1、银行纪委书记2024年度民主生活会个人对照检视发言材料按照省委和市委、县委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会安排部署，我紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，聚焦“四个带头”总体要求，紧密结合自身工作实际，深入查找问题，认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的突出问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一方面。政治理论学习深度不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，存在一知半解、浅尝辄止的情况。如在学习党的
2、金融政策理论时,仅满足于参加集中学习，个人自学缺乏系统性和主动性，未能深入领会政策背后的深意和对农商行工作的指导意义，导致在实际工作中运用理论指导实践的能力不足。贯彻决策部署不够到位。在传达贯彻上级关于金融风险防控等决策部署时，存在传达不及时、落实打折扣的问题。例如，对一些新的风险防控指标和要求，未能第一时间组织相关部门深入学习和研究，导致在风险排查和管控工作中，出现部分业务环节衔接不畅，风险识别和处置不够及时的情况。党内政治生活不够严肃。在组织和参与党内政治生活时，有时存在形式大于内容的问题。如在民主生活会的批评与自我批评环节，对一些同志的批评不够尖锐，未能真正达到红脸出汗的效果，存在“老好
3、人”思想，没有从根本上帮助同志认识和解决问题。（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。党性修养有所放松。在日常工作中，过于注重业务工作的完成，忽视了党性修养的持续提升。有时在面对一些复杂的工作矛盾和利益诱惑时，未能始终以党性原则为首要准则，出现过为了完成业绩指标，对一些轻微违规行为睁一只眼闭一只眼的情况，没有充分发挥纪委书记的监督职责。纪律执行不够严格。对本行员工的一些违规行为，在处理时存在失之于宽、失之于软的问题。例如，对于个别员工违反工作纪律，迟到早退、上班时间玩手机等现象，只是进行了口头批评教育，没有按照相关规定进行严肃处理，导致类似问题屡禁不止，在一定程度上影响了工作纪律和工作作
4、风。作风建设不够扎实。在工作中存在浮躁情绪，深入基层调研不够深入细致。如在开展廉政风险排查工作时，只是简单地听取基层汇报，查看相关资料，没有真正深入到一线岗位，与员工面对面交流，导致对一些潜在的廉政风险点掌握不够准确，防控措施针对性不强。（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。担当意识不够强烈。在面对一些重大金融风险和复杂的业务问题时，存在畏难情绪，担当意识不足。如在处理不良贷款清收工作中，对于一些历史遗留的疑难问题，缺乏主动作为的勇气和决心，没有充分发挥主观能动性，积极探索有效的解决办法，导致清收工作进展缓慢。创新能力有待提高。在推动农商行改革创新发展方面，思维不够开阔
5、创新举措不多。习惯于按照传统的工作方式和方法开展工作，对金融科技、互联网金融等新领域、新业务的学习和研究不够深入，未能及时提出适应市场变化和本行发展的创新性建议和措施，在一定程度上制约了本行的发展步伐。政绩观存在偏差。在工作中有时过于注重短期业绩和指标的完成，忽视了对农商行长远发展的规划和思考。例如，在推动业务发展时，过于强调贷款规模的增长，而对贷款质量和风险防控重视不够，导致部分贷款存在潜在风险，影响了本行的可持续发展。（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。纪律教育不够深入。在开展纪律教育工作时，形式较为单一，内容不够丰富，缺乏针对性和实效性。主要以集中学习文件、观看警示教育片为主，缺
6、乏与实际工作相结合的案例分析和互动交流，导致部分员工对纪律规定的理解不够深刻，纪律意识淡薄。监督执纪不够精准。在运用监督执纪“四种形态”时，存在把握不够准确的问题。对于一些轻微违纪行为,未能及时运用第一种形态进行提醒谈话和批评教育，导致问题逐渐扩大；而对于一些较为严重的违纪问题，在处理时又存在顾虑，未能严格按照规定进行严肃处理，影响了监督执纪的严肃性和权威性。（五）剖析违纪案例，反思差距有不足。以原XX农商银行信辛支行行长XX诈骗案为典型案例。思想认识有差距。对干部思想教育的重要性认识不足，未能充分意识到XX的行为不仅是个人道德和法律问题，更是反映出本行在思想教育方面的薄弱环节。在日常工作中，
7、对员工的思想动态关注不够，没有及时发现和纠正一些潜在的不良思想倾向，导致部分员工在利益诱惑面前丧失了原则和底线。监督管理有漏洞。作为纪委书记，在监督管理方面存在明显漏洞。对支行行长等关键岗位人员的权力运行缺乏有效的监督和制约，未能建立健全完善的风险防控机制和内部监督体系，导致XX能够利用职务之便，骗取客户资金，给银行和客户造成了巨大损失。制度执行有短板。虽然本行制定了一系列的规章制度，但在执行过程中存在打折扣、搞变通的情况。如在贷款审批、客户资金管理等关键环节，没有严格按照制度规定进行操作，存在审核把关不严、流程执行不规范等问题，为XX的诈骗行为提供了可乘之机。二、产生问题的原因分析（一）理论
8、学习不够深入。学习态度不端正。没有真正把政治理论学习作为一种思想境界、一种精神追求和一种政治责任，缺乏对理论学习的紧迫感和自觉性，存在敷衍了事、应付检查的心态。学习方法不科学。在学习过程中，缺乏系统性和计划性，没有做到深入钻研、融会贯通，只是碎片化地学习一些理论知识，未能形成完整的知识体系，导致对理论的理解和把握不够准确和深刻。学用结合不紧密。没有将理论学习与实际工作有机结合起来，没有充分认识到理论对实践的指导作用，在工作中遇到问题时，不能及时从理论中寻找答案和方法，导致理论学习与实际工作“两张皮”。（二）党性修养有所弱化。自我要求有所降低。随着工作时间的推移和工作经验的积累，逐渐放松了对自己
9、的要求，忽视了党性修养的持续锻炼，没有时刻以优秀共产党员的标准严格要求自己，在思想和行为上出现了一些偏差。宗旨意识有所淡化。在工作中，没有始终把客户利益和员工利益放在首位，缺乏对客户和员工的深厚感情，没有真正做到想客户之所想、急员工之所急，在处理一些问题时，更多地考虑了银行的利益和自身的业绩，而忽视了客户和员工的感受。党内生活不够严肃。对党内政治生活的重要性认识不足，没有严格按照党内政治生活准则和党的各项规定参加党内活动，在党内生活中缺乏批评与自我批评的勇气和担当，导致党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不强。（三）担当精神不够强烈。缺乏担当的勇气。在面对一些重大金融风险和复杂的业务问题时
10、担心承担责任，害怕出现失误，存在多一事不如少一事的思想，缺乏敢于担当的勇气和魄力。缺乏担当的能力。随着金融市场的快速发展和金融监管的日益严格，对自身的业务能力和综合素质提出了更高的要求。由于自身业务知识更新不及时，对一些新的金融政策和业务知识掌握不够准确和全面，导致在处理一些复杂问题时，缺乏有效的办法和措施，心有余而力不足。激励机制不够完善。本行在激励机制方面存在一些不足，对勇于担当、敢于创新的干部员工缺乏足够的激励和支持，而对一些不作为、慢作为的行为缺乏有效的约束和惩戒，导致部分干部员工缺乏担当的动力和积极性。（四）全面从严治党不够到位。主体责任落实不到位。虽然明确了自己在全面从严治党中的
11、监督责任，但在实际工作中，对主体责任的认识不够深刻，没有充分意识到全面从严治党是党委的主体责任，纪委只是协助党委抓好落实，导致在工作中存在单打独斗的情况，没有形成工作合力。监督执纪问责不够严格。在监督执纪过程中，存在畏难情绪和好人主义思想，对一些违纪违规行为的处理不够严格，没有充分发挥监督执纪问责的威慑作用，导致一些干部员工对纪律规定缺乏敬畏之心。制度建设不够完善。本行在全面从严治党方面的制度建设还存在一些漏洞和短板，一些制度规定不够细化和具体，缺乏可操作性和执行力，在制度的执行和监督方面也存在一些薄弱环节，导致制度的刚性约束作用没有得到充分发挥。三、今后的努力方向和改进措施（一）强化理论学习
12、提高政治站位。端正学习态度。把政治理论学习作为首要任务，增强学习的主动性和自觉性，制定详细的学习计划，每天保证至少一小时的学习时间，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的金融政策理论，不断提高政治理论水平。改进学习方法。采取集中学习与个人自学相结合、理论学习与实践调研相结合、专题研讨与专家讲座相结合等多种方式，深入学习党的理论知识，注重学以致用，将学习成果转化为推动工作的实际能力。提高政治站位。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党中央关于金融工作的决策部署，确保本行的发展方向不偏离。（二
13、加强党性修养，严守纪律底线。强化党性锻炼。严格遵守党内政治生活准则，积极参加党内政治生活，定期进行党性分析和自我反思，自觉接受党内监督和群众监督，不断提高党性修养水平。严守纪律规矩。认真学习和遵守条例等党规党纪，自觉用党的纪律和规矩约束自己的言行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。加强对本行员工的纪律教育，定期组织开展纪律培训和警示教育活动，提高员工的纪律意识和规矩意识。改进工作作风。树立正确的政绩观和价值观，坚持实事求是的工作作风，深入基层、深入群众，加强调查研究，切实解决实际问题。加强对廉政风险的防控，定期开展廉政风险排查和专项治理活动，确保本行各项业务健康发展。（三）增强担当意识，推动
14、创新发展。勇于担当作为。在工作中要敢于担当、敢于负责，面对重大金融风险和复杂的业务问题，要挺身而出，主动承担责任，积极寻找解决问题的办法和措施。建立健全容错纠错机制，为敢于担当的干部员工撑腰鼓劲，营造良好的干事创业氛围。提高创新能力。加强对金融科技、互联网金融等新领域、新业务的学习和研究，关注行业发展动态和趋势，积极探索创新发展的新思路、新方法。鼓励员工创新，建立创新激励机制，对在业务创新、管理创新等方面取得突出成绩的员工给予表彰和奖励。树立正确政绩观。坚持长远发展的眼光，注重业务发展的质量和效益，正确处理好短期利益与长期利益、规模扩张与风险防控的关系，推动本行实现可持续发展。加强对业务发展的
15、规划和指导，制定科学合理的业务发展目标和计划，确保各项工作有序推进。（四）履行治党责任，加强队伍建设。落实主体责任。协助党委落实全面从严治党主体责任，建立健全全面从严治党责任清单，明确党委主体责任、纪委监督责任和各部门、各岗位的具体责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。强化监督执纪。运用好监督执纪“四种形态”，特别是要充分运用第一种形态，对干部员工的轻微违纪行为及时进行提醒谈话和批评教育，做到早发现、早提醒、早纠正。加强对重点领域、关键岗位的监督检查，严肃查处违纪违规行为，维护纪律的严肃性和权威性。加强队伍建设。加强对纪检监察干部的培训和教育，提高纪检监察干部的业务能力和综合素质。建立健
16、全纪检监察干部考核评价机制，激励纪检监察干部担当作为，打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。通过本次民主生活会的对照检视，我深刻认识到自身存在的问题和不足，也明确了今后的努力方向和改进措施。在今后的工作中,我将以更高的标准、更严的要求、更实的作风，切实履行好自己的职责，为XX农商银行的发展和稳定做出更大的贡献。赠篇:50组民主生活会发言金句1、明责任勇担当，强作风重落实，重实效创佳绩。2、以奋斗成就精彩人生，以奋斗点亮青春之光。3、围绕大局“干”，聚焦重点“干”，突出特色“干”，优化服务“干”，提升效能“干”。4、征途漫漫，惟有以咬定青山不放松的执着，以越是艰险越向前的勇毅，方能赢得事业新篇章。
17、5、建立健全预警机制，完善风险防控体系，打造了全方位的问题治理框架。6、在时代的大江大河中，惟有以高瞻远瞩的战略眼光、只争朝夕的奋斗精神，方能立于时代潮头。7、面对机遇，我们谋在先；面对挑战，我们行在前；面对困难，我们干在实处。8、大道至简，实干为要。战略规划的宏伟蓝图，必须在实干中化为生动现实。9、以志为翼，不辜岁月；以践为途，无畏波澜。10、客观检视，我在服务群众时还存在形式主义、官僚主义的问题。IK突破自我，冲破边界；臻于至善，铸就非凡。12、希望同志能够增强工作的计划性，减少临时应付的情况。13、培育良好习惯不可能一日而成，摒弃不良习惯也不可能一挥而就。14、监督下级惧失票，监督同级怕
18、伤和，监督上级忧穿小鞋。监督之难，需勇气与智慧并存。15、产业是发展的基石，项目是发展的动力。16、以劣势为导向来强化优势，运用整合思维来优化资源。17、自信自豪但不自满，争苦争累但不争功。18、道路漫漫，唯有奋进；责任在肩，永远激昂。19、军地一心，其利无比；军地联动，战无不胜。20、在危机中寻觅机遇，在困境中突破重围。21、在事业上力求突破，在改革中展现作为。22、抓发展必须紧抓项目，抓项目就是推动发展。23、始终把服务群众作为工作的出发点和落脚点，推动工作迈上新台阶。24、在新的历史起点上，我们既要有运筹帷幄的战略智慧，更要有真抓实干的坚强决心。25、目标如旗帜，指引方向；如命令，催人奋
19、进；如民心，关乎福祉；如责任，需善始善终；如使命，凝聚力量。26、认真反思，我对年轻同志的培养关心不够，忽视了传帮带责任。27、苗族有句俗语：“登山莫怕路途遥，砍柴莫怕荆棘扎。”28、一份蓝图绘到底，一个目标抓到底。任何战略部署，都需要以钉钉子的精神、抓铁有痕的韧劲推动落实。29、滴滴不绝，是为溪流，滔滔不息，是为奋进30、运用现代化的管理工具来处理实际问题，以开放的工作视野来突破发展局限。31、以战略目标为导向来规划路径，以竞争为导向来驱动变革。32、于细微处察觉风起，于平静中预见浪涌。33、青春在磨砺中绽放，人生在奋斗中升华。34、方向已明确，规划已制定，我们将以“老黄牛”的韧劲落实每处细
20、节。35、不做“敷衍”的“庸员”，不做“拖沓”的“懒员”，不做“违规”的“劣员”。36、摒弃非分之想，于平凡中见真章；树立崇高志向，于勤奋中见成效；立足岗位实际，于责任中见忠诚。37、坚决抵制违规的“防护盾”，强力纠正偏差的“矫正器”。38、利泽不必归我，功绩必定有我39、无数个平凡日子的不懈奋斗，铸就了一个个非凡成就的里程碑。历史从不眷顾彷徨者，机遇总是青睐奋进者。40、向内沉淀、向外绽放、向高攀升41、业绩是最响亮的宣告：市场份额扩大%,技术革新达成项，产品合格率升至%o42、凭才华谱写华章，用勤勉培育硕果；借拼搏达成理想，靠恒心铸就辉煌。43、多在实践中锻炼，常在创业中磨练，敢在斗争中淬
21、炼。44、非奋斗无以成事，无精神无以创新。需备更艰更苦之努力，需续披荆斩棘、勇毅前行之路。45、拧紧勤勉廉洁的“螺丝帽”，拉紧奉公守法的“缰绳”。46、通过智慧管理来推动业务转型升级，运用战略思维来引领行业发展潮流。47、以情抚慰心灵，以义传递正能；以理汇聚力量，以美润泽世界。48、政治立场要与中央保持一致，工作方法要与需求变化同步，思想观念要与形势发展同步，控制手段要与技术创新同步，自身能力要与使命任务相匹配。49、深入查找，我在执行重大决策时还存在犹豫不决、推诿扯皮的问题。50、守好责任田，尽好分内责。【写材批用典】成四何足论，英雄自有真【例文】成败何足论，英雄自有真”。他们之所以成为大智
22、大勇、大忠大义的传奇，是因为他们为主义而来，为信仰而战，为理想献身。”为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”。正因为心中有信仰，他们把忠诚扛在肩上，不避艰险、不惧牺牲，始终以党的意志为意志,以党的使命为使命，成为对敌斗争的利器，建立了彪炳史册的伟大功勋。（中国纪检监察报信仰铸就不朽）【典故】出自清代万邦荣偶感其二，成败何足论，英雄自有真。据迹鼓唇舌，千秋一酸辛。不见屠狗辈，乘时灭强秦。卧龙思复汉，赍志何曾申。【释义】意思是，成功和失败有什么值得评论的呢，英雄自有真诚的本质。【赏析】“天地英雄气，千秋尚凛然。”一个有希望的民族不能没有英雄，一个有前途的国家不能没有先锋。中华民族是崇尚英雄、成就英雄、英
23、雄辈出的民族。在中华民族5000多年发展史上，英雄如天上星辰，数不胜数。民族危难之际，人民陷入水深火热之时，总有人挺身而出，舍生忘死，舍身取义，支撑着中华民族历经磨难却始终巍然屹立。特别是在中华民族受尽欺凌的近代，无数民族英雄奋起抵御外侮、救亡图存、保家卫国，谱写了感天动地、气壮山河的壮丽史诗。打开中国共产党厚重的百年史册，李大钊、方志敏、江竹筠、赵一曼、董存瑞等千千万万英烈，坚守信仰，视死如归，为真理斗争，为民族牺牲，他们的事迹荡气回肠，他们的精神激励后人。他们用鲜血和生命书就的家国情怀和革命英雄主义精神，感天动地、可歌可泣。奋进新征程，广大党员干部要崇尚先进、争当先进，凝心聚力干事创业，真
24、抓实干开创新局，为实现中华民族伟大复兴贡献力量。【用法】主要适用于动员部署类、作风建设类讲话，侧重强调英雄模范，教育引导党员干部坚定理想信念，向先进看齐、向英雄学习,增强干事创业的内生动力。【写材批用典】曲抵有千金，无乃伤清白【例文】古人对清白廉洁的坚持，常带着近乎偏执的执着。唐代白居易任杭州刺史时，生活简朴，为官清廉，卸任时回顾自己这几年的刺史生涯，却因曾在游览天竺山时带回了两块山石而自责不已，写下“此抵有千金，无乃伤清白”的诗句。看似微不足道的小事，在他看来却与贪污腐败无异，背后体现出的是其对公私界限极度严苛的划分。（中国纪检监察报饮马投钱）【典故】出自唐代白居易的三年为刺史二首，三年为刺
25、史，无政在人口。唯向城郡中，题诗十馀首。惭非甘棠咏，岂有思人不。三年为刺史，饮冰复食巢。唯向天竺山，取得两片石。此抵有千金，无乃伤清白。【释义】意思是，这两块石头价值千金，但我担心这样会损害我的清白。【赏析】古人讲，“不矜细行，终累大德。”明史记载：曾任广东布政使的刘大夏一次视察官库，发现一笔未上账的银子。库吏曰：“此乃赋税盈余，按例可归您用。”刘大夏沉吟半晌，终于用理智战胜了邪念，自责曰：“时求做好人，遇银何沉吟？”随即命库吏将银记入官账。作为一级官员，守着自己的薪俸过日子，衣食无忧，工作舒心，生活开心，百姓信得过。若是没有节制，私欲膨胀、贪赃枉法，闹得民怨沸腾，难免东窗事发，最终落个身败名
26、裂的下场。延安时期，毛泽东给抗大学员上课，穿的是膝盖上补着两块补丁的军裤;林伯渠在窑洞办公，戴的是断了腿、用胶布粘了又粘的眼镜；彭德怀身上穿的背心，用的是缴获敌人的降落伞制作的。回顾我们党的光辉历程不难发现，正是老一辈革命家带头崇清尚廉、艰苦奋斗，我们党才能取得一个又一个胜利。新时代新征程，广大党员干部要带头树好廉洁自律的好样子，手中常握戒尺，心中常敲警钟，做到防微杜渐，把私心杂念遏于初萌、止于未发，清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。【用法】主要适用于警示教育类、作风建设类讲话，侧重强调廉洁自律，教育引导党员干部坚守道德防线、廉洁底线和法纪红线，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
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