20XX年乡镇领导班子成员民主生活会发言提纲.docx

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1、第 1 页 20XX 年乡镇领导班子成员民主生活会发言提纲 特征码 fPPIvandobMwJBdCRTHi 本人于 20XX 年 12 月底,由县工商联机关调任 xx 镇党 委组织委员,主要分管组织、党办,协管工企业及“三个一” 项目等工作,按照县委关于党员领导干部民主生活会的有关要 求,现将自已一年来的思想、工作、生活等方面情况简要汇报 如下: 一、政治思想及履行职责情况 (一) 、强化学习,提高素质。一年来,认真学习贯彻党的 十七大、十七届三中全会精神和“三个代表”重要思想及科学 发展观,按照“两个先行区”建设和“四求先行”的要求,围 绕“建设新型工业县、打造朱子文化城、构建和谐新农村”

2、的 奋斗目标,突出“生态立镇、工业强镇、做大集镇”的发展思 路,致力于学习,通过培训学习、集中学习和个人自学、求教 摸索学习等多种方式,虚心、专心、静心地作好笔记,不断加 强自身的世界观改造和党性修养,增进十七报告及党章关于新 时期、新形势、新任务、新发展的新理论、新观点的学习理解 和认识;掌握组织工作的基本理论、基本知识,领会新党章 第 2 页 和十七届三中全会精神,积极用科学发展的理论武装自已的头 脑,指导工作实践;主动融入班子集体,与领导、同志们和谐 共事,自觉执行民主集中制原则,充分发扬民主,倾听不同意 见,勇于开展批评与自我批评,团结大家一道工作,尽快适应 岗位角色转换,提高自身的思

3、想理论和政治业务素质,增强履 职服务的能力和水平。 (二) 、突出实践,强化履责。本人主要分管组织、党办工 作,挂西芹、乐洋两个村。一年来,在学习中摸索,在摸索中 改进,在改进中推动更好地实践。 (1)在分管工作中,重点抓 好八个方面作用下墩等 7 个示范重点村的培育,实施和推广无 职党员设岗定责工作,通过向先进乡镇参观考察后,9 月初在 下墩、过溪、西洋三个村示点先行,并以下墩为示范摩观点组 织召开了党建工作会议进行部署落实,目前,已有新农村建设 重点村坂兜、厚丰、三连、刘坂等村全面展开并向七里、西芹、 演溪、际后等其它各村逐步推广铺开;党员远程教育站点建设 序时推进,已安装 1 个机关、1

4、0 个村,超额完成了上级部署的 任务;认真负责地搞好发展党员、村务公开、党员教育管理、 非公企业党建、干部考评及任用等工作,适时开展建党对象和 党建、组织等各类培训 5 个场次;成立环保、规模、效益型企 业党支部 1 家,非公领域党建工作有新的拓展;发展新党员 29 个,在性别、年龄、知识、专业、素质上都较上年有新的提高; 第 3 页 村务公开运作落实;同时,进一步规范党办工作流程,建立分 工协作运行机制,完善干部考评和股级干部任用组织程序,严 格评审考核任用;组织全镇党员缴纳特殊党费为汶川特大震灾 捐款 3.5 万多元;加强信息工作,各类信息报道在全县各乡镇 完成较好,此外,还成立工作督导组

5、,实时跟踪、督促、指导 基层组织建设工作的落实。 (2)在挂村工作中,重点扶持引导 乐洋村立足独特的资源环境条件,发展高优油茶产业,实施油 茶低产改造示范片 80 亩;支持引导西芹业主从老区石料开采向 刘坂工业区飞地落户嫁接,首家入驻小区投资 500 多万元成立 了滨顺石材公司。计生工作进展平稳,乐洋计生实现了两轮双 查 100%,通过了县计生年度检查;西芹村社会抚养费征收力度 加大,今年处置和收缴计划外生育抚养费 2.5 万元,无节育拖欠。 引导做好西芹“造福工程”迁建的宣传、协调、服务和民企征 地纠纷调解工作,较好地完成了上级安排的任务,稳定了村级 治安环境和企业发展。 二、存在的问题及根

6、源 (一) 、政治理论学习不够系统、深入。理论学习系统性不 强,深度广度把握不够,从客观上总是强调工作忙、任务重, 认为只要按党委、政府的要求去做,干好自已的本职工作就行 了。虽然平时较为注意学习,但只注重实用主义,急用先学, 第 4 页 学习的内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识的学 习不够透彻,特别是对科学发展观的理解、掌握和运用还不够 好,缺乏全面系统的知识升华。世界观、人生观、价值观没有 得到很好的改造,理想信念还不够牢固,还不完全适应形势发 展的要求。 (二) 、工作作风还不够深入、扎实。深入基层一线调查研 究不足,对村里的情况还熟悉不够。对一些具体问题,由于实 践经验和理论

7、知识的欠缺,尺度把握不准,局势还控制不太好。 顽强追求和坚忍不拔的毅力有待加强,特别是有时受一些阶段 性工作任务的影响,一些工作落实不好。其根源是群众观点、 群众路线不强,宗旨观念、科学发展意识不牢,不能坚持马克 思主义的认识论,落实好科学发展观。 (三) 、分管工作存在薄弱环节。工作不够大胆,求稳怕乱, 有畏难情绪。一是基层组织建设工作创新不够,按部就班,局 限于贯彻上级部署上,结合乡镇农村工作实际缺乏独创精神, 尤其是在创特色、创典型上没有很大突破,以非公经济党建推 动企业既好又快发展的思路和举措也做得不够;二是抓项目的 办法不多,思路不宽,虽有引进项目的积极性和主动性,但项 目工作的力度

8、不够大、成效还不明显。三是争创一流的工作干 劲不足。对分管部门的工作虽然强调要有新的提高、新的发展, 第 5 页 但要求不严、标准不高,没有用全县一流的标准去衡量,满足 于不落后就行。 (四) 、廉洁自律方面还有差距。自已在重大问题上把握比 较好,能自觉执行党的各项廉政规定和重大事项报告制度,遵 守各项规章和党员干部管理等有关规定,安心基层工作。但严 格标准对照检查自已,在日常工作和生活细节方面,也存在要 求不严、标准不高的问题,没有完全把“小事” 、 “小节”同腐 败现象联系起来,偶尔也有参加宴请的现象。对挂包的村、分 管的部门的党风廉政建设也缺乏深入的督促检查。 三、努力方向 对于存在的问

9、题和不足,要通过加强学习实践、加强党性 锻炼、进一步提高自身综合素质来切实加以改正,努力做一名 党组织放心、人民群众满意、时刻保持先进性的干部。 (一) 、突出学习实践,增强综合素质。树立时时学习、终 身学习的思想,特别是突出科学发展观的学习实践,坚持把理 论修养同思想修养紧密结合起来,注意用科学发展的先进理论 指导实际工作,解决自身世界观、人生观、价值观方面的问题, 适应经济社会多样化所带来的新情况、新问题、新考验,不断 第 6 页 提高促进发展的工作能力和水平。 (二) 、致力科学发展,提高工作效能。一是要致力调查研 究工作,深入基层、深入群众,广泛听取和征求各方面的意见 和建议,了解实情

10、、把脉症结、破解难题,集智聚力更好地促 进工作、推动发展、增进和揩。二是要致力牢固科学发展意识, 坚持开发与保护并举,质量与效益并重,经济与社会并进,真 正把群众拥不拥护、赞不赞成、满不满意作为一切工作的出发 点和落脚点,多为群众办实事、办好事,建设好社会主义新农 村;要用足用活政策,充分发掘资源优势,盘活村级闲置资产, 着力引导扩优油茶种植面积,发展畜禽规模养殖等生态农业和 石材加工企业,增加农民收入,壮实村级集体经济实力。三是要 致力统筹分管部门和挂村工作,要科学运筹,合理安排,学会 五指弹琴,既抓工作重点又统筹兼顾其它工作。 (三) 、树立创优意识,抓好分管工作。要按照“四求先行” 和科

11、学发展的时代要求,在思想行动上,敢为人先,争创一流。 对挂包的乐洋、西芹村的各项工作,尤其是计生工作,要克服 盲目乐观的情绪,认真分析严竣的形势,正视存在的问题,继 续加大工作力度,采取强有力的措施,防控计生滑坡,清理社 会抚养费拖欠。对分管的组织和党办工作,要树立“强本固基 创一流”的思想,着力在组织建设、信息报送、非公党建、档 第 7 页 案管理、日常服务等方面创优,重点抓好典型培育、信息员队 伍及信息报送工作,力争进入全县前三名;进一步加强非公企 业党建工作,以政策理论、技能培训等党建帮带形式融入企业 生产经营,帮助企业攻克难关,助推企业发展提质增速,形成 党建工作与企业发展互促共为,互利双赢的局面。协管工作要 进一步广泛联络,拓展思路和商机,主动帮助穿针引线、积极协 调服务,共同打造好加快非公经济又好又快发展的软硬环境。 (四) 、恪尽职业操守,保持清廉作风。以身作则,严于律 已,带好身边人,管好自家人,严格遵守党纪国法和各项规章 制度及廉政准则等条规,恪守党员领导干部八小时以外的廉洁 自律有关规定,坚决不做违背党性原则的事情,不做违背党的 纪律的事情,防微杜渐,努力做到抗得住诱惑,耐得住清贫, 管得住小节

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