2025年党建工作要点（10篇）.docx

1、2025年党建工作要点（公司7方面28条）2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”谋篇布局之年，是集团进一步深化改革、实现高质量发展的关键之年。集团党委将坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神,弘扬伟大建党精神，以党的政治建设为统领，认真落实新时代国有企业党的建设总要求工作部署，把党的政治优势转化为发展优势，以严真细实快”的工作作风抓落实、促发展，为集团高质量发展、国有资产保值增值注入强大动力。重点做好以下七个方面工作：一坚持政治引领，筑牢思想根基（一）强化理论武装。全面贯彻党的创新理论，坚持把学习宣传贯彻*新时代中国特色社会主义思

2、想作为首要政治任务，通过理论中心组学习、专题研讨会、读书班等多种形式，每季度至少开展3次集中学习。建立学习清单和考核机制，每月检查学习笔记，每季度组织交流研讨，确保学习走深走实，切实把学习成效转化为推动工作的强大动力。（二）完善党建制度。系统修订完善党委会议事规则和“三重一大决策机制，建立健全党建工作责任制，细化工作任务清单，完善考核评价体系。每季度召开1次党建工作专题会议，定期对标找差，研究解决问题。深入推进党建工作与业务工作深度融合，通过建立联席会议、项目联动等机制，确保党建工作与中心工作同频共振。（三）严肃政治生活。认真贯彻民主集中制，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度

3、每月召开1次支部委员会，每季度召开1次党员大会，每半年召开1次组织生活会。通过谈心谈话、批评与自我批评等方式，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。（四）强化政治责任。压紧压实全面从严治党主体责任,建立党委书记负总责、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任的责任体系。每季度召开1次专题会议研究部署党建工作,每半年开展1次述职评议，年底进行综合考核。建立问题清单和整改台账，确保各项任务落地见效。（五）规范组织生活。注重提升组织生活质量，创新主题党日活动形式。每月固定1天开展主题党日活动，每季度评选1个优秀党支部，每半年开展1次组织生活会。通过丰富多样的组织生活，增强党组织的凝聚力和战斗

4、力，确保党员教育管理全覆盖、无遗漏。二、提升组织力，夯实基层基础（六）优化组织设置。按照有利于加强党的领导、有利于促进企业发展的原则，科学合理设置基层党组织。结合业务板块特点，每季度开展1次组织设置优化评估，实现党的组织和工作全覆盖。推进党支部标准化建设，全年完成不少于85%的党支部达标创建，通过示范点带动整体提升。（七）加强队伍建设。分层分类开展党务干部培训，每季度至少组织1次集中培训，每半年开展1次党务工作经验交流会。建立党建工作人才库，配齐配强专职党务工作者。通过“以老带新”、岗位交流等方式，培养一支政治强、业务精、作风优的党务工作队伍。（八）创新活动方式。每月围绕中心工作策划1个主题党

5、日活动，每季度开展1次特色品牌创建评比。年内培育3-5个有影响力的党建品牌项目，编印党建工作优秀案例集。通过线上线下相结合的方式，增强党建活动的吸引力和感染力，推动党建工作创新发展。（九）严格组织管理。严把党员发展质量关，建立党员发展预备人选库，实行动态管理。每季度开展1次党员队伍分析，每半年组织1次党性教育培训。推行党员积分管理,建立党员联系服务群众制度，激励党员发挥先锋模范作用。三突出能力建设，锻造过硬本领（十）提升专业素养。制定年度培训计划，每季度开展1次专业知识培训，每半年组织1次业务技能比武。建立专业导师制度，组织开展“导师带徒”活动。通过理论学习和实践锻炼相结合，不断提升党员干部的

6、专业能力和综合素质。（十一）强化实践锻炼。建立干部轮岗交流机制，每年选派不少于10%的干部交流任职。开展“双向挂职”，选派优秀干部到基层一线和重点项目历练。通过项目攻坚、专项任务等方式，培养干部解决实际问题的能力。（十二）深化调查研究。确定年度重点调研课题，每季度开展1次集中调研，形成高质量调研报告。建立调研成果交流机制，每半年召开1次成果交流会。推动调研成果转化运用，为科学决策提供依据。（十三）加强作风建设。持续整治形式主义、官僚主义，每月通报1次作风建设情况。开展”转作风、提效能”专项行动，建立工作效率评估机制。强化督查问责，对不作为、慢作为的严肃处理。四强化监督执纪，营造清廉氛围（十四）

7、压实监督责任。构建全方位监督体系，每季度开展1次专项监督检查，每月进行1次日常监督抽查。建立问题发现核查机制，对发现的问题及时督促整改。完善党内监督与其他监督的统筹协调，形成监督合力。（十五）严肃执纪问责。坚持有案必查、违纪必究，每季度开展1次警示教育。建立违纪问题台账,实行销号管理。健全容错纠错机制，激励干部担当作为。每半年开展1次执纪检查，确保执纪问责工作规范有序。（十六）加强廉政建设。每季度组织1次廉政专题学习，每半年开展1次廉政风险排查。建立健全廉政风险防控机制，完善权力运行监督制约体系。培育廉洁文化，开展廉洁教育“六进”活动，营造风清气正的政治生态。（十七）完善制度建设。对现有制度进

8、行全面梳理，每季度修订完善1-2项制度。建立制度执行情况督查机制，每半年开展1次制度执行情况检查。强化制度刚性约束，确保各项工作有章可循、有据可依。五深化群团工作，凝聚发展合力（十八）加强工会建设。落实职代会制度，每季度召开1次职工代表座谈会。建设“职工之家”，每月开展1次文体活动，每半年组织1次技能竞赛。完善职工帮扶机制，建立困难职工档案，开展“送温暖”活动。设立合理化建议奖励基金，激发职工创新创效积极性。（十九）推进团建工作。实施青年人才培养计划，每季度培训青年骨干50人次以上。开展“青年文明号”创建活动,每月组织1次志愿服务。建立青年创新工作室，每半年评选表彰1批青年岗位能手。组织青年联

9、谊活动，激发青年活力。（二十）促进统战工作。建立健全统战工作联席会议制度，每季度召开1次情况通报会。开展民企服务月”活动，每半年组织1次统战对象座谈会。搭建统战人士交流平台，开展建言献策活动，充分发挥统战力量在企业发展中的积极作用。（二十一）关心退役军人。完善退役军人服务保障机制，每季度走访慰问1次。开展”传承红色基因”主题活动，每半年组织1次座谈交流。建立退役军人人才库，发挥退役军人在安全生产、应急管理等方面的专长，促进企业发展。六加强宣传引导，树立良好形象（二十二）加强思想引领。制定年度宣传工作计划，每月确定1个重点主题。建设企业文化展示中心，开展”文化兴企”系列活动。每季度举办1期道德讲

10、堂，每半年评选1批企业文化建设示范点。通过多种形式弘扬企业精神，凝聚发展共识。（二十三）创新宣传方式。组建新媒体工作室，每周制作2期新媒体产品。开设“企业故事”专栏，每月推出1个典型报道。建立融媒体宣传矩阵，每季度开展1次专题宣传。完善新闻发言人制度，提升舆情应对能力，扩大企业影响力。（二十四）打造品牌形象。实施党建品牌创建工程，培育3-5个示范性党建品牌。每季度开展1次“最美员工”评选，每半年举办1次企业文化节。建立品牌建设激励机制，设立专项奖励资金，推动企业品牌形象提升。七、推动融合发展，服务中心工作（二十五）促进党建融合。建立党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核机制。每月召开1次党建

11、业务融合推进会，每季度开展1次党建联创活动。选树一批党建引领发展典型案例，推动党建工作与中心工作深度融合。（二十六）创新工作方法。建设智慧党建平台，实现党建工作数字化管理。每季度开发1个党建信息化应用场景,每半年组织1次信息化应用培训。推广”掌上党建APP,实现党建工作网上办、掌上办，提高工作效率。（二十七）服务发展大局。成立党员突击队，在重点项目中设立党员先锋岗。每月开展1次”党员攻坚月”活动，每季度评选1批党员标兵。建立党建项目库，实施“党建+”行动计划，以高质量党建引领企业高质量发展。（二十八）强化责任落实。建立党建工作责任清单，细化工作目标和考核指标。每月开展1次工作推进会，每季度组织

12、1次督查检查。建立月通报、季考核、年评价”工作机制，确保各项任务落地见效。2025年党支部党建工作计划2025年是“十四五”规划的收官之年，也是全面深化改革的重要一年。为全面加强社区党的建设，提升基层党组织的凝聚力、战斗力和服务力，更好地服务社区居民，特制定本工作计划。一指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕提升基层党组织组织力这一重点，以党建引领基层治理，以服务凝聚民心，不断开创社区党建工作新局面，为构建和谐幸福社区提供坚强组织保证。二工作目标L政治引领更加有力：深入学习贯彻党的二十大精神,增强“四个意识”、坚定“四

13、个自信”、做到“两个维护”，确保党的路线方针政策在社区落地生根。2 .组织体系更加健全：优化社区党组织设置，健全基层党组织体系，实现党的组织和工作有效覆盖。3 .党员队伍更加优秀：加强党员教育管理，发挥党员先锋模范作用，打造一支政治素质过硬、业务能力精湛的党员队伍。4 .服务效能更加显著：拓展社区服务内容，创新服务方式，提升服务精准化、精细化水平，切实增强居民群众的获得感、幸福感、安全感。5 .基层治理更加高效：推动党建与社区治理深度融合,构建共建共治共享的基层治理格局，提升社区治理效能。三主要任务（一）强化理论武装，筑牢思想根基。L深入学习贯彻党的二十大精神：将学习贯彻党的二十大精神作为全年

14、工作的重中之重，通过“三会一课”、主题党日、学习强国APP等多种形式，组织党员干部深入学习领会党的二十大提出的新思想、新观点、新论断，并结合社区实际进行深入研讨，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。6 .开展特色主题教育活动：结合社区实际，开展形式多样、内容丰富的主题教育活动，例如“重走红色足迹”、“讲述身边党员故事”等，增强学习的吸引力和感染力，引导党员干部坚定理想信念，牢记初心使命。7 .加强意识形态阵地建设：充分利用社区宣传栏、等平台，加强正面宣传引导，弘扬主旋律，传播正能量，牢牢掌握意识形态工作领导权。（二）建强战斗堡垒，夯实组织基础。L优化组织设置：根据社区实际情况，灵活设置党

15、支部、党小组等组织形式，探索在“两新”组织、物业企业等建立党组织，实现党的组织和工作有效覆盖。8 .加强队伍建设：选优配强社区党组织班子，注重从优秀社区工作者、退役军人、致富能手中选拔党组织书记，并加强对社区“两委”干部的培训，提升其履职能力和服务水平。9 .规范组织生活：严格落实“三会一课”制度，创新组织生活方式，例如开展情景式党课、主题辩论赛等，增强组织生活的吸引力和实效性。（三）发挥党员作用，凝聚先锋力量。L搭建党员发挥作用平台：设立党员先锋岗、责任区，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、政策宣传等活动，引导党员在社区建设、管理、服务中发挥先锋模范作用。10 推行党员积分制管理：探索建立党员

16、积分制管理体系,通过量化党员参加组织生活、志愿服务等情况，激发党员参与党组织活动的积极性。11 开展“党员示范户”创建活动：评选“党员示范户”，发挥党员在文明创建、环境整治等方面的示范带动作用，以点带面，推动社区整体发展。（四）创新服务载体，提升服务效能。L完善社区服务体系：整合社区各类服务资源，建立健全集便民服务、养老服务、文化服务、卫生服务等为一体的综合服务平台，为居民提供便捷高效的服务。12 拓展社区服务内容：围绕居民群众的实际需求，开展多样化的社区服务项目，例如居家养老、托幼服务、文化娱乐、健康讲座等，不断满足居民群众多样化、个性化的服务需求。13 推进“智慧社区”建设：运用互联网、大

17、数据等现代信息技术，探索“互联网+社区服务”模式，推行网上办事、预约服务、智能服务等，提升社区服务智能化、便捷化水平。（五）深化融合共建，提升治理水平。L健全党建引领基层治理机制：健全以社区党组织为核心，居委会、业委会、物业企业、驻区单位等多方参与的基层治理体系，形成共建共治共享的基层治理格局。2 .开展“党建联建”活动：与驻区单位、共建单位开展“党建联建”活动，通过资源共享、优势互补，共同参与社区建设和管理。3 .完善居民议事协商制度：搭建居民议事平台，例如“社区议事厅”、“居民恳谈会”等，畅通居民参与社区治理的渠道，提高居民参与社区治理的积极性。四保障措施（一）加强组织领导：社区党组织要切

18、实履行抓党建主体责任，把党建工作摆在突出位置，纳入重要议事日程，定期研究部署，及时解决工作中遇到的问题。（二）强化经费保障：争取上级支持，加大对社区党建工作的经费投入，保障党组织开展各项工作和活动的正常运转。（三）加强队伍建设：加强对社区党务工作者的培训和管理，不断提高其政治素质和业务能力。（四）强化督促检查：建立健全党建工作考核评价机制，定期对社区党建工作进行督促检查，确保各项工作任务落到实处。2025年度党建工作计划2025年党的建设工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神和全国组织部长会议精神，深入学习贯彻关于党的建设重要思想

19、认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦“*”发展战略，以深化“*”党建品牌建设为主线，探索“*”党建工作模式，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动党的建设各项工作提质增效，为建设*提供坚强政治保证。一工作目标（一）守初心，锻造政治忠诚。旗帜鲜明讲政治，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提升政治领悟力、政治判断力和政治执行力，坚定政治方向，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）学理论，增强政治定力。持续深化理论武装，强化思想建设，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固拓展主题教育成果，教育党员干部自

20、觉增强守好红色根脉的思想自觉政治自觉行动自觉，进一步提升党员理论素养。（三）优组织，锻造过硬队伍。以提升党组织战斗力为重点，突出政治功能，科学合理优化组织建设，严格规范党内组织生活，切实加强基层党组织和活动阵地建设，营造浓厚的党建活动氛围。（四）强作风，弘扬干净担当。持之以恒加强作风建设,坚持“不务虚名，埋头苦干，坚韧不拔，蹄疾步稳”的工作导向，持续提升干事激情和境界标准，以坚强作风保障事业发展。（五）明纪律，深化执纪监督。严明纪律规矩约束，强化正风肃纪反腐，有力有效发挥纪检监察专责监督作用，运用好监督执纪“四种形态”依规依纪开展纪律审查，持续营造机关风清气正的政治生态。（六）促融合，焕发组织

21、活力。牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，坚持“书记抓、抓书记”，构建机关党建责任闭环，实现党建工作与业务工作同向聚合、深度融合，推动新时代党的建设工作不断取得新实效。二工作要点（一）加强政治建设1 .坚决维护党中央权威和集中统一领导。教育引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，加强对党内政治生活状况的监督检查，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。2 .严肃党的政治纪律和政治规矩。把学习和遵守党章作为基础性经常性工作来抓，深入开展党的政治纪律和政治规矩教育，督促党员干部严格

22、遵守党章党规党纪。加强对党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，严肃查处有令不行、有禁不止等行为，确保政令畅通。3 .持续加强党性锻炼。把党性教育贯穿党员教育管理全过程，依托红色教育资源、党性教育基地等，开展形式多样的党性教育活动，引导党员干部传承红色基因，增强党性修养。定期开展党性分析，要求党员干部对照党章党规党纪，查找自身存在的问题和不足，并加以整改。（二）强化思想建设1 .深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定系统的学习计划，通过党委（党组）理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部深入学习。加强对习近

23、平新时代中国特色社会主义思想的研究阐释，开展专题讲座、研讨交流等活动，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。2 .巩固拓展主题教育成果。总结主题教育中的好经验好做法，建立长效机制，推动党员干部不忘初心、牢记使命。持续抓好整改落实，对主题教育期间尚未完成整改的问题，明确责任人和整改期限，确保整改到位。加强对主题教育成果的宣传推广，营造良好氛围。3 .加强思想政治工作。关注党员干部思想动态，定期开展思想状况调研，有针对性地做好思想政治工作。加强对党员干部的人文关怀和心理疏导，帮助解决实际困难和问题，增强党员干部的归属感和凝聚力。充分利用新媒体平台，创新思想政治工作方式方法，提高思想政治工作的实效性

24、三）优化组织建设1 .加强基层党组织建设。优化党组织设置，根据单位机构调整和党员分布情况，及时调整和完善党组织架构，确保党组织覆盖和工作覆盖无死角。加强党支部标准化规范化建设,按照党支部工作条例要求，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，规范党支部工作台账，提高党支部建设质量。2 .选优配强党组织带头人。加强基层党组织书记队伍建设，按照党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的要求,选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员担任党组织书记。定期组织党组织书记培训，提高其政治素养和业务能力，使其能够更好地履行职责。3 .加强党员队伍建设。严格党员发展标准和程序，按照

25、控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，做好党员发展工作，注重从业务骨干、优秀青年中发展党员。加强党员教育培训I,制定年度党员培训计划，通过集中培训I、专题讲座、在线学习等多种方式，提高党员综合素质。建立健全党员激励关怀帮扶机制，关心关爱困难党员、老党员，增强党员的荣誉感和归属感。（四）推进作风建设1 .持续整治形式主义、官僚主义。深入贯彻落实中央关于整治形式主义、官僚主义的决策部署，聚焦突出问题，持续开展专项整治。精简文件会议，改进文风会风，切实减轻基层负担。加强对党员干部工作作风的监督检查，坚决纠正推诿扯皮、敷衍塞责等行为，树立务实高效的工作作风。2 .加强和改进调查研究。制定党员

26、干部调查研究制度，要求党员干部深入基层、深入群众、深入实际开展调查研究。围绕单位发展中的重点难点问题，确定调研课题，提出有针对性的解决措施和建议。注重调研成果的转化应用，将调研成果转化为推动工作的实际行动。3 .密切联系群众。教育引导党员干部牢固树立以人民为中心的发展思想，增强群众观念和服务意识。建立健全党员干部联系群众制度，通过开展结对帮扶、志愿服务等活动，为群众办实事、解难题。畅通群众诉求渠道，及时了解群众的意见和建议，不断改进工作。（五）深化纪律建设1 .加强纪律教育。将纪律教育纳入党员教育培训体系，通过开展党纪国法专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，加强对党员干部的纪律教

27、育，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。定期开展廉政谈话，对党员干部在廉洁自律方面存在的问题及时提醒，防患于未然。2 .严格执行党的纪律。加强对党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反党的纪律的行为。运用好监督执纪”四种形态”，特别是第一种形态，做到早发现、早提醒、早纠正，让红脸出汗成为常态。3 .加强党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制，明确党委（党组）主体责任、纪委（纪检组）监督责任和领导干部“一岗双责”。加强对重点领域和关键环节的监督，建立健全廉政风险防控机制，从源头上预防腐败问题的发生。严肃查处腐败案件，保持惩治腐败的高压态势。（六）

28、促进党建与中心工作深度融合1 .找准党建与中心工作的结合点。围绕单位中心工作，深入分析党建工作与业务工作的内在联系，将党建工作贯穿于业务工作的全过程。在制定工作计划、部署工作任务、考核工作成效等环节，充分体现党建引领作用，确保党建工作与中心工作目标同向、部署同步、工作同力。2 .发挥党组织在中心工作中的领导作用。在重大决策、重要项目推进等过程中，充分发挥党组织的领导核心作用，通过党组织会议、党员大会等形式，广泛征求党员意见建议，确保决策科学合理。加强对党员干部在中心工作中的教育管理,激励党员干部在工作中担当作为，发挥先锋模范作用。3 .围绕中心工作开展特色党建活动。结合单位业务特点和工作实际，

29、开展形式多样的特色党建活动，如“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动、党建与业务融合主题实践活动等,以活动为载体，促进党建工作与中心工作相互促进、共同发展。三工作安排（一）第一季度（1月-3月）1 .制定党建工作计划和党委（党组）理论学习中心组学习计划。2 .召开党委（党组）会议，专题研究部署党建工作，明确党建工作目标和任务。3 .开展春节走访慰问困难党员、老党员活动。4 .组织党员干部开展政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。5 .召开党支部组织生活会，开展民主评议党员工作。（二）第二季度（4月-6月）1 .举办党支部书记培训班，提高党支部书记业务能力。2 .

30、开展主题党日活动，组织党员干部参观红色教育基地。3 .按照党员发展计划，做好党员发展对象的考察和培养工作。4 .开展形式主义、官僚主义专项整治工作，加强对党员干部工作作风的监督检查。5 .组织党委（党组）理论学习中心组专题学习，围绕党建与中心工作融合开展研讨交流。（三）第三季度（7月-9月）1 .开展庆祝建党X周年系列活动，如表彰优秀党员、优秀党务工作者和先进基层党组织，举办党建知识竞赛等。2 .组织党员干部开展廉政教育月活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，加强纪律教育。3 .开展基层党组织建设情况检查，对党支部标准化规范化建设进行督促指导。4 .开展党员干部调查研究成果交流活动

31、推动调研成果转化应用。5 .加强对重点项目推进情况的监督检查，发挥党组织在重点工作中的领导作用。（四）第四季度（10月-12月）1 .开展党员教育培训，举办专题讲座和业务培训。2 .组织开展年度党建工作考核，对基层党组织和党员干部进行考核评价。3 .召开党委（党组）会议，总结全年党建工作经验，查找存在的问题和不足，研究制定下一年度党建工作计划。4 .开展党风廉政建设责任制落实情况检查，确保党风廉政建设各项任务落到实处。5 .做好年度党内统计、党组织关系转接等工作。四保障措施（一）加强组织领导。成立党建工作领导小组，明确党委（党组）书记为党建工作第一责任人，党委（党组）成员履行“一岗双责”，形

32、成党委统一领导、部门齐抓共管、层层抓落实的党建工作格局。定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。（二）加强制度建设。建立健全党建工作各项制度，如党员学习教育制度、党内组织生活制度、党员管理制度、党风廉政建设制度等，以制度规范党建工作，提高党建工作的科学化、规范化水平。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。（三）加强经费保障。合理安排党建工作经费，将党建经费纳入单位年度预算，保障党组织活动、党员教育培训、阵地建设等党建工作的正常开展。加强对党建经费使用情况的监督管理，确保经费使用合理、合规、透明。（四）加强宣传引导。充分利用单位内部刊物、网站、等宣传平台，广泛宣传党建工作的

33、重要意义、目标任务和工作成效，及时报道党建工作中的先进典型和经验做法，营造良好的党建工作氛围。鼓励党员干部积极参与党建工作宣传，形成人人关心党建、支持党建的良好局面。2025年全年党建工作计划一引言2024年，在党中Y的坚强领导下，我单位各级党组织深入学习贯彻党的二十大精神，扎实推进党的政治建设、组织建设、作风建设、纪律建设，取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，当前党建工作仍存在一些问题和不足，如党建与业务融合不够紧密、部分党员干部担当作为不够等。为进一步提升党建工作质量，推动各项工作取得新的更大成效,特制定2025年党建工作全年计划。二总体目标2025年，我单位党建工作的总体目标是：以党的

34、中心任务为引领，科学制定工作计划，确保各项工作取得新的更大成效；进一步提升党组织的凝聚力和战斗力，为党的中心任务提供坚强的组织保障；加强党风廉政建设，推动反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固；深化党建与业务融合，推动各项工作再上新台阶。三具体计划（一）加强党的政治建设L深入学习贯彻党的二十大精神为深入学习贯彻党的二十大精神，我单位将组织专题学习班、读书班、培训班等，邀请专家学者进行授课，引导党员干部深入领会党的二十大提出的新思想、新论断、新要求。5 .深化纪律建设,严格执行党的纪律,运用好监督执纪“四种形态”，党员廉洁自律意识进一步增强，党风廉政建设取得新成效。6 .促进党建与中心工作深度融合，

35、以高质量党建引领*高质量发展，在各项重点工作中充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三、工作措施（一）加强政治建设1 .坚决维护党中央权威和集中统一领导。教育引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，加强对党内政治生活状况的监督检查，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。2 .严肃党的政治纪律和政治规矩。把学习和遵守党章作为基础性经常性工作来抓，深入开展党的政治纪律和政治规矩教育，督促党员干部严格遵守党章党规党纪。加强对党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，严

36、肃查处有令不行、有禁不止等行为，确保政令畅通。3 .持续加强党性锻炼。把党性教育贯穿党员教育管理全过程，依托红色教育资源、党性教育基地等，开展形式多样的党性教育活动，引导党员干部传承红色基因，增强党性修养。定期开展党性分析，要求党员干部对照党章党规党纪，查找自身存在的问题和不足，并加以整改。（二）强化思想建设1 .深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定系统的学习计划，通过党委（党组）理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部深入学习。加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的研究阐释，开展专题讲座、研讨交流等活动

37、推动学习往深里走、往实里走、往心里走。2 .巩固拓展主题教育成果。总结主题教育中的好经验好做法，建立长效机制，推动党员干部不忘初心、牢记使命。持续抓好整改落实，对主题教育期间尚未完成整改的问题，明确责任人和整改期限，确保整改到位。加强对主题教育成果的宣传推广，营造良好氛围。3 .加强思想政治工作。关注党员干部思想动态，定期开展思想状况调研，有针对性地做好思想政治工作。加强对党员干部的人文关怀和心理疏导，帮助解决实际困难和问题，增强党员干部的归属感和凝聚力。充分利用新媒体平台，创新思想政治工作方式方法，提高思想政治工作的实效性。（三）优化组织建设1 .加强基层党组织建设。优化党组织设置，根据单

38、位机构调整和党员分布情况，及时调整和完善党组织架构，确保党组织覆盖和工作覆盖无死角。加强党支部标准化规范化建设，按照党支部工作条例要求，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，规范党支部工作台账，提高党支部建设质量。2 .选优配强党组织带头人。加强基层党组织书记队伍建设,按照党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的要求，选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员担任党组织书记。定期组织党组织书记培训，提高其政治素养和业务能力，使其能够更好地履行职责。3 .加强党员队伍建设。严格党员发展标准和程序，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，做好党员发展工作，注

39、重从业务骨干、优秀青年中发展党员。加强党员教育培训，制定年度党员培训计划，通过集中培训、专题讲座、在线学习等多种方式，提高党员综合素质。建立健全党员激励关怀帮扶机制，关心关爱困难党员、老党员，增强党员的荣誉感和归属感。（四）推进作风建设1 .持续整治形式主义、官僚主义。深入贯彻落实中央关于整治形式主义、官僚主义的决策部署，聚焦突出问题，持续开展专项整治。精简文件会议，改进文风会风，切实减轻基层负担。加强对党员干部工作作风的监督检查,坚决纠正推诿扯皮、敷衍塞责等行为，树立务实高效的工作作风。2 .加强和改进调查研究。制定党员干部调查研究制度，要求党员干部深入基层、深入群众、深入实际开展调查研究。

40、围绕单位发展中的重点难点问题，确定调研课题，提出有针对性的解决措施和建议。注重调研成果的转化应用，将调研成果转化为推动工作的实际行动。3 .密切联系群众。教育引导党员干部牢固树立以人民为中心的发展思想，增强群众观念和服务意识。建立健全党员干部联系群众制度，通过开展结对帮扶、志愿服务等活动，为群众办实事、解难题。畅通群众诉求渠道，及时了解群众的意见和建议，不断改进工作。（五）深化纪律建设1 .加强纪律教育。将纪律教育纳入党员教育培训体系，通过开展党纪国法专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，加强对党员干部的纪律教育，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。定期开展廉政谈话，对党员干部在廉洁

41、自律方面存在的问题及时提醒，防患于未然。2 .严格执行党的纪律。加强对党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反党的纪律的行为。运用好监督执纪”四种形态”，特别是第一种形态，做到早发现、早提醒、早纠正，让红脸出汗成为常态。3 .加强党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制，明确党委（党组）主体责任、纪委（纪检组）监督责任和领导干部“一岗双责”。加强对重点领域和关键环节的监督，建立健全廉政风险防控机制，从源头上预防腐败问题的发生。严肃查处腐败案件，保持惩治腐败的高压态势。（六）促进党建与中心工作深度融合1 .找准党建与中心工作的结合点。围绕单位中心

42、工作，深入分析党建工作与业务工作的内在联系，将党建工作贯穿于业务工作的全过程。在制定工作计划、部署工作任务、考核工作成效等环节，充分体现党建引领作用，确保党建工作与中心工作目标同向、部署同步、工作同力。2 .发挥党组织在中心工作中的领导作用。在重大决策、重要项目推进等过程中，充分发挥党组织的领导核心作用，通过党组织会议、党员大会等形式，广泛征求党员意见建议，确保决策科学合理。加强对党员干部在中心工作中的教育管理，激励党员干部在工作中担当作为，发挥先锋模范作用。3 .围绕中心工作开展特色党建活动。结合单位业务特点和工作实际，开展形式多样的特色党建活动，如“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动、党建

43、与业务融合主题实践活动等，以活动为载体，促进党建工作与中心工作相互促进、共同发展。四、工作安排（一）第一季度（1月-3月）1 .制定党建工作计划和党委（党组）理论学习中心组学习计划。2 .召开党委（党组）会议，专题研究部署党建工作，明确党建工作目标和任务。3 .开展春节走访慰问困难党员、老党员活动。4 .组织党员干部开展政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。5 .召开党支部组织生活会，开展民主评议党员工作。（二）第二季度（4月-6月）1 .举办党支部书记培训班，提高党支部书记业务能力。2 .开展主题党日活动，组织党员干部参观红色教育基地。3 .按照党员发展计划

44、做好党员发展对象的考察和培养工作。4 .开展形式主义、官僚主义专项整治工作，加强对党员干部工作作风的监督检查。5 .组织党委（党组）理论学习中心组专题学习，围绕党建与中心工作融合开展研讨交流。（三）第三季度（7月-9月）1 .开展庆祝建党104周年系列活动，如表彰优秀党员、优秀党务工作者和先进基层党组织，举办党建知识竞赛等。2 .组织党员干部开展廉政教育月活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，加强纪律教育。3 .开展基层党组织建设情况检查，对党支部标准化规范化建设进行督促指导。4 .开展党员干部调查研究成果交流活动，推动调研成果转化应用。5 .加强对重点项目推进情况的监督检查，发

45、挥党组织在重点工作中的领导作用。（四）第四季度（10月-12月）L开展党员教育培训，举办专题讲座和业务培训。6 .组织开展年度党建工作考核，对基层党组织和党员干部进行考核评价。7 .召开党委（党组）会议，总结全年党建工作经验，查找存在的问题和不足，研究制定下一年度党建工作计划。8 .开展党风廉政建设责任制落实情况检查，确保党风廉政建设各项任务落到实处。9 .做好年度党内统计、党组织关系转接等工作。五、保障措施1 .加强组织领导。成立党建工作领导小组，明确党委（党组）书记为党建工作第一责任人，党委（党组）成员履行“一岗双责”，形成党委统一领导、部门齐抓共管、层层抓落实的党建工作格局。定期召开党建

46、工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。2 .加强制度建设。建立健全党建工作各项制度，如党员学习教育制度、党内组织生活制度、党员管理制度、党风廉政建设制度等，以制度规范党建工作，提高党建工作的科学化、规范化水平。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。3 .加强经费保障。合理安排党建工作经费，将党建经费纳入单位年度预算，保障党组织活动、党员教育培训、阵地建设等党建工作的正常开展。加强对党建经费使用情况的监督管理,确保经费使用合理、合规、透明。4 .加强宣传引导。充分利用单位内部刊物、网站、等宣传平台，广泛宣传党建工作的重要意义、目标任务和工作成效，及时报道党建工作中的先进典型和经验做法，营造良好的党建工作氛围。鼓励党员干部积极参与党建工作宣传，形成人人关心党建、支持党建的良好局面。