20XX年度民主生活会领导班子对照检查材料.docx

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1、第 1 页 20XX 年度民主生活会领导班子对照检查材料 特征码 UyuHQkgCkNaZgUIkdlkD 20XX 年度民主生活会领导班子对照检查材料 为认真落实区委组织部关于开好 20XX 年度处级单位党员领导干 部民主生活会的要求,区残联领导班子以学习贯彻党的十九大 精神为主题,扎实做好民主生活会各项准备工作,精心制定方 案,认真抓好学习讨论,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈 话,紧密结合实际,认真梳理查找领导班子存在的问题,建立 问题清单,深刻剖析产生原因,认清问题实质,提出整改措施。 现将对照检查情况汇报如下: 一、存在的主要问题 1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一

2、是学 习内容不够全面系统,缺乏深度。只注重与残疾人民生有关内 容的学习研究,对经济理论、社会科学及新事物、新知识学习 不够深入、不够细致、不够全面。二是在做实十九大精神上还 存在差距。不善于从理论高度分析研究全局工作中的问题,运 用习近平新时代中国特色社会主义思想分析解决残疾人事业发 展难题的招法不多,理论指导实践效果不显著。 2.认真执行党中央决定,带头坚持请示报告制度等方面。如在 第 2 页 开展批评和自我批评方面,在民主生活会上坚持较好,但在日 常生活中顾及情面多,批评不及时,坚持“红脸出汗”力度不 足,致使在全年上报情况中都是零报告。二是办公用品使用管 理不够精细化。对办公资源的合理利

3、用与严格管理不够, “大手 大脚”,还有水头龙没拧紧、关灯不及时、自动化办公耗材管理 不细等浪费现象。 3.在“四个之区”建设方面。一是残疾人群体素质教育提升工 作需进一步加强。二是推动残疾人同步小康的工作举措还不够 有力。 二、产生问题的原因分析 1.理想信念不够坚定。虽然能够意识到加强思想建设和理论学 习的重要性,但实际中没有做到位,理论知识素养停留在初浅 层面,满足于了解基本的概念观点主要内容,缺乏深入研读和 联系实际理解把握,未能及时提升到适应新时代要求的高度, 导致精神上缺了“钙” 。没有很好地把加强思想理论建设与坚定 理想信念紧密结合起来,持续改造主观世界不够彻底,理想信 念这个“

4、总开关”拧得还不紧,自我净化、自我完善、自我革 新、自我提高的决心和恒心还不够大。 2.宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务是我们党的根本宗 旨,淡化了宗旨意识就会迷失方向。领导班子存在上述问题, 根源在于宗旨意识和群众观念还不够牢固,在政治上思想上行 动上与党章和中央要求还有差距, “人民”的意识和公仆意识不 第 3 页 强,与群众同甘苦、共命运的思想还不扎实,没有从根本上解 决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,没有真正做到从想 群众所想、急群众所急、解群众所盼出发来开展工作。 3.党性修养不够强。反思存在的问题,深层次原因在于,放松 了党性修养的升华,没有解决好世界观、人生观、价值观这个

5、 “总开关”问题,没有把改造主观世界作为一个永无止境的过 程,对党性的修养和锤炼、道德情操的陶冶认识不足、坚持不 够。在坚持党性原则、勇于开展批评与自我批评、与一切不良 倾向作斗争上态度不坚决。人生观、世界观改造抓的不够紧, 艰苦奋斗的精神在思想深处有所淡化。 4.遵规守纪不够严格。纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚 定与否,关系到党的先进性的强弱。存在的问题直接反映出对 执行党的纪律的极端重要性的认识不足,缺乏强烈的纪律意识 和法纪意识,执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心 和劲头。没有真正形成良好的自觉意识和一抓到底的决心和韧 劲,对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩

6、的认识也还不够深刻,不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。 三、下一步整改措施和努力方向 坚定正确方向,始终做到政治合格。一是增强政治定力。深入 学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习新修订 党章 ,不断增强“四个意识” ,特别是核心意识、看齐意识, 自觉向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐,在思想 第 4 页 上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一 致,始终做政治上的清醒人明白人。二是强化理论武装。严格 落实中心组学习制度,一月一次集中学习,一季度一次集中讨 论,坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相 结合,以领导带头学,促进干部广泛学。继续推进“两学一做” 学习教育常态化制度化,严格落实“三会一课”制度。积极探 索理论学习新途径,进一步加强理论学习的针对性、生动性、 思想性,组织残疾人素质教育讲师团深入基层开展巡回宣讲, 创新宣传载体,充分发挥微信公众号的新媒体优势。三是严格 党内生活。积极开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动, 深化“五好党支部”创建工作。实事求是开展经常性批评和自 我批评,在相互沟通化解分歧,凝聚共识,不断提高领导班子 成员发现问题、解决问题的能力。

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