汽车营销公司实习总结.doc

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1、工作总结/实习总结 汽车营销公司实习总结 8.20 xx年xx汽车的销量1万3千3xx代理商销售政策:品牌专营(专营xx品牌)、现金买断(收入是买卖的差价)、限价(全国统一售价)、线区域(代理区域经营)四位一体 4s :整车销售 sale、配件供应sparepart 、服务 service 、信息反馈survey销售主要分为:南大区 北大区公司外部网址 公司内部信息平台 个人邮件地址 公司总机 0791-83xx666 营销852xx66服务工程部:课程开发、维修站技术支持、现场、技术材料、新产品维修手册、典型案例、维修、零件变修评审xx汽车渠道运营模式介绍:xx体系基本情况 区域独家代理;基

2、本点位+年终(季度)奖励+变动促销;双线政策 限价(现低价、限高价)线区域整车销售:4s店接待错误:女孩艳妆浓妆,衬衣领子袖子脏,汽车的摆放8.21渠道推进部:招加盟商 处理渠道冲突渠道是连接消费者和厂家的通道小商品 密集分销独家代理:获得利润高 有保障随时随地渠道 稳定性差美国渠道模式:首先分区东南西北中 在各个区建立销售中心xx汽车采用欧洲模式渠道 人财物信问题 :品牌冲突 上下游冲突 渠道冲突与渠道部有关的部门:销售管理部 订单物流;品牌部 返利 变动促销;培训部:对外代理商培训(洗脑);广告公关部 目标客户 新闻 ; 市场研究部 数据 评估: 控制力 覆盖率 渠道战斗力潘总 1为什么工

3、作? 养家糊口 实现价值 创造价值 (我觉得我是挣钱做自己喜欢的事情)2树立短期目标 3赶快找到自己的短板4制定一下合理的行动计划5学生职场人的转变6大公司是一个温床7血丝是终身的市场营销 marketing? pr service crm research product channel sell ad 营销是一种链接管理want 受社会文化和个性的限制,欲望无限,支付能力有限demand 根据支付能力选择最有价值或最能满足其欲望的产品或服务customer value感知价值 = 所获利益 支付成本 8.22汽车市场的相关概念:1乘用车 商用车 2轿车 suv mpv 3承载式车身 非承载

4、式车身 4 a00 a0 a b c d 级车xx汽车产品代码含义 jx 企业代码 6 车型类别 46 主要参数 (轿车排量 客车车身长度 6产品序号 k/ka/l 内部代号1载货车 2越野车 3自卸车 4牵引车 5 专用车 6客车 7轿车 9半挂车品牌是什么? 名称 符号 占位 学术研究:综合体 多样性 成长性 消亡 实际运用:价值 空间 认同度 销量 品牌的实际体现:保有量 口碑宝洁 海尔 苹果 大众 丰田 日产xx品牌发展史: xx年 致力于成为国内领先的专业suv品牌 xx年 成为涵盖轿车suv mpv的综合性自主品牌(政府参与) xx年 重新聚焦suv汽车销售的相关术语 1 4s店

5、3s店 城市发展厅 2订单 出库 开票 发车 库存(在库 在途 未发) 3定金 提车 开票 上牌 首保 精品车 保险 三包期限 4 6个点进货价 产地最低限价 厂方指导价 5授权额度 促销额度 批售额度 6固定促销 变动促销 8.23.xxxx维修站构架 单一服务站(采用一人多岗制) 集团服务厂维修站的核心服务职能: 维修技术 三包索赔 dcrc 配件管理 财务管理 服务品质 网店管理 dcrc: 1新车及售后满意度电访 2满意度分析 3抱怨的内容处理协调及追踪 4维修站促销业务及效益评估 5准顾客观点的5s抽检工作运营管理:1质量担保(返修处理 抢修处理 召回)2服务满意度管理(顾客满意度源

6、于服务的每个细节,主要关注点:预约准备 准时交车 服务态度 一次修好 车辆清洁 价格 配件品质 配件供应及时)3绩效提升(管理方法:进厂台次 营业额 单台产值 流程管理进场次数 预约次数 报价次数 准时交车次数等)4业务拓展12项流程管理:1主动接触2顾客预约制定流程 3个性化顾客接待流程 4目录式报价 5顾客关怀流程 6工作排程流程 7预先检料 8工单处理和工作品质流程 9完工开立结账 10提供车主资讯及交车 11维修后顾客追踪 12预防再发生维修站5s管理:5s含义:1整理 2整顿:定容 定量 定位 3清扫 4清洁5教养投诉:产品投诉 维修技术投诉 维修服务投诉(外服管理部负责) 配件投诉(零件管理部负责) 销售投诉(根据投诉类别由销售区域管理 销售管理部 品牌部相关部门负责)产品投诉维修技术投诉:由服务支持部专家坐席按品质报告批复的区域划分,负责跟进处理,工程技术部给与支持 疑难杂症问题 需要工厂支持的,申请质量部启动技术支持

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