20XX年排长述职报告.docx

《20XX年排长述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《20XX年排长述职报告.docx（9页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、第 1 页 20XX 年排长述职报告 特征码 SRvtyRqBFiWJtZcjYPuk 20XX年排长述职报告 尊敬的各位领导、战友们：大家好！今年 7月，经组织分配， 我来到了 XX单位担任 XX排长。上任以来，在连队党支部的领 导下，在全排战士的支持下，我认真履行职责，与时俱进，开 拓创新，与战士们一起刻苦训练、努力工作，使得排内建设迈 上新的台阶。 （上任以来，在上级党组织的关怀和培养下，在领 导和同志们的教育和帮助下，我本着对工作高度负责的精神， 勤奋学习，虚心受教，努力工作，恪尽职守，较好的完成了组 织安排的各项任务，同时各方面素质得到了提高。 ）现将本人任 职以来工作、学习情况汇报

2、如下： （一）好学不倦，不断拓展政治理论的认知空间。 学习是一个人终生的课题，对于青年干部来说更是人生第一要 务。任职半年来，我始终以上级党委会议精神为指导，认真学 习党的创新理论，自觉用党的创新理论成果武装自己的头脑， 平时注重对政治理论的积累，积极参加以“坚定信念，筑牢军 第 2 页 魂”为主题的各项政治教育活动等，从而使我能够深刻地了解 党的性质，坚定不移地贯彻党的基本路线、方针、政策，正确 树立了世界观、人生观、价值观，保持和发扬了我军艰苦奋斗 的优良传统，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，树立了指挥官的良好 形象，切实掌握做好本职工作的主动权，打好带兵育人、履职 尽责的主动仗。 （二）善于归纳

3、，不断探索本职工作的内在规律。 总结归纳是开展工作的重要环节，是梳理经验教训、查找不足 缺项、提升工作能力的主要途径。毛泽东同志曾指出，我们的 红军善于总结经验，从自己和敌人那里吸取教训，所以能够不 断打胜仗。半年来，从初到工作岗位时的手足无措到如今的轻 车熟路，从初上讲台的唯唯诺诺到如今的降龙伏虎，从初与战 士们的见面脸红到如今的称兄道弟，正是建立在我对于本职工 作内在规律的不断总结之上。在机房，拿出整块的时间，捧起 书本，面对基本业务不断总结归纳；茶余饭后，与老士官探讨 交流，随手书记不断总结归纳；会议、教育之中，边实践边积 累，在他人的经验教训中不断总结归纳。总之，善于去芜存菁、 去伪存

4、真、去虚存实，做到日常工作细心观察、工作过程细心 揣摩、工作之余细心反思，切实把工作思路理清楚，把节奏脉 络把握准，从而不断提高工作成效，减少工作失误。 第 3 页 （三）行为感染，不断提升敢打必胜的过硬作风。 “喊破嗓子，不如做出样子“。有研究表明，领导者的人格魅 力和行为感染往往是一个企业成败的根本因素，对于军队，这 一点同样受用。半年来，我一直要求自己训练苦于战士，要求 严于战士，标准高于战士。由于任职岗位与原来所学专业不对 口，思想压力大，为此我为自己制定的相应的学习计划，七天 之内牢记 3000个电话简码、500 个编制序列，熟练掌握上机操 作，与战士们一起背记编码、跟机作业、模拟考

5、核，并以 95% 的通过率，顺利完成各项考核。战争年代，带兵人需要有“跟 我冲”的强大凝聚感召力；和平年代，带兵人需要有“跟我上” 的影响带动作用。唯有“其身正，不令则行”才能使我们的连 队团结奋进，争先创优，同时凝结力量打造出战之必胜的人民 军队。 （四）将心比心，不断深化战友之情的深刻意义。 “人心换人心，黄土变成金” 。 作为带兵人必须做到要做到扑 下身子，拉下面子，放下架子，去了解战士们在干什么、想什 么、需要什么，看兵如同看自己，待兵如同待自己。来到 XX单 位，首先对该单位的人员情况进行了基本的熟知和认识，了解 第 4 页 到该单位 X名二期，X 名一期，X 名义务兵，其中 X名党

6、员，X 名预备党员，X 名大学生士兵，X 名高中毕业生，X 名已婚，X 名有孩子，X 名家庭有特殊情况（例如：单亲，独生子女，贫 困户） ，每名战士的特长、爱好、性格等，做成 EXCEL表格，日 常生活中多了解，多沟通，只有这样才可以打破隔阂，增加信 任，共同进退。 通过半年的任职学习，不仅充实了自己，而且更加坚定了自己 为迷彩方阵贡献青春和热血的信念。同时也发现在工作、生活、 学习中还存在一些问题： （一）存在畏难情绪，认识与实践不能有效结合。 由于年纪轻、阅历浅，过高估量自己的能力，在充分认识事物 后急于付诸于实践，从而时常碰壁，心理上出现畏难情绪，有 过退缩，放弃的念想。但是革命先行者李

7、大钊所说：凡事都要 脚踏实地去做，不驰于空想，不骛于虚声，而惟以求真的态度 做踏实的功夫。以此态度求学，则真理可明；以此态度做事， 则功业可就。为此，我们一定要牢记“再美妙的心动都不如坚 实的行动、坐而论道不如起而行之”的人生道理，切实做到激 情干事业，实干求发展。 第 5 页 （二）存在耐性不足，学业与岗位不能相辅相成。 由于专业不对口，在接受任职命令初期，对业务一知半解，知 错难改，利用学校学习的经验武断判断工作问题，面对新鲜事 物存在耐性不足，消极怠工的现象。但“不进则退”的辩证法 告诉我，学习是无止境的，能力素质的提升也是无止境的。必 须虚心、耐心的充分认清形势任务的新变化，充分认清岗

8、位职 责的新要求，充分认清能力素质的新短板，始终保持时不我待 的紧迫感、危机感，敢于自我否定，勇于自我突破，通过能力 素质的不断提高，带动和促进本职工作的落实，反过来又通过 本职工作的落实促进自身素质的提高，力争在这种良性循环中 保持年轻干部的青春和活力。 （三）存在“填鸭”教育，想法与做法不能行合趋同。 又迎来了“老兵退伍” 、年终评功评奖的敏感时期。大家很清楚， 年初出事，一年白干；年终出事、白干一年。为此，基层主管 本是出于关爱官兵，保证安全的前提下搞教育，而因缺乏教育 创新， “填鸭”式教育成为了首选，既可以捆绑人心又可以防止 意外事故发生。但是这样只能是表面上使得战士们看起来是在 正

9、常、正确的道路上行进，其实这样的教育大大影响了战士对 创新理论的消化吸收。与其在外部去影响退伍士兵的行为和思 第 6 页 想，确保老兵安全无事故的退伍，不如切实为他们着想。一方 面，帮助他们了解政策规定。新颁布的兵役法和退役士 兵安置条例对退役士兵安置问题作出了一些新规定。譬如， 在移交和接收上，放宽了易地安置条件，符合规定结婚 2年以 上士官可以随配偶安置，也可以随配偶父母安置；服役期间荣 立二等功以上或战时三等功的，也可以选择易地安置等等。在 自主择业上，义务兵退出现役，可以免试进入中等职业学校学 习；参加高考以及接受成人教育的，享受加分及其他优惠政策， 入学后还享受国家发给的助学金；从事

10、个体经营的，可以减免 一定的税收和享受小额贷款扶持；服役满 12年或荣获二等功、 战时三等功的士官可选择由政府安排工作等等。大家应及时掌 握这些新政策新要求，更好地用法律武器维护正当权利，做出 正确选择。另一方面，可利用网络等其他资源，聘请专业的老 师，对于老兵再就业问题进行现场答疑，解决老兵退后闲置的 问题。这样可以让老兵们感受到军营的温暖，同时降低离开军 营后的心理落差，并且树立“一天军人，一生军人”的理想信 念。 针对以上情况，制定了相关下步打算： 20XX年，是我国改革创新的转折点，我们单位将坚持一手抓育 人质量，一手抓单位建设，主动作为，大胆作为，创新作为， 第 7 页 以新姿态新境

11、界开创各项工作和建设的新局面。 1.牢牢把握主线，认真学习宣传贯彻十八大三中全会精神。坚 持以邓小平理论， “三个代表”重要思想和科学发展观要求为指 导，把学习贯彻“十八大三中全会精神”作为长期的政治任务， 开展以“十八大三中全会精神”为主要内容的保持共产党先进 性教育活动，落实“深” 、 “新” 、 “实”要求，真正做到让 “十 八大三中全会精神”入我心，引我行。借助读书活动、第二课 堂、党团活动，让战士们切身体会，做到“铸魂魄之神、励宏 图之志” 。 2.围绕育人中心，为战士们增添寓教于乐的生活氛围。坚持以 育人为中心开展各项工作，理论联系实际，强化素质教育，讲 究学习效果，突出教学环节控

12、制，做到教学秩序正规有序。例 如，进行“五轮换、一投稿”活动（轮换指挥队列、轮换指挥 歌曲、轮换演讲解说、轮换讲评一日生活制度、轮换基层百题 答疑活动、解放军报报投稿活动） 。积极为战士们搭建展现自我 的舞台，在每一项活动中激励战士奋发进取，使学员自主学习、 自主成才的意识得到进一步强化，努力在单位中营造学习、竞 争、成才的氛围。 3.依靠依法建队，努力推进连队正规化建设水平。坚持依法从 第 8 页 严治军，严格组织纪律，培养优良作风，建立和保持正规的备 战、训练、工作和生活秩序，不断提高正规化管理水平。认真 贯彻落实条令条例，强化军人履行职责、遵章守纪、服从命令 的意识，严格落实一日生活制度

13、正规有序。注重经常性管理、 点滴入手，持续养成。严格遵守和执行纪律，及时查处违纪问 题，防止和纠正管理松懈、作风松散、纪律松弛的现象。 4.狠抓组织建设，不断提升战士骨干工作能力。党支部要进一 步加强对团支部和军人委员会的领导，使其做到组织健全，制 度落实，活动经常，作用明显。团支部要围绕中心工作、适应 青年特点，深入开展学雷锋学英模、学习成才和其他健康向上 的活动，充分发挥团员青年在完成各项任务中的突击作用，并 以“四书”活动为契机，培养学员们的认知、任职能力。军人 委员会要经常组织开展整治民主、经济民主、军事民主，每季 度召开一次军人大会，调动战士参与管理、实施监督的积极性。 各位领导，战友们，以上就是我任职以来的基本情况，我诚恳 接受大家的批评指正。而本次总结不仅仅是对工作学习的鞭辟 入里的深刻反思，不仅仅是对日常生活特点规律的深入探寻， 更是成为我日后任职中，承前启后的加油站、新年工作的助推 器。今后，我会努力克服不足之处，争取更大的进步。我的报 第 9 页 告完了，谢谢大家！