以人为本 安全为天.docx

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1、第 1 页 以人为本 安全为天 特征码 PgehXWEjSoMVulGrafsc 世界上什么东西最宝贵?毫无疑问,是人的生命! 世界上失去什么最令人痛心?勿容置疑,是亲人的生命! 每个人来到这个美丽的地球上,都是幸运的。短短的一生 间,只要生命不息,都可以尽情享受到新鲜的空气、温暖的阳 光,享受到亲人的关爱、子女的孝敬,享受到日新月异的生活, 憧憬一个又一个美好的希望。 但是,非常痛心的是,多少年来,我们煤矿一个又一个的 事故夺去了多少鲜活强壮的生命,每一个宝贵生命的离去,都 是一个家庭永远痛苦与沉重生活的开始。一个男人走了,他年 轻的妻子从此被人们称为寡妇,他幼稚的孩子从此失去父爱, 他年迈

2、的父母从此失去依靠,这岂是多少金钱可以弥补得了的。 纵观这些夺走无数生命的事故,有几起不是违章指挥、违 章作业酿成的恶果呢?有几起不是对我们漠视生命、追求一时 利益的惩戒呢?我从不相信,那些危险、那些隐患大家都会看 不到,大家都没有办法处理好。那么,为什么还会有那么多的 第 2 页 违章指挥和违章作业现象存在呢?其根本原因,还是我们在内 心深处缺乏对生命的关爱,对生命的珍惜! 日本的一些企业出了事故,业主和总经理要长跪在死者家 属的面前,乞求他们的宽恕和原谅;伊拉克战争中,英国战死 者的亲人可以在议会上指着鼻子骂他们的首相布莱尔;美国人 可以在国会中质询布什总统为什么不让自己的女儿去死。按国

3、际劳工组织公布的煤矿百万吨死亡率,我们是美国的 107 倍, 是印度的 10 倍,这是何等的悬殊!面对这些差距,我们是否问 心有愧?! 我曾经在一次抢救事故中被困火区,与死神擦肩而过,因 此,我能切身体会到遇难人员呼喊救命时的那份对生命的留恋 和渴望。清明节快到了,当漫山的野花灿烂时,我们是否能采 撷几朵山花,送给那些为我们煤矿事业献身的英烈们?不单是 为了寄托哀思,更是为了去听一听他们亲人伤心无奈的哭泣, 体会亡者在天之灵对我们的期望,不要忘了,他们曾经都是我 们的好战友、好兄弟!带着亡者之灵的期望,我们再到那些因 工亡事故成为孤儿寡母的破碎家庭去走一走、看一看,我们这 些生者会作何感想呀!

4、能否重新诠释一下生命的内涵,重新掂 量一下生命的份量,特别是那些贫穷生活中的一家之主生命的 份量! 违章作业与自杀的方式不同,但后果却是一样的;违章指 挥与抢劫杀人的手段不同,但效果相同;漠视安全隐患与见死 第 3 页 不救又有何分别?一切违章指挥、违章作业、漠视隐患的,大 多是因为侥幸心理的驱动,极少数是因为无知的结果。只要我 们真心关爱职工的生命,视生命为第一,一切从生命的角度去 考虑,违章行为和现象就会大幅度下降,生存的希望就会大幅 度上升。 把普通百姓视为草民的时代一去不复返了,人民当家作主 的社会,其本质是以人为本的。现在,中央政府对各级地方政 府实行安全一票否决制,真正体现了关爱老

5、百姓生命,以人为 本的人权理念。我们要搞好安全生产,缺少的不是制度和法律, 而是在制定这些制度的过程中缺少了以人为本、关爱生命这一 理念!我想,假如我们在考核各级领导的效益工资时也引用安 全一票否决制;规定在安全隐患没有处理好时,有权停止作业, 企业必须支付职工的基本生活费;对产生违章行为、漠视隐患 的源头来个釜底抽薪,那是否会对安全生产有直接的促进作用 呢? 人,虽有穷富之别,但生命的价值同等!蝼蚁尚且偷生, 何况我们人类。生命是最宝贵的,生命是最神圣的,关爱生命, 是我们每个人,特别是我们各级领导的神圣而崇高的职责。职 工俗称领导者们为父母官,我们就应该从心底里把职工的生命 看作是自己亲生儿女的生命来关心、爱护!试想,谁会忍心让 自己的儿女在一个隐患没有处理好的危险环境中去冒险作业呢? 如果都能以这份感情来对待我们的职工,那我们的安全生产还 第 4 页 愁不能搞好吗? 愿我们每个人的心中都充满着爱,爱自己,爱亲人,爱职 工。让我们都来关爱生命,关注安全,确保我们矿山的每一个 家庭都能平安幸福!

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