2025年党建工作计划8篇.docx

1、2025年党建工作计划弟扁2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神、进一步全面深化改革的关键一年，是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划编制之年，做好*党建工作意义重大。为进一步提升党建工作质量，推动各项工作取得新的更大成效，特制定2025年党建工作全年计划。一、总体目标2025年，*党建工作的总体目标是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，科学制定工作计划，确保各项工作取得新的更大成效；进一步提升党组织的凝聚力和战斗力，为党的中心任务提供坚强的组织保障；加强党风廉政建设,推动反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固；深化党建与业务融合，推动

2、各项工作再上新台阶。二、具体计划(一)加强党的政治建设1 .深入学习贯彻党的二十届三中全会精神坚持把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前及今后一个时期的重大政治任务，提高政治站位，增强贯彻自觉，将学习贯彻全会精神同巩固拓展主题教育成果和深入推进党纪学习教育有机结合、一体推进。采取党组会议、常委会会议、专题辅导、交流研讨等方式，引导全体委员和政协机关干部深刻领会新时代全面深化改革取得的历史性成就、积累的宝贵经验、形成的根本结论，准确把握进一步全面深化改革的主题主线、重大原则、重大举措、根本保证以及各个领域的战略部署、实践要求，坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行

3、动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增进对进一步深化改革、推进中国式现代化的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，夯实共同团结奋斗的思想政治基础，汇聚起深化改革、推动发展的磅礴力量。2 .严格落实“两个维护”的政治责任*将严格落实“两个维护”的政治责任，坚持党的全面领导，确保党中央决策部署在基层落地生根。通过召开党委会、专题会议等形式，及时传达学习党中央重要会议和文件精神，研究部署贯彻落实措施。同时，将加强对党员干部的政治监督，确保党员干部始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。（二）推进基层党组织标准化、规范化建设1 .完善组织体系为完善基层党组织组织体系，*将加强基层

4、党组织队伍建设，选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的党员干部担任基层党组织负责人。同时，将加强对基层党组织的指导和支持，帮助基层党组织解决实际问题，提升基层党组织的组织力和战斗力。2 .发挥战斗堡垒作用*将注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动各项工作落到实处。通过设立党员示范岗、党员责任区等形式，引导党员在业务工作中发挥先锋模范作用。同时，将加强对党员的教育管理，提升党员队伍的整体素质。（三）加强党员队伍建设1 .开展党员教育培训为提升党员队伍的整体素质，*将开展党员教育培训活动，包括政治理论教育、业务知识培训、党性教育等。通过邀请专家学者授课、组织党员参加培训班、开

5、展实践锻炼等方式，提升党员的政治素质、业务能力和党性修养。2 .关心关爱特殊群体*将加强对流动党员、困难党员等特殊群体的关心关爱,确保他们始终感受到党组织的温暖和关怀。通过建立健全流动党员管理机制、开展困难党员慰问活动等方式，加强对流动党员和困难党员的管理和服务。（四）推进党建与业务深度融合1 .设立党员示范岗为推进党建与业务深度融合，*将设立党员示范岗，引导党员在业务工作中发挥先锋模范作用。通过制定党员示范岗标准、评选优秀党员示范岗等方式，激励党员在业务工作中创先争优、担当作为。2 .转化党建工作成果*将注重将党建工作成果转化为业务工作成效，推动各项工作取得新进展。通过加强党建与业务工作的沟

6、通协调、完善党建与业务工作融合机制等方式，推动党建工作与业务工作相互促进、共同提升。（五）加强党风廉政建设1 .落实廉政建设责任制为加强党风廉政建设，*将认真贯彻执行党风廉政建设责任制的规定，落实廉政建设责任制。通过签订廉政责任书、开展廉政谈话等方式，加强对党员干部的廉政教育和监督。同时，将建立健全廉政风险防控机制，加强对重点岗位和关键环节的监督和管理。2 .开展廉政教育*将开展廉政教育活动，包括廉政讲座、警示教育片观看、廉政文化宣传等。通过邀请专家学者授课、组织党员干部观看警示教育片、开展廉政文化宣传活动等方式，提升党员干部的廉洁自律意识。（六）持续推进反腐败斗争1 .加强线索排查为持续推进

7、反腐败斗争，*将加强线索排查工作，建立健全线索排查机制。通过设立举报箱、开通举报电话等方式，拓宽线索来源渠道；通过加强信访举报件的办理和核查工作,提高线索处置效率和质量。同时，将加强对重点领域和关键环节的监督和管理，及时发现和查处违纪违法行为。2 .发挥群众监督作用*将注重发挥群众监督作用，鼓励群众积极举报腐败问题。通过加强宣传引导、完善举报机制等方式，提高群众参与反腐败斗争的积极性和主动性。同时，将加强对举报人的保护和奖励工作，确保举报人的合法权益得到保障。（七）加强巡视巡察工作1 .完善巡视巡察制度为加强巡视巡察工作，*将完善巡视巡察制度，建立健全巡视巡察工作机制。通过加强巡视巡察队伍建设

8、完善巡视巡察工作流程等方式，提高巡视巡察工作的质量和效率。同时，将加强对巡视巡察结果的运用和整改落实情况的监督检查，确保巡视巡察工作取得实效。2 .转化巡视巡察成果*将注重将巡视巡察成果转化为整改落实成效，推动各项工作不断取得新进展。通过加强对巡视巡察发现问题的整改落实工作、完善相关制度机制等方式，推动巡视巡察成果转化为实际成效。同时，将加强对巡视巡察工作的宣传报道和经验总结工作，提升巡视巡察工作的社会影响力和认可度。四、保障措施为确保2025年党建工作计划的顺利实施，*将采取以下保障措施：一是加强组织领导，成立党建工作领导小组,明确职责分工和工作要求；二是完善工作机制，建立健全各项工作制度

9、和流程；三是强化监督检查，加强对各项工作的监督检查和考核评估；四是加强队伍建设，提升党员干部的政治素质和业务能力；五是加强宣传引导，营造良好的工作氛围和舆论环境。2025年是*党建工作的重要一年。我们将紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的措施，推动党建工作再上新台阶。我们相信，在全体党员干部的共同努力下，我们一定能够圆满完成各项工作任务，为实现党的中心任务提供坚强的组织保障。第一篇2025年是“十四五”规划收官之年，是全面贯彻党的二十届三中全会精神进一步全面深化改革的关键一年。抓好*党建工作使命光荣，责任重大。一、指导思想以习近平新时代中国特色

10、社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以推进党建工作与中心工作深度融合为关键，不断提高党建工作质量，为*的发展提供坚强政治保证。二、工作目标1 .加强政治建设，坚决做到“两个维护”，确保全体党员在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2 .强化思想建设，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展主题教育成果，党员理论素养进一步提升。3 .优化组织建设，基层党组织凝聚力、战斗力显著增强,党组织设置更加科学合理，党内组织生活更加严肃规范。4 .

11、推进作风建设，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，党员干部作风明显改进。5 .深化纪律建设，严格执行党的纪律，运用好监督执纪“四种形态”，党员廉洁自律意识进一步增强，党风廉政建设取得新成效。6 .促进党建与中心工作深度融合，以高质量党建引领*高质量发展，在各项重点工作中充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三、工作措施（一）加强政治建设1 .坚决维护党中央权威和集中统一领导。教育引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，加强对党内政治生活状况

12、的监督检查，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。2 .严肃党的政治纪律和政治规矩。把学习和遵守党章作为基础性经常性工作来抓，深入开展党的政治纪律和政治规矩教育，督促党员干部严格遵守党章党规党纪。加强对党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，严肃查处有令不行、有禁不止等行为，确保政令畅通。3 .持续加强党性锻炼。把党性教育贯穿党员教育管理全过程，依托红色教育资源、党性教育基地等，开展形式多样的党性教育活动，引导党员干部传承红色基因，增强党性修养。定期开展党性分析，要求党员干部对照党章党规党纪，查找自身存在的问题和不足，并加以整改。（二）强化思想建设L深入学习习近平新时代中国特色社

13、会主义思想。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定系统的学习计划，通过党委（党组）理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部深入学习。加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的研究阐释,开展专题讲座、研讨交流等活动，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。4 .巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果。总结主题教育和党纪学习教育中的好经验好做法，建立长效机制，推动党员干部不忘初心、牢记使命。持续抓好整改落实，对主题教育和党纪学习教育期间尚未完成整改的问题，明确责任人和整改期限，确保整改到位。加强对主题教育成果的宣传推广，营造良好氛围。5 .加强思想政治工作。关注

14、党员干部思想动态，定期开展思想状况调研，有针对性地做好思想政治工作。加强对党员干部的人文关怀和心理疏导，帮助解决实际困难和问题，增强党员干部的归属感和凝聚力。充分利用新媒体平台，创新思想政治工作方式方法，提高思想政治工作的实效性。（三）优化组织建设1 .加强基层党组织建设。优化党组织设置，根据单位机构调整和党员分布情况，及时调整和完善党组织架构，确保党组织覆盖和工作覆盖无死角。加强党支部标准化规范化建设，按照党支部工作条例要求，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，规范党支部工作台账，提高党支部建设质量。2 .选优配强党组织带头人。加强基层党组织书记队伍建设，按照党性

15、强、能力强、改革意识强、服务意识强的要求，选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员担任党组织书记。定期组织党组织书记培训，提高其政治素养和业务能力，使其能够更好地履行职责。3 .加强党员队伍建设。严格党员发展标准和程序，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，做好党员发展工作，注重从业务骨干、优秀青年中发展党员。加强党员教育培训，制定年度党员培训计划，通过集中培训I、专题讲座、在线学习等多种方式，提高党员综合素质。建立健全党员激励关怀帮扶机制，关心关爱困难党员、老党员，增强党员的荣誉感和归属感。（四）推进作风建设L持续整治形式主义、官僚主义。深入贯彻落实中央关于整治形式主义、官

16、僚主义的决策部署，聚焦突出问题，持续开展专项整治。精简文件会议，改进文风会风，切实减轻基层负担。加强对党员干部工作作风的监督检查，坚决纠正推诿扯皮、敷衍塞责等行为，树立务实高效的工作作风。4 .加强和改进调查研究。制定党员干部调查研究制度,要求党员干部深入基层、深入群众、深入实际开展调查研究。围绕单位发展中的重点难点问题，确定调研课题，提出有针对性的解决措施和建议。注重调研成果的转化应用，将调研成果转化为推动工作的实际行动。5 .密切联系群众。教育引导党员干部牢固树立以人民为中心的发展思想，增强群众观念和服务意识。建立健全党员干部联系群众制度，通过开展结对帮扶、志愿服务等活动,为群众办实事、解

17、难题。畅通群众诉求渠道，及时了解群众的意见和建议，不断改进工作。（五）深化纪律建设1 .加强纪律教育。将纪律教育纳入党员教育培训体系，通过开展党纪国法专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，加强对党员干部的纪律教育，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。定期开展廉政谈话，对党员干部在廉洁自律方面存在的问题及时提醒，防患于未然。2 .严格执行党的纪律。加强对党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反党的纪律的行为。运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，做到早发现、早提醒、早纠正，让红脸出汗成为常态。3 .加强党风廉政建设。落实党风

18、廉政建设责任制，明确党委（党组）主体责任、纪委（纪检组）监督责任和领导干部“一岗双责”。加强对重点领域和关键环节的监督，建立健全廉政风险防控机制，从源头上预防腐败问题的发生。严肃查处腐败案件，保持惩治腐败的高压态势。（六）促进党建与中心工作深度融合1 .找准党建与中心工作的结合点。围绕单位中心工作,深入分析党建工作与业务工作的内在联系，将党建工作贯穿于业务工作的全过程。在制定工作计划、部署工作任务、考核工作成效等环节，充分体现党建引领作用，确保党建工作与中心工作目标同向、部署同步、工作同力。2 .发挥党组织在中心工作中的领导作用。在重大决策、重要项目推进等过程中，充分发挥党组织的领导核心作用，

19、通过党组织会议、党员大会等形式，广泛征求党员意见建议,确保决策科学合理。加强对党员干部在中心工作中的教育管理，激励党员干部在工作中担当作为，发挥先锋模范作用。3 .围绕中心工作开展特色党建活动。结合单位业务特点和工作实际，开展形式多样的特色党建活动，如“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动、党建与业务融合主题实践活动等，以活动为载体，促进党建工作与中心工作相互促进、共同发展。四、工作安排（一）第一季度（1月-3月）1 .制定党建工作计划和党委（党组）理论学习中心组学习计划。2 .召开党委（党组）会议，专题研究部署党建工作，明确党建工作目标和任务。3 .开展春节走访慰问困难党员、老党员活动。4 .

20、组织党员干部开展政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。5 .召开党支部组织生活会，开展民主评议党员工作。（二）第二季度（4月-6月）1 .举办党支部书记培训班，提高党支部书记业务能力。2 .开展主题党日活动，组织党员干部参观红色教育基地。3 .按照党员发展计划，做好党员发展对象的考察和培养工作。4 .开展形式主义、官僚主义专项整治工作，加强对党员干部工作作风的监督检查。5 .组织党委（党组）理论学习中心组专题学习，围绕党建与中心工作融合开展研讨交流。（三）第三季度（7月-9月）L开展庆祝建党104周年系列活动，如表彰优秀党员、优秀党务工作者和先进基层党组织，举

21、办党建知识竞赛等。2 .组织党员干部开展廉政教育月活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，加强纪律教育。3 .开展基层党组织建设情况检查，对党支部标准化规范化建设进行督促指导。4 .开展党员干部调查研究成果交流活动，推动调研成果转化应用。5 .加强对重点项目推进情况的监督检查，发挥党组织在重点工作中的领导作用。（四）第四季度（10月-12月）L开展党员教育培训，举办专题讲座和业务培训。6 .组织开展年度党建工作考核，对基层党组织和党员干部进行考核评价。7 .召开党委（党组）会议，总结全年党建工作经验，查找存在的问题和不足，研究制定下一年度党建工作计划。8 .开展党风廉政建设责任制落实

22、情况检查，确保党风廉政建设各项任务落到实处。9 .做好年度党内统计、党组织关系转接等工作。五、保障措施L加强组织领导。成立党建工作领导小组，明确党委（党组）书记为党建工作第一责任人，党委（党组）成员履行“一岗双责”，形成党委统一领导、部门齐抓共管、层层抓落实的党建工作格局。定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。2 .加强制度建设。建立健全党建工作各项制度，如党员学习教育制度、党内组织生活制度、党员管理制度、党风廉政建设制度等，以制度规范党建工作，提高党建工作的科学化、规范化水平。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。3 .加强经费保障。合理安排党建工作经费，将党建经费纳

23、入单位年度预算，保障党组织活动、党员教育培训、阵地建设等党建工作的正常开展。加强对党建经费使用情况的监督管理，确保经费使用合理、合规、透明。4 .加强宣传引导。充分利用单位内部刊物、网站、微信公众号等宣传平台，广泛宣传党建工作的重要意义、目标任务和工作成效，及时报道党建工作中的先进典型和经验做法,营造良好的党建工作氛围。鼓励党员干部积极参与党建工作宣传，形成人人关心党建、支持党建的良好局面。第二篇2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神、进一步全面深化改革的关键一年，是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划编制之年，抓好*党建工作使命光荣，责任重大。局党建工作的总体要求是：深入学习贯彻习近平

24、新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，推动全面从严治党向纵深发展，为高质量发展提供坚强的政治保证。一、加强党的思想建设L强化理论武装。牢牢抓住党的思想建设这个基础性建设，巩固主题教育成果，持续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在学懂弄通做实上下功夫。坚持以上率下，落实中心组学习制度要求，制定学习计划，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委中心组学习的重要内容，列出专题，集中学习研讨，提高学习教育针对性和实效性。深入读原著、学原文、悟原理，坚持用习近平总书记关于我省工作的重要讲话和指示批示精神

25、指导工作，注重将学习成果转化为推进工作落实的能力。抓好年轻干部理论学习和思想引导，依托青年读书班，开展青年读书活动。5 .深化党性教育和理想信念教育。牢固树立马克思主义信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持把“不忘初心、牢记使命”作为党的建设永恒课题和党员干部的终身课题，推进党史学习教育常态化长效化。加强学习型机关建设，创新学习方式方法，紧密联系工作实际，通过开展讲座、召开交流会、学习先进典型等方式，教育引导系统党员从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，全面提高系统党员干部党性修养。6 .全面落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实习近平总书记关于意

26、识形态工作的重要论述精神和党中央、上级党委关于意识形态工作的决策部署，强化责任意识、阵地意识、忧患意识，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主导权和话语权。加强意识形态阵地建设和管理，持续健全完善宣传工作机制，强化政策解读与宣传力度，积极营造良好舆论环境。持续抓好舆情风险防控与正向引导，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，增强主流意识形态的影响力号召力。深入细致开展思想政治工作，认真落实干部职工思想动态定期分析报告制度。推广“同志式”“聊天式”谈心谈话，改进方式方法，提高谈心谈话质量，杜绝事事留痕。二、加强干部队伍建设7 .严格干部选拔任用。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导

27、向。突出政治标准，切实增强干部政治素质考察的穿透性和甄别力。认真贯彻落实领导干部选拔任用实施办法和操作规程，加强干部队伍分析研判，大力发现培养选拔优秀年轻干部，有计划选派年轻干部到复杂环境、艰苦地区、吃劲岗位磨砺成长。提升干部培训针对性、有效性，持续强化监管履职能力建设，有效建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。8 .强化干部监督管理。把政治监督摆在首位，切实加强和改进同级监督，抓好对“一把手”和领导班子的监督，加强对重点部门和关键岗位干部的监督，辨别和清除“两面派”“两面人”。认真落实干部选拔任用“凡提四必”，切实防止“带病提拔”“带病上岗”。做实做细做深做透日常监督，把对干部的管理监督由

28、八小时之内”向“八小时之外”延伸。改进完善领导干部考核评价机制，加强对干部监管履职情况的监督，建立健全干部能上能下制度。做好领导干部个人有关事项报告工作，规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，规范干部个人投融资行为。9 .激励干部干事创业担当作为。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，激励广大干部新时代新担当新作为。充分运用好“四种形态”，区别对待、宽严相济。健全完善考核和奖励机制，严格落实带薪休假等待遇保障制度，充分调动干部干事创业积极性。三、加强党的基层组织和党员队伍建设10 增强基层党组织功能。严格落实中国共产党支部工作条例，以提升组织力为重点，突出政治功能，持续整顿软弱涣散基层

29、党组织，开展先进党组织创建，锻造坚强战斗堡垒。规范党内政治生活，推动落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度。11 严格党员教育管理。认真落实中国共产党党员教育管理工作条例，进一步强化支部教育管理监督党员一线探头作用，建立思想动态定期分析制度，落实谈心谈话、家访、重大事项报告等制度。贯彻党内关怀帮扶办法，建立健全党内关怀帮扶工作机制，加强对基层一线党员、退休干部党员、年轻党员的管理监督和关爱力度，加大对生活困难党员的帮扶力度。坚持把政治标准放在首位，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，规范党员组织关系转接、党费收缴使用管理。改进退休党员管理方式，确保每名党员都在组织管理之

30、中。四、加强纪律作风建设12 坚决纠治“四风”。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，加大查处问责和通报曝光力度，着力解决群众反映强烈、损害群众利益的突出问题。深挖细查“四风”问题隐形变异的种种表现，强化源头治理和制度建设，坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延，重点解决表态多调门高、行动少落实差问题，对在贯彻落实党中央决策部署和上级党委工作安排中做选择、搞变通、打折扣，遇事推诿扯皮、回避矛盾、不担当不负责的，要盯住不放、严厉追责。深化拓展基层减负工作，保持对精文简会的刚性约束，严格控制发文、会议数量，着力提高文件、会议质量，严防文山会海反弹回潮。进一步规范基层联系点调研工作，改进督查检查考核

31、方式方法，着力解决政策执行“一刀切”、层层加码。严格落实过紧日子要求，大力弘扬艰苦奋斗作风，持续推进节约型机关建设。进一步规范公务接待、公车管理，严查资金管理使用“跑冒滴漏”，严防“小金库”问题反弹回潮。13 .深化反腐败工作。深入贯彻习近平总书记重要指示精神，全面落实上级全面从严治党和党风廉政建设部署，严格落实党风廉政建设主体责任，支持纪检监察组履行监督责任，始终保持惩治腐败高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。扎实做好廉政风险排查防控工作，坚持聚焦重点领域的问题线索，严查深挖利益输送、失职失责等问题。坚持教育为本、价值引领，坚持以案为鉴、以案明纪，持续加强监管腐败案件专题警示教育。14

32、 .深化“四种形态”运用。坚持惩前感后、治病救人的方针，紧盯重点人、重点事和重点领域，推动监督执纪“四种形态”具体化、规范化、常态化。加强全面从严治党宣传教育，特别是党章党规和党性党风党纪教育，注重发挥正反典型的示范警示作用，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。15 .深化巡视巡察整改。坚持把巡视巡察整改工作作为重大政治任务一抓到底，压实整改主体责任，对整改问题全过程督导、不定期评估，确保反馈问题整改到位。深化巡视巡察整改成果运用，构建长效机制。抓好巡视巡察整改成果运用，健全完善体制机制，堵塞制度漏洞，切实把全面从严治党落实到基层。16 .推动清廉文化建设。立足工作实际，把推进清廉文化建设，强化

33、警示教育，学好用好违纪违法典型案例，教育引导党员干部深刻汲取教训，进一步增强纪法意识。加强统筹指导，凝聚各方力量，不断提升反腐内生动力，共同加强清廉文化的培育、宣传和引导，用清廉文化助守政治生态的“绿水青山”。五、加强制度建设17 .完善党建工作制度。坚持问题导向，结合工作实际，及时研究解决影响全面从严治党的突出问题，持续完善体制机制，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的党的建设制度体系。18 .健全党建工作体制机制。统筹党的工作部门作用，切实加强对党的建设工作的指导，定期听取工作汇报，及时研究解决重大问题。纪检监察组要通过重大事项请示报告、提出意见建议、监督推动党委决策落实等方式，协助党委

34、落实全面从严治党主体责任。机关党总支要聚焦主责主业，充分发挥职能作用。19 .狠抓制度执行。坚持用制度管权管事管人，维护法规制度严肃性和权威性。强化制度意识，充分发挥“关键少数”作用，带头遵守党内法规制度，严格落实党内法规执行责任制，推动党员干部带头尊法学法守法用法。坚决纠正有令不行、有禁不止的各种行为，确保全系统党员干部养成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好习惯，真正使制度成为刚性约束。第四篇一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要论述，坚持和加强党的全面领导,坚持以党的政治建设为统领，以提升组织

35、力为重点，以服务中心工作为目标，牢固树立大抓基层鲜明导向，全面推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，以高质量党建引领保障XX事业高质量发展。二、工作目标（一）建设一支政治坚定、业务精湛、作风优良、纪律严明的机关党员干部队伍。（二）创建学习型、服务型、创新型机关党组织，争创“四强”党支部示范点。（三）提升机关党建工作科学化、规范化、制度化水平，形成一套可复制可推广的党建工作经验。（四）推动机关党建与业务工作深度融合，实现党建与业务工作“双融合、双促进、双提升”。三、主要任务（一）强化政治建设，坚定理想信念1 .深入学习贯彻习近平新时

36、代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神。制定年度学习计划，采取集中学习、个人自学、专题研讨、专家辅导、在线学习、撰写心得体会等多种形式，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。重点学习习近平著作选读等重要著作，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。2 .严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等制度，用好批评和自我批评

37、武器，提高党内政治生活的质量。探索创新党内政治生活形式，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。开展党内政治生活情况分析，查找问题、补齐短板。3 .加强党性教育。将党性教育融入日常、抓在经常，组织党员干部参观红色教育基地、重温入党誓词、观看红色影片、聆听革命故事等，开展理想信念教育、党史党规党纪教育、革命传统教育和爱国主义教育，引导党员干部坚定理想信念，增强党性修养，传承红色基因。开展党员干部政治忠诚教育和政治纪律教育，强化党员干部的政治责任感和历史使命感。（二）加强思想建设，筑牢理论根基L深化理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于XX工作的系列重要论述，用党

38、的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。开展专题学习研讨，结合工作实际，深入思考、学以致用，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力。4 .加强意识形态工作。健全意识形态工作责任制，加强阵地管理，强化舆论引导，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。加强网络意识形态工作，掌握网络舆论引导主动权。加强对党员干部的意识形态教育，提高政治敏锐性和政治鉴别力。5 .开展思想政治教育。针对党员干部思想实际，开展经常性思想政治教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强政治敏锐性和政治鉴别力。关注党员干部思想动态，及时了解党员干部思想状况，有针对性地开展思想政治工作。（三）夯实组织建设，提

39、升组织力L加强党员队伍建设。严格党员发展程序，坚持标准,保证质量，注重在业务骨干、优秀青年中发展党员，不断提高党员队伍素质。加强党员教育管理监督，开展党员组织关系集中排查，做好流动党员管理服务工作。建立党员人才库,加强对党员的培养和使用。2 .加强党支部建设。以提升组织力为重点，突出政治功能，加强党支部标准化、规范化建设，开展“四强”党支部创建活动，推动党支部全面进步、全面过硬。开展党支部书记轮训，提高党支部书记的履职能力。开展党支部工作案例评选，推广优秀党支部工作经验。3 .加强干部队伍建设。坚持正确选人用人导向，加强干部教育培训，提升干部队伍素质和能力。完善干部考核评价机制，激励干部担当作

40、为。加强对年轻干部的培养锻炼，注重选拔使用优秀年轻干部。（四）改进作风建设，树立良好形象L持续纠治“四风”。深入开展作风建设专项行动，坚决反对形式主义、官僚主义，持续纠治享乐主义、奢靡之风，力戒表态多调门高、行动少落实差等突出问题。开展调查研究，查找作风方面存在的突出问题，制定整改措施，并抓好落实。4 .加强机关效能建设。优化办事流程，简化办事手续,提高办事效率，打造服务型机关。开展“最多跑一次”改革，方便群众办事。推行网上办事，提高办事效率。5 .密切联系群众。深入基层、深入群众，开展调查研究，了解群众需求，解决群众实际困难，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。开展党员干部“下基层、察民情、

41、解民忧、暖民心”实践活动。（五）强化纪律建设，营造风清气正的政治生态L加强党风廉政建设。严格落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，加强廉洁文化建设，营造风清气正的政治生态。开展廉政警示教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。2 .加强纪律教育。开展经常性纪律教育，引导党员干部增强纪律意识，自觉遵守党的纪律和规矩。学习党章党规党纪，开展案例警示教育。3 .强化监督执纪问责。运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，对违纪违法行为严肃查处，问责到位。加强对权力运行的监督制约，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。（六）加强制度建设，提升党建工作规范化水平1 .完善党建工作制度。修订完善党

42、建工作各项规章制度,建立健全党建工作责任制、考核评价机制、激励约束机制等，确保党建工作有章可循、有规可依。开展党建工作制度的梳理和修订，确保制度的科学性、规范性和可操作性。2 .规范党建工作流程。规范党员发展、党费收缴、组织生活等党建工作流程，提高党建工作的规范化、程序化水平。制定党建工作流程图，明确各环节的责任人和办理时限。3 .加强党建信息化建设。运用信息化手段，提升党建工作效率和水平。建设党建信息化平台，实现党建工作的信息化、网络化、智能化。四、保障措施（一）加强组织领导。成立党建工作领导小组，负责统筹规划、组织协调、督促指导机关党建工作。定期召开党建工作领导小组会议，研究解决党建工作中

43、的重大问题。（二）落实工作责任。明确各级党组织书记是党建工作第一责任人，其他班子成员履行“一岗双责”，形成齐抓共管的党建工作格局。签订党建工作责任书，明确责任分工。（三）加大经费保障。将党建工作经费纳入年度预算，保障党建工作顺利开展。规范党费的使用和管理。（四）加强考核评估。将党建工作纳入年度考核，对党建工作成效进行评估，并将评估结果与干部考核、评先评优挂钩。制定科学合理的党建工作考核评估指标体系。（五）强化宣传引导。充分利用各种宣传平台，大力宣传党建工作经验做法，营造良好的舆论氛围。开展党建工作品牌创建活动，打造具有特色的党建品牌。第五篇2025年是“十四五”规划收官之年，是全面贯彻党的二十

44、届三中全会精神进一步全面深化改革的关键一年，抓好基层党建工作使命光荣，责任重大。局党建工作的总体要求是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，推动全面从严治党向纵深发展，为高质量发展提供坚强的政治保证。一、加强党的政治建设，强化党的理论武装L坚持党对审计工作的集中统一领导。及时传达学习中央、省委、市委审计委员会相关文件和会议精神，每年至少召开一次区委审计委员会会议，严格执行请示报告制度，并专题听取审计整改落实情况汇报，形成闭环管理。2 .加强政治能力建设。坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，推动党员干部

45、职工自觉在思想上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻落实中央、省委、市委重大决策部署和区委工作要求，执行工作闭环机制。局党组每半年至少专题研究1次党建工作,每年年初对本年度党建工作提出切实可行的具体措施。3 .严明党的政治纪律和政治规矩。把学习贯彻习近平总书记重要讲话指示批示精神作为局党组会议“第一议题”，并结合实际转化为开展工作的思路和举措，学习和遵守党章党规党纪，规范党员、干部八小时内外、线上线下政治言行，落实“四个服从”，做到“五个必须”，杜绝“七个有之”。4 .严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，落实民主集中制，“三重一大”事项集体决

46、策。每年至少组织一次高质量民主生活会、组织生活会，领导班子成员按照“一岗双责”要求，执行双重组织生活制度。5 .严格落实意识形态工作主体责任制。全面落实意识形态工作责任制，落实局党组主体责任、局党组书记第一责任人责任、分管意识形态工作局党组班子成员直接责任人责任、其他局党组班子成员“一岗双责”责任，做到“五个纳入”；局党组会议每年至少研究2次意识形态工作，每半年开展1次意识形态工作风险研判，每年用红头文件向区委书面汇报1次意识形态工作。6 .深化理想信念教育。巩固深化第二批主题教育成果，发挥*红色资源优势，传承红色基因。局党组理论学习中心组每年至少安排1次党章集体学习，局机关党支部每年至少组织

47、1次党章专题学习交流。弘扬和践行社会主义核心价值观，广泛开展机关文明创建活动。7 .加强清廉机关建设。按照*区审计局关于推进“清廉机关”建设的实施方案做好“清廉机关”建设，营造风清气正的政治生态，通过讲廉政党课、学习案例等形式，将廉政教育融入每月的主题党日活动，开展经常性的谈心谈话活动，引导审计人员坚定理想信念，强化底线思维，筑牢拒腐防变的思想防线。二、加强党的组织建设，强化党员教育管理8 .加强机关党支部标准化建设。认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，抓实“三表率一模范”机关创建，开展机关党支部标准化建设三年行动，以机关党支部达标晋位建设

48、推动机关党支部全面规范、全面提升、全面过硬。9 .强化机关党务力量保障。全面落实“任用干部看党建”规定，配强机关党务工作人员，把工作能力强、政治素养高的年轻党员干部选配到党务工作岗位。在年度预算中按不少于单位工作人员工资总额的2%保障党组织活动经费，规范经费开支。党员活动室列入单位公共服务用房予以保障，规范完善已有的活动场所，装修应朴素、大方、庄重，室内上墙制度简明规范。认真落实“一月一课一片一实践”主题党日活动，加强政治忠诚教育和党性教育，引导党员干部职工不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。10 .严把党员发展质量。把政治标准放在首位，切实做好发展党员工作，稳妥有序处置不合格党员。严格落实党员发展“5个阶段”“25个步骤”，杜绝违规发展入党。按照局机关党支部主要负责、党员本人积极配合、局党组严格把关的要求履行相关程序并规范整理党员档案。党员发展全过程材料认真严肃填写，不得涂改、沾污，党员档案及时送审。IL规范党费收缴程序。主动按月足额交纳党费是每一名党员应履行的基本义务，局机关党支部明确专人负责收缴党费，建立党费收缴台账，按照严格标准核算基数