1、1、月薪3000,交满15年社保，最后能拿到多少养老金?SH保险法规定：养老保险到达法定退休年龄，累计缴费满15年以上就可以按月领取养老金待遇。生活中，很多人参保只为了最后能够有领取的资格，就只选择最低的基数缴纳社保，只缴满15年的最低年限；还有一部分企业，为了减轻缴纳社保的负担，会为员工缴纳最低基数的社保，这就是造成很多企业职工最后退休金待遇低的原因。实际上，全国SH平均养老金大约在2700元左右，2018年上海市平均养老金达到3799元,北京市更是高达3959元。目前，全国待遇最高的企业退休人员，退休时能够领取1万元以上。之所以养老金有这么大的差别，很大一部分原因是与基础养老金的参数有关的
2、基础养老金跟SH平均工资挂钩，但是又受缴费年限和缴费指数的影响。缴费指数实际上就是我们平时所说的缴费档次，企业职工参加养老保险，最低要按照60%的社平缴费档次来进行缴费，最高不能超过300%o因为影响养老金的几个关键数值，上一年在职职工月平均工资、平均缴费基数每年都会发生变化，所以现在的你，无法精准知道自己退休后，能领多少养老金。因此就给大家先看一下养老金具体的计算方法，让大家清楚自己退休后能够拿多少钱？退休时养老金的计算公式退休时养老金=基础养老金+个人养老金1 .基础养老金计算公式基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）2X缴费年限XI%假定男职工在60岁
3、退休时,15年时：个人平均缴费基数为0.6时,个人平均缴费基数为1.0时,个人平均缴费基数为3.0时,全省上年度在岗职工月平均工资为6000元，累计缴费年限为基础养老金=基础养老金=基础养老金=(6000元+6000元X0.6)(6000元+6000TUX1.0)(6000元+6000元X3.0)215l%=720元；215l%=900元；215l%=1800C;累计缴费年限为40年时：个人平均缴费基数为0.6时,个人平均缴费基数为1.0时,个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=基础养老金=基础养老金=(6000元+6000元X0.6)(6000元+6000元XLO)(6000元+6000元
4、X3.0)2X40Xl%=1920元;240l%=240011;2X40Xl%=4800元。平均缴费指数就是去年按100O基数缴纳，而SH当年平均工资2000那当年指数就是0.5,把每年的算出来平均，很容易，到时候可以计算多少养老退休金的。2 .个人养老金账户计算公式个人账户养老金=个人账户的余额计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）来源网络退休时，个人每月到手的养老金二月基础养老金+月个人账户养老金现在我们就举例说明：小朋月薪3000元，交满15年社保，最后能拿到多少养老金？小朋，男，2019年满60岁退休，退休前他刚好交了15年的社保，共缴费119340元，其中个人账户
5、的余额是：47736元。(此处省略计算过程)假如2019年小朋所处地区的在岗职工月平均工资为5525元，他在当地平均工资的60%300%之间，选择了60%作为缴费基数，所以他第一次领到的养老金是：(1)月基础养老金：(5525+55250.6)215%=663元(2)个人账户养老金：47736139=343.42元合计：663元+343.42元=1006.42元所以，小朋第一个月的养老金是1006.42元。假设60岁的小朋还能领养老金17年，领取的时长是：17X12个月=204个月。那么，小朋退休后17年内，总共能领取的养老金总额是：1006.42X204=205309.68元(注：举例仅供参
6、考，每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同而不一样。自己可以套用公式算一下自己的养老金能有多少)有人常问：社保应该交多少年合理？医保交多少年终身有效？这里的缴够指的是累计缴纳年限，而不是连续缴纳15年，中断不影响退休领取养老金，但由于中断会导致缴纳年限变少，会影响领取养老金时的金额，缴纳时间越长、领取的金额就越多。那如果已经到了60岁的退休年龄，并且工龄也超过10年了，但是养老保险只缴了14年怎么办？不同地区政策略有不同。比如北京，如果你有当地户口，那么可以续缴，如果延长5年还不够15年，可以一次性补缴够，但费用要自己承担；如果你是外地户口，但是在当地缴纳社保满10年，也可以
7、续缴及一次性补缴；但如果你是外地户口并且在当地缴纳社保不满10年，那么只能退回到原籍进行续缴或补缴，并且也只能回原籍领取养老金。如果是大城市回小城市的话就比较吃亏了。此外，也可以转入新型农村SH养老保险或者城镇居民SH养老保险，但后者的待遇偏低。但要注意一点，如果延迟退休确定了，那么养老保险累计缴纳年限也有可能延长。二是医疗保险需要连缴几十年才能在退休后终身有效。医疗保险断缴，则次月就不能享受医疗报销，如果想要在退休之后仍然享受医疗保障，那么医疗保险要求男性累计缴满25-30年、女性累计缴满20-25年才可以。如果社保只缴了15年，则只能在退休后领取养老金，但是看病却无法报销了。所以社保最好缴
8、够20-30年，退休后能享受终身医疗保障。（信息来源：谈保说金）2、我公司大部分员工都没有缴纳社保，请问这些职工的工资能否在企业所得税前扣除？疑问：我公司大部分员工都没有缴纳社保，请问这些职工的工资能否在企业所得税前扣除？答复:若是这些职工的工资薪金均依法申报了个税且属于合理的工资薪金,则允许税前扣除,与是否缴纳了社保无关。提醒：企业发放的工资、薪金如果没有代扣代缴个人所得税，不能证明其工资、薪金支出的属性，不允许在企业所得税前扣除。参考一企业所得税法实施条例第三十四条规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。参考二根据国税函（2009）3号文第一条规定，税务机关在对工资薪金进行合理性确认
9、时，可按以下原则掌握：（一）企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；（二）企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；（三）企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；（四）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务；（五）有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。（信息来源：郝老师说会计）3、个体户需不需要缴纳社保？今天我统一回复了！近日遇到好几个财务人员和企业老板，咨询是不是个体户性质的企业不需要缴纳社保费？其实这个说法是错误的，应该分情况来看待。情况一若是你注册的个体户没有雇员，只有你自己为经营负责人，个体户可以不用依法缴纳社保，社保的问题
10、可以由你自己来缴纳。参考：根据中华人民共和国SH保险法（中华人民共和国主席令第35号）自2011年7月1日起施行。第十条无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。第二十三条无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。因此：无雇工的个体工商户可以参加职工基本医疗保险和基本养老保险，由个人按照国家规定缴纳基本养老保险费用和基本医疗保险费。情况二若是你注册的个体户有雇员，且按月支付工资薪金，应依法跟公
11、司一样为员工缴纳社保。参考：1 .根据中华人民共和国劳动法第七十二条的规定：“SH保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行SH统筹。用人单位和劳动者必须依法参加SH保险，缴纳SH保险费。”2 .劳动争议仲裁委员会认为，依据劳动法第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加SH保险，缴纳SH保险费。”3 .SH保险费征缴暂行条例第12条规定：“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳SH保险费。缴费个人应当缴纳的SH保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。SH保险费不得减免。”（信息来源：郝老师说会计）4、社保没交满15年的怎么处理退休时，需缴纳了至少15年的社保，才能拿到养老金。根据不同地
12、区的不同规定，需要至少缴纳15年的SH保险，才能享受“终身医疗报销”待遇。换句话说，15年是SH保障的“最低门槛”。缴满15年才能享受待遇，是不是没缴满就不行？毕竟我们在生活中难免会遇到一些特殊情况而中断社保,这是不是就说明以前的都白交了？其实不是，在社保新规定下，没缴满社保的人有补救措施。新规下，2020年起这样处理社保新规下，还没缴满社保的人统统按照以下方法处理，进行补救：1按年补缴如果你到了退休年龄，还有几年（一般是三年）的时间才有SH保险，你可以每年补交，这样你退休时就能得到SH保险的福利。然而，你必须支付滞纳金来支付你的年费。2延迟退休如果你在我国达到法定退休年龄，而SH保险还没有支
13、付15年可以申请延迟退休，最多5年。当你延迟退休时，你可以一边工作一边继续支付社保。我认为，绝大多数能够弥补社保的人都不希望延迟退休（公职人员除外）。3一次性付款一次性缴满15年社保，这太方便了，然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以在新规下，这种方式已经被取消了。只有符合以下条件才能一次性缴满：如果您符合下列条件之一，仍可以一次性付款。1.2011年以前退休的国有企业事业单位职工；2.1961年至1982年期间下乡的知识青年；3.男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保。4转为居民社保假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴是不划算的，也可
14、以考虑将职工SH保险变成居民SH保险。一些地方还可以一次性补缴，但这样做一方面是处理起来麻烦，另一方面待遇也要低于职工SH保险。5停缴社保，取出钱来不太赞成大家使用这种方式，就是大家如果你还没有交满15年，但是又不想再花钱补缴的话，那么你可以申请退保。这样你就可以不用再继续缴纳社保了，而且之前交的钱也会退给你。但是这种方式有一个后果，就是退休之后，没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。不管是谁，都需要了解到社保的重要性，所以在找工作的时候最好选择带五险一金的工作，因为有了社保我们真的可以享受诸多福利。然而当你由于某些原因而断缴社保也不要担心，可以通过以上方式补救。（信息来源：ZG会计报）5、
15、交社保，到底从多少岁开始最划算？单位员工离职，社保费咋办呢？单位给员工缴纳社保已经成为强制规定,但有很多自由职业者没有单位挂靠也就无法由单位缴纳社保。所以自由职业者自费缴纳社保划算吗？其实对于自谋职业的人来说，各有各的看法：有的人说合算，有的人说不合算。个人参保有两种形式以灵活就业人员的身份继续缴纳社保这种就是离职后将个人职工档案存放至参保地人社局的代理中心，可以以灵活就业人员的名义缴纳社保。一般而言是缴纳养老保险和医疗保险这两个险种，但是也有地区可以缴纳失业保险。但是需要注意的是这种缴纳方式只能是拥有当地户口的人士才能缴纳。转为城乡居民养老保险和居民医疗此种方式是回户籍所在地缴纳居民养老保险
16、和居民医疗。另外要注意的是，参加职工养老保险和参加城乡居民养老保险,这两种的缴费基数和养老金待遇会比以灵活就业人员身份参保要低很多！如果只是暂时的职业过渡期，或是需要享受更好的医保、养老待遇的话，不建议缴纳这种，完全划不来的呀！个人缴纳城乡职工社保需要满足以下条件：1、初次参保人员：女性年龄不满50周岁，男性年龄不满60周岁。2、续保人员：在当地已建立SH保险关系且目前中断缴费。符合参保条件的人员，可本人持具有金融功能的SH保障卡（或居民身份证，续保人员还需提供SH保险卡），并提供符合社保经办机构要求的银行账号（用于办理银行代扣业务），到社保经办机构办理个体参保手续；委托他人办理的，除上述资料
17、外，还需提供代办人居民身份证原件。个人交社保最佳年龄从多少岁开始最划算？自己交社保，一般要求同时交养老和医疗保险，其中，养老保险是累计交满15年，到龄就可以申请退休，但是只交15年的话，养老金后期领取比较较低。所以男性年龄45周岁，女性年龄40周岁，离退休还有15年，养老保险交满15年就可以办理退休，医保在退休时如果年限不够可以补缴。如果这一政策未来不调整，那么男性年龄45周岁、女性年龄40周岁开始交社保刚刚好可以在退休时享受各项待遇。就算未来退休政策调整，要延迟退休，或需要缴纳比15年更长的年限才能办理退休，这个年龄段都是非常合适的年龄段。既不会个人因为交社保时间太长感觉退休遥遥无期，同时也
18、能在刚好交够时间的情况下办理退休，是性价比比较高的年龄段。对于多大年龄交社保合适来说，处在这个年龄段的人如果自行交社保，一来是为了享受国家的养老保险退休政策，二来是为了避免年纪增大有可能的医疗风险。并且这样在费用方面刚刚好，是最划算的阶段。对于个人交社保，务必要弄清楚这些：由于社保的缴费基数每年都在提高，因此晚交的话，每月交的钱要多些。早交的话，每月交的钱少些，但是历年的利息也多些，这样算下来，无论是早交还是晚交，退休时个人账户上的钱都差不多，养老金的多少也不会差太多。所以到底选择什么时候缴纳社保费，还是得根据自己的实际经济情况结合自身来衡量一下的。（信息来源：搜狐自媒体保险岛）单位员工离职，
19、社保费咋办呢？公司里经常会遇到员工离职，亟需办理后续手续，其中就有社保费相关业务，那到底正确流程是咋样的呢？（H员工离职，社保操作流程如何？答：用人单位为员工（除机关事业单位在编职工）办理社保停保减员时，需先在XX市人社局人力资源网办理失业登记备案手续后，登录“XX市电子税务局”，选择模块“特色业务”-“社保业务”-“单位人员减员申报”-“社保减员申报”进行操作，办理网上单位减员的时间为每月的4日-月底。这里有两点注意哦！税务机关以人社部门推送的失业登记备案信息为准,一定要先办理失业登记才能办理停保减员，要不系统会跳出提醒，办理不了停保减员的。属于死亡减退的，税务登记机关不予受理网上减员业务，
20、参保单位应携带死亡证明或户口注销证明原件到税务机关柜台办理。02员工离职当月要不要交社保呢？答：要的。根据社保法规定，在员工入职当月和离职当月，单位都要为其缴交社保费。03超龄参保员工离职怎么停保减员呢？答：超龄参保员工无法在厦门市人社局人力资源网做就业、失业登记，如果是超龄员工要参保的话，只能到税务机关柜台办理的。离职可在网站上直接做停保减员，登录“XX市电子税务局”，选择模块“特色业务”-“社保业务”-“单位人员减员申报”-“社保减员申报”进行操作。04员工离职不及时停保减员，会有哪些影响？答：离职当月没有及时停保减员，次月将会自动生成账目，需进行处理，可参照以下问题五解答；若员工次月已到
21、新单位入职，原单位没有及时停保减员的话，新单位也无法进行参保登记，会影响员工正常的社保缴交。05员工离职当月忘记及时停保减员，跨月生成了账目咋办呢？答：离职当月忘记停保减员，那在离职次月要先及时给员工做停保减员，再分情况处理账目：未申报缴费前可在税务网站上自行作废已产生的社保缴费帐目，登录“厦门市电子税务局”，选择模块“特色业务”-“社保业务”-社保账目处理-“单位社保账目作废”进行操作；己缴费的可申请退费，单位需提供SH保险费退费申请表、厦门市用人单位与员工终止（解除）劳动关系备案表到税务机关柜台办理。（信息来源：厦门税务）6、我交了22年社保，退休金只有600元，为什么有些人就拿2000元
22、怎么缴才划算网友问：我交了22年社保，退休金只有600元，为什么有些人一退休就拿2000?今天给家回复下同样缴纳社保养老金不一样？如果是同个地区，就是不可能的。社保是按基数来算的，如果缴费基数低那么工资也就低，说通俗点有些地方交4000左右一年，有些地方交10000左右，那么退休的工资也就不一样。地方政策、财政能力、个人交费等都影响工资的。而对于出门在外工作的人来说，有个重要原因可能是：缴费的城市和退休的城市不一样！那么有哪些诀窍可以使自己领的养老金多一些呢？今天就来和你说说。最大的重点：要在社平工资高的地方缴费满10年！（社平工资指SH职工的平均工资的简称）V养老金的构成与SH平均工资挂钩
23、社平工资是你所在的地区的在岗职工月平均工资。在同等条件下，你在社平工资高的地方领取养老金，比在社平工资低的地方领取要多！这张图看不懂不要急，这里有几个关键点：怎么缴养老保险才能退休后领取到最高养老金！一、一直留在户籍地工作，养老金领取地：户籍地假如小明大学毕业后，在户籍地工作，若其一直缴费至法定退休年龄，他的养老领取地为户籍地。户籍地缴5年，北京缴4年，上海缴3年，深圳缴8年，广州缴6年养老金领取地：户籍地因为在每个地方都没呆够10年，到达法定退休年龄时，他的养老金领取地为户籍地。可能有人说，反正最后都是拿的户籍地的养老金，这有啥差别？那你们一定是没有发现中间的问题。如果说你在广州等一线城市
24、缴纳养老金，相比之下金额一定是比三四线城市的养老金要多的。如果你的户籍地不是一线城市，但工作“流浪”的过程中，一直在一线城市缴纳高的养老金，最后还是领户籍地的养老金，那之前的养老金不就比同样在本地工作的人“多“”缴纳了么！二要确定一个工作过的地区，累计满10年（最好是社平工资高的地方）户籍地缴5年,广州缴10年养老金领取地：广州户籍地缴5年，深圳缴10年，广州缴10年，上海缴6年养老金领取地：广州其到达法定退休年龄时，由于最后一个建立基本养老保险账户且缴满10年的地方是广州，所以他领取养老金的地方是广州。如果你在多个城市工作过，一定要确定其中有一个工作过的地区你累计缴满了10年，而且,最好是社
25、平工资更高的地方！三要记住缴费到基本养老账户（不要缴到临时账户）要记住缴费到基本养老账户，要是缴费到临时养老账户的话，那缴费累计满10年也没有用。值得注意的是，男性年满50周岁和女性年满40周岁的跨省流动就业人员，就只能缴到临时账户了，参照下面的规定（I!如果你的户籍地和工作地不一样，或者在多个地方工作过，那么看完这篇文章，赶紧消化一下，重新规划你接下来的工作路线，千万不要缴了老半天费，结果在社平工资低的地方领取养老金，那就太不划算啦！注：具体情况疑当地社保机构为准，欢迎大家在留言区交流，如果有信息错误的，也欢迎大家指正。（信息来源：会计说）7、个人交社保和单位交社保，到底哪种方式更好？个人交
26、社保和公司交社保有什么区别？公司能否让员工个人买保险再给员工补贴？别急，一一告诉你。一般来说，我们习惯把公司交的社保称为“职工社保”，而个人交的社保根据参保身份不同,可以分为“灵活就业人员社保”和“居民社保”这两种。单位买社保和个人买社保的区别定义不同职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用，切实保障灵活
27、就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。参加险种职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。灵活就业人员社保有养老保险和医疗保险。缴费基数单位缴纳社保的缴费基数为：职工上年度平均工资（高月社平的300%的，按照300%缴纳；低于社平60%的，按60%缴纳）。也就是说跟员工的平均工资挂钩。个人缴纳社保的缴费基数是分档的，供个人选择，高中低档次的缴费基数在社平的60%-300%之间。缴费金额单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，单位占大头。生育保险和工伤保险由单位缴纳。个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。户籍限制单位缴纳社保不分本
28、地或者外地，只要全日制上班均可以缴纳。个人缴纳社保须为本地人，外地只能参加职工社保。公司还给你补贴让自己买社保？当然是不靠谱啦！首先从区别里面可以看出来，个人买保险是没有工伤保险和生育保险，除了变相减少员工福利外，万一员工发生工伤了，工伤保险没法报，女员工生育费用没报销！最关键的，这是违法的！根据中华人民共和国劳动法等有关规定，劳动者在被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，但试用期应包括在劳动合同期限内。劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利，这些权利也包括参加SH保险。（信息来源：会计说）8、社保断缴一次哪些资格会清零，哪些不会？如果社保断缴了，会像传言说的那样，全部资格清零吗？
29、其实部分资格会被清零，但重新缴纳达到一定时间后就能恢复资格，但有些资格，比如对于职工养老医疗的缴纳年限都是累计计算的，中断前后缴纳过的都算，不存在清零或作废。具体是如何区分的呢？不清零项目社保项目是否清零职工养老个人账户不清零职工养老缴费年限不清零职工医保个人账户不清零失业保险缴费年限不清零清零项目社保项目是否清零购房资格清零生育保险连续缴费年限清零情况说明断缴期间账户正常计息退休时缴费年限累计计算断缴期不报销，账户余额可以用已核定出失业金的年限不再计算情况说明国土房管部门对此有要求，具体情况需咨询国土房管部门连续缴费生育保险满10个月，连续缴费期间补缴不超过3个月很多福利待遇的享受和社保缴纳
30、的连续性及缴纳年限都有关，虽然我们知道社保连续的重要性，断缴之后都会进行补缴，但显然补缴并不是那么容易的。一张图看清社保补缴的那些事社保缴纳的连续性还是很重要的，如果断缴一不小心就会让我们原本可享受的权益无法恢复，为了我们日后的利益，一定要及时把握最新的社保信息哦！小编还要提醒一下大家，社保最好不要断缴，为什么？社保一旦断了真的很麻烦，因为它是跟很多政策直接挂钩的！首先，是医疗保险女性交够20年、男性交够25年，退休了才能享受终身。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重新累计缴交年限。中断期间不享受医疗报销等一
31、切医保待遇。其次，是养老保险根据职工基本养老保险个人账户管理暂行办法，养老保险交满15年后，退休了才能享受终身。一般来说，这15年是累计计算的，中间要是断了，续上就好，但是退休待遇会有所影响。就拿养老保险来说，虽说只要缴满15年就可以享受退休待遇，但是待遇的品质却会打上折扣。按照规定，15年的年限只是职工退休后领取基本养老保险金的前提条件，间断缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点，退休后享受的待遇自然也会下降。至于失业和生育险，只要在用之前交够一年就行，工伤险则是即交即用。之前积攒的买房资格“清零”如今，全国不少地方都将楼市调控提上议事日程。尤其是非本地户籍想在当地买房，需要先缴
32、足社保。北京：非北京市户籍居民购房者，需社保或者（个人所得）纳税缴满5年；上海：非上海户籍居民家庭购房者，需自购房之日前连续缴纳个人所得税或社保满五年及以上，不能中断，一次性补缴的不予承认；深圳：非深圳户籍居民购房，社保需缴纳满3年（37个月）且中间无间断；以北京为例，所谓的缴满5年是指在买房的当月往前推移5年，必须是连续缴纳，中间断了就需要重新开始计算连续缴纳时间。买车资格会“清零”不只是买房，买车摇号也跟社保缴纳大有关系。同样以北京和上海为例:北京：非北京户籍人员参与购车摇号需持北京市工作居住证，或者持有北京市有效暂住证且连续五年（含）以上在北京缴纳SH保险和个人所得税；上海：非上海市户籍
33、人员参加车牌竞拍的前提条件是，持上海市居住证且自申请之日前已在上海市连续缴纳满3年SH保险或个人所得税。这就意味着，在相关城市工作的人如有买车计划，千万别随意中断缴纳社保。落户资格会“清零”2016年8月11日发布的北京积分落户管理办法（试行）中明确，申请人申请积分落户应同时符合下列条件：持有本市居住证；不超过法定退休年龄；在京连续缴纳SH保险7年及以上；无刑事犯罪记录。上海落户也有对社保连续缴纳年限的要求：持有上海市居住证人员申办上海市常住户口需按规定参加上海市城镇SH保险满7年；最近连续3年在上海市缴纳城镇SH保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，可以优先申办上海市常住户口。医保断缴3个月，连续缴费年限重新计算你知道吗？在你中断缴纳医疗保险期间，不能享受医疗保险待遇。中断医疗保险缴费，不仅会影响你全部的缴费年限，中断缴费还有可能会造成你不足累计年限的要求，无法按期享受医保福利。不过，医疗保险自停缴之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴费年限开始重新计算。所以，大家一定要关心自己医保停缴的时间，一定不能超过3个月。网上有人称：医保断缴3个月会清零。其实真相是医保连续缴费年限会重新计算，但个人医保账户是不会清零的。医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。（信息来源：财务第一教室）
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