《20XX年度基层党支部组织生活会对照检查材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《20XX年度基层党支部组织生活会对照检查材料.docx（4页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 20XX 年度基层党支部组织生活会对照检查材料 特征码 cdTwcWyyQnwuzdCaDMwX 20XX 年度基层党支部组织生活会对照检查材料 根据公司党委要求，这次组织生活会主题是认真学习领会习近 平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核 心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各 项决策部署，全面开创治亏创效、转型发展、追赶超越的新局 面，主要是重点学习党的十九大重要举措，进一步解放思想， 开拓眼界，提高认识，同时把干部作风建设宣传教育活动等结 合起来，通过广泛征求职工群众意见和建议，围绕“政治功能 强不强、 四个意识牢不牢 、 四个自信有没有、工作
2、作风实 不实、发挥作用好不好、自我要求严不严”六个方面，全面对 自身存在的问题进行自查剖析，提出整改措施。 一、个人存在的问题： 1、政治理论学习不够。工作与学习的关系处理不当，对加强学 习的重要性认识不足，存在轻学习重工作的现象，自觉学习的 时间很少。学习不够刻苦，没有合理的计划和目标，想起什么 第 2 页 就学什么，急需什么才去学什么，不求学深学透，满足于一知 半解，只是流于形式，因此造成了学习过程中理论联系实际不 够，学用结合不紧密，不能较好地将学到的知识运用到自己的 工作实际中去，用科学理论指导自己的工作实践，理论联系实 际有差距，思想观念更新不快，眼界不开阔，思想跟不上形势， 思想没
3、有完全解放等。 2、工作作风有时不够扎实，在工作上安排的多、落实得少； 制度定的严，但在执行的过程中时松时紧；对自已要求不够严， 对上级部门的重大决策和工作部署，缺乏创造性，安排工作缺 乏针对性和力度。抓日常工作多，但对制度执行不深入，职工 群众的主观积极性并没有完全调动起来，奖勤罚懒的机制没有 完全运作起来，根本没有起到约束、管理、规范的工作效能。 3、思想不够解放，观念更新不快。在完成公司安排的任务和实 际工作中，思想解放不够，观念更新较慢，没有真正开动思想 机器，大胆开展工作，没有真正完全树立发展意识和创新意识。 同时，现场 管理工作上还不严格，不够细致，有些工作监督不 力，落实不到位。
4、 4、由于工作任务繁重，关心职工工作生活不够，走访次数少， 对职工家庭和个人思想等方面情况了解不够详细。 二、针对个人存在的问题，我积极制定了整改措施，并且承诺 积极践行，用实际行动做出榜样，为全队广大干部职工树立良 好的典范。 第 3 页 1、加强政治理论和业务知识学习，不断提高自身的思想素质和 工作水平。努力学习科学发展观重要思想，全面贯彻落实公司 的各项管理规定。进一步增强学习的紧迫感和自觉性，端正学 习态度，正确处理好工作与学习的矛盾，把学习当成工作，把 学深学透弄懂当成工作任务，进一步更新观念，解放思想，开 拓创新，不断提高自身综合素质，更好地服务于矿区发展建设。 2、加强自身的党性
5、修养和道德修养，严于律己，遵纪守法， 清正廉洁，做到不贪不沾，要个人利益无条件服从集体利益、 企业利益。自觉把握自己的言行，并把自己的言行置于职工的 监督之下，做一个政治上坚定，思想上纯洁，工作上过硬，作 风上扎实，纪律上严明合格的党员领导干部。 3、合理安排好工作、生活，尽量抽出更多的时间，常与职工交 流和谈心，及时了解职工思想状态和在工作及生活中存在的实 际问题，做到四到位，即：“关心到位、帮助到位、落实到位、 践行到位” ，切实把关心职工生活和解决职工的实际困难等问题 解决的让职工得到满意，使职工能够全身心地投入到安全生产 工作当中。 4、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务 知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提 高自己工作的能力，多向领导、同事请教，要开拓创新，积极 进取，灵活运用合理的方法和措施开展工作，处理问题，把工 第 4 页 作能力提高到一个新的水平。尽心尽职，无怨无悔地完成公司 党政交给的各项工作和任务。 总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，继续查找自己 在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作 作风，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得 到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。 切实 抓好安全生产和质量标准化、精细化管理等工作，务求实 效，为实现公司各项工作目标不懈努力。 谢谢大家！