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1、第 1 页 “讲看齐见行动”申论知识练习试题 特征码 RBwtfynOJCEarBWCMKDR “讲看齐见行动”申论知识练习试题 【练习题】 每次天安门前的盛大阅兵，总会给人留下力与美的印象：刀削 斧劈的队形、摧枯拉朽的方阵，如群山列队、江河奔腾。这就 是整齐之美、整齐之力。 近一年来，习近平总书记数次在讲话中要求“强化看齐意识” ， 要求“经常、主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策 看齐” 。 “看齐意识”很快成为一个热词。 1945 年，毛泽东在党的七大预备会议上说：“要知道，一个队 伍经常是不大整齐的，所以就要常常喊看齐，向左看齐，向右 看齐，向中间看齐。我们要向中央基准看齐，向大
2、会基准看齐。 看齐是原则，有偏差是实际生活，有了偏差，就喊看齐。 ” 同样，在一个团队中，同样要有看齐意识。对此谈谈你的想法。 【参考答案】 第 2 页 古语云，齐则有序，齐则有效，齐则有力。随着社会的开放发 展，价值取向更加多元，对个性的强调成为青年一代的普遍追 求，形成共识的难度在不断加大。因而，当前强调看齐意识具 有长远的意义。 【点评开头表态，从古语入手，结合当前社会现状，进而 得出自己的观点，肯定了当前强调看齐的作用。 】 诚然，世界上没有两片相同的树叶，正是差异造就了大千世界。 参差披拂、错落有致是美，如浓云泼墨、乱石铺街，体现的是 自然之美、多样之美。整齐划一、井然有序体现的则是
3、秩序之 美、集体之美。但在我们日常工作生活中，在强调个性化的青 年群体中，过于强调差异，团队的整体性就要大打折扣。 管理学上，既有“三个和尚没水吃”的经典说法，也有靠团队 制胜的“狼群效应” ，其差别就在于一个是“我”字当头、个人 至上，一个是齐心合力、众志成城。没有齐心就没有合力，没 有同向就没有同步。事实上，团队中看齐的难度，不在于找不 到目标，而在于愿不愿看齐、会不会看齐。正是由于看齐意识 不强，让有些人忘记了步调一致，选择了我行我素;忘记了以身 作则，选择了言行不一，最终离团队其他成员越来越远。 【点评原因分析：先是退一步讲差异和看齐各自的优点， 再从工作生活角度，提出团体整体性需要看
4、齐意识，并从管理 学角度提出齐心意识的重要性。论证方式有举例、有理论、有 对比，显得比较生动有力。 】 第 3 页 正像毛泽东同志所指出的， “看齐是原则，有偏差是实际生活， 有了偏差，就喊看齐。 ”看齐意识强不强，无法用工具来测量， 主要体现在一言一行、一举一动中。形成既体现个性也具有看 齐意识的团队氛围，需要团队的每个人的主动性、积极性。更 需要树立有规有矩、同心聚力、向团队核心看齐的自觉意识。 只有知行合一，躬身践行，才能以“知”促“行” ，以“行”促 “知” ，让看齐真正落实到具体行动上。 【点评从言行合一的角度提出对策措施，强调个人主动性 和实践。在对策的开头引用名言是我们比较少采用的，但是一 旦比较恰当的表达出来，显得非常新颖和有的放矢。 】 人心齐，泰山移。齐则有序，齐则有力看齐意识不是与生俱来 的，也不是自我标榜的，而是发自内心的觉悟和认同。提高个 人修养是一件活到老学到老的事，自己跟自己过不去，主动要 求看齐，主动接受监督，就一定能够及时纠偏，跟上团队的步 伐。