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1、第 1 页 党委书记在领导干部民主生活会上的述职报告 特征码 PyqTBWsmttDtuaZoWdQg * 今年，在局党委和管理局的正确领导下，在公司党政 领导班子成员的支持帮助下，我认真履行党委书记的岗位职责， 严格按照党员领导干部的标准要求自己，尽职尽责地干好局党 委安排和岗位职责范围内的工作，特别是自觉按照“三讲”和 “三个代表”的要求，注重加强公司各级领导班子建设和党风 廉政建设，注重加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、 生活作风等方面的建设，不断提高自己的综合素质和工作能力。 认真组织实施“4+1”企业发展战略，全面展开“五项战略性工 作” ，深入开展“五学三创”思想政治工作主题
2、活动，扎实有效 地落实“16156”精神文明建设的基本思路，推动了各项事业的 蓬勃发展，维护了大局的稳定和职工队伍的稳定，在公司改革 发展稳定的工作中做出了自己应有的贡献。 一、思想作风方面的情况 第 2 页 思想作风是党的作风建设的灵魂，对学风、领导作风、工 作作风和领导生活作风等起着支配作用，是树立良好作风的根 本。端正思想作风，关键是要始终坚持解放思想、实事求是的 思想路线，我在具体工作实践中，把解放思想、实事求是作为 认识新形势、制订新措施、完成新任务的重要思想武器，牢固 树立了与时俱进的思想观念，保持了奋发进取的精神状态。 20XX 年，为进一步认清新形势新任务、优化改革发展环境和凝
3、 聚职工队伍，围绕公司的方针目标、发展规划、战略部署、战 略措施、重点工作和新思路、新举措、新办法、新成效以及职 工群众关心的热点难点问题，我和其他党政领导班子成员在全 公司范围内组织开展了为期 2 个月的集中形势任务教育。公司 党委专门研究制订了关于集中形势任务教育的实施意见 ，组 织有关部门精心编写了十个专题的形势任务教育材料，组织了 形势任务教育检查、督导、考核和通报，使广大干部职工进一 步认清了形势，明确了任务，感到了压力，树立了共同愿景， 增强了战胜困难的信心。在“始终代表中国先进生产力的发展 要求”的重要思想指导下，公司党委和公司结合实际确立了发 展思路和目标，坚持完善“录井设备研
4、制开发、专业化技术服 务、职工教育培训”三位一体的发展模式，提升“五项战略性 工作” （即大力发展录井新技术、新工艺；信息传输网络化建设； 建设 4 支录井队伍；加大外部市场开拓力度；加强人力资源开 第 3 页 发）运行质量和水平，形成了战略管理体系和运行机制，加快 了公司的发展步伐。全公司贯彻落实的新思路、新举措和取得 的新成绩，很重要的一条就是我们党政领导班子解放思想、实 事求是、开拓创新、奋发进取。 二、学风方面的情况 在创建学习型组织实践中，我把带头提高政治理论水平和 综合素质作为重大政治任务来对待，带头抓了突出五学教育、 侧重三个层次、把握四个环节、做好五个结合、落实六个到位 和领导
5、干部四个首先等方面的具体贯彻。我把理论学习放在首 位，以集体学习和个人自学的形式，坚持马克思列宁主义、毛 泽东思想和邓小平理论以及江总书记提出的“三个代表”重要 思想的学习和研读。组织有关部门制订并落实了“五学教育” 计划，每周五组织公司领导班子集体学习，周六定期组织科以 上干部参加业务理论学习和专题报告，建立健全了党委中心组 学习制度、在职自学制度，抓好了评学、述学、考学三个环节， 在全公司倡导并营造了“以知识为荣，以学习为荣”的氛围。 第 4 页 在学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神，*集团公司和管 理局的战略部署和工作要求等方面，我本人做到了学习认真、 部署具体、行动迅速、决策果断、落
6、实彻底，保证了党中央和 上级党政组织的重要指示精神在全公司不折不扣地贯彻执行。 在解决法轮功、家属上访、减员增效等热点难点问题的具体实 践中，我都是先学好文件、吃透精神，拿出思路和办法，再组 织安排学习贯彻、宣传教育、重点抓落实，皆见到了较好的效 果，保证了大局的稳定和职工队伍的稳定。学习的目的全在于 应用，我还努力发扬理论联系实际的学风，在具体工作实践中 做到了着眼于马克思主义的运用，着眼于对现实热点难点问题 的理论思考，着眼于公司改革发展新的实践，着眼于切实解决 单位、职工群众存在的问题。今年，我国已履行完加入世界贸 易组织的所有法律程序，正式成为世贸组织成员。在石油石化 企业如何应对入世
7、挑战的新形势下，公司党委和公司自觉增强 了紧迫感和责任感，把学习 WTO 知识、了解新规则、掌握新技 术、提高产品质量和服务质量的任务摆上了重要议程。我与其 他公司领导组织公司领导班子、科级干部、机关人员参加了 WTO、 、2000 版 ISO9000 和 HSE 等新理论、新知识，并把学到的 知识灵活应用到工作实践中，指导和促进了上述现代管理技术 和知识在全公司的普及学习和应用，提高了公司按国际通行规 则办事的能力，为应对入世的挑战做了充分准备。 第 5 页 对照“三个代表”的要求和党的十六届四中全会的主要精 神实质，我在学风方面存在问题是：（1）对新理论、新方法和 新问题研究得还不够深、不
8、够透，对现代科学尖端技术了解得 少，特别是在学习和掌握现代先进的管理理论、当代先进的行 业技术等方面有待于强化。 （2）抓各级领导班子集体学习的力 度和深度还不够，有待于细化安排、细化内容和细化考核。 三、工作作风方面的情况 在今年工作中，我坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持 深入基层和职工群众，大兴调查研究之风，充分发扬民主，充 分保护和调动了职工的积极性和创造性。我带领有关部门坚持 深入基层调研，总结经验，探索规律，指导工作，解决问题。 组织了“把握职工思想脉搏，确保公司改革发展顺利进行”的 调研活动，到三（科）级单位、一线小队、外部市场进行慰问 或召开座谈会，认真听取职工群众的意见和困难
9、，及时解决了 第 6 页 职工群众反映的热点难点问题。今年 8 月份，组织了有关人员 深入到三（科）级单位和机关科室，搜集整理了公司各单位、 机关科室对公司领导、机关工作的意见和建议，公司党委和公 司专门召开了领导办公会，对有关问题进行了答复，并抓好了 24 条答复的落实。在调查研究中，我还把注意力放在了谋求解 决改革发展和稳定所面临的重大问题上，坚决寻找解决问题的 好办法、好对策，通过调查研究解决问题，提高工作质量。在 开展“整顿劳动纪律、严格遵纪守法、维护油田稳定”的专题 教育活动中，我与公司党政领导班子成员深入基层一线和党风 责任区单位进行调研 30 多次，及时摸清了职工思想动态，针对
10、职工队伍思想实际研究了开展工作的部署和解决问题的对策， 提出并实施了六种措施和八项制度，组织了基层工作大检查， 使职工队伍和公司大局在特殊时期保持了稳定，保证了公司生 产经营顺利进行。为充分发扬民主，我坚决贯彻“依靠”方针， 带头落实相关的“六个实施办法”和职代会“五项职权” ，依法 维护职工的合法权益，搞好劳动争议调节，把七项民主管理制 度落到了实处。在召开职工代表大会、基层建设座谈会以及其 他会议时，我都认真听取记录职工代表的意见和建议，能够解 决的问题我现场都给予了答复。在组织制订精神文明建设规划 和基层建设规划、调查研究、形势任务教育、部署家属工作时， 我都强调了各单位各部门一定要多听
11、取职工群众的意见，把他 们的愿望反映上来。通过以上工作措施，公司各级领导班子加 第 7 页 强和改进了工作作风，在为基层和职工群众服务方面发挥了较 好的作用。 对照“三个代表”的要求和党的十六届四中全会的主要精 神实质，我在工作作风方面存在问题是：深入一线小队（班组） 较少，同一线职工接触得较少；调查研究的水平和质量需要进 一步提高。今后，要注意压缩会议、减少应酬，抽出时间多下 基层；并要提倡调研工作创新，以新的思维方式、用新的研究 手段、从新的角度研究问题，提出解决问题的新思路和新办法， 创造性地推进工作。 四、领导作风方面的情况 我作为公司党委的主要负责人，不断加强两级领导班子建 设和党政
12、领导班子成员间的工作协调和思想沟通，是自己的重 要职责。在 20XX 年工作中，我始终坚持和倡导了讲配合、讲协 第 8 页 调、讲互补、讲谦和、讲认同的“五讲工作法” ，摆正了自己的 位置，为党政副职领导干部和中层干部营造了宽松、和谐、健 康、向上的工作条件；坚持从团结的愿望出发，倡导和贯彻了 “四分与四不分”和“三个不做”的工作要求，解决了公司党 政领导班子的一些矛盾和问题，形成了开拓创新、求真务实的 领导核心；坚持完善了民主集中制、分工负责制、党政领导集 体办公制、集体议事制、政务公开制等公司党政领导班子工作 制度，做到了决策科学化、办事程序化和言行规范化；坚持倡 导和运用批评与自我批评的
13、思想武器，组织公司党政班子成员 充分利用集体学习和领导办公会的机会，勇于批评和自我批评， 敞开思想，交流看法，总结得失，研讨方法，统一思想，形成 共识。特别是今年工作重、头绪多，针对工作中出现的各种各 样问题和矛盾，我和公司其他领导善于抓住主要矛盾和苗头， 通过公司领导办公会反复讨论协商统一思想认识、加大形势任 务教育力度、公司领导带头调研和宣讲、请专家专题报告和深 入基层召开座谈会讨论会等，上下加强了思想沟通，全员形成 了共识，及时消除了思想偏差和隔阂，促进公司双文明建设取 得了新成绩。 对照“三个代表”的要求和党的十六届四中全会的主要精 第 9 页 神实质，我在领导作风方面存在问题是：抓领
14、导班子工作协调 和思想沟通有待于加大力度。在这方面，公司党政领导班子成 员之间曾一度出现过不协调的苗头和不正常的现象，如分管工 作和全局不协调，相互关联的工作，有时出现推诿扯皮的现象； 相互交叉的事情，有时成了盲区。个别领导干部工作责任心、 事业心不强，作风松散，给基层同志留下了不好的印象等。这 些不良现象的存在，影响了班子的团结、大局的稳定和公司的 发展。我们必须警觉起来，严肃对待。我作为一班之长，负有 一定的领导责任，同时感觉到压力较大。主要是自己考虑问题 不够细致、协调关系有时滞后和工作落实力度不够。 五、党风廉政建设和干部生活作风方面的情况 我作为公司党委的主要负责人，抓好各级领导班子
15、党风廉政建 设和生活作风是首要的责任。在工作生活中，我十分注重在思 想上筑防线，在作风上重锤炼，自觉从严要求、从细抓起、从 我做起。一年来，我带头执行政治纪律、组织纪律和工作纪律， 始终坚持和倡导了“五严” 、 “八不准”的各级领导干部行为准 第 10 页 则，使公司各级领导班子树立了团结、实干、科学、民主的形 象；坚持和落实了党风廉政建设责任制，逐级签订了党风廉政 建设责任书，组织开展了“党员十无责任区” 、 “学筑讲做”和 “争当廉政干部”等活动，完善了“责任、目标、监督、考核、 奖惩”为一体的党风廉政建设管理体系和工作机制，公司各级 领导班子建设得到了切实加强，在公司双文明建设中充分发挥
16、 了政治核心作用和战斗堡垒作用。组织召开了科以上干部整风 大会，针对新形势下公司科以上干部队伍中存在的问题，总结 出了“五个不适应” ，提出了“七个管好” ，即管好自己的头脑、 嘴巴、眼睛、耳朵、心、手、脚。增强了公司各级领导干部纪 律观念、法制观念和廉洁自律意识。平时，我十分注重自己的 一言一行，从小事做起，带头学习和遵守党纪国法，带头执行 各项规章制度，带头艰苦奋斗和勤俭节约。在工作生活中，无 任何特权行为，无任何特殊享受，无挥霍公款奢侈浪费现象， 不讲排场、比阔气，管好了子女、管好了身边人员、管好了下 属，无违犯组织原则和组织人事纪律的行为，做到了廉洁奉公、 勤政高效。 在今后的工作中，我将加强学习，改进方法，注重创新， 恪尽职守，特别重视班子成员间的工作协调和思想沟通，增进 第 11 页 了解、理解和配合，模范地实践“三个代表”重要思想，全面 提高综合素质和工作能力，团结和带领公司广大干部职工圆满 完成上级党政组织交给的各项任务，推动公司各项事业蓬勃发 展。 *