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1、第 1 页 20XX 年电力系统个人工作总结 特征码 trUtLuyFWvLWLYkeYLZu 20XX 年工作总结 20XX 年对有限公司来说，是不平凡的一年，是公司 发生历史性转变的一年。形式喜人，形式逼人，在这样的特殊 环境下，作为发电部的值长，从公司利益出发，从发电部的实 际情况出发，紧紧围绕企业的建设目标，创造性地开展工作， 真正地搞好运行人员培训工作及人员整合工作。20XX 年对发电 部来说也是极不平凡的一年，对值长来说也是极具挑战的一年。 这一年，对我这个来说，有收获，也有不足。收获是我能在部 门经理的领导下，克服了各种困难，编写好教材及有关管理制 度，切实抓好实习管理工作。不足
2、之处，有很多工作还有提高 的空间。 在管理方面 电力公司是生产特殊商品-电能的发电企业， 公司效益主要来自发电量。各团队的执行力如何对发电部的建 设将产生直接影响。实习队是一个团队，第一培训小组也是个 团队，但无论是培训小组还是实习队，我都要首先从团队人员 入手，将团队人员进行合理搭配和组合，使每个团队成员都能 达到专业互补，能力互补，优势互补，协调有力。经过整合之 第 2 页 后，使团队成员能够取长补短，扬长避短，相互学习，相互帮 助。彼此之间都能很好地协调配合。真正地提高团队的执行力 和战斗力。 若要保持值内持久的执行力，奖罚分明和绩效考核是提高 执行力的前提，必须将值内人员的奖励与业绩直
3、接联系起来。 如果我们对做得好的员工给予适当和及时的奖励，对做得不好 的员工进行考核，这就是告诉员工企业鼓励和提倡什么，批评 和反对什么。正确引导职工实现公司目标。提高他们的主动性 和积极性最终实现员工价值最大化和企业效益最大化。 为提高实习队伍的整体素质，我实习队在管理上 “严”字 当头。为提高实习质量，实习队严格要求、严格管理；为树立 华润形象，他们严肃纪律、严格制度；为提高学习效果，严守 时间、严谨培训，使金竹山电厂的实习扎实稳步地进行。 在实习期间，我公司实习人员遵规守纪、整齐划一、谦虚 好学的工作作风和团队制胜、激情投入、追求最好的华润文化 受到实习电厂同行们的一致好评。我想这与严格
4、管理是分不开 的。 我在培训方面 为了加快我公司 4600MW 机组生产准备工作的步伐，确保 20XX 年两台机组并网发电，在公司领导的统一部署、发电部的 周密安排下，先后在电厂和电厂实习。 电厂锅炉与我公司相似，均是 W 火焰锅炉，并且是 第 3 页 亚临界自然循环炉，设计煤种相同；热控系统一样，都是 ABB 的；冷却水采用的是带有凉水塔式的二次循环。现在正赶上 公司#2 机整套启动，是我们学习的好机会。而电 厂主机和部分辅机与我公司一样，且系统也相差不大，目前 #1、#2 机正常运行，#机整机调试十月底会进入 168h 试运， #4 机的工程进度和我公司#机差不多。此次实习是我公司的 最佳
5、时机。 在人员培训方面我也做了大胆的尝试，首先按发电部要求， 制定切实可行的培训计划，不同时期、不同阶段、不同的岗位 要有不同的培训计划，为了提高培训效果，采取了现场考问、 现场模拟操作，真正地提高了大家的动手能力，使大家现场与 规程相结合，理论与实践想结合，真正的达到高分高能。总之， 我尽量给大家创造机会和环境，给大家一个发挥的空间和平台， 使大家从小机组向大机组转变，从单专业向多专业转变，真正 进行通岗培训。 在考试方面，为了保证试题的岗位适宜、难度适宜、题量 适度、内容全面、注重操作、贴近现场，要求每个小组负责人 出一套针对我公司实际、针对实习点的整套启动、针对实习计 划、针对全能岗位的
6、试题，然后在各套题目中有机组合定度出 最后的试题，确保试题能真正地检验出每个队员的真实水平。 其他工作 第 4 页 组织开展各种健康有益的活动，是凝聚力的重要手段。我 根据发电部年青人多的特点，组织本小组每月一次的集体活动， 通过这些活动激发了同事们要求上进的积极性；开展喜闻乐见 的业余文化体育活动，调济了职工紧张工作之余的生活情绪。 即使在实习工作最紧张的时期，也不忘开展了形式多样的竞赛 活动。如背画系统大赛、篮球友谊赛、羽毛球比赛等等。通过 开展有益的集体活动，提高了大家的凝聚力。也曾多次与南网、 实习厂家举行篮球赛，增进了彼此的沟通及友谊。 很感谢发电部领导能给我这样的机会，使我在培训、管理 及其他各个方面得到了锻炼，并提高很快。当然，我还会不断 地努力，从业务流程上下功夫，把工作开展得更好。 发电部值长