态、阳光的心态、反思的心态、积极的心态，永葆“为民服务”的政治情怀，切实履行“让用户感动”的服务理念。只要端正好服务态度，我们就一定会赢得主动，就会把发展力量真正凝聚起来。(三)提升服务能力。习近平总书记说过，“能力不足”是我们党面临的四大危险之一。在企业当中，服务能力不足，也是大危险。具体到我们公司，有的是基础能力不足而不能为、有的是上进能力不足而不想为
26、、有的是担当能力不足而不敢为。针对这些问题，我们应该分类施策、逐项改进。提高服务基本能力，必经之路就是加强学习。要学政治理论，认真学习党章、系列讲话，认真研读理论原著，明确政治方向、坚定政治立场，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，想清楚我们当初为什么出发、怎样继续前进的问题，从思想认识的源头上校准为谁服务的航标。要学专业知识，基本专业知识要学深学透，还要根据工作新要求对知识储备进行及时更新，做到学得进新技能、拿得出新办法。要学综合知识，系统学习法律法规、本单位、部室基本业务知识、关联业务岗位和主要流程节点基础知识，既要做“行家里手”，还要力争做“全能选手”。(四)提高服务效能。我
27、们的很多工作，归根结底就是在履行服务职能。只要把服务做好了，工作业绩就会进一步体现出来，进而产生强大的叠加效应，形成强大的发展推动力。要使服务体现为优质的业绩，应当从三个方面加以推进。要落实好服务制度。如普遍接受的首问负责制、服务承诺制、限时办结制等等，坚决把服务的主体责任担当起来、把服务的各项职能发挥出来，决不能让劣质的服务延误了工作。要从严加强考核评价。结合自身实际，不断健全完善考核评价制度，形成全方位、全覆盖的考核评价体系，客观公正的开展服务业绩考评，进一步增强全体员工服务的责任感、紧迫感和危机感。要持续创新服务载体，充分发挥国有企业党组织的职责职能，通过创建“党员先锋岗”、“服务标兵”
28、等方式，形成服务创新引领，通过党员模范带动，切实提升全公司的服务效能。三、立足本职，争先创优，发挥党员先锋模范的作用做为一名共产党员，我们要增强“四个意识”，提高政治站位，切实增强抓落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉，主动作为、主动担责，乐于奉献，崇尚实干。要大力倡导“发展不分彼此、工作不分你我、岗位不分一二线”的合作精神，既主动履职，又相互配合，形成抓落实的合力，做到上下一心、步调一致，形成齐抓共管的局面。同时，大力弘扬雷厉风行、马上就办的作风，消除“中梗阻”，强化执行力，营造齐心协力抓落实、高效服务促发展的良好氛围。作为普通员工来说，要具备“三吃”精神。 一是吃苦。不吃苦体会不到成果的艰辛
29、、饭菜的香美、时光的宝贵。大家都有感觉，特别口渴的时候，喝点水就觉得格外甜;饿得走不动的时候，再差的食物也很香。举个身边的例子，有些孩子挑食，这个不吃、那个不吃，老人还得一个劲地劝，要是住校住上几天，一回来手都顾不上洗就去抓着吃。不吃苦的人，他担不了事，也成不了事，首先说意志力就不行，吃苦是培养意志力。爬山的时候，你爬上半小时以后，感觉就憋得喘不上气来，马拉松跑上十几公里后觉得非常难受，但只要咬牙顶着就坚持下来了。人人都有极限期，极限期过了以后，就峰回路转、柳暗花明。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，说的就是这个道理。二是吃屈。不同的工作，有时挨埋怨、受刁难、遭白眼都会遇到。有时明明你说得对
30、，就是不照着你说得做;明明是你干得对，还得挨批。这些都是有的，我们都经历过。遇到这个事怎么办?你得忍啊，小不忍则乱大谋。你守着领导，能当面顶撞吗?你守着同事，能当场翻脸吗?你守着用户，能当场发火吗?所以，得学会吃屈，我们都是吃屈过来的，能够体会到。吃屈能培养包容，能提高抗击困难、处理危机的能力，大家一定要做好吃屈的心理准备。三是吃亏。吃亏能培养人的一种善良、大度，更重要的是培养一种良性心态。你老是想着赚别人的便宜，存有“不赚便宜就吃亏”的心态，这是不行的。你得时刻考虑他人，善良对待别人，希望别人好，希望合作者愉快，这才是健康的心态。大家看看一些成功的企业集团，很多都是倡导吃亏的理念和战略思维，
31、就像我们经常说的，“己所不欲，勿施于人”“让他三尺又何妨”!长远看，有吃亏思想的人，只是吃小亏，不会吃大亏。相反，大家都认为你精明就坏了，过犹不及嘛。作为国企党员来说，要强化“三种”意识。一是强化看齐意识。什么是“看齐”?“看”就是观察、感悟，“齐”就是齐整、一致的行动。强化“看齐”意识，着眼点在“看”，落脚点在“齐”;“看”是铺垫，“齐”才是结果。俗话说，“人心齐、泰山移”，凡事齐则有序、齐则有力、齐则有效，不齐必败。从中国共产党成长发展壮大的历史来看，也最好地诠释了“一切行动听指挥、步调一致夺胜利”的道理。要强化理论武装，以思想的清醒增强看齐自觉。思想上的清醒是看齐的基础。“思想愈明，行之
32、愈笃”说得就是这个道理。我们要继续深入贯彻党的十九大精神，坚持读原著、学原文、悟原理，掌握精神实质和核心要义，做到学而信、学而用、学而行，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，经常对标校准，以内心的自省保持看齐常态。任何事物都是发展的，看齐也是一个不断变化的动态过程。这就是毛主席为什么讲“看齐是原则，有偏差是实际生活，有了偏差，就喊看齐”。大家要始终保持一颗自警自省之心，经常反求诸己，努力向看齐的更高标准靠拢，让看齐成为一种常态。从大处讲，看齐是与党中央保持高度一致;但从小处看，落实到平日里、具体工作中，看齐也表现在向先进党组织和优秀党员看齐。我们党在长期实践中，涌现出了焦裕禄、孔繁
33、森、廖俊波等一大批先进典型，还有“感动供水人物”、公司成立50周年“十大基层优秀员工”等我们身边的先进典型。这些先进典型，生动诠释了共产党员的价值追求，充分体现了共产党人对党的忠诚和对事业的执着，始终是我们党员干部员工增强看齐意识的生动教科书和最好营养剂。大家要自觉以先进典型为标杆、为镜子，深学、细照、笃行，真正做到见贤思齐，从中汲取精神力量，从而转化为增强看齐意识的行动、推动工作的强大动力，争做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员。二是强化学习意识。新常态下，新情况、新问题不断涌现，而且大多我们不熟悉，这就要求我们必须时时刻刻加强学习。习近平总书记指出
34、：好学才能上进，领导干部只有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。作为一名共产党员同样如此，大家都要在学习上下大功夫、苦功夫，把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，以学习提高素质、增强底气、推动实践。要学习新理论，比如中国特色社会主义理论体系的最新成果，习总书记的系列重要讲话等都是我们学习的重点。特别是对中国共产党人的初心和使命、新时代中国共产党的历史使命、三个“必须”、四个“伟大”、五个“更加自觉”等新思想，认真学习领会。要学习新知识，对城市供水条例等新修订的相关规定，要深刻理解、
35、准确把握。要学习新技术，对深度处理新技术、水质检测新技术等学懂弄通，通过学习不断提升能力素质，增强工作本领。三是强化规矩意识。没有规矩，不成方圆。纪律是带电高压线。大家干工作做事情，始终要把纪律和规矩挺在前面。要尊重传统，对“全心全意为人民服务”“少数服从多数”“一切行动听指挥”“从群众中来，到群众中去”“不拿群众一针一线”等优良传统要继续传承。要遵守党纪，坚持党纪严于国法，严格党内组织生活，定期足额缴纳党费，认真完成党组织交办的各项工作任务。要遵守法规，认真尊法学法守法用法，划出“红线”、守住“底线”、不触碰“高压线”，自觉做到讲规矩、守纪律。最后，针对我们下步如何围绕全市中心工作，服务好全
36、市发展大局，再提几点要求。3月19日，市委召开了专项工作会议，就迎接省委巡视组巡视做了安排，我们也按照上级要求，对会议精神及时进行了传达。这次省委巡视，是一次政治巡视，是对2012年以来高密工作的一次政治体检，巡视时间跨度大、范围广，非常严格，这就要求我们在省委巡视期间，要在思想XX度重视，切实提高政治站位，自觉维护高密大局，坚持事业为上，坚持正确的政治标准，实事求是，在巡视工作事前、事中、事后，做到即巡即改、未巡先改、边巡边改，全力配合好巡视工作，同时严肃工作纪律，为巡视开展提供良好的保障，并确保问题整改见底见效。具体到我们公司，如何落实好市委的部署，做好迎接省委巡视的准备工作，要做好以下几
37、点。(一)严肃政治纪律，在巡视期间，公司领导班子成员、下属企业领导班子成员和单位、部室主要负责人要严格遵守中央八项规定，严守政治纪律，不要捕风捉影、乱发议论。(二)严守廉洁纪律，廉洁纪律事关在座的每一位同志，不要觉得别人请顿饭、送点东西就沾沾自喜，世界上没有不透风的墙，最安全的办法就是，一定要不能越过廉洁纪律这条红线。(三)严格工作纪律，公司领导班子成员及中层负责人，在巡视期间要保持24小时联络畅通;没有特殊需要或上级明确要求的，不安排外出学习、参观考察，不安排带薪休假。(四)巡视期间，中午严禁饮酒，包括星期六和星期天;非工作日期间，饮酒要严格控制，不能到大排档、高档酒店和私人会所饮酒。因饮酒
38、而造成不良影响的，班子成员就地停职，接受市级组织部门和纪检部门的调查;单位、部室主要负责人立即免职，并调减工资档次，接受公司纪检部门的处理;我们的工作人员因非工作日饮酒出现问题的，视情节轻重予以待岗学习、工资降为最低档，直至解除劳动关系，予以开除等处分;其单位、部室主要负责人负管理责任，予以停职直至免职处分。(五)加强门卫管理，实行来客预约管理制度，协调好外来车辆有序停放，确保公司安全秩序;公司机关门卫处严禁存放私人物品及网购快递，快递到了自己马上下楼拿到办公室，工作的地方就是工作的地方。(六)加强值班纪律，领导必须带班，值班人员必须全程在岗，加强完善值班期间应急事件处理，做到有报告、有处置、
39、有责任、有时限。(七)加强公司车辆管理，有关单位、部室要召开专门会议进行安排，公车派用要严格执行公车使用规定;下班后除抢修用车、工地用车外，其他车辆一律进库;接待用车不得在酒店等停车场停放，改变以前满不在乎的作风。(八)加强财务管理，严格按照相关规定进行公款接待、公款消费，没有特殊情况不要安排公款接待，在巡视期间公款接待、公款消费，无论金额大小，一律报我批准。(九)建立工作调度会议机制，无特殊情况每半月召开一次，便于相互交流、相互学习、相互促进。(十)建立工作督查机制，由纪委检查室负责，下一步所有工作要做到有安排、有落实、有督查、有问责。同时，我们要抓好手头上的工作，用我们工作的优异成绩来迎接巡视组到来。同志们，提升服务是公司今年工作的主线，抓好落实是干好工作的抓手，配合好省委巡视组巡视是近期工作的重中之重。下一步，公司将印发专门的“服务提升年”活动实施方案，大家要严格按照方案的时间节点，切实按照今天讲到的10点要求，抓好各项工作高效落实，为公司服务质量不断提升而努力奋斗，为扎实配合好省委巡视工作、服务全市发展大局提供坚实保障。今天就讲这些，谢谢大家!