《湖北省行政问责办法》知识测试试题.docx

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1、第 1 页 湖北省行政问责办法知识测试试题 特征码 DFIYrYgTPcqSmchHEyTf 湖北省行政问责办法知识测试试题 姓名 单位及职务 分数 一、单项选择题(每题 3 分,合计 30 分) 1、全省行政问责工作是在 统一领导下进行。 ( ) A、省委 B、省人大常务委员会 C、省人民政府 D、省纪委 2、对行政机关问责的同时,应当追究行政机关 和相关人 员的责任。 ( ) A、主要负责人 B、领导班子 C、监察室主任 D、纪检组长(纪委书记) 3、对行政机关问责方式包括:责令限期整改、责令作出书面检 查、通报批评和 。 ( ) A、责令公开道歉 B、谈话提醒 C、行政警告 D、批评教育

2、 4、对行政机关进行行政问责,按照管理权限由上级行政机关或 本级人民政府决定, 负责具体实施。 ( ) 第 2 页 A、政府法制办公室 B、人大常务委员会 C、监察机关 D、组织人事部门 5、行政问责处理决定应当在 个工作日内送达受问责行政 机关或行政机关工作人员。 ( ) A、2 B、3 C、5 D、7 6、行政问责决定作出后,由 办理相关事宜,或者由行 政问责决定机关责成有关部门办理相关事宜。 ( ) A、监察机关 B、任免机关 C、人大机关 D、司法机关 7、行政机关工作人员对行政问责处理决定不服的,可以自收到 处理决定之日起 内向行政问责决定机关提出申诉。 ( ) A、10 日 B、1

3、5 日 C、20 日 D、30 日 8、决定进行调查的,应当及时调查处理,至迟自决定调查之日 起 内作出行政问责处理决定。 ( ) A、1 个月 B、2 个月 C、3 个月 D、6 个月 9、进行行政问责调查,应当由 工作人员进行。 ( ) A、一名以上 B、两名以上 C、三名以上 D、五名以上 10、对经各级人民代表大会及其常务委员会选举或决定任命的 行政机关工作人员予以 、调离工作岗位等方式问责的, 第 3 页 按照有关法律规定的程序办理。 ( ) A、批评教育 B、责令书面检查 C、责令公开道歉 D、停职检查 二、多项选择题(每题 5 分,合计 25 分) 1、行政机关履行职责应当自觉接

4、受 。 ( ) A、党内监督、人大监督 B、民主监督、行政监督 C、司法监督、审计监督 D、社会监督、舆论监督 2、行政机关受到问责处理的,按省有关规定在当年年度考核评 优和评选各类先进时扣减评分。其中,受到 、 处理的,取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。 ( ) A、通报批评 B、约谈 C、函询 D、责令公开道歉 3、行政问责中可以从轻或减轻处理的情形。 ( ) A、主动采取措施,有效避免或挽回损失、消除不良影响的。 B、积极配合调查,并主动承担责任的。 C、有立功表现的。 D、按照规定可以从轻、减轻处理的。 4、对行政机关工作人员问责方式包括:批评教育、责令书面检 查、通报批评、诫

5、勉谈话、责令限期改正、责令公开道歉、停 职检查、调离岗位、引咎辞职、 、 、 第 4 页 。 ( ) A、撤职 B、责令辞职 C、免职 D、辞退或解聘 5、对行政机关工作人员进行行政问责,按照管理权限由有权机 关决定, 、 负责具体实施。 ( ) A、人大常委会 B、监察机关 C、任免机关 D、公务员局 三、填空题(每题 3 分,合计 30 分) 1、县级以上人民政府监察机关负责对本级人民政府各行政机关 及下一级 履行监督管理职责的情况进行督促检查,依 法实施行政问责。 2、行政机关应当开展经常性的监督检查,及时查处本地区、本 部门、本系统和本单位 、 和 职责的问题, 完善内部层级监督和专门

6、监督,改进上级机关对下级机关的监 督,建立常态化监督制度。 3、本办法所称行政机关及其工作人员,是指全省各级行政机关 及其 、行政机关任命的 ,以及 授权具有公共事务管理职能的组织、依法受委托从事公共事务 管理活动的组织及其从事公务的人员。 4、本办法所称行政问责是指对全省各级行政机关及其工作人员 不履行、违法履行或怠于履行法定职责,导致 、 或 、 和其他组织的合法权益受到损害,或者 第 5 页 造成其他不良影响,依法追究行政责任的活动。 5、行政机关及其工作人员违反本办法规定,按照法律法规和其 他有关规定应当给予纪律处分的,不得以 ,也不得以 。 6、行政机关工作人员受到调离岗位问责的,

7、不得提拔使 用;受到引咎辞职、责令辞职、免职问责的, 不得安排职 务, 不得担任高于原任职务层次的职务。 7、对行政机关及其工作人员行政问责,应当根据行为性质、主 观故意或 、 、 等因素确定行 政问责方式的适用。 8、行政机关工作人员受到责令公开道歉、停职检查、 、 、责令辞职、免职、辞退或解聘的,取消当年年 度考核评优和评选各类先进的资格。 9、参与行政问责调查、处理的人员与被调查的行政机关工作人 员是 或 ,可能影响公正处理的, 应当主动回避;被调查的行政机关工作人员以及与行政问责调 查有利害关系的 、 或其他组织有权要求其回 避。 10、行政机关及其工作人员应当 ,提高行政 效能, ,严格规范公正文明执法。 四、简答题(每题 5 分,合计 15 分) 1、行政问责的方式有哪些? 第 6 页 2、在行政问责中应当从重处理的情形有哪些? 3、如何区分行政问责中的主要领导责任、重要领导责任和直接 责任?

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