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1、第 1 页 20XX 年度党建目标管理考核方案 特征码 qIJvYENCQUQTbnlKreKv 20XX 年度党建目标管理考核方案 为全面总结一年来市直各单位机关党建工作的情况，进一步推 动今后工作的深入开展，根据年初工作安排和签订的党建目标 管理责任书，特制定 20XX 年年终考核工作方案。 一、指导思想 以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，全面落实科学发 展观，深入开展“创先争优”和“一创双优”活动，以改革创 新精神全面加强市直机关党的思想、组织、作风、制度和反腐 倡廉建设，进一步推进基层党建工作科学化、制度化、规范化， 增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为建设富裕、和 谐、美
2、丽新濮阳提供有力的服务与保证。 二、时间与内容 （一）时间安排 第 2 页 20XX 年 12 月 10 日20XX 年 1 月 20 日。 （二）主要内容 1、市直工委 20XX 年工作意见中安排的各项工作完成情况。 （1） “两项活动”开展情况 （2）基层组织换届情况 （3）党费收缴情况 2、签订的党建目标管理责任书完成情况。 3、开展“创先争优”活动情况。 4、学习新条例和省委意见的情况 5、按照“一创双优”活动的要求，听取各单位党组织对工委工 作的意见和建议。 第 3 页 三、方法与措施 （一）检查方法 1、听取汇报。听取单位党组织负责人年度党建工作的书面汇报。 2、查看资料。查阅各级
3、党组织一年来形成的各种文件、工作方 案、实施意见、 “三会一课”记录、制度建设情况等。 3、民主测评。组织半数以上党员以无记名形式对党组织工作进 行评价。 4、组织考试。内容为四中、五中全会精神和党的基本知识。 （二）对象确定 在检查对象类别与数量的确定上采取以下措施： 1、党委、总支：在对党委、总支自身进行检查的基础上，其下 属支部数量在 5 个以下的抽查 1 个，520 的抽查 2 个，超过 20 个的按 10%进行检查。最后，再根据检查情况对党委、总支 第 4 页 及所查支部情况进行综合评价。 2、支部：各类支部均按考核程序进行考核。 四、分组安排 按照党组织类别共分五个检查组，每个组
4、3 人。 第一组：伍 x 检查单位：地铁局、石油公司、中原石油公司、供电公司、邮 政局、龙丰热电公司、移动公司、联通公司、电信公司、人民 医院、外国语高中、职业技术学院、市商业银行、濮上园区管 理局、卫河河务局、国电濮阳热电公司、宣传部、市委农办、 妇联、党史委、老干局、社科联、外侨办、地震局。 第二组：郭 x 检查单位：组织部、zd 委、统战部、总工会、畜牧局、环保局、 林业局、审计局、盐业局、科技局、国土局、统计局、企业局、 濮阳宾馆、体育局、市委编办、文联、残联、爱卫办、接待办、 驻郑办、驻沪办、驻深办、驻京办。 第 5 页 第三组：张 x 检查单位：公安局、司法局、市委党校、日报社、市
5、直机关管 理局、农机局、油区办、扶贫办、农科所、林科所、公路局、 房管局、建筑设计院、公用事业局、市政园林局、供销社、国 资委、油田教育中心、信访局、团市委、文明办、档案局、科 协。 第四组：周 x 检查单位：住建局、农业局、交通运输局、文广新局、教育局、 卫生局、粮食局、人社局、商务局、黄河河务局、民政局、气 象局、书店、市场服务中心、发展研究中心、公积金中心、濮 阳调查队、农工商总公司、蔬菜办、人防办、史志办。 第五组：张 x 检查单位：纪检委、财政局、发改委、工商局、国税局、地税 局、水利局、中级法院、检察院、药监局、质量技术监督局、 市委办公室、市人大、政府办、市政协、烟草局、计生委、
6、旅 游局、安全局、宗教局、驻安办、安阳地区医院、干休所。 第 6 页 五、几点要求 （一）提高认识，端正态度 各级党组织要站在落实党的十七大和十七届四中全会精神，全 面加强机关党的建设，为建设富裕和谐美丽新濮阳提供更好、 更有力服务与保证的高度，正确认识这次检查，对相关情况进 行研究与安排。要把检查当做回顾、总结与评价全年工作的有 效手段与良好机会，精心准备，搞好配合。凡是以各种借口对 检查进行推诿或态度消极、弄虚作假者，工委在取消其评先资 格的同时，还要进行通报批评。 （二）把握原则，突出重点 检查组要把握以下几项原则： 1、检查与指导相结合的原则。在具体操作中，既要对全年工作 进行认真、细
7、致的检查与实事求是的评价，还要着眼于长远， 针对如何进一步做好今后工作，进行指导与引导，帮助各级党 组织提高认识，理清思路，把握重点，完善措施，健全机制， 为更好地开创工作新局面奠定坚实基础。 第 7 页 2、年终检查与平时情况相结合的原则。要把年终检查情况与平 时掌握的情况结合起来，把平时落实、配合工委工作安排与部 署情况，作为评价全年工作的重要内容与依据，使检查结果更 客观、真实、科学。 3、了解情况与总结经验相结合的原则。既要全面了解情况，发 现问题，又要善于听取各方面的意见与建议，认真总结好的做 法与新鲜经验，以便明确方向，完善措施，以点带面，推动工 作。 4、奖励先进与鞭策后进相结合
8、的原则。对那些工作扎实，成绩 显著的单位要进行大张旗鼓的表扬与鼓励，使其增强进一步做 好工作的荣誉感与积极性；对那些领导不重视、工作无成绩， 消极应付，被动对待的单位，要敢于大胆批评与曝光，使其提 高认识，及时整改，奋起直追。 5、各个组检查结束后，根据评分标准，将被查单位排出优劣顺 序，之后按照 10%的比例推荐拟表彰的先进单位。 （三）明确责任，严肃纪律 第 8 页 1、严格标准，公正评价。检查组要强化大局意识、责任意识和 服务意识，克服畏难情绪，打破照顾心理，评价要实事求是， 整改标准要高、要求要严。要通过检查树立良好导向，营造浓 厚氛围，推进机关党建工作深入健康开展。 2、严明纪律，树立形象。检查组要严格要求自己，增强自律意 识，不允许对方单位车接车送，坚持同城不吃饭，减轻基层单 位负担，树立工委良好形象。 3、合理安排进度，按时完成任务。