20XX年党建工作务虚会发言材料.docx

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1、第 1 页 20XX 年党建工作务虚会发言材料 特征码 LuJlsylrWrriGwVZHBdz 20XX 年党建工作务虚会发言材料 各位领导、同志们: 根据会议安排,我作如下发言。 一、20XX 年主要工作情况 一是强化部门职能作用发挥。把着力点放在各支部,让党委的 工作在支部生根开花,把合力点放在机关部门,寻求更加顺畅、 有效的推进党政工作部署的落实,把关键点落在部门成员身上, 重点强化了部门的服务指导、督导提示、创新合作的意识与能 力建设,树立保二争一目标,进一步提升部门的责任意识、合 作意识、服务意识、创新意识。 二是扎实推进党团基础工作。抓基础,强基层,重点加强对支 部党团基础工作与

2、党建资料档案化管理同步推进,力推基层工 作执行与资料印证相统一,注重日常提示提醒、检查督办、过 程考核,促进支部工作责任落实;扎实宣传基础,鼓励、发掘 基层宣传人员写稿,明确了公司三个宣传媒介的定位,网站为 第 2 页 即时信息发布,微信公众号服务市场开发、立足行业角度展示 项目风采、掌中学习的平台, 企业资讯为记录公司发展史实、 专业理论与企业文化展示的平台。 三是探索实践“互联网+党建管理” 。持续实施党建资料云盘在 线管理方案,改版升级了公司网站、建立了公司层级微信群和 党建工作微群,优化运用了新视频会议系统,设计制作了信息 稿件上报、党员安监员、工团、五好部室考核 5 个流程,进一 步

3、推进了党建工作规范化、流程化、信息化管理。 四是融入实际创新工作思维。规划组织了手抄党章活动、书画 摄影展、革命传统主义教育和党风廉政警示教育参观学习,保 证了公司领导班子学习教育工作有序进展,确保了公司“两学 一做”学习教育顺利推进;把形势任务教育与公司实际需要相 结合,开展了“三个怎么办”大讨论活动;组织召开了 “五四” 表彰大会、举办了首届“青年价值认同与体现”主题论坛;确 保了部门主题工作有形式、有内容、有效果。 二、当前面临的新形势 一是习总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话,定 位了国有企业的新高度,是企业党的建设的新机遇,如何迎接 新的时代环境下的挑战和压力,担当历史的责

4、任,是我们基层 党务工作者要承接的新任务和思考的新问题。二是 20XX 年我们 经历了持续的寒冬,20XX 年市场竞争更加复杂,在严峻的经济 形势下,企业如何抓住 20XX 年中央对实力经济发展的政策机遇, 第 3 页 支部和基层党务工作者如何在新的一年稳思想、稳人心、稳队 伍、促发展,凝心聚力,渡危求进,十分关键。三是党的领导 核心作用如何发挥,停工或收尾项目支部党建工作如何抓, “业 务忙、不党建,无业务、不党建”的思想根源如何剔除,如何 最大限度地激发支部的生机活力,以党建促发展,以发展强党 建,等等都是我们要解决的课题。 三、20XX 年党群工作的思路 一是常态化推进部门“四提、四化”

5、建设(工作提质、作风提 素、责任提高、全面提升,标准化、流程化、规范化、信息化) 。 二是持续做好形势任务的动态分析与宣传,凝聚企业发展合力, 保持企业发展内生动力。三是抓住“标准、互联网思维、文化、 责任与担当” “四个关键词” ,促进部门综合业务素质与工作质 量再提升。标准:即部门工作与管理建章立制,日常工作有标 准,流程化,可考核;互联网思维:即推进“互联网+党建管理” ,打造智慧党建,持续创新工作方式,改进工作方法,通过线 上策划、线下执行,节约成本、提升工作效率;文化:要以庆 祝建企 60 周年为契机,打造企业文化品牌,树立企业优良形象; 责任与担当:即注重强调党群人员“在其位,做其

6、事,担其责” 的管理思路,部门人人承担责任,担当处处落实于行,做“有 责任、勇担当、出业绩”的党务工作者,努力让大家在工作中 实现自我价值,看到自我成长,创造业绩,拥有工作的成就感 与成熟感。 第 4 页 四、对公司党委 20XX 年工作建议 一是持续抓基础,强基层,从严治党,不只在纪律,还应 在党建,应进一步优化党建资源,强化公司党委对基层党建工 作的指导和引领作用;二是充分利用互联网技术,创新工作方 法,推进基层支部工作融入中心工作,发挥支部成在项目建设 中的关键作用力;三是完善培养党群干部的长远规划,让党建 工作后继有人,承接有力。 一年来,党群工作得到了大家的关心与帮助,在此,我代表部 门全体同事,向一直以来关心、支持、帮助我们部门进步与发 展的各位领导和同事们表示衷心的感谢。 我的发言完毕,谢谢大家!

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