《有效教学设计》读书报告.docx

上传人:爱问知识人 文档编号:482110 上传时间:2018-11-18 格式:DOCX 页数:4 大小:18.03KB
返回 下载 相关 举报
《有效教学设计》读书报告.docx_第1页
第1页 / 共4页
《有效教学设计》读书报告.docx_第2页
第2页 / 共4页
亲,该文档总共4页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《《有效教学设计》读书报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《有效教学设计》读书报告.docx(4页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、第 1 页 有效教学设计读书报告 特征码 FNoLuAylRAsOaxsxeVRZ orrison,Steven M.Ross,Jerrold E.Kemp 写的有效教学 设计 (Designing Effective Instruction) ,对教学设计又有 了一些重新的认识。这本书与我们以往看到的那些教学设计的 书籍有很大的不同,就是它借鉴了企业管理和企业培训的先进 理念,结合具体的教学情境,将先进的教学理念体现在了教学 目标的归类、教学内容排序、教学策略选择方面。通过阅读此 书,不仅了解了教学设计的基本思想和具体方法,更加了解了 教学设计发展的基本趋势。下面谈一下在阅读过程中的一些感

2、想和疑惑。 首先,对国外有关“教学设计”的几种称谓有一些认识, 国外认为“教学系统” , “教学系统设计” , “教学系统开发” , “学习系统设计” , “基于能力的教学” , “标准参照的教学” , “绩效技术”等都可以表达“教学设计”这个概念。其实国内 的一些专家也常常把“教学设计”等同于“教学系统设计” ,这 两者之间还是有一定区别的,近些年来的一些理论纷争也涉及 过这个概念(如李康的教学设计课程中若干问题的分析 ) ; 另外就是对“绩效技术”和“教学设计”的理解,可能最好的 认识就是两者侧重于不同的方面, “教学设计”侧重于教育方面 第 2 页 而“绩效技术”则侧重于企业培训方面。原

3、本教育技术学就是 从国外传播到中国的,在翻译一些著作的过程中难免会产生一 些偏差,所以在今后的阅读中还是应该多多的阅读英文原著, 这样可以对一些概念名词的解释有更清晰的认识。 其次,这本书提出的框架是在肯普模式的基础上又结合了 企业培训的先进理念提出的,将教学设计大体分成了 9 个模块, 另外还有始终贯穿整个设计过程的评价,修正,规划,实施, 项目管理等。值得一提的是本书对需求分析和目标分析的描述, 这是我们再阅读一些只针对教育的教学设计书籍中所了解不到 的。这里所描述的需求分析与软件开发前期所做的需求分析十 分的类似,所以我觉得教学设计本身就是教学开发的过程,只 是从不同的角度分析而已。需求

4、分析和目标分析也是有所不同 的,需求分析是从大量的资源中获得各种各样的数据,花费时 间长,关注范围比较广;而目标分析花费的时间少,关注的范 围有限,它从人们提出问题开始,注重问题的解决方案,适合 在少数人中进行,设计人员可以依靠这些少数人提供的准确信 息,具体选择哪一个方法取决于多方面,包括成本,时间,和 从参与者那里获得信息的准确性等,所以当我们决定要去开发 一个项目之前,我们必须确定用哪一种方法来进行问题的分析, 这样我们对整个开发的过程会产生一个总体的认识。 第三,近日在翻阅一些期刊杂志时,常常发现教育技术学 的一些理论与传播学有着密切的关系。特别是罗杰斯对传播 第 3 页 (扩散)过程

5、(创新,沟通,时间,社会关系)的描述,这本 书中有关项目的实施过程也借鉴了这一理论,创新就是对于正 在考虑使用的组织、经历、员工、教师或者学生而言的某种新 东西,也就是我们在进行教学设计时应该学会也创新,把视野 放宽,吸纳更多的东西,这样才有助于我们创新;沟通是传播 理论的核心,我们必须将创新的信息传递给潜在的用户,以便 让他们决定是否使用这些信息;所谓时间就是用户可能在不同 的阶段决定采纳不同的创新方法,做到恰到好处;社会关系网 描述的是我们目标群体成员的组织结构和社会关系。理解这四 个方面的角色,可以帮助我们为销售产品制定更好的计划,在 计划实施的过程中我们就可以运用一些策略(如 CLER

6、 模式或者 创新传播的外在理论) 。学科与学科之间的联系性是无限的,特 别对我们教育技术学而言,在今后的学习中应该做到博览群书。 第四,前面已经提到,本书紧密的结合了企业培训的思想, 所以在最后几章里,从开发的成本,设计人员的角色以及项目 管理和计划实施都给予了详细的说明。我们看到整个设计开发 的过程是及其的复杂,它涉及到人员之间的配合,成本及预算 的分析,另外还涉及相关的法律问题,这让我们看到在每个项 目的开发中,团队的合作是多么的重要。 以上几点就是在阅读此书的过程中的一些想法,总体来讲, 在描述整个的设计元素方面这本书同加涅的教学设计还是 第 4 页 有一些相似之处,但因为结合了企业培训的思想,科学系统地 介绍了教学设计的理论依据和实践方法,这本书更具有实践的 指导意义。其实仅仅阅读这些方面的理论是不够的,如果没有 实践的机会,到最后我们所得到的只能是一个理论的空壳。我 觉得最好的办法就是,预先的去了解一些相关的理论,然后结 合实践,在实践的过程中再回过头来温习一下这些理论,让理 论去指导实践,在实践中产生对理论认识的一种升华,我想这 应该是我们所要达到的目的之一吧。所以,尽管我们看懂了这 本书,但这并不代表我们已经懂得了如何去设计,如何去开发, 我们有的也只能是了解了大体的框架,知道了一些应该注意的 东西,在今后应该多多的把握实践的机会,将理论于实践结合 起来。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 事务文书


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1