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1、薪资公式制作薪资公式制作 用友人事通能力提升精品课程用友人事通能力提升精品课程用友人事通能力提升精品课程用友人事通能力提升精品课程 用友软件股份有限公司 T3人事通业务部 用友软件股份有限公司 T3人事通业务部 薪资公式制作功能介绍薪资公式制作功能介绍 【公式定义】主要定义在薪资计算中各项目的关系与来源。 【函数】包括内部函数、参数、运算符和其他符号等 薪资公式制作公式制作步骤薪资公式制作公式制作步骤 常见薪资公式制作步骤： 1、填写公式名称：手工录入此公式名称 2、选择工资类别：选择此公式要应用到哪个工资类别 3、选择指定项目：选择此公式的计算结果存放的位置 4、选择公式内容：选择类别、项目
2、、代码、函数内容到公式内容中 5、调整公式内容：按照薪资项目实际计算方式进行内容调整 6、薪资公式保存：点击保存按钮验证本公式准确性并保存 薪资公式制作常见函数案例薪资公式制作常见函数案例 案例1：取固定数值 例如：全体员工交通补贴为100元 公式内容： 100 编辑方法： 直接填写100即可 薪资公式制作常见函数案例薪资公式制作常见函数案例 案例2：取指定项目（类别） 例如：岗位工资使用组织管理中的岗位工资项目 公示内容： 组织管理.岗位工资 编辑方法： 双击类别中“组织管理”项目中“岗位工资” 薪资公式制作常见函数案例薪资公式制作常见函数案例 案例3：取指定项目（类别）之间的计算值 例如：
3、实发工资等于应发工资扣款合计 公示内容： 薪资项目.应发工资薪资项目.扣款合计 编辑方法： 双击类别中“薪资项目”项目中“应发工资”和“扣款合计”，然后在两个项目 中增加一个“”（减号） 薪资公式制作常见函数案例薪资公式制作常见函数案例 案例4：IF函数 例如：通讯补贴市场营销部员工每人每月200元，其余部门为0 公式内容： 如果 人员基本信息.部门 = 市场营销部 那么 200 否则 0 结束 编辑方法： 选择“内部函数”“语句函数”“IF语句”，在公式内容中出现“如果 那么 否 则 结束” 在“如果”和“那么”中间添加类别中“人员基本信息”项目中“部门”代码中 “市场营销部” 在“那么”和
4、“否则”中间输入“200” 在“否则”后面填写“0” 薪资公式制作常见函数案例薪资公式制作常见函数案例 案例5：CASE函数 例如：销售提成计算方法如下： 10000元以内完成额1 1000019999元完成额2 2000039999元完成额3 4000079999元完成额4 80000元以上完成额5 薪资公式制作常见函数案例薪资公式制作常见函数案例 公式内容： 分情况 如果 薪资项目.销售完成额 = 10000 那 么 薪资项目.销售完成额 * 0.02 如果 薪资项目.销售完成额 = 20000 那 么 薪资项目.销售完成额 * 0.03 如果 薪资项目.销售完成额 = 40000 那 么
5、 薪资项目.销售完成额 * 0.04 如果 薪资项目.销售完成额 = 80000 那么 薪资项目.销售完成额 * 0.05 否则 0 结束 薪资公式制作常见函数案例薪资公式制作常见函数案例 编写方法： 选择“内部函数”“语句函数”“CASE语句”，在公式内容中出现“分情况 如 果 那么 如果 那么 如果 那么 否则 结束” 判断“如果”条件应用数量，将CASE排成比较容易辨别的版式 分情况 如果 那么 。（按示例条件应该有5个如果 那么） 如果 那么 否则 结束 在第一个“如果”和“那么”中间添加类别中“薪资项目”项目中“销售完成额” 在“销售完成额”后面填写“0”（小于0） 在第一个“那么”
6、后面添加类别中“薪资项目”项目中“销售完成额” 在“销售完成额”后面填写“* 0.01”（乘以0.01） 同理添加其他条件 注意：当在同一个如果中出现两个条件时需要增加“and”函数而不能使用诸 如0（小于）X（小于）1类的函数 薪资公式制作常见函数案例薪资公式制作常见函数案例 案例6：rstclass函数 例如：“操作人员工资”交通补贴标准同“管理人员工资”中一致 公式内容： rstclass(管理人员工资,薪资项目.交通补贴) 编辑方法： 选择“内部函数”“其他函数”“跨工资类别取数”，在公式内容中出现 “rstclass( , )” 在“,”前输入要取的工资类别，如“管理人员工资” 在“
7、,”后选取工资项目，如“交通补贴” 注意：本函数只支持所取工资类别中已计算内容 薪资公式制作常见函数案例薪资公式制作常见函数案例 案例7：presalary函数 例如：“操作人员工资”交通补贴标准同“管理人员工资”上一期中一致 公式内容： presalary(1,管理人员工资,薪资项目.交通补贴) 编辑方法： 选择“内部函数”“其他函数”“跨期取工资项目函数”，在公式内容中出 现“presalary(,)” 在第一个“,”前输入要取的期数差，如第九期工资取第八期的数值，则填“1” 在第二个“,”前输入要取的工资类别，如“管理人员工资” 在第二个“,”后选取工资项目，如“交通补贴” 注意：本函数只支持所取工资类别中已计算内容 薪资公式制作注意事项薪资公式制作注意事项 1、在制作公式前，需要判断使用薪资函数范围，遇到复杂且 多重复的条件多用CASE函数 2、制作公式过程中所用到的薪资项目需要提前定制（因为某 些项目工资表中是没有的） 3、当在同一个函数中出现两个条件并存的时候，需要增加 “and”函数而不能使用诸如0（小于）X（小于）1类的函数 4、当取类别中人员子集信息时系统自动计算当期（月）累计 数值 5、薪资公式完成后，注意薪资顺序