20XX—20XX学年度第一学期工作总结.docx

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1、第 1 页 20XX20XX 学年度第一学期工作总结 特征码 vYYSaLMLowMHlgAzunzl 20XX20XX 学年度第一学期工作总结 本学期我校在县委、县政府的正确领导和省、市、县教育主管 部门的关怀指导下,以党的“十七” 、 “十八”大重要思想为指 导,全面贯彻国家教育方针,树立和落实科学发展观,深入研 究校情,积极开展创先争优和“四比一评”活动,加强领导作 风建设,强化质量立校意识,不断优化内部管理,努力提高办 学效益;以全面提高教育质量为目标,以全面推行课堂模式改 革为动力;以构建文明和谐校园为宗旨,以强化德育安全卫生 工作为保障,不断优化育人环境;顺利通过了陕西省文明校园

2、的验收,全面完成了学校拟定的各项工作目标和任务。 一、加强队伍建设,完善内部管理 1、加强班子建设,提高工作效率。 本学期调整了学校领导班子,明确岗位职责,提高管理水平。 在各项工作中做到率先垂范、勤政务实,牢固树立协作意识, 在工作上互相支持,齐心协力全面推进学校各项工作。继续推 行科室工作上网制度,激励班子成员树立责任意识,积极主动 地创新开展分管工作。 第 2 页 2、强化师德教育,提升队伍素质。 坚持例会学习制度,促进教师树立“爱岗敬业、以法执教”意 识,增强责任感和使命感,形成了严谨治学、乐于奉献的良好 师德氛围。加强校本培训力度,继续实施“传、帮、带”结对 工程,强化听课制度,不断

3、促进中青年教师业务水平的提高。 以课堂模式构建为抓手,每周开展教学互研和帮扶培训活动, 以赛教为推手,促进教师专业技能不断提高。 3、加强制度建设、深化学校管理。 为了进一步加强学校管理,学校严格执行宁强县天津高级中 学教职工量化考核方案 宁强县天津高级中学班主任量化考核 及津贴发放办法 宁强县天津高级中学绩效工资发放办法 宁强县天津高级中学骨干教师体系评选办法 。 4、推行课堂改革,提升学校品味。 为了进一步提高教学质量,提升学校核心竞争力,从今年 9 月 起,学校继续派出青年教师到陕师大附中进行轮训,选派 4 名 教师前往杜郎口中学、河南安阳殷都区、湖北襄樊学习考察, 借鉴先进经验,提高教

4、学效益。本学期,我们丰富了方阵式跑 操的内容,加入了疯狂英语,打造了校园文化的新亮点,形成 了自己的特色。 二、坚持育人为本,加强学生管理 1、健全德育工作网络,开展系列教育活动。 一是学期初积极开展以“行为习惯和纪律意识”为主题的入学 第 3 页 教育,以“学生心理健康教育、诚信教育、感恩教育、信心教 育、法制教育、安全教育”为主要内容,开展丰富多彩的晚点 活动。二是充分利用校会、校报、团刊、升旗仪式、校园广播 及报栏橱窗,评选展示先进班集体、三好学生、优秀学生干部、 校园之星、班级之星、文明宿舍,并通过展板大力宣传模范人 物和校园好人好事,激发学生树求知之心,立拼搏之志。三是 充分发挥班主

5、任的能动作用,认真落实宁强县天津高级中学 违纪学生处理规定 ,把班级管理和学生思想政治教育工作落到 实处。四是学校和各年级部成立自主管理委员会,实行学生民 主监督、自主管理,规范管理模式,提高管理水平,服务教育 教学。五是举行以“亲近自然,毅行励志”为主题的远足活动, 磨练学生意志,增强班级凝聚力。六是开设道德讲堂,普及国 学经典,增强法律意识。七是举办了“首届校园文化艺术周” 活动,通过文艺节目表演、书画展、感恩书信比赛、篮球赛、 拔河赛等诸多形式展现了我校素质教育的丰硕成果。八是充分 利用家长委员会、家长会等形式争取家长、社会的支持,形成 学校、家庭、社会齐抓共管的良好局面。 2、重视环境

6、意识教育,营造良好育人氛围。 坚持班级环境卫生检查、评比、公示制度,并纳入班级考核, 大力开展净化、美化校园及清理卫生死角活动,强化学生环保 意识,培养学生良好的行为习惯。加强校园文化建设,营造浓 厚的育人氛围。校团委和语文教研组充分利用团刊起凤和 第 4 页 校报梧桐 ,为学生的心灵交流和才华展示搭建平台,校园广 播更增添了校园浓厚的育人气息。同时,以创建省级文明校园 为契机,加强了学生行为习惯教育,对不良现象进行了整治, 不断优化校园育人环境,积极营造优美和谐校园。 3、严格学生管理,确保学生安全。 继续推行全封闭式管理,精细化公寓楼和学生宿舍管理制度。 强化宿管科职能,坚持二十四小时值班

7、制度、每日学校值周小 组班主任查宿登记报告制度及周末节假日住宿学生登记制度。 以值周教师为主加强了宿舍纪律、食堂秩序、校园巡查、卫生 检查和生活习惯教育。校园内全面禁止学生吸烟和使用手机, 安保处定期收缴管制刀具,加强消防和避震演练,确保学生远 离各种诱惑和安全隐患。 三、强化校本教研,提高教育质量 1、注重学生全面发展,加强教学过程管理。 一是按照国家教育理念和素质教育要求开齐课程、开足课时, 重视非高考科目的教育教学工作,注重学生全面发展。二是继 续实行学校领导包抓年级部的管理和教育教学工作,强化年级 部的管理,切实把教学过程管理落到实处。三是强化了常规教 学检查,教务处对教师的教学设计、

8、导学案编制、课堂教学、 作业批改、教师听课、学科组互研、教师实验及早晚自习辅导 等环节进行定期或不定期检查登记并纳入考核。四是严格考试 管理,加强考风考纪教育,通过考风教育促进良好学风的形成, 第 5 页 以学生优良的学风和教师严谨的治学态度,努力实现教育质量 的稳步提升。 2、加大校本研修力度,全面巩固新课程改革成果。 一是学校高度重视教研教改工作,充分发挥教研中心、教研组、 学科组的职能作用,以课题研究为重点,以转变教师育人观念 为突破口,加强校本教研的督导落实,促进教师不断更新观念, 改进教学方法,优化课堂教学结构,提高课堂教学效率,实现 教师业务能力的全面发展。二是各教研组和备课组积极

9、开展互 研反思活动,特别加强了新课程理论的学习和探究,指导新教 师发展成长,实现师生观、学生观、教育观、教学方式的根本 转变。三是充分利用电教资源和校园网络优势,逐步完善教学 资源库,进一步拓宽教育资源获取渠道,加强课程与教育资源 的整合,丰富课程资源内容,为学生的自主学习和教师技能发 展提供了良好的资源环境。四是继续实施课题研究,落实已有 的课题实施方案,要求全体教师积极参与,加强交流与合作, 促进教师不断学习新理念、新方法,切实转变全体教师的教育 观念,提高综合素质。五是举全校之力深化课堂模式改革,努 力打造具有我校特色的高效课堂模式,创新教学思维,点燃学 生奋进激情,成就教师生命价值。

10、3、坚持可持续发展原则,努力抓好毕业班工作。 教育质量是学校的生命线,学校一切工作的中心是提高教育教 学质量,学校始终坚持可持续发展战略,树立质量立校意识, 第 6 页 切实加强毕业班教育教学管理,努力实现教育质量的逐步提升。 高三年级部认真做好中等生的包抓工作,通过谈话、作业面批 等方式,进行信心教育,心理健康教育和学法指导,每次月考 后将成绩进行纵向横向对比,对进步显著的学生进行表彰奖励。 四、强化安全管理,创建平安校园 学校始终牢固树立“质量立校,安全第一”的管理意识,把安 全工作放在首位,确保学校各项工作有序开展。一是进一步完 善了安全管理机制,建立了以安保处为核心、各处室齐抓共管、

11、全员参与的安全管理体系,层层落实安全责任,全面落实宁 强县学校安全工作暂行办法 ,严格执行宁强县安全工作责任 追究制度试行办法 。二是完善了学校突发事件应急预案及 各项安全管理制度,实行安全事故责任追究制和一票否决制, 推行学校安全报告制,严格执行学生请假制度和信息报 告制度 ,使学校安全管理制度化。三是强化领导带班值周、护 校和节假日值班制度,认真落实上课辅导签名制度、门卫制度, 实行住宿生封闭式管理,实现了在校学生的动态管理。四是学 校与家长,相关科室、年级部与下属教职员工签订安全责任协 议书,明确了各自安全责任,各班建立通讯录,加强了学校与 学生家长的联系,保证学生的安全管理。五是加强了

12、校产的安 全管理,建立了校产管理制度,及时对校产及公物进行清理登 记,严防破坏与流失,维护了学校财产安全。六是加强师生餐 第 7 页 饮管理,确保食品卫生安全。启用新食堂,有效缓解学生就餐 压力。以严防食物中毒为重点,切实加强对学校餐饮楼及超市 的监管,严格执行食品卫生法的有关规定,认真做好“三防” 工作,防止食品中毒事件发生,确保安全零事故率。 五、强化服务意识,提高后勤服务质量 1、加强校产管理,构建节约型校园。充分发挥校产的作用,提 高设施使用效率,加强对现有各类教学设施的管理和维护,落 实公物的管护责任,认真做好校产的统计工作。加强师生爱护 公物意识的教育,厉行节约,努力构建节约型校园

13、。 2、树立服务育人意识,加强后勤人员管理。进一步明确了后勤 人员的分工职责,定期召开后勤人员工作会议,协调各项事务 工作,积极主动地搞好服务工作,加强公益性岗位管理,牢固 树立服务育人意识,创新开展本职工作,加强协作,努力为教 育教学提供优质服务。 在今后的学校管理工作中,我们仍然会遇到许多困难和问题, 但我们坚信在全体教职员工的共同努力下,不断总结经验教训, 时刻牢记胡总书记“现在有了一流的设施,一流的环境,要办 一流的学校,还要一流的师资,培养出一流的学生”的嘱托, 进一步更新管理理念,开拓进取,充分发扬民主,优化管理运 行机制,定会使学校管理更加科学、更加规范和完善,实现教 育质量的稳步提高,实现学校又好又快发展,我校早日跻身省 级示范高中行列。 第 8 页

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