宿管部干部个人工作计划（通用35篇）.docx

1、宿管部干部个人工作计划（通用35篇）宿管部干部个人工作计划（遹用35篇）宿管部干部个人工作计划篇1回顾过去的半个学期，宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作，虽然宿管部工作性质单一，但管理难度不小。在广大干部的努力下我们取得了一定的成绩。为此，在这一学期我部门主要做了以下几个方面的工作：工作1：内务卫生是宿舍的一张脸，监督搞好卫生也是宿管部工作中很重要的一个部分。为了要同学们养成良好的习惯，我们要求每天必须一打扫，并进行检查，以求更好地督促同学们保持宿舍卫生,我们评比出优秀寝室，通报表扬。对差的寝室重点管理，要求尽快整改

2、经过努力，宿舍的内务卫生已经全面提高。工作2：晚德灯，晚就寝等，为让同学们休息好，养成良好的作息习惯，我们每天晚上都会定时敲晚熄灯的宿舍，再为养成同学们良好的生活习惯的同时，也节约了用电。为了达到督促同学们自觉地打扫卫生及晚休熄灯的习惯，我们将检查的结果及时统计整理，每月汇总交到老师。工作3：周三周四的留宿表的分发以及回收等，留宿表的分发可以方便的统计学生的回家以及在校生的住宿情况。工作4：周五、周六的留宿表人数签名，为保证学生安全，杜绝夜不归宿现象，我们每天晚上都会进宿舍查人数，保证每位同学都在宿舍休息，大大加强了同学们的安全。工作5：安全工作。安全永远是寝室管理工作的重点，我们宿管部配合

3、宿管科加强了宿舍安全用电检查，我们加强与同学的交流,经常提醒他们，宿舍内无人是不能充电，插插座，认真宣传防盗，防火和安全用电的相关知识，加强同学们的安全意识。以上就是宿管部对这学期工作的计划，同时我们也希望在未来的日子里能够加大与其他各个部门的合作，更好的服务同学，共建学生会的灿烂明天。4、大功率检查各系部分系每月不定时不定楼层的搜查大功率用电器二次（开学可增多），统计结果一式三份，宿管科、各系办公室、系宿管部各留一份。5、通报5.1卫生检查、查勤记录以红白榜形式公布在宣传栏上，月评优秀者在橘井家园专栏表彰，并向该班辅导员报喜。5.2 大功率用电器统计结果以白榜形式公布在宣传栏。一班一月超过二

4、个及以上寝室的班级，班级宿管部干事、班长、宿管委应说明情况，提出整改意见，书面汇报到宿管科。5.3 每个系、每栋楼、每层楼月评卫生、大功率结果居首位的系部长、楼栋长、楼层长书面说明情况，提出整改措施交宿管科。6、橘井家园设一专栏为宿管部发表奖励和其他本部的内容。（待定：为心联部设一专栏讲大家关心的心理问题以下为各月的其他安排：20XX年9月宣传制花名册制表1.1.新生入学，各系部按照学校的安排做好迎新的工作。新生军训期间1.2出一期橘井家园专刊，主要内容为宣传宿舍方面的基本规范和纪律，防盗防骗的技巧方法，对新生生活做一些指导。1.3 各系部长应在此期间晚上去本系各个寝室看一看，向各个寝室宣传一

5、下本部，为新生做一些生活指导，同时向各寝室发一份橘井家园专刊。创造本部的良好形象。1.4 各系部长在此期间应将本系各寝室成员名单向各班统计后交到宿管科，并协助制好花名册。1.5 各系部出一张展板，内容包括寝室的安全、卫生、纪律等。同时拟定一份招贤榜。1.6 各系部按照本部要求出一份招贤榜，再一次宣传招新事宜。1.7 各系部长去班上宣传。新生军训结束1.8以各系部为单位开始招新干事、楼层长，建议新干事最好为班级宿管委，新楼层长最好为班级宿管委或者女生委。招一些有书法绘画设计方面特长的。XX年10月：开始工作分享交流新干亭，新楼层长，新楼栋长在9月份的工作熟悉后开始独立、正式地工作。各部长将各寝室

6、卫生检查结果统计表和干事、宿管员工作考勤上交作09月的工作汇总。部长组织本系召开一次例会，主要内容为干事、楼层长分享工作中的心得、体会、经脸交流，组织大家共同解决存在的问题，部长给予意见、指导。系部长和楼栋长例会二次。第一次为对干事，楼层长培训第二次为经脸交流，所得成果及工作汇报。召集宿管委会议一次各个系组织一些活动，活动各系自己策划准备，要尽量让大部分人都可以参加。为11月活动周积累经验。橘井家园内容专栏以国庆为主要内容。XX年11月：宿舍文化活动周各系部出一份活动策划书。系部长、楼栋长开会，共同讨论活动方案。与女生部部长、青协负责人会面，共同商讨，征求意见，邀请老师参加。宿舍文化活动周开始

7、各系部按活动方案密切配合，共同办好此次活动。活动结束，对活动中表现优秀的干事、楼层长进行表彰，让受表彰者发表心得演讲。全校宿管部成员参加会议。各系部对活动的方式、经验、不足以及获得的效果进行总结。橘井家园为本次活动宣传一次，活动结束后对活动进行一次专刊，通报活动中的优秀班级、寝室、个人。活动前各系出一份宣传海报。活动后出一份活动成果展的展板。各系部长向获奖班辅导员报喜。活动期间日常工作照常开展。XX年12月：工作质量工作成绩各系部要在肯定前端时期工作努力、成绩优秀的前提下，提出新4、积极配合文艺部毕业生晚会的工作：为欢送新一届的毕业生文艺部将举行毕业生晚会，我部门将积极配合工作，为大家呈上一

8、场精彩的晚会。以上就是六月份的工作计划，部门一定会努力的工作，使工作顺利的完成，以达到为同学们更好的服务的目的。宿管部干部个人工作计划篇21宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，我院宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。20xx年度第二学期将开展的工作如下：一、常规工作规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的

9、环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。1、每周对宿舍安全情况和夜不归宿情况进行抽查，每天晚上宿管部按时查宿，对发现夜不归宿的同学，及时上报，查明原因。每个宿舍的成员每晚10点都在宿舍，10点未回宿舍的算晚归。2,与学生会其他部门加强联系，建立多级安全联防、联查体制。3、定期进行安全隐患检查，并予以排除。杜绝使用大功率电器和抽烟现象。每周按时抽查，不定期检查，将干事的检查职责分批落实到每个宿舍。4、杜绝安全隙.患，增强同学们的防骗，防盗意识，贵重财物要存放好，门窗要及时上锁等。5、加强宿舍卫生内务检查，每天早上7点准时检查宿舍，每周三下午卫生大检查。把每一次日常检查的结果进行汇总，

10、把各班的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交校学生会宿管部，同时把优秀宿舍和不合格宿舍通报全院。二、寝室文化建设们会愈挫愈坚，风雨兼程我们锲而不舍。宿管部学期工作计划11宿管部上一学年在每一位成员的努力和配合下，取得了比较令人满意的成绩，但是也存在一定的弊病，为了更好地建设艮好的学生生活环境和学习环境，帮助同学们解决问题，督促帮助同学们养成良好的生活习惯，协助学院搞好各种活动，全心全意为同学们服务，本部门广泛征求老师同学们的意见，枳极吸取上一学年工作的经验及教训,结合本学院的实际情况，现制定如下计划：一积极查找问题，努力整改到位（一）存在的问题Io内务差由于刚刚开学，大家仍然呈现松散的状态，

11、对自己放松了要求，所以内务一直不是很好。2。睡觉问题严重春困秋乏，春季来临，嗜睡现象突出，学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重。3。安全意识低在宿舍检查过程中，很多同学对用电安全十分不在意，人走灯未关，充电器未拔现象严重。4。大四学生临近毕业，存在娱乐过度等安全隐患。（二）整改措施U对相关问题宿舍进行批评教育，如果多次不改则进行通报批评2。定期给舍长开会，强调宿舍安全和内务整改的重要性3。宿管部内的干事要起到督促的作用4。责任到人，加强关注，尤其是要经常对大四毕业生的心理进行疏导。二在本学期内具体工作计划1。加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的.生活习惯，遵守学校、学院的各项规章制

12、度，努力打造卫生宿舍。2o平时多联系同学，多发现问题，维护学生的基本礼仪，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。3。宿管部的成员平时也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学院学生会及宿管部名誉和形象的事情。4。结合文学院的专业性质，开展读书月、文明宿舍和书香宿舍的活动，打造文学院书香宿舍的品牌。计划在文化活动月期间与大运河诗词楹联社继续合作，完成“诗意栖居”等文化活动。5。努力和学生会其他部门、各学生社团搞好联系，以便开展各种活动，提高文学院学生会办事效率。6。加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造文学院安全宿舍。7。在实际工作中，

13、分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。8。继续对各宿舍舍长进行培训，强调安全、卫生和文化。9。计划与心理健康发展部合作，在值班室设立心理驿站，以帮助解决同学们的心理问题。四、内部工作制度建设“无规矩不成方圆”，一个前进的团体，一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的，为了更好的前进，所以我们制定了严格的规章制度：1。每周召开例会，总结上一周工作的失误及经验，同时进行下一周的工作安排。2。每个月对干事进行考核，对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬，对不负责任、工作不积极的干事进行批评。3。实行专人负责制。把宿舍楼分块，分配给各个干事及副部，责任到人。我们的原则

14、依然是：高标准，严要求，服务同学，服务学院。宿管部干部个人工作计划第22一、常规事情规范晚接息纪律，确保学生安全，防止晚接息及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人,以细心的服务帮助人。a、本学期的事情以两个基本和三个狠抓为原则以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室牌赌，狠抓裹室偷盗举动，狠抓男女串寝。b、xx1.栋到9栋每周一次卫生检查和晚寝息检查，xx2栋每两周进行一次卫生检查和一次晚寝息检查。C,施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下战书5：00,晚寝息检查的时

15、间定于每周一晚10：OOo二、措施与方法a、组织各系男女生部进行交换检查，严格根据评分细则进行打分。b,不定期的对某个系或者某栋楼进行重点检查或者整顿。c、不定期的检查接室牌赌现象及男女串寝现象。d、把每一次日常检查的成果进行汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。三、寝室文化建设1、为了提高同学们的踊跃性，提高同学们的思想意识，让同学们领有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。2、为了给广大同学们起到榜样作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。3,每月评出40个文明寝室，并通报表扬。四

16、内部事情制度建设为了领有一个连合向上，踊跃踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、弄活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有响应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位体现较差的干部进行批评。2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事踊跃、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种事情的顺利开展。3、每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的交流，使我们的事情取患上好的成绩。在新的学期里，我们将以新的仪态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。（一）地面要求地面干

17、净整洁，无污迹及积尘杂物，无卫生死角，室内及阳台不存放垃圾。垃圾桶内的垃圾不能超过三分之一。（三）墙壁要求墙壁上干净无污物、姝网，墙壁上不乱贴乱挂，暖气片上不摆放杂物。（四）床铺1、被子叠放整齐放置在靠窗一侧，枕头放置于被子后面，床单干净平整，外侧整齐的包至垫子下方，床铺上不放置各类杂物。2.床上按要求张贴个人信息标绦，标明本床位人员姓名以及联系电话。3、衣物不可悬挂在床铺上或堆放在桌凳上，应收放在衣橱，或整齐的晾晒在阳台上。（五）书桌、书橱桌面干净整洁，无杂物；书架上书籍及各类物品排放整齐，无灰尘。（六）洗手间、阳台洗手间及时清理，无异味；阳台干净卫生，不存放杂物，洗刷用品、箱包、鞋袜摆放整

18、齐有序，不可随意放置，及时通风换气，无异味。（八）娱乐设施规定在非周末的时间内不允许在宿舍内进行打牌、玩电脑游戏、聊天活动。如有违反者其电脑等工具将有学院代为保管，期末放假领回。宿管部干部个人工作计划篇25工作计划是根据去年以及今年的不足作出的调整，故十舍宿管根据工作情况作出补充存在的主要问题：主要有以下几点：1、充分发挥各寝室长各层长的专效程度不够高。寝室长没能监督本寝室的卫生扫除情况，值日表流于形式2、在日常卫生检查中被评为不合格的原因多为“抽烟或使用违53工作减量或者暂停。5.4各系部新年祝福板报一张。XX年02月：报到6.1 干事、楼层长报道会一次，彼此见面、畅谈，增进感情。全校参加。

19、6.2 橘井家园专栏宣传财物安全。6.3 宣传栏换欢迎返校的画报。6.4 03月：培养干事7.1 各系开始将工作中的大部分任务交给干事、楼层长负责，培养其能力，部长给予指导和建议7.2 各系部开始从干事、楼层长中观察优秀人员。7.3 橘井家园以3.15为题作一些简介，宣传栏作一张宣传画报。发出征稿通知。7.4 各系部召集宿管委开会一次宣传本学期工作安排。7.5 各系准备活动。XX年04月:择优8.1 各系部长找各个干事、楼层长交谈，了解他们的,想法。初步拟定优秀人员名单（不对外公布）。8.2 橘井家园向学生征稿，选出优秀的刊登。宣传、表扬！XX年05月：重点培养1.1 各系部重点培养优秀人员。

20、放开部分工作让他们独立完成。1.2 橘井家园专刊以五四为内容进行学习号召。XX年06月：竞选交接10. 1有意竞选下一届的干事、楼层长竞选演讲，三个系一起，从中择优。11. 2选中的人进行工作的展望与论述。10. 3交接仪式。1 0.4橘弁家园对外公布新的名单。宣传组张榜通告。宿管部干部个人工作计划篇28院学生会宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生话环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，院宿管部将加大象，狠抓往楼外扔垃圾现象，狠抓在宿舍吸烟现象。2、措施与方法a、实施新的日常考核规定。（见附表一）不定期的对某个班或某个宿舍进行重点检查或整顿。c、为了给广大同学们起到模范作用，还

21、将对学生会干部的宿舍进行不定期抽查。d、把每一次日常检查的结果进行汇总，每周做一次考核，上报学生科，同时把不合格宿舍全系通报。二、寝室文化建设2 .为了提高同学们的积极性，提高同学们的.思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室文化评比活动。（见附表二）2,每月评出5个文明宿舍，并通报表扬。三、内部工作制度建设为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评。2、施行专人负责制，把宿舍楼层分块，由

22、不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。3每月召开一次部门例会，每月召开一次舍长会议。四、工作计划时间安排（简单）20xx年XX月XX日：召开全体舍长会议严查晚熄灯、扔坨圾、吸烟现象。20XX年XX月XX日：实施新的日常管理考核规定宿舍文化评比活动严查晚炮灯、扔垃圾、吸烟现象。20xx年XX月XX日：实施新的日常管理考核规定配合院学生会搞好假期火车票预订工作配合其他部门组做好元旦晚会工作20xx年XX月XX日：配合宿管老师做好放假安全工作在这一学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。数控技术系学

23、生会宿管部2Oxx年XX月XX日宿管部干部个人工作计划篇30一.纪律检查。为里维护寝室良好的秩序，保证本院及我校教学工作的正常开展,我部人员将在校宿管部的领导下，切实做好三方面的工作：1 .对本院个寝室进行不定时的晚归晚起抽查，以保证按时就寝和起床。2 .我部将参照校宿管部制定的晚归晚起制度，并结合本院学生的实际情况，制定相关的检查制度，一保证查晚归晚起工作的有序开展。3 .我部将切实落实每天的签到工作，即各寝室人员到齐后，由室长向本班班长报告，再由班长向宿管人员通报，以了触各寝室人员的晚归情况。二 .清洁卫生。为了保持寝室的整洁有序，我部人员将积极配合校宿管部做好以下工作：1 .向各寝室分发

24、且讲解校宿管部制定的寝室卫生检查标准。2 .督促本院各寝室做好寝室内务，以迎接每周三的卫生检查。三 .宣传工作。我部将在积极借鉴各院各部办板报的成功经验的同时，充分调动我部人员的积极性和创造性，提高宿管板报的的质量，以充分发挥其在宿管知识宣传方面的平台作用。与此同时，针对某些同学对宿管工作的不支持，不理解甚至抵触情绪，我部人员将利用查寝和查卫生的机会与他们多沟通与交流，以增进相互理解，支持和配合，保证宿管工作的正常开展。宿管部干部个人工作计划篇31在系领导和老师的指导下，在各部门的配合下，认真积极地开展我部工作。新学年即将开始，为了充分发挥宿管部的职能，顺利开展各项工作，特制订以下工作计划：一

25、接新生1、时间：9月14日2、具体内容：布置场地、了解新生宿舍存在的困难及时帮他们解决。2、要求：和学生会其他各部门充分合作，负责人员准时上岗，态度热情、积极、负责。二、军训期间新生宿舍的管理1 .时间：9月17日2802 .具体内容：不定时检查新生宿舍，确保内务整洁3、要求：严格按照军训标准执行三、招聘新干事1、时间：9月上旬2、具体内容：a、深入开展宿管部宣传工作，让新生充分了解宿管部，吸引更多的人才加入宿管部；b、进行面试、新干事培训，全面提高宿管部的管理水平;c、为使我们的工作得以顺利的开展，预定招收12名新干事。要求：最大限度地发掘人才，做到“公平、公正、公开”。四、院运动会、金秋

26、艺术节、足球赛、篮球赛等要求：主要做好这几项活动的后勤工作，和学生会其他各部门充分合作，共同搞好。五、举办院第三届宿舍艺术节大赛1.时间：第一学期1012周;2、目的：搞好公寓环境，提高同学的动手能力，思维能力；六、宿舍检查1、要求：加大宿舍管理力度，特别是要加强对20XX届和20xx届，尤其是对20xx届新生宿舍的管理，力争在学年结束时多评出几间院“标兵宿舍”和“文明宿舍”。2、具体内容：采取特定检查和突击检查两种方式a、特定检查检查时间：每周周二、五下午2：30检查方式：分两小组进行。b、突击检查检查时间：周一至周五任一天。检查方式：一次抽查若干栋宿舍。检查过程：抓较乱的个人或宿舍并对其警

27、告统计结果：定期把评分统计出来并把结果发到每个班上，对评比成绩特别差的班级，要进行全系通报批评。七、院检查1、院自律会检查前必须通知到各个班上，加强宣传教育，提高全系同学的重视程度2、院自律会检查后对系里的结果进行总结，把报告送到系团总支，必要时召开班长会议，争取把宿舍管理搞好。八、写工作总结20xx年XX月XX日宿管部干部个人工作计划篇32眨眼间步入大二了，算算自己在宿管部也已经一年了，一年来学会了很多，懂得了很多，这个收获算是大的吧，新学期里，我们展望着宿管部能够比以前更好，更强！寝室是学生在学习之余的一个家，宿管部作为生物系学生会一大基础部门，对学生寝室有一定的管理权力.能力和义务。然而

28、生物系有自己一定的工作方法和工作计划。宿管部工作以加强住校生思想品德建设、建设和谐友爱寝室为指针，充分发挥寝室作为育人阵地的重要作用。以清洁的环境培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人我就本人在生物系学生会宿管部本学期计划“一.继续加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环节.抓好常规工作，尽职尽责，提高管理水平，提高每天的查夜效率。二.继续做好相应的检查督促工作，做好对12级新生对内务，澳室卫生，就寝纪律等宣传，XX级新生对寝室内务整理及评分标准并不了解.宿管部对此应该让学生了解.以便学生更好的做好寝室的内务整理.这更有利于学生宿舍的文明与卫生建设。三.有

29、创意的举办宿寝室文化周等一系列活动.我们应该积极的参与实施活动.表彰先进.激励后进.总结上报.做好每一次宿管部的活动。四.负责各宿舍的安全保卫工作.做好学生安全用电管理工作.加强学生的用电安全隐患意识.加强防火防盗安全教育.可以组织开展各寝室长会议等！五.每周进行卫生大检查.继续评出优秀寝室和较差的寝室.把评比结果以海报形式贴出来.对优秀寝室进行一定的表扬.对不合格穆室进行激励和督促这不只为新学期做个计划，也是对一年来的总结，吸取自己在工作中的不足的地方，错误的理念，学习更新的为人处事和其他一切。我相信这个能炼的机会对我来说是难能可贵的。最后说一句俗套的话，新学期，批开过去，展望未来！加油！宿

30、管部：20xx年X月X日宿管部干部个人工作计划篇33六月份即将到来，为了更好的发挥宿管部的职能，顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬学生会的工作宗旨：全心全意为学生服务，做好学生的工作，长期与学院，系部老师沟通，发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在即将到来的六月份里作出我们部门的特色。我们在这里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作计划。寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使学院能有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查及时统计数据。（1）定时检查：每周星期一5：30督促和检查寝室

31、大扫除。2）检查要求：严格按照6S管理计划进行检查（3）统计数据：对于卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并上交到系部。寝室安全方面：提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师，以及在本学期还将继续展开连蔡电器的安全检查，严蔡使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在学院系部老师的指导和帮助下以及在我们的共同努力下，相信我们的宿管部会不断的进步，并在即将来临的六月份里创出佳绩！宿管部干部个人工作计

32、划篇34一、日检我们将于每天早上7：30开始对每一间宿舍进行卫生检查。督促每一位同学按时起床，并做好宿舍内务工作。对于日检不合格的宿舍,我们将采取停电的惩罚。二、晚间管理每天晚上我们将对每间宿舍进行人数清点，确保晚上不出现夜不归宿的情况。在熄灯之后，我们将维持各个宿舍的秩序，对一些违反宿舍秩序的宿舍进行劝导。以免影响到其他同学的休息。四、宿舍走廊打扫我们每天晚上将安排每个宿舍轮流打扫该层的走廊，并且制定一个值日表，每周都会变化。而且每周三下午将安排每个班级轮流打扫宿舍走廊卫生，让同学们可以住在一个整洁舒适的环境里。四、“文明宿舍”评比学期末我们将推选出本学期里表现突出的宿舍进行“文明宿舍”评比

33、选出表现好的.几间宿舍为“文明宿舍”，并给子一定奖励。五、部门建设我们将会每X周开一次部门例会，进行这X周来的工作总结。我们还会定期组织部门的同学开展各类活动，以此来促进部门同学间的友谊。将会不时组织部门人员做公共卫生，比如宿舍的走廊以及宿舍周边地区。六、安全管理我们将会定期对每个宿舍进行大功率电器的检查，做到及早发现问题，马上解决问题。七、本学期活动计划宿舍文化周：本学期在文化艺术节的框架下，将举行宿舍文化周，所开展的活动为寝室设计大赛。将与电子系宿管会共同举办。宿管部干部个人工作计划篇35十月份，随着大二同学实习的归来，咱宿管部十月的工作量也比往常要大出很多。而这就需要同学们的极力配合，

34、从而使我们的工作更加顺利的开展下去。而以下就是我们部门对十月份的工作作出的工作计划：1 .尽快熟悉部门内部成员，从而方便工作的顺利开展。2 .实行双签到（秘书处签一次，部门部长签一次）制度。3 .宿管部成员务必加入学生会QQ群与生活部QQ群。4 .将工作任务具体分配下去，核实经贸系宿舍在各栋的分布情况。5 .针对周一的全院宿舍卫生大扫除以及周三的宿舍卫生抽查提出实施可行的方案。6 .对大一干事的考核。7 .强调勿以个人名义在学生会QQ群里发布宣传广告。8 .定时召开宿管部会议以及班级生活委员会议。9 .强调大一干事进行计划与总结以及word和exce1.的学习。10 .部门内部成员相互讨论对部门或部门成员的意见与建议。以上就是宿管部十月份的工作计划。希望宿管部的成员们能克服一切困难，尽自己最大的努力将事情做到最好。为学生会的美好明天而努力奋斗！