创建市模范职工之家汇报材料中南小学.doc

1、 创建市模范职工之家汇报材料长沙县中南小学Zhongnan Primary School Changsha County 打造和谐职工之家长沙县中南小学创建市级模范职工之家汇 报目 录1.关于创建市模范职工之家的报告12.关于创建市模范职工之家的通知23.创建市模范职工之家实施方案34.申请验收报告115.汇报材料126.荣誉一览表227.创建市模范职工之家精彩掠影25- 43 -湖南省长沙县中南小学工会委员会长沙县中南小学工会关于创建市模范职工之家的报告市总工会：长沙县中南小学工会在省、市、县总工会的大力支持和关心指导下，我校工会坚持以“三个代表”重要思想指导职工之家建设，认真落实工会工作总

2、体思路，突出维护职工合法权益的基本职责，积极发动工会会员，紧紧围绕建设“严格规范、富有效率、充满活力”的中南小学发展大局，精心制定具体建家方案，使建家活动成为推动中南小学发展和建设的主要力量之一，在全局形成了“政治上支持建家，精神上鼓励建家，思想上关心建家，物质上帮助建家”的党政工共同推进的良好局面。为促进我校建家工作再上新的台阶，根据我校职工之家建设的实际情况，由会员大会决议，拟申报市模范职工之家。恳请批准为感。附件：长沙县中南小学创建市模范职工之家实施方案长沙县中南小学工会委员会二一二年三月十八日长沙县中南小学工会委员会长县中南小学工会【2012】01号长沙县中南小学工会关于印发创建市模范

3、职工之家实施方案的通知各办公室：现将长沙县中南小学创建市模范职工之家实施方案印发给你们，请认真组织学习，严格遵照执行。附件：长沙县中南小学创建市模范职工之家实施方案 长沙县中南小学工会委员会 二0一二年三月十八日附件： 长沙县中南小学工会创建市模范职工之家实施方案为了充分发挥工会组织的桥梁作用，为干部职工创造设施齐全、条件良好、环境优雅、温馨和谐的工作、学习、生活环境，为中南小学健康稳定和谐发展奠定良好的基础，现结合我校实际，特制定本方案。一、 指导思想和工作原则1、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，实施“换脑强心”工程，提高职工素质，建成“学习之家”；发

4、挥桥梁纽带作用，协调劳动关系，建成“和谐之家”；强化服务意识，服务大局，服务员工，建成“服务型之家”；树立创新理念，建成创新之家，坚定不移地发挥职工的主力军作用，努力通过创建活动，树立中南小学工会的良好形象，为长沙县教育发展做出积极贡献。2、工作原则：在创建活动中要坚持以下五个原则：一是服务大局原则。围绕中心，促进发展，正确把握开展建家活动与推进学校建设发展的关系，把干部教职工的智慧力量凝聚到工作中。二是突出维权的原则。围绕工会履行维护教职工合法权益的基本职责，确保教职工的政治、经济和民主权利，把推进工会重点工作的落实，作为建家活动的重要内容。三是依靠群众的原则。突出职工群众在建家活动中的主体

5、地位，充分依靠教职工群众开展建家活动，把教职工是否满意作为衡量建家活动成效的主要标准。四是齐抓共建的原则。努力形成党组统一领导、行政积极支持、工会具体实践、职工热情参与的合力建家的格局。二、创建的内容和标准1、落实五项要求一是以章治家。深入贯彻学习国家的法律法规及内部制定的各项规章制度。依法维护教职工的合法权益，依法教育教职工遵纪守法，爱岗敬业，把职工之家建成运行规范的民主之家。二是勤俭建家。努力调动干部职工主观能动性，广泛开展群众性劳动竞赛活动，向勤俭节约要效益，向科学管理要效益，向科技创新要效益，使职工之家成为模范的富裕之家。三是以德育家。以培育“四有” 教职工队伍为目标，加强教职工文化道

6、德建设，用教职工喜闻乐见、健康向上的文体活动吸引教职工，使建家与建队伍、建学校密切结合，努力提高教职工队伍素质，使职工之家成为文明之家。四是以情暖家。做好劳动保护、劳动安全卫生及教职工特殊权益保护工作，密切联系群众，倾听他们的呼声，关注弱势群体，了解他们的疾苦，反映他们的意愿，解决他们的困难。不断完善困难职工生活保障体系。完善组织帮助、职工互助制度，使职工之家成为模范的温暖之家。五是以严管家。以深入开展学习安全法规制度为抓手，反违章，查隐患，提建议，堵漏洞，全方位抓好安全教育活动，提高全员安全意识，强化教职员工的安全操作和自我保护能力的培训，努力提高执法水平，以达到自我防护，相互监督，共同防护

7、的效果，确保每一个小家成员的安康，使职工之家成为模范的安全之家。2、达到“四个规范”一是组织建设规范。健全组织机构，明确职责分工。工会选举及各项工作体现民主化、规范化、群众化。教职工入会率100%。二是制度建设规范。建立健全岗位职责、坚持工会例会制和推优制度，工作有计划，有落实，有总结。三是档案管理规范。建立“四簿、三档、二册”台账。“四簿”：职工大会合理化建议征集处理簿、各类活动登记簿、会议记录簿、教职工来信来访登记簿；“三档”特困教职工档案、集体合同档案、教职工教育培训档案；“二册” 教职工名册、工会会员名册。四是经费管理规范。按照规定计提上缴工会经费，管好、用好工会管理经费。3、做到“五

8、有”一是有场地。有教职工读书学习、娱乐健身等活动阵地，并逐步有所改善。工作环境、办公条件得到有效改善。二是有设施。具有较为现代化的办公设施，有一定数量的运动活动器材和教职工素质教育设施，并逐步得到充实。三是有活动。积极开展各类读书及文体建设活动，开展群众性的思想教育、技能培训、劳动竞赛和扶贫帮困等活动，工作作风扎实，不摆花架子，方式有所创新，效益要显著。四是有效益。教职工爱岗敬业、积极奉献，经济效益和社会效益好。五是有民心。一年举行一次工会班子会议和工会负责人民主测评，满意度100%。4、实行“七上墙”即：工会工作制度上墙、工作职责上墙、组织结构上墙、工会牌子上墙、班子分工上墙、先进人物上墙、

9、学校文化上墙。三、组织领导成立创建市模范职工之家活动领导小组。组 长：吴新良副组长：陈志平 毛照辉 郑 平 叶 畅成 员：章 维 汤国栋 肖朝霞 于 丹 袁桂芝 创建活动办公室设工会办公室，负责日常工作。四、措施和要求（一）提高认识，把“创建”工作摆上重要议程。开展创建市模范职工之家工作是我校当前重点工作之一。因此，各办公室要在统一认识的基础上，以高度的政治责任感，把“创建”工作当作一件大事来抓。确定专人负责，明确任务，落实责任，真正把这项工作抓出成效。（二）精心组织，确保“创建”工作有序开展。“创建”工作涉及内容多，工作量大，要将创建工作与业务工作相结合，与作风建设相结合，与年终绩效考核相结

10、合，将创建工作摆到重要位置，抓紧抓好。因此，各办公室负责人要切实负起责任，按照有关要求，统筹安排，认真履行职责。以“创建”促进各项工作，用各项工作检验“创建”的效果，达到互相促进，共同提高。（三）坚持标准，不断提高“争创”工作质量。创建市模范职工之家工作是一项长期的系统工程，每一项工作既有丰富的内容，更有很高的标准。在实施过程中，无论是软指标，还是硬项目，都要坚持高标准，保证高质量，坚决反对和克服那种应付检查、弄虚作假甚至欺上瞒下等各种不良现象发生。（四）协调配合，形成齐抓共管的良好氛围。创建市模范职工之家工作，由综合室、办公室牵头，其他部门配合，每个部门都有责任，每个人身上都有担子。要协调配

11、合，共同努力，在全局上下深入发动，广泛宣传，努力形成一种齐抓共管，共同创造“创建”工作的良好氛围。（五）加强指导，及时解决工作中遇到的问题。要不断加大对“创建”工作的力度，定期分析情况，总结经验教训，针对存在的问题提出具体的意见和改进措施，综合室要及时向县总工会汇报工作的进展情况，主动接受指导和检查监督。附： 长沙县中南小学工会2012年创建市模范职工之家目标任务分解表工作内容序号具体任务责任部门协办部门责任人完成时间创建规划1拟定2012年度工会创建工作目标综合室吴新良3月上旬2拟定创建全国模范职工之家实施方案陈志平3申报创建全国模范职工之家请示；成立共建领导小组，发文陈志平3月中旬4召开共

12、建协调工作会各部门陈志平场地改造5筹建老干活动室签呈综合室毛照辉5月上旬6改造老干活动室场地办公室综合室毛照辉7筹建并完善职工文娱活动中心场地签呈综合室毛照辉5月下旬8职工文娱活动中心场地改造办公室综合室毛照辉6月上旬9老干、计生、关协、书屋宣传栏制作综合室毛照辉5-6月10更新职工娱乐设备器材办公室6月中旬11制度上墙老干管理12退休人员庆“三八”踏春农家乐活动综合室办公室陈志平3月中旬13发放慈善医疗卡5月14开展有益身心健康的退休人员活动办公室1次 /季度15慰问住院的退休人员及时16欢送退休人员座谈会17退休人员老有所学培训项目(1个)报账年内18老年文化艺术周活动年内体系建设59职工

13、质量管理体系培训办公室各部门叶畅5月经费保障60筹备建家所需经费陈志平及时工作内容序号具体任务责任部门协办部门责任人完成时间教育培训23创建学习型单位，拟定并出台年度职工教育培训计划综合室各部门肖朝霞3月底-4月初24工会委员学习培训陈志平5月上旬25按照计划实施培训项目各部门相关人员年内 党性教育26读党史、讲党史、赛党史活动综合室各部门袁桂芝3-6月27党课讲座袁桂芝4月上旬28“忆党史、感党恩、跟党走”征文、参观活动各部门袁桂芝5-6月29组织党员评先评优活动6月下旬廉政建设30廉政文化刊综合室郑平3月下旬31观看电教片各部门郑平4月上旬32清理“小金库”工作5月下旬33制度执行力检查3

14、季度民主管理34推行民主管理、办事公开信息平台综合室办公室陈志平5月35重要事项予以公开（例会、OA、校公示栏形式）办公室陈志平及时36维护职工权益，解决职工实际问题综合室陈志平及时关协工作37职工子弟“六一“活动费用 及福利发放陈志平5月下旬38职工在校子弟暑假亲子活动年内福利保障39为女职工购买防癌保险陈志平4月40提取职工住房公积金，办理医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险陈志平每月41职工住院探望慰问等工作相关部门陈志平及时42积极为员工谋福利，节日发放慰问物资办公室综合室陈志平年内43落实国家法定节假及职工享受带薪年休假办公室陈志平每月工作内容序号具体任务责任部门协办部门

15、责任人完成时间福利保障44组织职工进行身体健康检查和女职工防癌体检各部门陈志平1次/年45职工享受特需医疗保险办公室陈志平年内46职工享受生日礼金陈志平每月文娱活动47开展“庆三八我运动我健康我快乐”山水行活动综合室各部门陈志平3月48道德模范推荐49员工义务植树活动陈志平3月中旬50纪念建党90周年青年朗诵活动袁桂芝4月下旬51职工兴趣小组活动陈志平年内52庆“八一”复员 、军转人员及现役军人家属活动陈志平7月底或8月初扶贫帮困53组织“慈善一日捐”活动 综合室相关人员按通知要求54实施送温暖工程，开展干部与特困职工结对帮扶捐助活动陈志平55慰问特困员工陈志平及时迎检工作56制作创建手册综合

16、室陈志平6月中旬57准备创建工作汇报材料陈志平58整理资料，迎接上级考核验收各部门 陈志平6月下旬主题词：中南 工会 创建 方案长沙县中南小学 2012年3月18日印发打字：陈志平 校对：陈志平 共印10份 湖南省长沙县中南小学工会委员会申请验收报告市总工会： 我校于2012年3月提出申请创建市模范职工之家工作，对此项工作我校党组、行政、工会高度重视，认真组织、编制并实施了长沙县中南小学创建市模范职工之家实施方案。经过自查，达到长沙市考核指标体系中的基本条件和考核要求。经工会会员大会集体表决一致通过，现提出申请2012年度市级模范职工之家的验收。特此报告。此致敬礼 长沙县中南小学工会委员会二一

17、二年六月八日快乐工作 幸福生活打造和谐职工之家长沙县中南小学工会创建市模范“职工之家”汇报材料长沙县中南小学工会成立于2010年8月，现有会员69人，职工入会率达100。工会委员会主席1人，委员5人。在上级工会和学校党总支的领导下,在学校行政的大力支持下,始终坚持党的基本路线和邓小平建设有中国特色社会主义理论以及”三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,认真履行工会的四项职能,以创建市级”模范职工之家”为契机,围绕学校的中心任务,创造性地开展工作, 倡导“认真、效率、求实、创新”的创业精神，努力做到“有场地、有设施、有活动、有效益、有民心”，建立健全了依法维权、教职工民主参与、协调劳动关系、教

18、职工与学校共谋发展的四个机制，将“满意是我们永无止境的追求”贯彻于工作始终，现“职工之家”已经成为教职工最为亲密、最为信赖的美好家园，有力地促进了学校各项工作发展,为构建和谐校园做出了不懈的努力。一、齐抓共管，打造“进取之家”2012年被纳入申报创建市模范“职工之家”光荣任务后，我校教职工深受鼓舞，干劲倍增。在党支部的领导下，把创建工作纳入单位建设发展规划、纳入党组和行政工作的重要议事日程、纳入各股室目标任务的管理，创建工作取得显著成绩。1、成立机构。为了搞好创建工作，党、政、工领导始终把建家与建校有机结合起来，成立了长沙县中南小学创建工作领导小组和创建办公室，党支书记、校长吴新良同志任组长，

19、工会主席陈志平同志负总责，开展工会负责创建活动的组织实施工作。2、明确责任。创建领导小组对创建工作负总责。创建办公室负责创建活动的日常工作，对创建领导小组负责。负责制定创建工作进度安排、创建工作的组织实施和对创建工作的督促检查，并每月向创建领导小组汇报一次工作。3、深入动员。为了牢固树立“建家就是建校，建家就是建职工队伍”的思想，我们进行深入的思想发动，召开了创建动员大会，对创建工作进行了具体部署，提出了创建要求，各办公室对如何落实动员会的精神进行了认真讨论，全体会员进行了表态发言。4、齐抓共建。创建领导小组召开专题讨论会，分析形势，查找问题，制定对策，明确责任。创建办根据领导小组的意见，合理

20、分解工作任务，主动抓好工作落实。由于措施得力，我校已逐步形成了党组统一领导，党政工齐抓共管，部门全力配合，教职工广泛参与的建家工作机制，营造了“人人为建家作贡献”的良好氛围，“潜心做事，低调做人”已成为长沙县中南小学职工的人生信条，春风化雨的人性化管理早已贯穿于学校管理的全过程。二、积极进取，打造“学习之家”为了配合抓好思想政治教育，提高教职工的综合素质，工会努力打造职工学习平台，推动教职工的知识化进程，使教职工队伍建设得以加强，职工的整体素质有了较大的提高。1、工会积极配合学教活动，整体素质不断提高。一是开展学习型党组织建设，通过召开全体职工大会、座谈会、撰写心得体会等方式学习了十七大精神、

21、创先争优活动知识读本及实用手册读本、上级有关文件精神等；二是开展行风评议建设活动，制定具体实施方案，分步实施阶段目标。发挥工会会员的作用。三是组织观看雷锋纪念馆等，通过以上活动的开展，全校形成了以党风带政风、促行风的良好局面。2、加强政策法规学习，提高依法办事能力。为了强化教职工的法规意识，增强依法办事能力，工会组织多次法律法规知识讲座，使机关的每一个岗位、每一项工作都做到有章可循，用制度管人，用流程管事。3、注重职业道德教育，提高职工敬业精神。工会结合学校的实际，认真组织开展“讲奉献，做幸福教师”等活动，使教职工树立社会主义荣辱观、让教职工深刻认识到学校发展离不开自身的奉献，而教职工自身的发

22、展也与学校的发展紧密相连，使干部职工队伍的精神面貌发生新的变化，工作作风进一步转变。4、建立完善的培训制度，鼓励职工终身学习。工会制定了教职工教育培训管理办法，制订了详细的培训计划，建立了完善的培训制度，鼓励支持干部职工利用业余时间参加各种学历教育培训，并对获得本专以上毕业文凭的职工，给予一次性经济补贴，职工自主学习积极性高涨。目前，本专及以上学历35人，占97.22%，具有专业技术资格36人，具有职业资格36人，职工素质大幅提升，队伍素质不断增强。5、增强拒腐防变能力，创建廉洁形象。近年来，工会组织干部职工观看赌掉前程、生命的代价等多部电教片，发放领导干部廉政手册，开展了廉政文化进家庭的活动

23、组织全体干部职工观看反腐成果展览；对新进人员开展廉政教育培训等，扩大廉政教育的覆盖面和影响力，在潜移默化中收到了“润物细无声”的效果。多年来无违法违纪的人和事发生，更没有一名干部职工掉队落伍。6、开展校园文化宣传，打造中南特色文化氛围。开展校园文化知识讲座，统一校园系统标识，出版校园文化宣传期栏等，使校园文化建设与建家工作寻找到了相互贯通、相互融合、共同成长的创新平台。7、劳动竞赛卓显成效。范季教师基本功五项全能县级一等奖；罗义文体育教师基本功技能赛街道中心学校二等奖等。三、民主管理，打造“维权之家”依法维权是工会构建和谐校园的着力点。多年来，工会着眼于协调劳动关系的建立、运行、监督、调处等

24、环节，建立健全了利益协调机制、矛盾调处机制和权益保障机制。1、保障职工工作的权利。多年来，工会始终保证了每个职工享有参加工会组织的权利。在涉及群众利益过程中，工会开展了多层次地谈心活动，畅通双方信息沟通的渠道，让教职工的想法和看法得到充分地表达，使少数职工从有情绪、不理解到热情参与和支持改革，所有教职工都能以大局为重，服从安排和调整，确保了改革的顺利进行。2、建立和谐劳动关系。工会以帮助和指导教职工签订计划生育合同为切入点，全过程、全方位、多角度参与学校的劳动合同工作中，认真组织职工学习劳动法和工会法，对于聘用员工我们都签订了劳动合同，并足额参加了各项保险，全面落实了职工休息、休假、劳保等待遇

25、确保教职工在劳动合同期内依法享受的公休、婚丧、生育等法定假。职工公积金缴纳标准按照长沙市最高水平缴纳，同时为全体教职工办理了补充医疗保险，由于维护了职工的合法权益和利益，多年来未发生一起劳动争议事件。3、维护职工的政治权利。工会在建章立制、严格考核、规范管理上狠下功夫，实现了纵向到底、横向到边、责任明确、奖罚分明的制度管理体系，产生了三个明显效果：一是教职工民主参与管理，享有充分的自主决策权。今年，我校按照中国工会章程进行了工会换届选举工作。整个改选过程广泛地听取对换届改选工作的意见，召开全体干部职工大会，按程序投票选举新一届工会领导班子。新一届工会委员结构合理，有相当广泛的群众基础，公认度

26、较高，能代表广大干部职工的利益，为推进民主建设打下了坚实思想基础和组织基础。二是工会积极听取教职工意见，对职工的合理化建议，及时向局领导汇报，使职工的意愿得到了充分的尊重，智慧得到了充分的发挥，更增强了教职工与单位同舟共济的责任感，扩大了广大职工对校务管理、校务公开、民主监督的知情权、参与权，保障了职工的政治权利，加强了行政的民主建设。三是推行校务公开，领导小组最大限度地让广大教职工知校情、参校政、监校事，从体制上保证好职工当家作主的权利。凡涉及到教职工关心的热点、难点问题以及关系到教职工切身利益的重大事项必须通过职工大会会议通过后实施。把职工真正当成学校的主人，在干群之间形成了一种公开、互动

27、的沟通氛围。通过例会、公告栏公开党建、竞争上岗、评优评先、绩效考核、会费划拨上交等情况，广泛接受监督。4、增强公信力和透明度。利用民主生活会和年终领导班子成员民主测评，按照德、能、勤、绩、廉五个方面对领导干部进行测评打分，结果作为考核领导干部的参考依据。中层干部实行竞争上岗，每年还要在职工大会上进行工作述职，群众测评。四、情暖人心，打造“温暖之家” “职工的心，学校的根”。我们以关怀教职工为切入点，以体现人性化为追求，把建家工作的落脚点放在“温暖每个人，共建一个家”上，以家的温馨凝聚职工，形成温暖工程的长效机制。1、开展“帮困扶持”活动，打造责任校园。工会在为教职工争取更多福利的同时，不遗忘任

28、何一个身陷困境的职工。一是逢病必探。职工有三病两痛，工会都派员前往医院或家里看望安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早康复；二是逢丧必悼。职工家属病故，工会都前往吊唁与慰问，并发动全体会员主动给予关心，帮助解决善后事宜；三是重困必援。工会对患病、生活困难的退休职工也及时伸出了援助之手，让他们感受到了集体的温暖，树立了和疾病斗争的信心。春节期间，慰问困难职工，发放困难补助，对患有重大疾病、生活困难职工及离退休人员进行帮扶。2011年慰问生病住院的职工及家属4人次，慰问、悼念病故的职工家属6人次，2012年慰问生病住院的职工及家属4人次，充分体现组织的关心和企业的关爱。四是参与公益。积极关注社会弱势群体

29、加强对口及专项扶贫工作，积极开展了“献爱心”活动，仅2011年抗旱救灾、教育基金、结对帮扶、扶贫助学等组织员工捐款共计11300元，对口专项扶贫捐款2千多元。同时还组织员工参加无偿献血活动，向社会展示了中南教职工扶贫救济、乐施好助的良好形象。 2、开展“关爱老年人”活动，分享发展成果。工会小组有退休教职工8人次，我们没把他们当成包袱，以“老吾老以及人之老”的理念将他们列为重点关怀的对象，退休教师管理工作多次受到上级的肯定和好评。一是每年重阳节和春节离退休座谈会，向退休教职工报告校园建设的情况，认真听取退休教职工的意见和建议。二是在已建篮球场、健身房、图书室等活动场所的基础上，考虑到退休教职工

30、身体状况，果断决策，并投入资金添置了大量适合老年人特点的设施、器材。三是凡逢年过节或退休教职工生病住院，学校领导及时和工会干部登门看望，问寒问暖。对退休教职工提出的疑难问题，工会能耐心解释，不厌其烦地做工作，使退休教职工倍感组织的亲切和温暖。四是落实退休教职工的政治待遇和生活待遇，不打折扣。教职工离退休后实行社会养老保险的同时，为了使他们共享行业改革发展的新成果，不仅每月按照上级规定发放固定的生活补贴，还明确规定老职工逢70、80寿辰时，单位要前往祝贺并赠送生日礼金。五是为了退休教职工的健康，每年组织退休职工进行一次全面的身体检查，对患有重大疾病，个人自负医疗费过高的退休教职工，每年从福利费中

31、进行适当补助。3、开展“关爱女职工”活动，发挥“半边天”作用。我们根据女职工的生理特点，坚持做好女职工“四期”保护，保障女职工劳动卫生、劳动保护、劳动待遇等权益。每年组织不同主题的庆”三八”活动，为女职工购买防癌保险。目前，关键岗位、重要工作上都活跃着女职工的身影，发挥着女职工的作用。4、改善职工生活质量，保障职工的健康。职工食堂每天灵活的变换菜式的花样、口味调整，每餐菜肴荤素搭配，力求营养平衡，让教职工吃得开心，吃得放心。夏季来临，为预防季节性疾病，不定期给职工熬送凉茶，每天为教职工送上新鲜可口的绿豆汤，和清爽的凉茶，另外每年组织一次职工身体健康检查，处处体现“快乐工作，幸福生活”的人文关怀

32、校领导、工会对教职工无微不至的关怀，使职工们感受到了家的温暖，职工有了困难、有了麻烦都愿意找工会，因为在他们心中，工会就是自己可亲可靠的“娘家”。五、载体丰富，打造“活力之家”我们注重把校园文化与建家工作有机结合，以文化活动来丰富和带动建家工作，工会干部队伍虽然大都是兼职，但责任心强、素质高，工会工作有声有色，有效调动了广大会员参与工会活动的积极性。1、女工活动形式多样。组织三八节女职工向她们送平安果、送鲜花活动；到科技馆参观学习活动。2、关协活动寓教于乐。组织在校子弟参观雷锋纪念馆，开展“近距离”熏陶教育活动；组织子弟开展五老作品征集活动，延伸廉政教育影响力。 3、员工活动百花齐放。积极开

33、展教职工兴趣小组活动。成立了羽毛球、唱歌、舞蹈、钓鱼等兴趣小组，员工积极参加县直机关羽篮球、毛球赛等活动，我们的吴校长亲自上阵拼搏，彰显了其非凡的技艺和无限的活力；青年教师参加纪念建党90周年青年唱红歌活动、全校师生义务植树活动意义深远；通过活动凝聚人心，和谐了团队。4、文化大餐准备充足。根据时势需要和教职员工的需求，为教职工书屋购买新书籍，目前，书屋目录涵盖政治、经济、文化、科学、军事、健康、廉政、计生、少儿等领域，随时为员工提供精神食粮大餐。5、文体设施不断完善。校领导非常重视职工之家的场地建设，为创造一个更加好的文化娱乐环境，投入创建经费约8万元用于职工活动中心场地建设，对“职工书屋”、

34、阅览室”、“棋牌室”、“球类室”、“健身房”加大硬件的投入和建设，为员工营造了快乐工作、幸福生活的文娱环境。在今后的工作中，我们将更好地履行工会的各项职能，把工会工作有机地融合到全校工作中去，切实加强校园诚信体系建设，自觉维护良好的市场秩序，努力塑造良好的社会形象，大力培养优质服务的职业道德，为构建和谐校园做出应有的贡献。中南小学工会委员会二一二年六月八日荣 誉 一 览 表（荣誉集锦图片另附）中南小学教师获奖情况登记序号教师姓名获奖形式获奖内容等第级别1肖朝霞课件十一届湖南省教育软件大奖赛一省级2肖朝霞论文 融错，让数学课堂回归自然与美好发表于湖南教育7月下旬刊刊发 省级 3肖朝霞论文利用媒

35、体提高数学课堂教学效率二省级4袁桂芝课件十一届湖南省教育软件大奖赛三省级5王金指导学生长沙市书法、绘画赛优秀指导老师市级6郑平论文情境 ,让课堂妙趣横生二市级7范季论文让课堂练习成为学生学习创造的源泉二市级8章维论文平安出行案例设计一市级9郭宁论文浅谈提高品德与生活教学实效性一市级10杨静论文让品德与生活同行一市级11黄向华论文如何让品德课活跃起来二市级12李文论文浅谈小学品德课堂教学走进生活的一点体会二市级13栗森波网络教研网络教研积极分子县级14范季基本功教师五项全能一县级15罗义文基本功体育教师技能赛二镇级16范季基本功教师五项全能一镇级17肖朝霞通讯小朋友与著名作家共度“三湘读书月”刊

36、发县级18周志红论文小学古诗词的教学二省级19罗彬论文三省级20章维论文一市级21王芳论文一市级22肖朝霞论文二市级23夏迎芳旺佳优秀教师市级24章维优秀教师镇级25郑平优秀教师镇级26毛照辉优秀教师镇级27刘风优秀教师镇级28袁桂芝优秀女职工县29范季优秀党员镇级30工会2010年度校务公开优秀单位县级31综合2011年度省合格化学校省级32后勤2011年度食品安全管理先进单位县级33后勤2011年度食品安全示范性单位市级中南小学工会创建市模范职工之家精 彩 掠 影齐抓共管，打造“进取之家”党、政、工领导始终把建家与建校有机结合起来，成立了长沙县中南小学创建工作领导小组和创建办公室，党支书记

37、校长吴新良同志任组长，工会主席陈志平同志任副组长。校长：吴新良同志由于措施得力，我校已逐步形成了党组统一领导，党政工齐抓共管，部门全力配合，职工广泛参与的建家工作机制，营造了“人人为建家作贡献”的良好氛围，“潜心做事，低调做人”已成为长沙县中南小学职工的人生信条，春风化雨的人性化管理早已贯穿于学校管理的全过程。工会主席：陈志平同志团结凝聚的中南团队积极进取，打造“学习之家”我校开办两年以来，承办了市、县各类关于教育的大型会议。图为2012年4月在我校召开的全县义务教育工作会议。获得了领导一致好评。我校积极开展学习型党组织建设，通过召开全体职工大会、座谈会、撰写心得体会等方式学习了十七大精神、

38、创先争优活动知识读本及实用手册读本、上级有关文件精神等。工会制定了职工教育培训管理办法，制订了详细的培训计划，建立了完善的培训制度，鼓励支持干部职工利用业余时间参加各种学历教育培训，并对获得本专以上毕业文凭的职工，给予一次性经济补贴，职工自主学习积极性高涨。近年来，工会组织干部职工和学生一起观看了雷锋之歌，组织干部职工观看生命的代价等多部电教片。为了促进教师成长，增强大家锻炼基本功的意识，不断提高课堂教学业务水平，我校工会组织教师开展钢笔字、粉笔字、简笔画等训练活动。为此，我校还专门设立了书画教室供教师和学生进行书写训练。2011年，我校派出范季老师参加长沙县青年教师基本技能大赛，获得了一等奖

39、的好成绩。她也取得了“长沙县十大青年教学能手”的称号。民主管理，打造“维权之家”依法维权是工会构建和谐校园的着力点。多年来，工会着眼于协调劳动关系的建立、运行、监督、调处等环节，建立健全了利益协调机制、矛盾调处机制和权益保障机制。全体职工大会民主生活总结我校职工民主参与管理，享有充分的自主决策权；工会积极听取职工意见，对职工的合理化建议，及时向局领导汇报，使职工的意愿得到了充分的尊重，扩大了广大职工对政务管理、局务公开、民主监督的知情权、参与权，保障了职工的政治权利，加强了行政的民主建设；我校推行校务公开，领导小组最大限度地让广大职工知局情、参局政、监局事，从体制上保证好职工当家作主的权利。我

40、校因此获得2010年度长沙县“校务公开优秀单位”。校务公开各项工作如实开展情暖人心，打造“温暖之家”我校工会组织对贫困学生进行慰问，捐赠书籍和学习用品。我校邀请著名家庭教育专家来我校对全体教职员工和家长进行“兴趣是孩子学习的动力”家庭教育讲座。三月“学雷锋”活动月，我校全体师生进行了捐款活动，对贫困家庭和学生进行资助，这已经成为了我们中南人的传统。载体丰富，打造“活力之家”2012年3月，组织在校子弟参观雷锋纪念馆，开展“近距离”感染教育活动；我校文体活动精彩纷呈，乒乓球、篮球、跳绳、拔河等，彰显了我们中南人的热情与活力。在县举行的乒乓球竞赛中，吴校长亲自上阵，在竞赛中一显身手。全体教职工积极

41、投入到工会活动中，他们积极参入乒乓球、篮球、跳绳、拔河等比赛，彰显了我们中南人的热情与活力。硕果累累，打造“幸福之家”教职工的各类荣誉的获得与我们这样一个积极上进、阳光和谐的中南团队密不可分。校领导非常重视职工之家的场地建设，为创造一个更加好的文化娱乐环境，投入创建经费约5万元用于职工活动中心场地建设，对“职工书屋”、“阅览室”、等加大硬件的投入和建设，为员工营造了快乐工作、幸福生活的文娱环境。下面是赠送的中秋节演讲辞，不需要的朋友可以下载后编辑删除！谢谢中秋佳节演讲词推荐中秋,怀一颗感恩之心老师们，同学们：秋浓了，月圆了，又一个中秋要到了!本周日，农历的八月十五，我国的传统节日中秋节。中秋节

42、处在一年秋季的中期，所以称为“中秋”，它仅仅次于春节，是我国的第二大传统节日。中秋的月最圆，中秋的月最明，中秋的月最美，所以又被称为“团圆节”。金桂飘香，花好月圆，在这美好的节日里，人们赏月、吃月饼、走亲访友无论什么形式，都寄托着人们对生活的无限热爱和对美好生活的向往。中秋是中华瑰宝之一，有着深厚的文化底蕴。中国人特别讲究亲情，特别珍视团圆，中秋节尤为甚。中秋，是一个飘溢亲情的节日;中秋，是一个弥漫团圆的时节。这个时节，感受亲情、释放亲情、增进亲情;这个时节，盼望团圆、追求团圆、享受团圆这些，都已成为人们生活的主旋律。同学们，一定能背诵出许多关于中秋的千古佳句，比如“举头望明月，低头思故乡”、“但愿人长久，千里共婵娟”、“海上生明月，天涯共此时”这些佳句之所以能穿透历史的时空流传至今，不正是因为我们人类有着的共同信念吗。中秋最美是亲情。一家人团聚在一起，讲不完的话，叙不完的情，诉说着人们同一个心声：亲