1、7篇）2025年八项规定精神学习教育读书班专题研讨结业会的发言材料专题研讨发言第一篇坚持产的基调3化系挑思维以中央，、项规定精神弓I领机关效做革命“逆水行舟，不进则退；滴水穿石，非一日之功。”2025年深化中央八项规定精神学习教育活动中，我作为市直机关负责人，始终秉持“严字当头、实字托底”原则，以“壮士断腕”的决心纠治“机关病”，以“守正创新的智慧提升服务效能，带领全局实现文件会议精简53%、行政审批提速82%、群众投诉量下降71%的显著成效。现将实践中的问题剖析、改革举措、长效机制总结如下。一、刀刃向内，精准施治“机关病”“知不足而后进，望山远而力行。”我们聚焦三大顽疾开展专项整治：向“文
2、山会海”开刀。建立会议“三问”审核机制（是否必要开、能否合并开、能否缩短开），推行“无会日”“无会周”制度。2024年全局会议时长压缩62%,某业务会议从“车轮发言3小时”精简为“直奔主题40分钟”，干部感叹：“少些空谈，多些实干！”向“审批梗阻”亮剑。开展“减证便民”行动，砍掉“循环证明”“奇葩证明”28项，推行“容缺受理”“秒批秒办某企业办理施工许可,从“跑8个部门、交32份材料”变为“一窗通办、2日办结”，赠送锦旗称赞：“破除中梗阻，畅通直通车。”向“特权思想”宣战。清查“吃空饷”“占编制”问题，清退违规借调人员12人；整治“科长经济”，轮岗交流关键岗位干部23人。某科长因在招标中“暗箱
3、操作”被严肃查处，形成强大震慑效应。二、守正创新，打好效能“组合拳”“穷则变，变则通，通则久。“我们以系统思维推动效能革命：数字赋能提质效。建成“智慧政务”平台，实现“数据多跑路、群众少跑腿开发“政策计算器”，企业输入基本信息即可自动匹配可享政策，2024年助企获补资金超5万元。某科创企业通过系统智能推送，成功申报国家级专项扶持，负责人感慨：“从人找政策到政策找人，服务理念焕然一新！”流程再造破壁垒。打破部门“信息孤岛”，将工程建设项目审批流程从120天压缩至35天。某民生工程原需17个部门盖章，现通过“多审合一”3日办结，跑出服务“加速度”。监督问效常态化。建立“纪检+审计+舆论+群众”四维
4、监督体系，聘请30名营商环境监督员，设置“作风问题曝光台。某窗口人员因“冷硬横推被群众录像举报，24小时内即被调离岗位，形成“监督无处不在”的浓厚氛围。三、长效固本，筑牢制度“防火墙”“欲求木之长者，必固其根本。”我们着力构建作风建设长效机制：扎紧制度“铁笼子修订机关公务接待十严禁，明确“同城不宴请、下乡缴餐费等硬杠杠；制定亲清政商交往正负面清单，划定“参加企业庆典”“收受电子礼券”等15条红线。拧紧考核“压力阀实行“双百分”考核制（业务绩效100分+作风建设100分），对连续两年排名末位的干部予以组织调整。2024年3名处长因“佛系躺平被降职，树立“能者上、庸者下”鲜明导向。培育机关“廉文化
5、打造“清风走廊”，展出干部家风故事86篇；开设“廉政茶话会”，让老同志讲述“一张粮票的故事”；创作作风建设三字经，在电子屏滚动播放。年轻干部小刘在心得中写道：“纪律不是，紧箍咒，而是，护身符”学习研诂发言材料第二篇以常抓不懈之恒心守作风范设之根本自2025年中央八项规定精神深化学习教育活动开展以来，本人通过系统研读理论原著、参加专题研讨、开展基层调研等形式，对新时代作风建设要求有了更深层次的认识。现结合工作实际，将学习心得总结如下：一、深化思想认识，筑牢政治根基善禁者，先禁其身而后人。中央八项规定自2012年实施以来，始终是全面从严治党的重要抓手。通过重温习近平关于全面从严治党论述摘编，深
6、刻领悟到“作风建设永远在路上”的深刻内涵。特别是在数字化治理深入推进的当下，形式主义、官僚主义呈现出“指尖上的虚功“屏幕里的落实“等新变种。这就要求我们必须以“逆水行舟用力撑”的清醒认知，坚决破除“重痕迹轻实绩的惯性思维。在参与XX项目审批过程中，本人严格对照“三减一规范“要求，将材料清单由32项精简至18项，审批时限压缩60%,以实际行动破除“玻璃门”旋转门”现象。二、强化自省自查，深挖问题根源观于明镜，则瑕疵不滞于躯。通过对照2025年作风建设负面清单五十条，以“刀刃向内”的勇气开展自我剖析。发现存在三重不足：一是调研工作存在“盆景式“倾向，走访点位多选在示范村居；二是公务接待存在“宁过勿
7、缺”心理，曾出现陪餐人员超标情况；三是工作推进存在“雨过地皮湿“现象，对后续整改跟踪不到位。究其根源，在于政绩观存在偏差,将“不出事”等同于“干成事”，将”过得去”混淆为过得硬”。典型案例如在XX专项督查中，因担心影响考核排名，对某村虚报数据问题未予深究，这种“好人主义”实为党性不纯的表现。三、注重实践感悟，提升工作质效为者常成，行者常至。将学习成果转化为工作实效，重点在三方面发力：一是推行“四不两直”工作法，建立“基层联系日“制度，今年已走访23个村居，解决群众急难愁盼问题47件。二是构建“智慧监督“体系，运用大数据比对公务用车、差旅报销等数据1360条，发现异常线索12起，节约财政资金82
8、万元。三是创新“阳光政务机制，在XX平台公开民生事项办理流程21项，群众满意度提升至98.6%。特别是在防汛救灾工作中，严格执行“一线工作法“，与群众同吃同住7昼夜，杜绝“表格抗洪”“照片抢险”等形式主义。四、明确未来方向，建立长效机制凿井者，起于三寸之坎，以就万仞之深。作风建设贵在持之以恒，本人将从三个方面着力：一是完善学习机制，将八项规定精神纳入党委理论中心组学习必修课，每季度开展“作风建设大家谈“活动。二是健全监督体系，在分管领域推行“廉政风险点动态管理“，建立科级干部“作风档案“。三是创新考评制度，将群众口碑、工作实效作为考核重要指标，实行“红黄蓝”三色预警管理。近期已牵头制定公务接待
9、数字化监管细则，通过“扫码就餐”轨迹留痕”等技术手段，实现全过程可追溯。作风建设既是攻坚战，更是持久战。作为党员干部，唯有以“日日行不怕千万里的恒心，保持“咬定青山不放松”的韧劲，方能在新时代赶考路上交出合格答卷。本人将始终牢记“两个务必“，常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，让八项规定精神在基层落地生根、开花结果。讲话提纲第三篇同志们：今天，我们在这里召开2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会。这次会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的二十大精神，对深化中央八项规定精神学习教育进行再动员、再部署，推动作风建设向纵深发展。下面，我讲四个方面
10、意见：一、提高政治站位，深刻认识深化学习教育的重大意义（一）这是新时代党的建设的必然要求党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以刀刃向内的自我革命精神推进作风建设，中央八项规定如雷霆万钧，刹住了许多人认为不可能刹住的歪风邪气。从“舌尖上的浪费“到“车轮上的腐败“，从“会所中的歪风“到“指尖上的形式主义“，八项规定深刻改变了中国政治生态。当前，我们正处于实现第二个百年奋斗目标的关键时期，必须以“越是艰险越向前“的英雄气概，持续深化作风建设。（二）这是应对风险挑战的重要保障当前，世界百年未有之大变局加速演进，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。从近年查处的典型案例看
11、仍有少数干部存在“七个有之”问题，有的在落实党中央决策部署上打折扣、搞变通，有的在联系服务群众中推诿扯皮、冷硬横推。这些问题如不及时解决，将严重损害党的形象和公信力。（三）这是推动高质量发展的现实需要去年某省在营商环境测评中发现，个别部门存在“门好进、脸好看、事难办“现象，导致重点项目落地延误。这充分说明，作风问题直接影响发展质效。我们要通过深化学习教育，引导广大党员干部以“马上就办、真抓实干”的作风抓落实，以“功成不必在我、功成必定有我”的境界促发展。（四）这是回应群众期盼的具体行动据2024年民生满意度调查显示，群众对“文山会海反弹“检查考核过多”等问题反映仍较集中。我们要始终牢记“江山
12、就是人民，人民就是江山”，以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头解决群众急难愁盼问题，让群众切实感受到作风建设带来的新变化。二、把握核心要求，推动学习教育走深走实（一）聚焦学深悟透“抓理论武装要建立“第一议题”制度，将中央八项规定精神纳入党委（党组）理论学习中心组学习重点内容。组织开展“书记讲党课“专家辅导讲座”等活动，通过“线上+线下“相结合的方式，确保学习教育全覆盖。去年某市创新“沉浸式学习“模式，组织党员干部到警示教育基地开展”以案释纪”活动，使学习效果提升40%以上。（二）聚焦”查改贯通”抓问题整治要对照中央八项规定实施细则，开展“六个专项整治“：一是整治调查研究“走马观花，二是整治会议活动“
13、铺张浪费“，三是整治文件简报“空泛冗长，四是整治督查检查“过度留痕“，五是整治公务接待“超标违规，六是整治廉洁自律“防线不牢“。建立问题清单-整改台账-销号管理“闭环机制，实行整改成效群众评议制度。（三）聚焦”建章立制抓长效管理要健全完善“三个体系“：一是责任落实体系，明确党委（党组）主体责任、纪委监委监督责任、职能部门监管责任；二是制度规范体系，修订完善公务接待、公车管理、因公出国（境）等制度；三是监督检查体系，整合纪检监察、审计、财政等监督力量，建立“大数据+监督“平台。某地创新“廉政风险地图“，将23类56项风险点纳入动态监测，使问题发现率提高65%。（四）聚焦”示范弓I领“抓作风养成领
14、导干部要带头执行“五个过硬”要求：一是政治过硬，做“两个维护”的表率；二是责任过硬，做管党治党的表率；三是能力过硬，做担当作为的表率；四是作风过硬，做清正廉洁的表率；五是纪律过硬，做遵规守纪的表率。开展“作风建设标兵“评选活动，树立“勤勉尽责、廉洁奉公”的先进典型。三、创新方式方法，增强学习教育实际成效（一）坚持“学思践悟”相结合要通过“三个课堂“深化学习：一是“理论课堂“强根基，组织研读习近平关于全面从严治党论述摘编等原著；二是“实践课堂“促转化，开展“我为群众办实事“实践活动；三是“警示课堂“明底线，观看零容忍等警示教育片。某央企开展“廉洁家书”活动，组织干部家属参与监督，取得良好效果。（
15、二）坚持“线上线下”相融合开发“作风建设云平台“，设置学习教育、问题举报、互动交流等模块。运用“学习强国”“党员教育平台”等载体，推送微党课、短视频等学习资源。建立“作风问题随手拍“机制，鼓励群众通过手机APP实时反映问题。（三）坚持“典型引路“相促进开展“作风建设大家谈“活动，组织先进典型巡回宣讲。制作“作风建设专题片“，展示正反两方面案例。建立“红黑榜”制度，对作风优良的单位通报表扬，对问题突出的单位约谈问责。（四）坚持考核评价“相挂钩将学习教育成效纳入领导班子和领导干部年度考核，作为评优评先重要依据。开展“作风建设满意度测评“，委托第三方机构进行评估。对敷衍塞责、搞形式主义的单位和个人，
16、严肃追责问责。四、强化组织保障，确保学习教育取得实效（一）加强组织领导成立学习教育领导小组，由党委书记任组长，纪委书记任常务副组长。各级党委（党组）要切实履行主体责任，主要负责同志要履行“第一责任人“职责，班子成员要落实“一岗双责”。建立“周调度、月通报、季考核“工作机制。（二）注重统筹兼顾将学习教育与主题教育、巡视整改、业务工作有机结合，做到“两不误、两促进“。统筹推进疫情防控和经济社会发展，确保党中央决策部署落地见效。（三）营造浓厚氛围通过报刊、广播、电视、网络等媒体，宣传学习教育进展和成效。开设“作风建设进行时“专栏，报道先进典型，曝光反面案例。开展“作风建设大家谈“征文活动，营造全员参
17、与的良好氛围。（四）严格监督执纪纪检监察机关要强化监督检查，对学习教育搞形式、走过场的，严肃批评、限期整改；对顶风违纪、屡教不改的，从重从快查处。运用“四种形态“抓早抓小，实现监督执纪问责常态化。同志们，作风建设永远在路上。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以“越是艰险越向前“的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神，持之以恒落实中央八项规定精神，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障！散会。发言材料第叩篇自2025年中央八项规定精神学习教育活动开展以来，本人始终以高度的政治自觉投入学习，通过系统研读习近平关于全面从严治党论述摘编中央八项规定实施细则等文献，结合专题党
18、课、案例剖析、交流研讨等形式，深刻认识到中央八项规定精神是新时代党的自我革命的重要制度利器。现将学习心得总结如下：一、以学铸魂，筑牢信仰之基中央八项规定精神是新时代党的作风建设的“定海神针“，是全面从严治党的“先手棋”。通过逐字逐句研读原文，我深刻认识到其核心要义在于“刀刃向内、自我革命的政治品格。在学习过程中，我坚持原原本本学、联系实际学、带着问题学，深刻领会到“八项规定不是一阵风”的政治定力，感受到党中央抓铁有痕、踏石留印的坚定决心。在专题学习会上，通过观看作风建设永远在路上警示教育片，看到个别党员干部从“破纪”到”破法”的堕落轨迹，我深刻认识到作风问题无小事。这让我更加坚定了“作风建设必
19、须抓常、抓细、抓长”的理念，时刻保持“如履薄冰、如临深渊”的警觉意识。二、以学增智，提升履职能力中央八项规定精神为我们开展工作提供了方法论指导。在学习中，我注重将理论学习与业务工作相结合，努力提升“三种能力：一是政治鉴别能力，能够从政治高度看待“舌尖上的浪费“车轮上的腐败“等问题；二是群众工作能力，通过“我为群众办实事“实践活动，切实解决基层“急难愁盼”问题；三是改革创新能力，运用“清单化管理”“闭环式督查“等方式提升工作效能。在调研过程中，我坚持“四不两直”工作法，深入基层一线了解真实情况。通过对比学习前后的工作成效，发现文风会风明显改进，文件简报减少30%,会议时间压缩40%,腾出更多精力
20、抓落实。这让我深刻体会到“大道至简，实干为要“的工作真谛。三、以学正风，锤炼过硬作风中央八项规定精神的本质是密切联系群众。在学习中，我始终牢记“党的作风就是党的形象“，以三个过硬”锤炼自身作风：一是思想过硬，始终保持“赶考”的清醒；二是工作过硬，做到“文经我手无差错，事交我办请放心“；三是纪律过硬，严格执行“八小时内外“监督制度。通过对照检查，我发现自身仍存在“调研走马观花“落实重痕不重效“等问题。针对这些问题，我制定了整改清单：每月至少开展2次蹲点调研，建立重点工作“回头看机制，实行“红黄绿”三色预警管理。通过真抓真改，工作作风得到明显转变。四、以学促干，彭显担当作为中央八项规定精神的生命力
21、在于执行。作为部门负责人，我始终以“功成不必在我，功成必定有我”的胸襟担当作为。在推动重点工作中，建立“周调度、月通报、季考核“机制，确保决策部署落地见效。2024年牵头完成民生实事项目12个，群众满意度达98.5%,这正是作风建设成效的具体体现。在廉政建设方面，我坚持“一岗双责”，建立“廉政风险防控台账“，开展“廉洁家书”活动，将严管厚爱落到实处。部门连续三年保持“零违纪“记录，这让我深刻体会到“其身正，不令而行”的道理。通过这次学习教育，我深刻认识到中央八项规定精神是必须长期坚持的铁规矩、硬杠杠。在今后的工作中，我将以“永远在路上“的执着，持续深化作风建设，以优良党风政风引领社风民风，为全
22、面建设社会主义现代化国家贡献力量。研讨支流材料第五篇以规矩之纯正言行以担当之贵践初心中央八项规定精神是新时代党的建设的“定海神针”，是党员干部必须遵守的铁规矩、硬杠杠。通过参加2025年中央八项规定精神学习教育，我深刻认识到：作风问题本质上是党性问题，必须以“刮骨疗毒”的决心、“标本兼治”的智慧，推动作风建设向纵深发展。现结合工作实际，谈以下体会：一、学深悟透，拧紧思想“总开关”理论上清醒，政治上才能坚定。中央八项规定精神不是“一阵风”，而是新时代党的长期执政之策。一是在“深学”中明方向。通过研读习近平谈治国理政第四卷中关于作风建设的重要论述，深刻理解中央八项规定精神与党的初心使命的内在联系，
23、进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是在“细照”中找差距。对照中央八项规定实施细则，查摆自身在调研、会议、文风等方面存在的问题，如调研“走马观花”、文件“穿靴戴帽”等，列出整改清单，逐项销号落实。三是在“笃行”中强担当。将学习成果转化为推动工作的动力，例如在优化营商环境工作中，推行“企业吹哨、部门报到“机制，解决企业诉求327件，满意度达98.5%。二、以上率下，架起纪律“高压线”风成于上，俗化于下。领导干部必须以身作则、率先垂范，形成“头雁效应”。一是带头改进文风会风。严格执行“无会周”制度，压缩一般性会议时长，提倡“开短会、讲短话“，2025年以来，本人主持召开的
24、会议平均时长缩短40%。二是带头深入基层一线。建立“基层联系点”制度，每月至少到联系点调研2次，解决群众反映的道路维修、饮水安全等问题19个。三是带头廉洁自律。严格执行个人事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，全年拒收礼品礼金7次，切实做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑三、标本兼治，构建长效“防护网”作风建设既要“治已病”，更要“防未病一是扎紧制度笼子。针对公务接待、津补贴发放等关键领域，制定廉政风险防控手册，细化36条防控措施，实现“用制度管人、按规矩办事”。二是创新监督方式。运用“互联网+监督”平台，对“三公”经费使用情况实时监控，发现异常数据120条，及时预警整改。三是强化警示教育
25、组织观看零容忍等专题片，剖析本地区违纪违法案例，用“身边事”警醒“身边人”，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。四、以民为本，架起党群“连心桥”中央八项规定精神的核心是保持党同人民群众的血肉联系。一是厚植为民情怀。在老旧小区改造中，通过“居民议事会”“微信民意墙等渠道收集意见，将加装电梯、停车位改造等民生项目纳入“我为群众办实事”清单，惠及居民2300余户。二是优化服务效能。推行“一窗通办”“一网通办”改革，政务服务事项网上可办率达100%,平均办理时限压缩65%。三是严惩侵害群众利益行为。开展惠民资金“一卡通”专项治理，追缴违规资金45万元，处分责任人8名，切实维护群众合法权益。五、文化浸润
26、培育清廉“生态圈”文化是作风建设的根基。需将中央八项规定精神融入廉洁文化建设，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。一是打造廉洁文化品牌。建设“清风长廊”“廉洁文化广场”，举办廉洁书画展、廉政诗词朗诵会，让廉洁理念深入人心。二是传承红色基因。组织党员干部参观革命纪念馆，重温入党誓词，学习焦裕禄、孔繁森等先进典型，汲取精神力量。三是加强家庭家教家风建设。开展“廉洁家庭”评选活动，发放家庭助廉倡议书，引导家属当好“廉内助”，筑牢拒腐防变的家庭防线。中央八项规定精神是检验党员干部党性修养的“试金石”。作为新时代党员干部，我们必须以“赶考”的清醒和坚定，持之以恒落实中央八项规定精神，以优良作风凝聚党心民心，为实现
27、第二个百年奋斗目标提供坚强保障。研讨发言提纲第六篇常修为政之德的恩贪欲之害一、以学正风：在正本清源中锤炼党性修养（一）领悟“八项规定”的政治深意“一子落而满盘活。”中央八项规定从治理“舌尖上的浪费”“会所中的歪风”切入，推动党内政治生态根本好转。某省纪委监委统计显示，2024年全省查处违反中央八项规定精神问题同比下降32%,但“不吃公款吃老板”等新问题仍需警惕。我们要深刻认识作风问题的政治本质，以“永远吹冲锋号”的定力持续纠治“四风”。（二）传承“红色基因”的精神血脉从延安整风运动到新时代主题教育，党的作风建设始终与党的使命紧密相连。在河南兰考焦裕禄纪念馆，“亲民爱民、艰苦奋斗”的精神跨越时空
28、我们要以“红色教育基地”为课堂，重温“三大纪律八项注意”，将“自力更生、艰苦创业”的优良传统融入血脉，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑（三）筑牢“拒腐防变”的思想防线某国企原董事长因收受电子礼品卡被查处的案例警示我们：必须警惕“四风”问题智能化变异。我们要运用“以案促改”机制，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，将“前车之覆化为“后车之鉴以“检身若不及”的自觉，定期开展“政治体检”，做到“吾日三省吾身”。二、以学促干：在知行合一中彰显担当作为（一）以“钉钉子精神”抓落实习近平总书记强调：“一分部署，九分落实。”某市推行“项目长制”，党员干部挂图作战，推动重点工程提前3个月竣工
29、我们要坚持“清单化管理、项目化推进”，将中央决策部署转化为具体行动，以“功成必定有我的担当啃下改革“硬骨头”。（二）以“绣花功夫”提升服务质效“天下大事，必作于细。”某街道通过“居民议事厅”收集意见，解决背街小巷照明问题，群众满意度达98%o我们要践行“一线工作法”，推行“最多跑一次”改革，用“小切口”推动“大民生”，让群众在正风反腐中有更多获得感。（三）以“斗争精神”破解发展难题面对经济下行压力，某高新区党员干部主动“揭榜挂帅”，攻克卡脖子”技术，培育专精特新企业20家。我们要发扬“越是艰险越向前”的斗争精神，在防范化解重大风险、推动高质量发展中打头阵、当先锋。三、以学促廉：在严以律己中永
30、葆清廉本色（）严守“纪律红线”“不以规矩，不成方圆。”某县运用“纪律体检”系统，对党员干部婚丧嫁娶、公务接待等行为进行预警，2024年拦截违规操作47次。我们要将中国共产党纪律处分条例作为行为准则，做到“言必合规、行必合法”。（二）培育“廉洁文化”“文化而润其内，养德以固其本。”某高校开展“廉洁诗词诵读”活动，将“粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间的诗句融入校园文化。我们要打造“清廉机关”“清廉家庭”，以文化人、以廉润心，让崇廉拒腐成为自觉追求。（三）强化监督闭环“失去监督的权力必然导致腐败。”某省建立“八小时外”监督机制，通过社区走访、群众评议等方式延伸监督触角。我们要构建“党内监督+群众监督+
31、舆论监督”体系，让权力在“探照灯”下运行。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”站在新的历史方位，我们要以中央八项规定精神为指引，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，以“清廉中国建设的实际成效，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强保障！发言材料及心得体会第七篇以八项规定为钱淬炼新时代党员干部品格一、以学铸魂，在深学细悟中夯实信仰根基“工欲善其事，必先利其器”。中央八项规定精神学习教育开展以来，我深刻认识到理论学习是补钙壮骨的根本途径。通过系统研读习近平关于全面从严治党论述摘编，我深刻理解到八项规定不仅是约束行为的“紧箍咒“，更是滋养初心的“营养液”。正如“凿井者，起于三寸之坎，以就万仞之深
32、学习教育不是一朝一夕之功，需要持续深化。二、以查促改，在刀刃向内中锤炼过硬作风“人患不知其过，既知之，不能改，是无勇也在对照检查阶段，我以“君子检身，常若有过“的态度，深入查摆自身存在的形式主义倾向。例如在调研中曾出现“被安排路线”的现象，这让我深刻反思“纸上得来终觉浅”的道理。通过学习警示案例汇编中的典型案例，我清醒认识到作风问题本质是党性问题，必须以“刮骨疗毒”的决心加以整改。三、以干践行，在知行合一中彰显担当作为“空谈误国，实干兴邦”。在整改落实阶段，我以“功成不必在我，功成必定有我”的胸襟，推动解决群众急难愁盼问题。针对群众反映的“办事难”问题，牵头建立“一站式服务“机制，让数据多跑路、群众少跑腿。这让我深刻体会到“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”的为民情怀，也印证了八项规定精神的实践价值。
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