【求职宝典】衣恋笔试,面试指南.pdf

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1、应届生求职大礼包 2011 版衣恋篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 目录 第一章、衣恋简介.4 1.1 衣恋概况.4 1.2 衣恋集团大事记.4 1.3 衣恋培训.5 1.4 衣恋社会奉献.5 1.5 衣恋文化.6 第二章、衣恋面试资料.6 2.1 衣恋 2010 校园招聘面经.6 2.1.1 衣恋西安分公司二面全过程和总结6 2.1.2 衣恋西安分公司一面面试经历9 2.1.3 衣恋西安分公司面试经历10 2.1.4 衣恋财务管理的面试经历11 2.2 衣恋 2009 校园招聘面经.12 2.2.1 衣恋 IT 部门面试纪实.12 2.2.2 衣恋上海东华面试经验.13 2

2、.2.3 衣恋企划部一面面经13 2.2.4 衣恋成都面试经历14 2.2.5 衣恋北京一面面经15 2.2.6 衣恋面试经验15 2.2.7 衣恋上海二面新鲜面经18 2.2.8 衣恋深圳陈列面经.19 2.2.9 衣恋商品企划二面面经20 2.2.10 我的衣恋亲身经历20 应届生求职网 http:/ 第 3 页 共 25 页 应届生求职大礼包 2011 版衣恋篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 第一章、衣恋简介第一章、衣恋简介 1.1 衣恋概况衣恋概况 衣恋官方网站 http:/www.eland.co.kr/ 衣恋集团自从 1980 年在韩国创办以来,经过二十多年的快速

3、发展,衣恋公司已经成为 韩国最大的时装流通公司。衣恋良好的品牌、别具一格的卖场装潢、优质的服务展示了公司 独特的企业文化。 衣恋致力于通过创新的知识经营系统, 为消费者提供独一无二的价值。 2006 年公司的销售额达到 40 亿美元。 - 在韩国、中国、美国、英国、越南和斯里兰卡六个国家拥有 11 个分支机构 - 涉及服装饰品、零售、餐饮宾馆、家居、房地产和 IT 六大领域 - 拥有 E.LAND、TEENIE WEENIE 等 80 多个强势品牌 - 拥有 2001OUTLET、NEWCORE、HOMEVER 等 50 多家百货店; - 每年将利润的 10%用于社会奉献 1.2 衣恋集团大事

4、记衣恋集团大事记 1980 年 9 月 23 日 “ENGLAND”时装店 1994 年进入韩国唯一的 2001OUTLET 流通行业 1994 年进入食品行业,Pizza Mall 开店 1994 年衣恋时装(上海)有限公司成立 1995 年进入宾馆事业,Kensington Hotel(1996) Lexington Hotel(2004) 2000-2001 年获得韩国“知识经营大奖” 衣恋品牌在上海徐家汇太平洋百货店占据楼 层排名前列,借此契机稳定了上海和北京市场, 全国性扩张的趋势,初露端倪。 2004 年获得韩国“最受尊敬企业大奖” 衣恋新引进的三个品牌成功开张: TEENIE W

5、EENIE 在杭州银泰盛妆开幕; EBLIN 在上海汇金商厦闪亮登场; SCOFIELD 男装在上海东方商厦隆重开业。 2006 年 4 月,韩国衣恋集团正式宣布收购韩国家乐福。衣恋集团将全面接手家乐福在 韩国的 32 家店铺。 为奖励中国衣恋法人荣获 2005 年韩国衣恋集团全球法人评比 “最高进步奖” ,2006 年 2 月,中国衣恋全体员工赴韩国,进行了为期一周的研修活动。 PAW IN PAW 休闲童装 9 月 22 日在杭州大厦开业; PRICH 休闲女装 9 月 22 日在上海浦东八佰伴隆重开幕; 少女休闲风格的 SCAT 品牌,9 月 23 日在北京 SOGO 百货店闪亮登场;

6、内衣系列引进全新风格BODY POPS。 2007 SO BASIC 休闲装 9 月 16 日在杭州百货盛妆登场; 法国风情的童装 COCORITA 于 9 月 23 日在成都伊藤双楠活泼亮相; 9 月 28 日,高档奢华女装 TERESIA 在无锡新世界盛大开幕; HUNT 高级休闲男装 11 月 4 日在上海浦东八佰伴隆重登场。 2008 年 1 月,衣念(上海)时装贸易有限公司成立,单独运营衣恋集团所有女装品牌, 应届生求职网 http:/ 第 4 页 共 25 页 应届生求职大礼包 2011 版衣恋篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 并开始筹备上市工作。 1.3 衣恋培

7、训衣恋培训 衣恋一直致力于成为知识经营的公司。公司有一套完整的培训体系,包括新员工培训、 必读经营书等培训内容。公司为每位员工制定了 88 小时的年培训目标,完成培训目标也是 员工晋升的必要条件。 公司丰富的培训计划为员工的职业生涯规划和发展提供了强大的支持, 也为公司创造了 独特的衣恋文化。 ELAND 衣恋将员工视为公司最大的财富,每位新员工不分部门,在正式工作前都会在“新员工 培训”中对公司文化、组织结构、品牌销售等有全方位的学习。 在经过几个月的实际工作后, 公司将组织新员工对过去几个月的经历感触进行回顾和总 结。 衣恋认为服务是服装行业成功的关键, 公司定期对销售管理人员进行服务知识

8、和礼仪的 培训。 针对即将走上更重要管理岗位的晋升员工,公司将对其进行管理知识和业务知识的培 训。 公司每年都会为对经营管理有兴趣的员工开办经营学习班,经营学习班的学员每星期必 须读完一本经营书籍,并研究如何把先进的经营理念应用到公司经营当中。 公司每个月都会指定一本经营管理方面的必读书, 每个季度都会组织员工进行读书 MT 以提高员工知识经营的能力。 公司为有兴趣学习韩语的员工开设了韩语学习班,现在,韩语班分为高、中、初级班, 并聘请了专业的韩语老师任课,员工学习韩语的热情非常高涨。 为了提高员工的业务能力, 公司还组织了部门内部的在职培训和部门外部培训。 为了鼓 励员工的创新精神,公司还提

9、倡员工参加跨部门的项目培训,以解决业务上的难题。 1.4 衣恋社会奉献衣恋社会奉献 衣恋把帮助社会弱势群体和扶助社会文化事业作为自己的责任,每年都将所得利润的 10%捐赠给社会。除了公司捐赠外,衣恋人还通过访问麻风病院等形式完成每年 44 小时的 社会奉献目标。 公司每两个月都会组织员工去麻风病院帮助打扫卫生和赠送各种生活必需品,逢年过 节,公司还会组织员工去医院慰问演出,给麻风病人送去温暖和关爱。 公司每年会组织两次义务献血活动, 从董事长到普通员工都以一腔热血奉献着自己的爱 心,博得了社会的好评。 公司于 2005 年 4 月 29 日与上海市红十字会签订了 350 万元的捐赠协议。 其中

10、 300 万元 用于帮助家庭困难的白血病患儿进行造血干细胞移植手术,30 万元用来在贫困灾区援建博 爱学校,20 万元专门帮助博爱学校中的学生支付书费、餐费、以及校服费。 2007 年中秋节,由上海市红十字会、衣恋公司援建的四川省甘孜藏族自治州海螺沟管 应届生求职网 http:/ 第 5 页 共 25 页 应届生求职大礼包 2011 版衣恋篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 理局磨西镇共和村小学竣工挂牌。 由衣恋公司援助 30 万元, 海螺沟景区管理局配套 40 万元 对原危房进行改建扩建;衣恋公司同时援助 20 万元,购买了教学用品及帮困助学;上海市 红十字会在竣工挂牌仪式上

11、也向“衣恋共和博爱小学”捐赠了价值 20.76 万元的服装、圆珠 笔、词典、球类、日化用品等助学用品。今天的“衣恋共和博爱小学”是甘孜州目前最漂亮 的村小。 1.5 衣恋文化衣恋文化 公可每年利润的 10用于帮助需要的人。 企业应该用正直的方法创造利润 正直是寂恋文化的重要组成部分- 公可要求员工要正直地工作。 公司是人生的学校 帮助员工在工作中得到戍长也是公可的目标之 企业应为顾客运作 为顾客提供价值的而品一直是依恋的信念。 如果你想了解更多衣恋的概况,你可以访问衣恋官方网站:http:/www.eland.co.kr/ 第二章、衣恋面试资料第二章、衣恋面试资料 2.1 衣恋衣恋 2010

12、校园招聘面经校园招聘面经 2.1.1 衣恋西安分公司二面全过程和总结衣恋西安分公司二面全过程和总结 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2010 年 5 月 18 日 地址:http:/ 转眼间五一三天假期已经过去,又过了十天,确切的十天,5 月 13 号中午,电话来了, 15 号早上还是老地方参加二面,呵呵,还是很讲信用的一家公司赞 15 号早上一大早六点 就从床上爬了起来, 很久没起过这么早了, 赶紧把简历上自己写的问题的答案又重新温习了 一遍,虽然当时自己也是认认真真经过深思熟虑填上去的,但是毕竟过去时间久了,一方万 一,面试的时候要是问相同的问题只要不答的前后矛盾就行,否则印象分肯定会

13、大大缩水。 这次很轻车熟路的就找到了面试地点, 和我同进去等待室的是一个在后来聊天中得知郑 州某大学的 mm,长相文静。一进门,等待室坐四五十号人,看来面试还没有开始,我两前 排就坐,聊了聊自己找工作的情况和对衣恋的一些了解,还比较融洽,以致后来被后面的同 学误认为我是陪她来面试的b 汗 ! 很有意思的是居然看到了上次和我一组初面 的西大 mm 和长安大学 gg,想必情况跟我差不了不少,顺便也跟那位 gg 聊了几句,至于那 位 mm,感觉有点冷,还是算了吧,当第二组被叫进面试室的时候,我意识到了至少我们三 肯定是最后一组, 因为在聊天的过程中了解到这次参加二面的大多是五月上旬初面的, 暂且 叫

14、我们“杂牌军”吧,后来事实也证明我的判断是正确的,只是出乎意料的是郑州 mm 居 应届生求职网 http:/ 第 6 页 共 25 页 应届生求职大礼包 2011 版衣恋篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 然也和我一组,还有一个本校的 mm,在外加两刚认识的西大 mm,就我们七个人一组了。 依然和一面一样,挂上胸牌(上面都有自己的名字) ,按照实现安排好的顺序进入面试 室,正襟稳坐了下来,对面 6 个 hr,三个韩国男士坐中间,应该是 boss,有两个上次面试 的 hrmm 坐靠里边的边上,另外一个 mm 坐靠门口的边上,后来面试的大多数问题基本上都 是她提问的。男 hr 感觉

15、一脸严肃,hrmm 们都面带微笑,一种莫名的紧张感油然而生,幸好 我不是第一个, 所以后来再自己的调整下还是进入了比较正常的状态, 毕竟大大小小也面了 近百家单位了。 二面正式开始吧。 Question1:1-2 分钟的自我介绍 前面三位 mm 大概都从姓名、学校、专业说起,顺便加上自己加入衣恋的愿景,当然我也 一样,只不过说了句自己的实习和社团,主要为了说明自己的经历和所应聘岗位的匹配。前 后不到三十秒。后面的三位战友也都大概如此。 中间因为我简历上有两个本科阶段,由于曾经因病休学过几年,hrmm 问了一下原因和什么 病,如实回答而已。 Q2:到现在有几位已经有 offer 了,请举手 我和

16、长大 gg 举手,当时没考虑太多,只想如实说明情况就行,否则后面要自愿其慌会很麻 烦。而且可能还会得到相反的结果。 Q3:什么单位?为什么还来应聘衣恋 某银行 1、衣恋在西安,而彼银行非也(选择西安的原因一面的帖子已有阐述) 2、银行进去是柜员,而且不知道会做多久,男生要是做一辈子柜员会很没出息(hr 们笑) 3、若转客户经理,这是一个靠酒量打天下的职业,而我虽然有一定酒量,但是对海量我还 是没多大自信。 Q4:到现在没找到工作的说说原因 几位 mm 基本都是因为考研而错失找工作的良机,其中一位还进入了人大的复试。 。 。有的 因为之前的 offer 都不太理想,拒了。 。 。 。 。每个人都

17、有属于自己的故事,这里不再赘述。 共同的问题大概就问到此而至了貌似。 。 。 。 。接下来单个提问 Hr 针对一面的哪位西大 mm:你对财务岗位有什么理解?你觉得你应聘这个职位有什么优 势? 西大 mm 对答如流,结合自己的实习和专业 blablabla。 。 。 很快就到我了。 。 。 。 。 。 。 Q1:你对你应聘的职位有什么理解? 沟通、协调、控制(应聘的营销管理,事先问西大 mm 的时候我已经私下酝酿准备了,呵 呵,其实本来想从营销和管理两个方面来回答,沟通协调本来就是管理必须之能力,控制理 解为控制成本和结构,都是以营销为目的,可后来自己说什么了自己都忘了) 。 。 。 。 。 。

18、 。 。乱说 了一气。 Q2:那你对这个职位了解多少 其实我只是从招聘的页面上看到的比如卖场的管理和营业员的招聘及培训,其他的真不了 解,抱歉。 Q3:你的职业目标是什么 1、拥有广泛的人脉关系,尤其在中国 2、在自己的专业领域要有一席之位或者说是成一家之言,应该说是某方面的权威吧 注: 其实最后感觉这个问题答的并不是很好, 首先有点宽泛, 再者就是两者的前后关系搞错, 应该先有扎实的专业基础做后盾,才能再去争取人脉,个人这样认为。 Q4:平时喜欢逛街吗? 应届生求职网 http:/ 第 7 页 共 25 页 应届生求职大礼包 2011 版衣恋篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM

19、 女朋友要求的时候才会去 Q5:那你对西安的服装卖场分布了解多少? 差不多的就是百盛、开元、世纪金花、中大国际这几个,对于像我们这种学生消费群体 无疑就是东大街和小寨了,呵呵 Q6:你喜欢什么样的工作? 不喜欢整天坐办公室看报表这种枯燥乏味的工作,更喜欢跟人打交道 Q7:将你一天想在办公室和在外面的时间分个比例 40%在办公室吧。 (这个回答和前面的女友逛街有点矛盾。本想加上说大学这样过了,希望 自己以后工作中改变一些吧,当时不知脑子抽筋还是咋的,硬是忘说了) 在回答的过程中,HRmm 跟前的韩国 boss 看着我的简历低声说,看他的工作经验都是 银行啊,专业排名第四? 接着 hrmm 继续问

20、 Q8:你们专业多少人? 24 人 Q9:看你的实习经历都是在银行,有没有考虑过以后在金融界发展? 考虑过,但是本科学历是一个很大的限制,之前我也说过,休学过,所以如果再考虑继续深 造的话, 金融行业算是一个对年龄比较敏感的行业, 两三年毕业之后出来年龄将是一个更大 的瓶颈,这个障碍我在今年找工作的过程中已经深有感触。 大概就问了这么多吧 后来又是共同问题。 。 。 。 。 。 。 。 Q:公司可能会让你们去上海,大家都愿意去吧? 好像就我一个人没举手,韩国 boss 和 hrmm 很吃惊,问你为什么不举手 答曰:上海号称魔都(全场笑) ,那边的消费水平、房价远非我这种群体可以承受。 后来 h

21、r 解释说是去培训一段时间,呵呵 释然。 。 。 。 最后问了旁边一面的西大 mm 和郑州 mm 是否愿意接受岗位调剂?只回答是与否。 。 。 当然两个人既都不想错失这次机会又不想调剂,呵呵,blablabla。 。 。 。 再就是大家问 hr 几个问题,略过。 。 。下周之内给消息。 昨天下午周一午休的时候接到电话 offer,这份久违的 offer,终于来了 罗里啰嗦写了这么多,现在大概总结一下吧。 1、关于面试回答,一定要简短,说到点子上,条理清楚,不知道的就老实回答,不用犹豫; 2、最重要的是展现一个真实的自我,这不仅是对公司负责,更是对自己负责,没有必要为 了一份工作而。 。 。 相

22、反那样倒是很可能失去一些潜在的机会, 人的职业生涯是一个漫长的过 程,相信很多同学和我一样,在选择工作时多少有些茫然,这时候,不妨利用面试的机会展 现自我,让“阅人无数”的 hr 给你定个坐标。 3、结合第二点,适合自己的永远是最好的,大家都觉得好的不见的适合你。 4、莫以物喜、勿以己悲,时刻记得低调,不要提前亮出自己的底牌,否则到最后你会没有 退路(这是看一个已经工作多年的本校学长的帖子的感悟) ; Ps:简历在注重真实的同时,一定要突出自己的特点,自己与众不同的地方,这样才有可能 让 hr 在众多的简历中注意到你。会给你增加一份胜算,因为每个人都是一本书,都是一个 故事,都有属于自己的一份

23、特殊,我们往往欠缺的是机会,而不是所谓的实力。 。 。你要给自 己机会去让 hr 打开你这本书。 这世界上永远不缺千里马,缺的是伯乐,所以在竞争如此激烈的今天,自己要学会推销自己 让伯乐去发现你,给伯乐以发现你的机会。 谢谢,这些不仅仅针对衣恋,是我找工作半年多来的一个小小的总结吧,希望对 ddmm 们 应届生求职网 http:/ 第 8 页 共 25 页 应届生求职大礼包 2011 版衣恋篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 有用。 2.1.2 衣恋西安分公司一面面试经历衣恋西安分公司一面面试经历 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2010 年 5 月 18 日 地址:htt

24、p:/ 这早上好不容易起床了, 昨晚对着应届生的发帖窗口敲了足足一个多小时, 手指感觉都 麻了,自从上大学之后,感觉自己从来没有一口气静下心来写过这么多字。 。 。 。 。没想到到最 后点击发帖,却来了个让我重新登录,您目前的所在的用户组无法进行此操作,实在是郁闷 无比,希望 yingjiesheng 的管理员若能看到我的帖子,建议贵公司的程序组把程序稍稍做个 修改吧,这个应该不是什么难事, (登陆之后长时间不活动就要自动下线,实在感觉有点不 厚道,就这还不提醒。 ) 好了,继续我的西安衣恋之邂逅吧。 。 。 。 前一篇帖子里是所以说几经周折,确实是有原因的,待我慢慢叙来。之前一面结束的时 候

25、 hr 给我们的消息是三天之内给消息,结果我等啊等,等到了第三天的晚上六点,电话始 终没有响起来, 好吧, 结合自己的一面表现和这静静的手机, 看来确实没任何希望了, 走吧。 。 。 不费吹灰之力之力,半小时之内搞定行李(其实只有一个包) ,顺便去学校旁边的超市买了 几桶泡面, 就去买当天晚上的火车票准备去年前签的一家山东的单位实习, 因为那边实在拖 了好久了,有点不好意思了,走的时候宿舍几个哥们还“嘲笑”一番,你这会肯定买不到今 晚的车票了,快去快回啊。 。 。不过还是买到了,无座!管不了那么多了,总不能毕业等 于失业吧,必须得走了。坐上了东去的列车,心情复杂,却又有一种久违的放松,那种置之

26、 死地而后生的放松, 因为我这个人通常感觉是逼到了一条路上就会极力发挥自己的潜能去将 它走好,算是一种心理安慰吧。路上的时候宿舍哥们还发来短信问“怎么还不回来?”回之 -已经坐上车了,哈哈。 第二天就到了我的目标城市,城市很美,而且有本校同学已经在此实习多日,下午黄 昏时分,正和几个兄弟还有新同事在一块吃饭,聊的正 high 时,电话震了,029 开头的那个 久违的号码,熟悉的声音再次响起, “请问您是 XXX 吧?我们是西安衣恋公司,恭喜您通 过了我们的初面,通知您于 4 月 15 号下午 X 点来创业广场 XXX 面试,有份空白简历和面 试具体安排一会会发到你的邮箱,请注意查收并及时填完发

27、回” 。一阵窃喜,可头痛的是怎 么赶的急呢。先不管了,去网吧先把简历仔仔细细的填完发了过去,中间又和宿舍兄弟在 qq 上说了一下情况,被他们彻底给鄙视翻了-叫你不要去,看这下后悔了吧,呵呵。 。 。顺 便也在 yingjiesheng 的衣恋版看了看,原来人家所谓的三天是三个工作日啊,悔.宿舍哥 们还打了几百块钱过来, 打算飞回去, 可网上一查, 最早的一班航班也到明天下午了, 完了。 。 。 可我并没有放弃,第二天我又照原电话拨回去,几经周折,好不容易找到了人事部, 可对方却说是这是他们上海总部老总专程飞过来面试的, 时间不能调啊, 只能安排以后面试 了,按照找工作这半年的经验来说,这肯定只

28、是客气话,完蛋了。 。 。哎,我喜欢的城市,我 喜欢的单位,我的长途+漫游费,一切就这么完了。 中间大概过了十来天吧,又是一个下班的下午,正和一群同事在拥挤的公交站牌翘望 那拥挤的 104 路公交的时候,又是同样的电话。 。 。安排五一之后面试。呵呵,看来他们并不 是随口说的。 应届生求职网 http:/ 第 9 页 共 25 页 应届生求职大礼包 2011 版衣恋篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 2.1.3 衣恋西安分公司面试经历衣恋西安分公司面试经历 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2010 年 5 月 17 日 地址:http:/ 几番周折,在今天中午终于收到了衣恋

29、西安分公司的电话 offer,现在大概说一下自己 与衣恋的若干次邂逅之过程,供欲加入衣恋的学弟学妹们或者以后可能的会成为同事的 xdjm 们参考。 接到衣恋一面通知应该 4 月初,具体那一天我也记得不太清楚(一个多月了,实在难 以记起) ,应该是在 10 号早上九点,于是,准备乎,应届生上看前辈的面经,自己的简历。 。 。 之前也在是否要着正装的问题上纠结了半天, 最终决定还是穿便装前去, 首先自己面相成熟, 穿正装可能会更显得老成;再者,衣恋是一家时尚品牌服装公司,穿正装可能会显得死板; 最后嘛,个人也不太喜欢穿正装了,总感觉很别扭。当然这个因人而异,自己可以选择自己 喜欢的方式。 前面废话

30、说了很多,现在转入正题吧. 一面: 10 号早上起来晚了,害得我打的花了 13 块大洋,就这还差点迟到。初次去创业广场, 一头雾水,找不到南北。先是找那座楼问好几个人,好不容易找到楼,进去又问保安 A 座 该从哪上, 上到三楼直看到一个人寿保险还是什么保险的公司半天就是找不到 302, 于是乎, 又抓一帅哥问,哎呀,千辛万苦,总算找到了,进去门口一 ppmm 出来迎上带我进等待室, 原来大家都来的差不多了,几乎是满座,四五十号人,找个角落坐了下来舒口气,还没来得 及跟旁边同学交流交流,那个 mm 就进来叫第一组,OMG!我就在第一组第二个,淡定淡 定,接着每个人一个胸牌按顺序入座,由于本组有几

31、个人没来,包括我在内就剩下四个人, 进门正襟稳坐,对面三个面试官,中间一个看起来很严肃的男 hr,旁边两边自然是两个 pp 的女 hr,面带微笑,让我们不要紧张,大家都不约而同的说声“谢谢” 。顿感和谐。 第一个问题“简短的自我介绍” ,注意是简短,按照顺序来,第一个西北大学的 mm 的 自我介绍后,我实在都没有底气在介绍自己了,幸好是财务岗和我不是一个职位,该 mm 身 高足有 178cm,相貌文静,财务实习经验丰富,六级近六百分,口语犀利,还有其他很多优 势,哎,跟她一组我算是认了,又紧跟其后自我介绍,更悲惨,那就兵来将挡水来土掩吧。 听天由命,展现一个真实简单的自我即可,blablabl

32、a,叫什么名字 X 大学 X 专业,专业排 名,学校的活动,实习单位,四六级没敢说成绩,直说都过了,前后不到三十秒,下一个是 个石油的 mm 和长安大学的 gg,都比较厉害。 。 。感觉表达能力都在我之上。 第二个问题 “为什么应聘衣恋” , 其他的几位同学都从公司性质, 职位自己的专业说起, 其实我自己当初的目标也比较明确, 也早料到这些东西肯定有其他同学说, 我只管展现真实 的自己,1、我想留在西安,这是最直接的原因,因为家在咸阳,在西安读书,对西安有特 殊感情,西安城市消费低等。 。 。而贵公司恰好也在西安;2、营销管理职位:因为自己在学 校的社团活动还有自己的性格原因,都喜欢带领几个人

33、去实现一个目标,比较适合自己;3、 衣恋的人际关系比较简单。over。 。 。 (这些确实是我内心最真实的想法) 。 经过这个问题后,面试官根据个人情况具体问了,具体到我的问题好像是“你觉得你应 聘我们公司有什么优势” ,1、就是想留西安(感觉这个问题答的有点二,其实自己真实的想 法是想强调自己的职业稳定性,因为家就在咸阳,当时由于紧张,忘了说这点) ;2、结合自 己在学校的社团经历说自己适合做管理。 “用三个词形容自己的优点”1、中庸 2、务实 3、坚持,在说中庸的时候大概强调了 应届生求职网 http:/ 第 10 页 共 25 页 应届生求职大礼包 2011 版衣恋篇 应届生求职网 Yi

34、ngJieSheng.COM 一下,怕被人误解呵呵 ,主要说在处理人际关系的时候中庸算一个优点。 还有一个问题是“你对营销管理这个职位怎样理解” ,这个我回答的比 较扯,就按照网上招聘的说明大概说了一下。 。 。呵呵 最后给 hr 给我们几个一个提问的机会,西大的 mm 要了一下 hr 的联系方式,其余三 人均没问。三天内给消息,如此而已。 。 。 关于一面的一些小感:其实当时面完之后自己挺没把握的,因为前面的西大 mm 是在 很强,但是总结自己还是有一些可取之处,首先,hr 强调简短,我把握住了,因为那么多 人,我们是第一组,时间观念很重要;再者,简短的同时,必须有条理,尽管逻辑可能不严 密

35、,但是必须让人感觉思路清晰;最后,最重要的一点就是表达一个真实的自我,关于这点 在二面之后的总结中我还会再陈述。 时间问题,待续。 。 。 2.1.4 衣恋财务管理的面试经历衣恋财务管理的面试经历 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2010 年 4 月 2 日 地址:http:/ 找了 N 久都没找到衣恋财务管理类的面经,所以就硬着头皮很无知地去参加了衣恋的 一面, 成都坐车就是很烦, 不堵简直不正常, 从温江坐公车到成都, 又打车过去面试的地方, 按人家规定的时间是刚刚好。前台负责接待的姐姐很漂漂,而且颇有冷美人之感,她让我们 交了简历和成绩单过去候着, 之后陆续来了财大川大的姐们, 一看

36、她们个个都是财务会计的, 就我一个学国商不沾边的,心里还是有点小紧张。 现在大家都讲求时间观念, 可我面了好几个公司, 没有一个会很准时地按照他所跟你说 的时间进行面试,让人有点郁闷吧。大概十点十分给我们发了面试号牌别在胸前,稍等片刻 就让我们排队进去面试了,一组十个人,有两个面试官姐姐在里面等候。主考官姐姐让我们 依次坐下并交代了面试流程,一分钟自我介绍,然后是面试官提问大家依次回答,最后是我 们提问。 我是第二个站起来发言的人, 第一个作自我介绍的姐们感觉她经历啊什么都蛮强的, 说了很多参加的校园活动,学生干部什么的,轮到我,十个人里面唯一一个不是财务会计专 业的,不过我觉得自我介绍还算有

37、点成功吧,既然非本专业去应聘财务工作,那就得有点优 势让人家觉得你行。 曾经在三星经历过一次失败的自我介绍, 所以这次表现自认为有所提高, 自我介绍需要你的优势, 更需要你干这门工作的优势, 所以大家应该准备的时候有条理地把 自己的优点列出来,而不是一味地去细数曾经那些个辉煌。等我们做完之后,主考官姐姐问 了一个问题,说你认为做好财务管理工作最重要的三点个人品质是什么,我答了踏实,细心 和有条理的思维,大家的回答基本都提到了细心认真什么的,我出来一想,其实自己可以回 答地更好,不过当时紧张兮兮的就想不到那么多了,而且说话还有点磕巴,呵呵。大家回答 完毕之后另外一个做纪录的姐姐就问了一个问题,

38、说如果你刚进来给你交付一份很琐碎, 很 乏味的工作,你会不会做,你最长能做多久。貌似现在的 HR 都喜欢问这个问题,我记得参 加第一次压力面试的时候就被问到过,当时傻乎乎的都不晓得说啥子,只是嗯嗯地答应着, 给人印象很不好,让 HR 觉得你根本没有做好步入职场吃苦的准备。所以这次呢,你肯定还 得说做, 而且要把你做的理由阐释地让人能够信服, 尤其财务工作更需要一个踏踏实实做实 事的人,所以这个问题就比较重要啦! 三轮下来大概也有二十多分钟了, 面试官问我们还有什么问题, 有个姐们问了面试通过 之后的培训, 其他两个问什么我就没记到了, 之后面试官姐姐就说了如果一面通过会在三天 应届生求职网 h

39、ttp:/ 第 11 页 共 25 页 应届生求职大礼包 2011 版衣恋篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 之内收到通知, 二面会有上海总部负责人和成都支社总负责人及相关部门负责人参加, 会安 排在 4 月中旬, 请大家耐心等待, 感谢大家今天来参加面试什么的, 这就结束了。 出来之后, 看到前台冷美人姐姐,给她一个傻乎乎的笑,人家回报我一个挺灿烂的微笑,让我觉得好开 心哦,呵呵!总体来说,我的感觉还不差,就看我们之间的缘分咯,结果晚上十点多回到宿 舍打开邮箱,就收到了那边二面的通知,还是蛮开心,休息一晚之后,来此跟大家分享下经 历,祝大家都有好运咯 友情提示:以下内容是 2

40、010 之前衣恋校园招聘面试资料,我们建议你把主要精力放在 2010 的面试资料上,如果你有多余的精力,你可以看看下面我们为你提供的资料。 2.2 衣恋衣恋 2009 校园招聘校园招聘面经面经 2.2.1衣恋衣恋 IT 部门面试纪实部门面试纪实 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2008 年 9 月 26 日 地址:http:/ 我是被通知今天上午 10:15 一面的。早上 7:45,我便早早起来,一身行头穿好,披 上大衣,和同学一起乘徐闵线,到漕宝路下车(就在地铁口) ,下车往前走一些,十字路左 拐,再往前走一些就到了,门口挂的是什么“钻石加工厂”。来到 Eland 2 楼的接待室, 只见

41、里面坐了好些人了。我便和同学在一张放有 IT 标签的桌边坐下,没想到旁边坐的是一 位软院研究生学长。经他提醒,我们到门口签了一下到。接着,我们仨天南地北地聊了一会 儿。 过了一会儿,有个 ppmm 带着我们旁边的应聘生产管理的一队人“上战场”了,按照 顺序排着队上去的,我顿时感觉有些紧张的。接着,我们一行 6 人也排队上了 3 楼,进了面 试房间。 先介绍一下面试官,共 5 人,3 女 2 男,2 个男的面试官是韩国人,至少我觉得汉语不 熟练。应聘者实到 6 人,三个交大的,一个东华,一个同济,一个南京理工的,其中本科生, 硕士生各占一半,没有博士生。 面试开始, 首先是 2 分钟的个人自我简

42、介, 然后面试官会根据你的自我简介以及网申的 资料问些问题,比如:做过哪些项目,有些什么优势,在项目中起什么作用等等。接着,问 了 2 个问题,一是你认为自己有没有计算机方面的才华?举例说明,二是去年今年这两年, 你在什么事上花费了大部分的精力, 具体说明一下。 最后就是走过场的向面试官问问题。 over 再说说我的感觉。貌似外校的都好能说,有的甚至到了吹的地步(个人感觉) 。个个 感觉都是 top student,其实应该去 McK 的。反观我们学校的都显得太谦虚,太虚怀若 谷(不是说我) 。群面的时候是不是应该更要把自己包装好,推销出去?个人感觉面得不太 好,恩,我还是不习惯群面,没有一对

43、一面试来得亲切。 就酱紫。 应届生求职网 http:/ 第 12 页 共 25 页 应届生求职大礼包 2011 版衣恋篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 2.2.2 衣恋上海东华面试经验衣恋上海东华面试经验 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2008 年 11 月 27 日 地址:http:/ 写点面经攒 RP 早晨 9 点 30 宣讲会过程很传统先是依恋流通部的梁部长 blabla说了一堆然后是 HR 介绍了下员工培训和福利方面。最后是三个优秀员工分享经验分别是清华,川大和上交的 为啥没有东华的呢 身为东华人小小的郁闷了一下。 下午面试 有名单贴出来 10 个人一组的群面

44、我投的营销面试安排是 13 点 45 到 14 点. 也就是从理论上 15 分钟面 10 个人. 恐怖啊 下午 1 点 20 左右到教室发现我面试的 教室先安排是设计类的面试所以时间拖的很长, 推迟了一个小时。 大概到 14 点 45 的样子才 轮到我们组进了面试教室发现黑压压的一片面试官 仔细一数发现有 9 个人. 2 男 7 女. 而其他两间面试官都只有 2 个人. 真不知道依恋怎么安排的. 面试的进程很快第一个问题你的名字,学校专业,以及你认为做营销最重要的关键词. 自我介绍都省了. 大家千奇百怪答什么的都有,不过关键词,个人感觉最好的顾客 后面 的一个问题是一个品牌主管对着面试者依次发

45、问. 问题有: 你觉得明年的经济形势会怎么样. 你觉得上一位同学分析的对吗? 你同意她的观点吗? 你在学校作过什么工作? 你有过什么实习经历 你对服装行业熟悉吗 有哪些熟悉的或者喜欢的品牌 你上次生气是什么时候(这是问我的.) 问明年的流行色可能是什么 (个人感觉最变态的问题, 不过回答的女生感觉相当强 打 了太极成功的给避过了)其他的记不得了. 第三个问题是 HR 问的,但没有全问,只是针对几位可能她感兴趣的同学问的问了 6 个 内容基本是第二个问题的扩展 很常规有意思的问题:如果有一个 50 岁的大妈进了 Teenie Weenie 问你怎么应对 然后问了我们的目标薪资 结束 时间大概 4

46、0 分钟的样子. 2.2.3 衣恋企划部一面面经衣恋企划部一面面经 面试官是 7 个人,来面试的同学拿起凳子上的胸卡,依次坐下,然后是两轮的问话,第 一轮还是简短的自我介绍,第二轮是针对简历的问题和一些面试官的问题。自我介绍中 了解到有各路英豪来面试我立刻明白自己是来看美女的。有一个人大的同学是飞机 过来的当时我就疯了。还有 tongji,fudan 好多。 一般简历的问题就很灵活了,不一定会问什么,有的是问学德语有什么好处,有的问 专业和服装没有关联怎么办。 开放性的问题一般都是这几个: 1)你觉得做服装企划需要些什么能力?不超过 3 个,最后那个负责人给出了他的答案 应届生求职网 http

47、:/ 第 13 页 共 25 页 应届生求职大礼包 2011 版衣恋篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM ,基本上就是服装企划和一般企划的区别,分析问题的能力,对服装敏感和感兴趣等等 2)结合你个人谈谈对上面一个问题的理解。 (就是你具备哪些能力) 3)平时都逛哪里?买什么牌子的衣服?对这些牌子的了解。问我对服装感兴趣么,我 尝试从性别角度出发阐述结果不当,估计对方以为我在说对女人感兴趣么,汗被打 断。问我 Nike 和 Adidas 的区别,回来后同学给我一个精彩答案,一个是一个挑一个是三 道还有 jack&jones 的竞争者有哪些,忘了 scofield,失败。 4)针对每个人不同的提问。譬如说问我的是:你

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