1、医院2024年党建工作计划（共11篇）目录篇一、医院2024年党建工作计划2篇二、医院2023年党建工作计划6篇三、医院2024年党建工作计划9篇四、医院党支部党建工作计划13篇五、医院党支部2024年度党建工作计划14篇六、医院党支部2023年党建工作责任制述职报告18篇七、医院2024年党建工作计划24篇八、医院党委2023年党建工作总结30篇九、2023年医院党建工作总结汇报38篇十、医院党支部党建工作计划42篇十一、医院党建工作总结45篇一、医院2024年党建工作计划2024年是医院“十四五”规划的攻坚之年，也是医院发展的关键之年。新的一年，医院党委将深入学习贯彻党的二十大及二十届二中
2、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设及制度建设，为医院的又好又快发展和“更大”、“更强”提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。一、以思想政治建设为统领，进一步强化“两个主体责任”落实坚决引领党员干部站稳党性立场和人民立场，将为人民服务的宗旨融于以病人为中心的医疗服务工作。结合中央、省市党建工作的最新要求，结合持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果与市委巡察整改工作，把党建“两个主体责任”放在心上、抓在手上，切实部署好、实施好，将于明年年初召开党委会专题研究全年党建工作，明确年度党建工
3、作重点，切实履行好思想教育与管理责任，把党风廉政教育工作和意识形态工作纳入党的思想宣传工作重点，并认真落实实施；二、强化政治理论学习，用党的理论武装头脑1、坚持中心组示范引领学习。严格执行党委理论学习中心组学习制度，坚持先学一步、学深一层、精学一些。主动深化对党的二十届三中全会、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的路线、方针、政策、决议及党史、国史等政治理论学习，筑牢信仰之基，补足精神之“钙”，把稳方向之舵。2、坚持党支部集中常态化学习。严格执行党支部“三会一课”制度，充分利用主题党日活动、组织生活会等日常载体开展党员集中政治理论学习，通过观看爱国主义教育影片、参观红色革命基地、参与党课现场
4、教学等方式，切实将党的理论内化于心、外化于行。3、坚持党员自主计划学习。引导党员在参加集体学习的基础上，根据自身实际，制定自学计划，坚持读原著、学原文、悟原理，结合自身工作实际，真正将党的最新理论学深悟透，并融于实践工作指导。三、推进全面从严治党，夯实党风廉政建设1、认真贯彻落实“三重一大”议事制度。坚持“三重一大”议事原则及“一把手”末位发言制度；坚持医院党建及行政重要事项均呈报党委会集体审议，且确保所有呈报事项在通过党政联席会议审议后才进入执行程序。2、对标大型医院巡查工作方案（20232024年度）之要求，规范化推进医院党建、行业行风建设和医院运行管理，完善医院惩防体系建设，将全面从严治
5、党向纵深推进。3、强化纪律意识及规矩意识，筑牢思想防线。深入学习党内规章制度，严守政治纪律和政治规矩，恪守中央八项规定及医疗卫生行业“九不准”，坚守职业操守，树牢拒腐防变意识，清清白白做人、干干净净做事，切实履行“一岗双责”，夯实党风廉政建设。四、推进党支部标准化建设，夯实“强基固本”工程医院党委将以中国共产党支部工作条例（试行）为指南，认真梳理现有党支部基本建设情况，在年初完成党委换届工作后，按照广泛征求全体党员意见和建议基础上形成的支部设置计划，及时组织进行各支部的设置和选举工作，不断优化各党支部的管理能力和建设能力，通过对党支部书记加强政治引领、严肃党员教育管理、强化规矩意识及深化党性锤
6、炼等途径，激发“关键少数”发挥党支部建设的“头雁作用”，推进党支部标准化建设和星级化管理，夯实“强基固本”工程。五、深化“党建+”引领工程，推进医院文化建设医院党委将进一步探索“党建+”与医院中心工作的融合点，以基层党建推动医院文化建设，以构建有温度、有人文的医院为目标，不断引导广大党员干部，立足本职岗位做责献，努力将基层党建工作渗透于临床医疗工作，以基层党建工作促进思想政治提升、促进新医疗技术发展、促进服务质量提升、促进立德树人、促进脱贫攻坚、促进群团建设等，让“以病人为中心”的服务理念厚植干部职工内心，将人文关怀与医疗服务融为一体，用人文精神引领医院文化建设发展。六、把牢意识形态工作领导权
7、切实守好意识形态建设主阵地意识形态工作是党的一项极端重要的工作，医院党委将始终保持对意识形态工作的高度重视，将意识形态工作纳入党委重要工作日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理。面对当前的疫情大考，意识形态工作更是重中之重。为做好意识形态工作，医院党委将努力提升舆论引领能力，强化正面教育；努力提升研判预警能力，建立健全舆情防控、应对机制；努力提升风险化解能力，妥善处理舆情危机。同时，积极唱响主旋律，提升广大干部职工的网络意识形态安全意识，引导大家规范自身的网络行为，做到不信谣、不传谣，始终保持理智和清醒的头脑。医院相关部门将继续不间断监控网络信息，重视网络、媒体舆情报告，统
8、一指挥处理网络不良信息。对医院相关的网站、微信群、公众号、QQ群等重点关注，着力营造昂扬向上的主流舆论。七、做好医院统战工作，夯实党的统一战线医院党委将认真贯彻落实学校统一战线工作会议精神,提高政治站位，深刻理解和把握坚持大统战工作格局的重要意义，增强统战工作意识，提高统战工作能力。此外，凝聚党外人士,画好同心圆。认真落实统一战线“三个带头”和“四个纳入”工作要求，引导和加强我院民主党派和无党派人士等党外知识分子的思想政治教育工作，切实发挥我院党员领导干部与党外人士的交友联系作用，充分听取党外人士的意见和建议，支持并引导党外人士发挥专业特长，多为医院的发展建言献策、多做责献，全面夯实党的统一战
9、线。八、巩固和加强群团工作，充分发挥群团组织桥梁纽带作用医院党委将进一步发挥医院工会、共青团、妇委会、学生会等群团组织作用，通过开展丰富多彩、健康向上、凝心聚力的文体活动，不断丰富和提升党员干部职工的政治文化及精神生活。同时在生活上、精神上对退休老职工给予更多关爱，以增强退休干部职工的获得感和满足感，从而激发他们带给年轻人更多的正能量。在新的一年中，医院党委将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持全面从严治党、管党，深入开展“学转促”，进一步推进各支部的思想组织、作风制度和反腐倡廉建设，扎实推进基层党建工作，为医院高质量发展做出新的责献。篇二、医院2023年党建工作计划以习近平
10、新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的二十大会议精神及“两会”重要讲话，坚持以新党章、党规统领医院发展全局，以构建民主公开、奖惩分明和监督制约机制为保证，以发挥党管人才职能，深化人事分配制度改革为重点，切实加强领导班子、干部队伍、党员队伍建设，加强党风廉政、行业作风建设，与时俱进,开拓创新，务求实效，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，为医院发展提供坚强有力的政治保障。2023年医院党支部党建具体工作计划如下一、认真落实党支部主题责任和加强支部建设1、深入推进理论学习，加强思想政治建设。根据市局文件精神，深入学习二十大精神、党和国家重要的法律法规、时事政治、卫生工作方针政策等。加强
11、爱国主义、民主集中制等集体主义思想教育，坚持用党的二十大精神武装全体党员干部的头脑，不断提高政治理论水平和政治敏锐力。通过深化政治理论学习，在目标定位上、思路创新上、服务发展上体现思想大解放。要通过锤炼雷厉风行的作风、锤炼求真务实的作风、锤炼吃苦耐劳的作风推动作风大转变。2、创建“学习型”党组织，重点学习二十大报告，要通过学习，达到统览全局、狠抓重点，协调各方、凝心聚力，开拓创新、攻坚克难，夯实基础、持续发展等能力的大提高。要通过学习，提升行医为民的形象，提升艰苦奋斗的形象,提升廉洁从政的形象。在学习活动中，支部要联系实际，与廉政教育、普法教育、三好一满意等工作有机结合起来，建立健全制度和台帐
12、制订计划并抓好落实。在学习方式上,可采用集体阅读、布置讨论题、个人自学、集中讨论交流相结合的方式进行。在深入推进理论学习中，发挥领导干部在学习型干部队伍建设中的带头作用。党支部成员，特别是主要负责同志都要积极参加党务活动；3、全面从严治党，强化廉政教育根据二十大报告要求，我支部将继续认真执行“三重一大”“一把手五个不直接分管”制度，党支部将以创建学习型医院为契机，教育广大党员干部、医护员工牢固树立终身学习、终身受教育的思想观念，勤奋学习科学文化知识、学习卫生法律法规、学习现代科学管理知识、学习现代办公知识，争当学习型个人、学习型科室，刻苦钻研自身业务，掌握更多的新知识、新技能和新本领，不断提
13、高业务素质和技能，切实增强为人民服务的本领，支部与中层干部签订了党风廉政建设责任书二、履行抓基层党建及“一岗双责”落实情况1、进一步解放思想，深化改革，加快医院发展步伐。认真组织学习、贯彻党的二十大会议精神，与本院的实际结合起来，主动寻求医院发展的新思路、新途经。深挖潜力，主动创造机遇。要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，树立勤俭办院的思想意识。2、进一步强化管理、理顺机制，深化医院改革。我们将继续加强制度建设，加大人事分配制度改革，进一步完善规章制度，完善激励机制。要建立现代营销理念，不断扩大市场占有额，不断畅通服务流程，搞好医疗服务，最终实现让病人满意这一根本。3、进一步加强重点专科建设，例如中
14、医康复理疗等，拓展业务范围，打造特色专科。医疗业务范围的拓展，离不开特色专科和重点专科建设。我们下一步的重点项目依然放在专科建设和专科特色建设上面，用特色专科去拓宽市场，用特色专科去服务患者。4、进一步抓好医疗质量，确保医疗安全，完善医疗服务体系。加强整体队伍建设，全面提高员工综合素质。医院要发展，队伍是关键。以强化医德提高技能为着力点，医院将继续突出“以人为本”的原则，大力加强整体队伍建设，通过培训、学习、考试、考核，以及激励机制等方法，全面提高员工的综合素质。从细小处下功夫，在细微处见精神，为病人提供全程全方位的优质服务。打造一支精神面貌好、工作能力强、能够适应时代发展的员工队伍。篇三、医
15、院2024年党建工作计划2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，X市人民医院以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面贯彻落实市委、市政府决策部署，深化“守红色初心，护白衣圣洁”党建载体内涵，打造“党员红丝带”品牌，通过“七抓”的有效措施，深入推进医疗体制改革，不断提高医疗服务水平和质量，积极转变工作作风，推动党建工作与医疗业务工作同频共振、相互促进、密切融合，为医院健康稳定发展提供有力组织保障，。一、抓关键少数，加强领导班子自身建设构建学习型领导班子。组织党总支理论中心组带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神，将党总支班子成
16、员分配到各支部、党小组中参与双重组织生活，以身作则调动党员学习积极性。利用钉钉、腾讯会议等线上方式开展党风廉政、乡村振兴、意识形态等的专题学习，与实际工作紧密结合，防止学用两层皮，做到理论联系实际，推动各项工作学思用相结合。持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，引导全院广大干部职工，增强为民服务的积极性，加强党建工作与医疗行业的融合。倡导求真务实工作作风，党政班子成员联系科室，深入基层一线，调查研究，加强联络与沟通，及时发现新情况，解决新问题。二、抓基层支部，提高党员队伍素质根据医院行业特点，丰富“守红色初心，护白衣圣洁”党建载体内容，创建医疗、行政两个支部党建特
17、色品牌，打造行政支部“党建+机关”，医疗支部“党建+医疗”，由党总支书记包行政支部，党总支副书记包医疗支部。健全和完善党组织机构，对工作调整调离的总支、支部委员进行补充和调整，完善组织机构，保持基层党组织战斗力。做好入党积极分子的培养和党员的发展工作，保证党员队伍新鲜血液及时输送，改善党员队伍结构，严把发展党员工作流程和环节，保证发展党员的数量和质量。三、抓共驻共建，发挥医疗行业优势借助城市党建联合体资源共享优势，与明苑社区开展共驻共建活动。组织“党员红丝带”社区服务队到社区开展义诊、健康促进知识宣传、慢病防治、急救知识宣传、疫情防控、自我防护等活动，普及疾病预防知识，倡导居民合理膳食、健康生
18、活方式；与联合体单位资源共享，开展法律维权、子女就学等相关政策咨询；深入辖区单位、小区等发放爱粮节粮倡议书，引导广大居民文明就餐、节约粮食、杜绝浪费；开展卫生清理，对辖区内居民区开展文明卫生清理活动，提升小区环境质量，为创建文明城市责献力量。四、抓组织活动，丰富组织生活内容开展丰富多彩的建党百年庆祝活动，围绕“身在最北方心向党中央”党建载体，以“倡先进、树典型、作引领”为主要内容，打造“党员红丝带”品牌，宣传疫情防控工作中涌现出的先进典型，向援鄂英雄、劳动模范、优秀共产党员、先进人物学习，让党员红丝带始终飘扬在最前沿。组织“好医生、好护士”评选等活动，充分发挥典型的示范带动和激励作用，树立和宣
19、传一批立足岗位、无私奉献的先进典型。开展“强党性，提素质”教育活动。组织党员重温入党誓言，回忆党史，开展庆祝中华人民共和国成立78周年征文活动。通过观看纪录片、回忆入党初心等形式开展党性教育活动，引导广大党员进一步增强政治责任感和历史使命感,强化理想信念和宗旨意识。五、抓纪律，提升廉洁从业意识进一步深化党风廉政教育。通过医院公众号、公示栏、电子屏等形式发布廉政各项法律法规，对照行业规范和要求,倡导医护人员廉洁行医，弘扬良好职业道德、服务意识和奉献精神。加强对重点科室和重点人员教育，对医护、后勤和机关工作人员，开展针对性廉政教育，签订党风廉政责任状,参观廉政教育基地，观看反腐倡廉警示案例，发送“
20、每周一条”行风廉洁警言等，在“五一”、“端午节”、学生毕业季等关键节点，及时进行提醒和廉政谈话，始终绷紧党风廉政这根弦。加强制度建设，根据医院行业特点，完善制定各项规章制度，落实党风廉政建设责任和干部“一岗双责”的工作责任，推动“两个责任”落实到实处。六、抓发展，提升整体综合实力以创建全国文明城市为契机，夯实“硬实力”，完成医院周边地面硬化基础建设项目，因地制宜做好院内绿化和土地硬化工程，建立专用停车场，解决临时停车场地不足问题,改善市民就医环境；加强透析室、检验室、ICU等科室建设，引进血滤机等设备，开展专业医疗人员培训，逐步提高治疗水平。提升“软实力”，积极开展新业务、新技术、手术等医疗服
21、务，抓好学科配套设置和学科建设规划，提高专业人员的业务技术水平，选派医护人员到上级医院进修学习，开展远程医疗服务，推进医疗技术工作取得新的发展；加大专业医疗人才储备和培养力度，利用地、市人才引进优惠政策,借助医疗体制改革，引进成熟专业人才，充实医护队伍，科学合理组建人才梯队。组织党员红丝带扶贫服务队继续帮扶建档立卡户，大力发展蔬菜种植和鸡禽养殖产业，采取回购秋季蔬菜、鸡禽等方式，持续增加经济收入；做好脱贫攻坚与乡村振兴无缝衔接，保障脱贫攻坚“四不摘”，为建档立卡户稳定过渡提供保障；对口支援兴安镇，抽调党员医务工作者定期到兴安镇卫生院坐诊，提升乡镇卫生院医疗技术能力，解决居民因距离远看病难问题。
22、篇四、医院党支部党建工作计划2023年的工作是继续深入学习科学发展观理论，制定学习计划，紧紧结合工作实际，把加强和改进新形势下党的建设，作为党委和各支部的重大政治责任。坚持党要管党、从严治党,落实党建工作责任制，建设成学习型党组织，为全面推进医院的中心任务，起到坚强的政治保证。1、认真抓好党支部和党员双目标管理制度的落实，按市直工委的需要和程序，年终进行双目标管理的检查考评，努力做到程序严谨规范，资料保存齐全。2、认真抓好学习制度和“三会一课”制度，年初对全年党建工作做出科学安排，要求各支部坚持正常的组织生活,每次会议有内容、有记录、有签到，建立先进性教育的长效机制。年终进行检查评比，根据活动
23、开展情况的效果，评选出先进党支部和优秀共产党员。3、做好党员和入党积极分子的教育和管理，制定学习、培训计划，严格发展党员程序，贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则。坚持从临床一线培养和发展党员。注重高学历、高职称入党积极分子的培养。全年拟发展新党员8人，（全部是大专以上学历、35岁以下4人、女性占50%、临床医技一线占50盼分两批培养建党考察对象8-10人,送市直机关工委培训6-8人。4、积极做好党费收缴，按标准执行收缴党费，要求每个党员按月将党费缴到所在支部，各党支部最迟在每个季度最后一个月的二十号之前缴到组织科。院党委争创市直机关党费收缴先进单位。5、实行党务公开，组织科对
24、拟发展的考察对象和拟转正的预备党员进行公示，广泛听取意见，接受群众监督。组织科坚持每月向上级组织部门报送党建工作信息.按规定实行支部大会票决发展党员及转正手续。6、在党委和院领导的统一决策下考核考评干部，组工干部要“讲党性、重品行、做表率”，严格按“党政领导干部选拔任用条例”的要求，在客观公正、科学严谨、严明纪律的前提下，做好干部的推荐和考核工作。7、加强院内民主党派和无党派人士的联系，团结好党外同志，从政治上关心他们，发挥好纽带作用，进一步做好党的统一战工作。8、积极做好院第五次党代会的相关筹备工作，配合做好群团组织的换届工作。篇五、医院党支部2024年度党建工作计划2024年是贯彻落实党的
25、二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，也是实现高质量发展的关键之年。党支部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，学习贯彻党的二十届三中全会精神，为进一步贯彻全面从严治党要求，认真落实党建工作责任制，有力推动基层党支部科学化、制度化、规范化建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，结合医院实际，制定2024年度党建工作计划如下：一、指导思想全面贯彻习近平新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，着力强化理论武装，着力提升支部党建工作质量，使党支部凝聚力、战斗力更加突出、党员先进性、纯洁性更加巩固，坚持党要管党、从严
26、治党，认真贯彻落实自治区、盟、旗工作会议对党建工作的安排部署，以党的政治建设为统领，扎实推进各项工作任务,强化风险意识，增强斗争本领，提高治理能力，狠抓工作落实，推进医院党的建设高质量发展。二、工作要点（一）加强党的政治建设，落实从严治党要求1.强化政治建设。坚持从严治党，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”，通过理论中心组学习、“三会一课”和其它党内重要会议的“第一议题”，把讲政治融入日常、抓在经常。实施一把手政治能力提升计划，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2 .强化党风廉政建设。一是认真落实党风廉政建设责任制，规范从政行为，深化“两个务必”，积极开展廉政文化建设
27、工作。进一步健全和完善监督制约和管理程序。二是坚持教育、预防为主目标，狠抓党性、党纪教育和警示教育活动，做到抗腐蚀、拒诱惑、守清廉。三是落实“四议两公开”制度，进一步加强民主管理，不断推进党务、院务和财务公开，及民主监督管理的制度化、规范化和常规化。3 .落实全面从严治党要求。组织党员深入学习贯彻中国共产党农村基层组织工作条例和区党委贯彻中国共产党农村基层组织工作条例实施办法，履行好管党治党政治责任，大力选拔政治强、业务精、作风好的党员从事党建工作。4 .落实意识形态工作责任制。守好意识形态阵地，加强对医院微信群、微信公众号等意识形态阵地的建设和监管，积极稳妥做好重大突发事件和特点敏感问题的舆
28、论引导。党支部要把同党员谈心谈话、解决党员实际困难作为重要工作举措，深入了解掌握党员的思想状态，做好思想政治工作。强化正面宣传，做好舆论引导工作。（二）加强学习教育，医德医风建设1.巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，总结运用好的经验做法，围绕加强理想信念教育和对党忠诚教育，制定2024年度学习计划，坚持读原著、学原文、悟原理，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学，坚持学思用贯通，着力把学习成果转化为解决实际问题、推动实际工作的能力。开展丰富多彩的党员实践活动，深化爱国主义教育。5 .医德医风建设。抓好思想政治工作和医德医风建设作为医院党委的重要任务，创新思想政治工作内容、方法和载体，强
29、化医德医风教育，构建和谐医患关系。要建立党委主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的医德医风工作机制，健全完善医务人员医德考评制度，实行医德“一票否决制，将医德表现与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核等直接挂钩。要积极推进医院精神文明建设,关心爱护医务人员身心健康，尊重医务人员劳动成果和辛勤付出，保障和维护医务人员的合法权益，增强医务人员职业荣誉感、归属感和使命感。(三)加强党员管理，规范党内政治生活1.切实落实教育党员、管理党员、监督党员的职责，不断提高党员教育管理水平。加强支部班子业务素质培养和提高，组织班子成员参加党务培训，观摩学习示范典型党组织，提高党务工作能力。在七一、
30、国庆节等重大节日，做好医院老党员关怀慰问工作，积极帮助困难党员。2.持续抓好党员队伍教育管理。抓好“两学一做”学习教育常态化制度化工作落实，规范开展“三会一课”，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，做好医院党员发展和党费收缴工作，推动党内政治生活更严更实。(四)提升文化浸润，推动加强医院文化建设医院党建工作要充分发挥党建引领作用，以“党建引领新时代医院文化建设”为主题，指导医院制定医院文化建设规划，整合医院文化资源,扎实开展医院文化建设，培育和塑造医学人文精神，引导医务人员大力弘扬伟大抗疫精神和崇高职业精神。要注重红色医院文化的沉淀和传承，将医院文化与制度流程、行为规范贯穿融合，提高医
31、院文化建设的能力和水平。医院要率先提炼医院文化精神，凝聚医院文化力量，展示文化内涵，把医院文化培育成医院核心竞争力。三、工作要求（一）加强学习。全院党员干部要围绕工作计划，加强学习,深刻领会，将思想行动统一到中央和自治区、盟委、旗委的决策部署上来。（二）狠抓落实。全体党员干部要密切配合，加强协作，抓好落实，不断提高工作质量，确保各项目标任务落到实处。（三）健全机制。党支部要认真总结工作中好的经脸和做法,主动宣传，并在实践基础上逐步形成长效机制，推动党建工作向纵深开展。篇六、医院党支部2023年党建工作责任制述职报告一、履职尽责情况2023年以来，公交医院党支部在总公司党委的正确领导下，认真学习
32、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断加强党的组织建设和领导班子建设，积极发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，解放思想、改革创新、统一认识、凝心聚力。（一）抓基层党建工作责任制方面1、医院开展主题教育情况自9月份以来，医院党支部按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。结合医院实际，开展系列活动7次，观看视频6次，组织中心
33、组理论研讨5次，上党课2次，召开专题民主生活会1次，深入一线调研3次，发现问题5个、解决问题5个，全体党员每天学习不少于1小时，集中教育期间学习篇目不少于60篇，共摘抄笔记近340000字。2、加强以新时代党的建设为根本的基层基础工作情况(1)突出抓好政治建设。一是扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。二是坚持党史学习教育常态化制度化，每月开展党日学习活动。三是全面落实从严治党主体责任，坚持廉政教育学习制度。四是建立健全民主生活会、组织生活制度、民主集中制制度，完善各类台账。五是以“党员积分管理”活动为载体，激发党员活力。(2)利用集中学习、自学等形式，学习习近平新时代中国
34、特色社会主义思想、党章党规、习近平总书记视察X重要讲话等。撰写心得体会、集体朗诵党章，集中学习7次,研究党建工作专题会议4次。(3)进一步严肃党内组织生活。召开领导班子民主生活会3次，组织生活会和民主评议党员大会2次，不断实现党员的自我完善。(4)严格落实“三会一课”制度、”党员活动日”活动。开展门诊导医、现场收缴党费、集中学习党章等形式多样的“党员活动日”12次。（5）做好党员教育培训工作。一是制定2023年党员教育培训工作计划、万名党员进党校长效机制方案，党支部书记培训2次，党员培训8次。二是创新学习载体，通过党务微信群、微信公众号开展集中学习23次。三是开展“党的创新理论进基层”活动，宣
35、讲5场次。（6）结合阶段党建工作形势和重点开展各项专题教育培训活动。4月份开展“支部强堡垒党员争先锋”活动、9月份开展主题教育活动等。（7）坚持做好其它工作：做好党员发展和组织关系转接工作。实行党员积分制管理。抓好党员先进典型库建设和党员先进典型服务管理“五个一”活动，推出市国资委优秀共产党员1人、总公司优秀共产党员1人。坚持开展“党员政治生日”活动。3、开展软弱涣散基层党组织集中整顿情况成立工作领导小组，加强组织领导。针对思想认识不够高、学习积极性不够强的现象，制定学习计划，强化党员干部理论知识学习。4、履行基层党建工作责任情况以新思想夯实组织建设，中心组集中学习24次，党员大会8次，上党课
36、5次，党小组组织集体学习12次。支委成员积极参加双重组织生活，开展调研3次。（二）履行党风廉政建设责任制方面1、履行第一责任人职责情况认真落实“书记抓、抓书记”党建工作责任主体。对班子成员合理分工，明确“一岗双责二严格执行“三重一大”决策制度，不断提高决策科学化水平和决策执行力。2、贯彻执行党的各项纪律和规定，严肃党内政治生活情况组织观看警示教育片，以集体学习、听专题报告等多种形式,加强廉政自律意识。广泛开展“两个务必”教育，组织学习宪法，做到依法行医和廉洁从政。3、落实日常监督和督促指导责任情况将理想信念教育和廉洁从政教育融入中心组学习制度和“三会一课”制度。坚持领导干部廉政谈话制度，每月组
37、织副科以上人员观看廉政教育视频。上报简报12篇，观后感24篇。4、持续有力推进党风廉政建设情况一是严格落实全面从严治党要求。签订年度全面从严治党主体责任目标责任书、年度全面从严治党监督责任目标责任书、年度领导班子党风廉政建设责任书、年度科室党风廉政建设责任书，医院纪委履行好监督责任。二是做好医德医风规范化建设，每月定期检查并纳入考核。医院收到锦旗15面，感谢信6封。5、带头遵守廉洁自律各项规定情况开展作风和纪律教育，引导领导干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，讲党性、重品行、作表率。6、抓好专项以案促改情况制定了以案促改民主生活会方案，召开动员大会，组织收看警示教育片，召开了专题民主
38、生活会。全院干部、党员枳极遵守廉洁自律各项规定，形成了率先垂范、廉洁从政的良好风气。（三）落实意识形态工作责任制方面1、领导班子及成员履职情况院党支部对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，主要负责人认真履行好第一责任人职责；班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，聚焦中心任务，切实履行“一岗双责2、制度建设情况制定意识形态工作责任制管理办法，多次进行专题研究，组织开展了“四个意识”专项教育活动，突出意识形态领域管控。3、主流意识形态建设情况一是积极宣传院内先进典型、先进事迹。上报公交报稿件60篇，党建网稿件34篇。二是以党员微信群、微信公众号等及时传递党建信息。4、意识形态领
39、域风险隐患防范化解情况认真做好风险防控，做到工作“零缺陷”、排查“零盲区”、问题“零容忍”、事故“零发生”，确保医院意识形态安全。5、落实巡查反馈意见整改情况党支部书记亲自部署，班子成员按照“一岗双责”要求，加强对科室整改工作的指导，逐条列出清单，逐条逐项对帐销号，确保条条有整改、件件有落实。二、存在问题及原因分析（一）抓基层党建责任制方面存在问题：一是学习抓得还不够紧。二是创新意识还不够强。原因分析：一是对理论学习的系统性认识高度不够，学习的形式比较单一，对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记，没有深入去研读、去思考，与实际工作结合不够紧密。二是对新形势下医院党建的一些新部署、新工作，创新不
40、够,思路不宽，落实效果与总公司党委和广大党员的要求有一定差距。（二）关于履行党风廉政建设责任制方面存在问题：对党风廉政建设的日常性监督还存在薄弱环节。原因分析：在制度执行方面，制定了工作制度，对任务进行细化分解，但监督力度还有欠缺，还存在一定程度的宽松软。（三）关于落实意识形态工作责任制方面存在问题：一是内容形式单一，工作方法不够创新。二是新形势下提高引导舆论的水平需要进一步增强。原因分析：在思想上、政治上、行动上能与党组织保持高度一致，但还存在工作因循守旧、方法单一的问题，没有最大限度地发挥创造力。三、努力方向和改进措施（一）深入学习新思想。继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想；学习
41、新理论、新征程、新时代、新使命，不断丰富工作经验，守纪律、讲规矩，努力提高政治觉悟和思想水平。（二）落实管党治党责任。加强党支部的规范化建设，把全面从严治党要求落实到每一个党员，使党员队伍强起来,党的工作强越来。（三）以身作则模范带头。坚持做到“四个率先”，率先加强学习、提高党性修养；率先遵纪守法、坚持严于律己；率先接受监督、秉公用权；率先深入调研、开展党课教育、执行廉洁纪律。（四）积极探索党建新思路，切实提高舆论引导水平。扎实推进医院升级发展外部宣传工作，加大业务宣传、主题宣传和典型宣传的力度，不断提升医院知名度和美誉度。汇报完毕，谢谢大家！篇七、医院2024年党建工作计划2024年是贯彻落
42、实党的二十大精神的关键之年，是中华人民共和国成立75周年，也是实施“十四五”规划的攻坚之年。2024年X医院党建工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，全面贯彻落实中央和省委、市委、县委决策部署和新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，全面提高党的建设质量，树立党的工作与业务工作同频共振、互为促进的工作理念，自觉把党的工作贯穿到医疗业务工作始终，为促进医院发展提供坚强有力的组织保证，以优异的成绩庆
43、祝中华人民共和国成立75周年。一、加强思想政治建设，坚决拥护“两个确立”（一）一是以学习贯彻党的二十届三中全会精神为重点,持续抓好党的创新理论武装。严格落实理论学习计划，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面准确学习领会习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和大会精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把力量凝聚到贯彻落实全会提出的各项重大决策部署上来。二是巩固拓展主题教育成果。持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，继续加强党的创新理论武装，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之粒，大力弘扬“四下基层”优良传统，以美好环境与幸福
44、生活共同缔造为载体，深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，推动广大党员干部深入基层一线倾听群众呼声，组织群众、发动群众，共同建设美好家园，为X事业高质量发展作出新的更大责献。（二）严肃党内政治生活，严格执行民主集中制。院党委和各支部严格按照有关规定，召开好民主生活会和组织生活会，发扬党内民主、加强党内监督，统一党员的思想，增强党性和组织观念，加强党支部的自身建设。凡涉及“三重一大”决策事项，必须严格按照医院“三重一大”议事决策制度、党委会议事规则、院长办公会议事规则等贯彻执行，增强党的纪律和战斗力，发挥好民主集中制的制度优势，充分调动党支部和广大党员干部的积极性，集中全党智慧
45、保证党的决策正确和有效实施。二、加强干部队伍建设，切实提高干部素质（三）提高干部选拔任用工作标准。严格落实新时期“好干部”标准和“六用六不用”原则，牢固树立“为工作选干部、凭业绩用干部”选拔标准，选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部，重用想为、敢为、勤为、善为的干部，强化选人用人的正导向、正激励、正能量。加强和改进干部考察考核工作，培养选拔干部必须提高政治标准，实行领导班子和领导干部综合分析研判，评选表彰优秀党员干部，统筹做好全院党员干部的日常调整配备工作。（四）加强年轻干部和后备干部培养选拔。严格贯彻中央关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作要求，加大优秀年轻干部选拔任用力度，
46、积极向县组织部推荐优秀年轻干部，积极推荐优秀年轻干部参加上级组织部门的调训。加强与干部经常性谈心谈话，组织年轻干部开展座谈会，了解年轻干部的思想动态和工作状态，发现存在的问题并积极解决,大力培育造就具有坚定共产主义信仰较高马克思主义理论素养的社会主义建设者和接班人。（五）加强专业化能力培训。突出理论武装、党性教育、道德教育和专业化能力提升，领导干部要带头学理论，强信思，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，以干部需求为导向设置培训内容，增强培训的针对性和实效性。加强学风建设全面从严治党贯穿到干部教育培训全过程各方面，注重理论联系实际，将培训成果转化为实际工作。（六）严格干部日常监管。严格落
47、实党委抓党建的主体责任要求，强化纪委的监督责任，不讲责任，不讲追究，再好的制度也会成为纸老虎、稻草人，和纪检部门做好衔接，建立信息通报共享机制，加强信息沟通，建立干部监督台账,及时掌握干部情况，加强班子成员“一岗双责”，深化运用监督执纪“四种形态”，加强对落实党的路线方针政策、加强日常监督和检查，抓早抓小，防微杜渐。（七）严把干部考核关。深入学习贯彻党政领导干部考核工作条例，严格执行干部考察考核制度，把政治标准贯穿干部考核工作始终，要全面地历史地辩证地考察识别干部，注重一贯表现和全部工作，功夫下在平时，看干部的长期表现。要近距离接触干部，观察他们对重大问题的思考以看其见识见解，观察他们对患者和
48、群众的感情以看其禀性情怀，观察他们对名利的态度以看其境界格局，观察他们的为人处世方式以看其道德品质，观察他们处理复杂问题的能力以看其综合素质，做到既知人之短、知人之长，也知人长中之短、知人短中之长。针对党员干部队伍中存在的“庸散懒”现象，进一步严格绩效考核制度，通过量化考核指标，硬化考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度，进一步调动医务人员的工作积极性，转变工作作风，提高工作效率。三、抓好党组织建设，推进基层党建逐步完善（八）抓好基层党组织建设。进一步推进党支部建设科学化、标准化和制度化，坚持抓基层、打基础，切实夯实基层工作，努力实现“创特色、增活力、站前列”的目标，落实好”常规工作上台阶、重点工作求突破、考核工作争先进、特色工作出亮点”的思路，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。（九）认真履行党建工作贵任。党的十九大以来，全面从严治党理论实践“五个新”，新起点、新定位、新政治原则、新顶层设计、新的重大任务，全面落实管党治党主体责任，增强管党治党意识，督促指导各支部制定支部书记抓基层党建的问题清单、整改清单、责任清单，建立履行基层党建工作责任定期督查通报制度。健全党建工作责任体系，党委抓
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