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第 1 页 企业新员工入职培训方案 特征码 MGbOcfjIVAyyDSCfPnLc 企业新员工入职培训方案 第一条 入职培训的目的 1使新进人员了解本公司概况及规章制度，认识并认同企业文 化 2使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，尽快 进入岗位角色，融入新的环境中来。更快地胜任拟任岗位的工 作并遵守规定，减少双方磨合的时间。 第二条 培训的对象 企业新进人员。 第三条 培训的时间 第 2 页 新员工入职培训期一个月，包括 15 天的集中脱岗培训及后期的 在岗指导培训。 第四条 培训的内容 1、企业概况：公司创业发展史、企业现状以及在行业中的地位、 发展目标、组织机构、各部门的功能和企业的经营业务。 2、企业管理制度：薪酬福利制度、企业奖惩制度、员工行为规 范等。 3、职业礼仪。 4、职业生涯规划。 5、人际沟通技巧。 6、介绍交流。 第五条 培训阶段 1、公司总部培训。 第 3 页 2、所在部门培训。 3、现场指导。 第六条 培训计划安排 培训计划安排如表 1 所示。 表 1 培训计划安排日程表 TD vAlign=top