（七篇）2025年八项规定学习教育工作党课讲稿.docx

1、七篇）2025年八项规定学习教育工作党课讲稿专题竞课辅导第一篇，典七篇同志们：根据关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知部署要求，今天我们以“守初心正风纪，担使命树新风”为主题，开展专题党课教育。习近平总书记强调：“作风建设永远在路上，必须常抓不懈、久久为功。”党的二十大报告明确提出“坚持以严的基调强化正风肃纪”，这要求我们以“逆水行舟”的紧迫感、“滴水穿石”的韧劲，持续深化中央八项规定精神落实。本次党课将从“历史脉络、形势研判、实践路径、文化赋能四个维度展开，结合典型案例和详实数据，系统阐释中央八项规定精神的时代价值与实践要求。全文共分四部分，约5200字。一、追本溯源：从百

2、年党史中汲取作风建设智慧（一）革命战争年代的纪律锻造“善禁者,先禁其身而后人。“1927年“三湾改编”确立“支部建在连上“，毛泽东同志亲自拟定“三大纪律六项注意“，要求红军“不拿群众一针一线”。1932年中央苏区颁布关于惩治贪污浪费行为训令，查办谢步升等贪污分子，苏区机关办公经费当年下降53%。1941年陕甘宁边区施政纲领明令“厉行廉洁政治”，边区参议会统计显示，1943年群众举报干部作风问题同比减少68%o这些实践印证了“其身正，不令而行”的治理规律。（二）社会主义建设时期的制度探索1951年“三反”运动中，党中央果断查处刘青山、张子善贪污案，全国清退赃款赃物折合旧币5500亿元，群众对政府

3、的信任度跃升至89%o1960年党政干部三大纪律八项注意颁布，明确要求“不强迫命令、不瞎指挥某省档案馆数据显示，1962年精简会议文件专项治理后，县级机关年均发文量减少47%,干部下乡调研天数增加82%。这一时期形成了“以戒为固，以怠为败的作风建设共识。（三）改革开放新时期的深化发展1980年邓小平同志提出“高级干部要带头发扬党的优良传统”，1989年党中央出台关于近期做几件群众关心的事的决定,明令禁止领导干部经商、超标准用车。某直辖市纪委数据显示，1990-2年间查处公款吃喝案件年均下降18%,机关食堂接待费用减少63%。这些探索为中央八项规定出台奠定基础,体现了“明者防祸于未萌，智者图患于

4、将来的战略眼光。二、察形辨势：精准把握作风建设新特征新挑战（一）“四风”变异呈现“五化”趋势手段虚拟化：某省2023年查处的违规收送礼品礼金案件中，电子购物卡、虚拟货币等新型方式占比达54%,较2018年上升41个百分点。领域交叉化：某金融企业借“商务考察”之名组织港澳游，虚开会议费发票套取资金380万元，涉及12名中层干部。行为期权化：某开发区领导干部收受企业“干股分红”，约定离职后兑现，涉案金额达1500万元。载体隐蔽化：某市查处“一桌餐”违规宴请案件23起，场所伪装成私人会所、茶艺馆等隐蔽空间。责任分散化：某国企通过“化整为零”方式拆分超标接待费用,涉及8个部门共同签字报销，形成“法不责

5、众”心理。（二）形式主义催生“三重悖论数字化悖论：某县要求基层每日填报7类APP数据，村干部日均耗时4.5小时，但42%的数据从未被调阅使用，群众讥为“指尖上的形式主义痕迹化悖论：某市创建“示范社区”需准备台账86盒，耗费纸张1.5吨，但实际解决问题仅占工作量的28%,陷入“材料政绩”怪圈。创新化悖论：某乡镇为迎接检查突击打造3个“智慧农业展厅”，投入财政资金650万元，建成后利用率不足5%,沦为“晒太阳工程”。（三）制度执行存在“三大约束”认知约束：某省巡视发现，37%的干部认为“偶尔超标接待是工作需要”，15%的班子成员对公务用车规定条款表述模糊。能力约束：某市纪委监委核查显示，43%的基

6、层单位对电子红包、虚拟货币等新型违纪行为存在“不会查、不敢定”现象。动力约束：某县近三年有21起违规问题因“熟人社会”压力未及时上报，导致小错酿成大患。三、靶向施策：构建作风建设长效机制的实践路径（一）科技赋能监督提质增效某省构建“四风”问题大数据监督平台，归集公务消费、车辆轨迹等数据5.6亿条，2023年预警异常线索3287条，查实率达93%o某市运用“税务发票智能筛查系统”，发现某单位虚构会议套取资金案件，涉及12人、金额86万元。这印证了“工欲善其事，必先利其器的治理智慧。（二）制度创新破解执行梗阻动态清单管理：某央企建立制度“立改废”清单，2023年废止滞后制度29项，修订模糊条款47

7、条，填补监管空白13处。执行效果评估：某省开展制度执行“回头看”，对62家单位进行量化评分，约谈12家后进单位主要负责人，推动问题整改率提升至89%O容错纠错机制：某市制定作风建设容错免责实施办法，为38名因创新履职出现程序瑕疵的干部澄清正名，树立“为担当者担当”鲜明导向。（三）文化浸润筑牢思想堤坝红色教育铸魂：某革命老区打造“挑粮小道”体验教学路线，组织3.2万名干部重走红军路，作风测评优秀率提升至96%o警示教育醒脑：某省拍摄贪塌警示教育片，再现12起“四风问题典型案例，组织45万名党员干部观看，案发单位自查整改问题236个。家风建设固本：某市开展“清风传家活动，征集优秀家训2.1万条，对

8、1200名新提任干部家属进行廉洁培训，构建家庭监督“防火墙四、久久为功：以历史主动精神深化作风建设（一）强化政治引领某省实施“第一议题”制度，将习近平总书记关于作风建设重要论述纳入党委理论学习中心组学习内容，2023年组织专题研讨386场次，推动领导干部撰写心得2.3万篇。某央企建立“政治生态画像”机制，对87家二级单位进行作风状况评估，约谈6家“亚健康”单位党委班子。（二）压实主体责任某市推行“三张清单”制度（问题清单、责任清单、整改清单），2023年查处主体责任落实不力问题47起，问责党组织23个、领导干部38人。某县建立“四风”问题线索直报机制，基层纪检委员可直接向县纪委监委反映问题，推

9、动监督触角向末梢延伸。（三）深化标本兼治某经济特区创新“廉洁观察员”制度，聘请人大代表、企业家等120人参与作风监督，2023年发现并整改问题163个。某资源型城市建立矿产开发“廉洁准入”机制，核查企业327家，清退不良资质企业52家，从源头防范利益输送风险。同志们，“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。”新时代作风建设已进入“深水区”,某省直机关食堂安装“AI光盘识别系统”，餐厨垃圾量下降72%；某县推行“无会周”制度，会议总量减少53%,干部驻村天数增加82%。这些实践启示我们：作风建设唯有坚持“抓常、抓细、抓长”，方能积小胜为大胜。让我们以“越是艰险越向前的斗争精神，始终保持赶考的清醒，用“

10、抓铁有痕、踏石留印”的劲头深化落实中央八项规定精神，为推进中国式现代化提供坚强作风保障！警示教育免课专题报告第二篇同志们：今天，我们齐聚一堂，共同开展中央八项规定精神专题学习教育。这既是对党的二十大精神的深入贯彻，也是推进全面从严治党向纵深发展的重要举措。习近平总书记强调：作风建设永远在路上，永远没有休止符。我们要以咬定青山不放松”的韧劲，以”行百里者半九十”的清醒，将中央八项规定精神内化于心、外化于行。下面，我从五个方面与同志们交流学习体会。一、深刻认识中央八项规定精神的时代价值（一）传承红色基因的必然要求“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。”从井冈山时期的三大纪律八项注意”，到延安整风时期的

11、反对主观主义以整顿学风”，我们党始终将作风建设作为生命线。据统计，党的二十大以来，全国各级纪检监察机关查处违反中央八项规定精神问题累计达XX万件，这组数字既是成绩单，更是警示钟。2024年某省纪委监委通报的XX市原市长张某违规收受名贵特产案，正是因为忽视了作风建设的小事小节”，最终滑向违纪违法深渊。（二）回应群众期待的现实需要“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。根据国家统计局2024年社情民意调查，群众对公款吃喝文山会海等问题的满意度较2012年提升了XX个百分点。但我们也要清醒看到，2025年第一季度仍有XX起违规配备使用公务用车问题被曝光。这说明四风问题具有顽固性反复性，必须以钉钉子精神持

12、续纠治。（三）推进自我革命的战略选择“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”中央八项规定实施以来，全国共精简会议文件XX%,压缩“三公经费XX亿元。这些数字背后，体现的是刀刃向内的政治勇气。某央企通过建立”负面清单”制度，将业务接待标准细化到“四菜一汤”,既规范了行为，又节约了成本，2024年接待费用同比下降XX%。（四）彰显制度优势的重要窗口“不以规矩，不成方圆。在国际反腐合作领域，中央八项规定精神得到广泛认同。2024年联合国反腐败公约缔约国会议上，中国代表团分享的”作风建设经验”获得XX个国家代表点赞。这充分证明，中国共产党不仅善于解决自身问题，更能为全球治理贡献中国智慧。二、全面把

13、握中央八项规定精神的核心要义（一）坚持人民立场不动摇“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。“2024年某省开展”指尖上的形式主义”专项整治，清理各类政务APPXX个，切实减轻基层负担。我们要始终牢记，中央八项规定不是稻草人”，而是保护群众利益的“护身符”。（二）强化问题导向不松劲“小洞不补，大洞吃苦。”2025年中央巡视组发现，某单位存在”以调研之名行旅游之实”问题，涉及金额XX万元。这警示我们，必须聚焦关键少数“，盯紧“四风”新表现，做到露头就打、反复敲打。（三）注重以上率下不懈怠“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”某直辖市建立”书记直通车”机制，市委常委带头落实无会周制度，带动全市会议数

14、量同比下降XX%O领导干部的示范作用，如同”头雁效应“，能形成上行下效的良好局面。（四）深化标本兼治不停步“扬汤止沸，不如釜底抽薪。”某省创新“大数据+监督”模式，通过比对分析XX万条发票数据，发现违规报销问题XX个。这种科技赋能监督的做法，正是从源头上防治腐败的生动实践。三、切实增强贯彻落实的政治自觉（一）在学深悟透上下功夫“学而不思则罔，思而不学则殆。某高校党委将中央八项规定精神纳入理论学习中心组必学内容，开展每周一学活动XX次，撰写心得体会XX篇。这种常态化学习机制，值得我们借鉴推广。（二）在对标对表上严要求“取法乎上，仅得其中；取法乎中，仅得其下。”某省直机关制定落实中央八项规定精神实

15、施细则，将严禁接受管理服务对象宴请细化为七个不得，让制度执行更具操作性。（三）在知行合一上见实效“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”某县组织党员干部开展重走长征路”活动，通过亲身体验半条棉被故事，强化宗旨意识。这种沉浸式教育方式，使理论学习入脑入心。（四）在自我革命上求突破“胜人者有力，自胜者强。”某国企开展”作风建设回头看”,主动查摆问题XX个，建立整改台账实行销号管理。这种刀刃向内的自我革命精神，是推动事业发展的强大动力。四、着力构建作风建设长效机制（一）完善制度体系“小智治事，大智治制。”某省出台公务接待管理办法，明确接待公函三要素陪餐人数双限制等XX项具体规定，使制度笼子越扎越紧。（二

16、强化监督问责“动员千遍，不如问责一次。”2024年全国纪检监察机关共问责落实中央八项规定精神不力问题XX起，处分XX人。这些数据彰显了”失责必问、问责必严”的鲜明态度。（三）深化以案促改“前车之覆，后车之鉴。“某省针对查处的XX起典型案例，制作警示教育片作风建设永远在路上，组织观看XX万人次，起到了”查处一案、警示一片”的效果。（四）弘扬新风正气“蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。某社区开展廉洁家庭”评选活动，通过晒家风、讲家训”，营造崇廉尚洁的社会氛围。这种文化浸润的方式，是作风建设的固本之举。五、以优良作风推动高质量发展（一）在服务群众中彰显担当“利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末

17、必去。”某街道推行”群众点单、支部派单、党员接单服务模式，解决群众急难愁盼问题XX件，群众满意度达XX%。（二）在改革创新中突破瓶颈“穷则变，变则通，通则久。”某开发区实行“拿地即开工”审批改革，将项目落地时间从XX天压缩至XX天，这种改革魄力正是作风过硬的体现。（三）在攻坚克难中锤炼本领“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”某脱贫攻坚工作队扎根偏远山村，带领群众发展特色产业，使村集体收入增长XX倍。这种奋斗精神，是新时代党员干部的应有风貌。（四）在清正廉洁中永葆本色“粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间。”某法院法官拒礼拒贿XX次，用实际行动诠释了公正如山、清廉如水”的职业操守。这种浩然正气，是推动

18、事业发展的重要保障。同志们，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”让我们以这次学习教育为契机，以功成不必在我的境界和“功成必定有我”的担当，持之以恒落实中央八项规定精神，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障！纪律完课辅导第三篇同志们：根据党中央关于持续深化全面从严治党的工作部署，按照2025年度党风廉政建设工作总体安排，今天我们召开专题党课学习会，重点围绕新时代贯彻落实中央八项规定精神的实践要求开展学习交流。中央八项规定实施十三年来，已成为全面从严治党的金色名片，但作风建设永远在路上，当前仍有个别党员干部存在侥幸心理和松懈倾向。本次党课以深化作风建设，永葆政治本色新时代贯彻落实中央八项规定

19、精神的实践要求”为主题，从五个方面系统阐述新形势下如何以更高标准、更严要求落实中央八项规定精神，确保作风建设持续深化、常态长效。一、深刻领会中央八项规定精神的时代价值与实践要求（一）政治建设根本要求的时代体现中央八项规定精神是习近平总书记亲自谋划、亲自部署的重大政治建设方略。党的十八大以来，党中央以“小切口“推动”大变革”，通过规范领导干部工作生活细节，直击作风顽疾，实现了党风政风焕然一新。新时代新征程上，必须清醒认识到，八项规定不是权宜之计而是长期战略，不是表面文章而是政治规矩，不是软性约束而是刚性纪律。特别是在实现第二个百年奋斗目标的关键时期，更需要以严明纪律保障党中央政令畅通。（二）马克

20、思主义政党本质属性的具体彰显中央八项规定精神集中体现了马克思主义政党密切联系群众”的本质要求。从精简会议活动到改进调查研究，从规范出访活动到厉行勤俭节约，每一项具体规定都蕴含着以人民为中心”的价值导向。当前要着重克服形式主义、官僚主义新变种，比如指尖上的形式主义”调研中的盆景工程”等，始终与人民群众保持血肉联系。（三）国家治理现代化的制度保障作为中国特色社会主义制度体系的重要组成部分，八项规定精神已深度融入国家治理各环节。据中央纪委国家监委最新通报，2024年全国查处违反中央八项规定精神问题同比上升7.3%,其中享乐主义、奢靡之风问题出现隐形变异新动向。这警示我们必须构建更加严密的制度体系，将

21、作风建设成果转化为治理效能。（四）党员干部政治本色的检验标尺落实中央八项规定精神是检验党员干部政治定力的试金石近期查处的某省厅级干部违规接受管理服务对象宴请案件,再次证明作风建设具有长期性、复杂性。广大党员干部要常怀”赶考”之心，把落实八项规定精神作为锤炼政治品格的重要途径。二、准确把握新时代作风建设面临的新形势新挑战（一）形式主义官僚主义的新变异当前，“痕迹管理“过度化、“责任甩锅”现象时有发生。某市在环保督查中出现的“台账造假事件，暴露出少数干部仍存在重形式轻实效的错误政绩观。必须建立科学考核评价体系，坚决杜绝”会议落实会议”文件贯彻文件”等形式主义新表现。（二）享乐奢靡之风的隐形变异随着

22、监管力度加大，违规违纪行为呈现“地下化“分散化”特征。近期查处的某国企负责人将公款消费转移至内部食堂、变相发放福利等案例，说明“四风问题穿上“隐身衣”。这就要求监督手段必须与时俱进，运用大数据等新技术提升发现问题的能力。（三）年轻干部群体的作风养成统计显示，2024年查处的违反中央八项规定问题中，35岁以下干部占比达18.6%,较上年提高3.2个百分点。某省查处的“95后”科级干部违规收受电子红包案，反映出对年轻干部教育管理存在薄弱环节。必须从干部成长全周期加强作风建设，扣好廉洁从政”第一粒扣子”。（四）新型政商关系的构建考验在构建亲清政商关系过程中，个别干部存在清而不为的消极倾向。某开发区出

23、现的怕担责不服务”现象，导致重点项目推进迟缓。要建立政商交往正负面清单，既要杜绝利益输送，又要保持担当作为的干事劲头。同志们，作风建设永远在路上。让我们以此次党课学习为契机，始终牢记”三个务必”，把贯彻落实中央八项规定精神作为坚定拥护两个确立、坚决做到“两个维护”的具体实践。各级党组织要扛牢政治责任，坚持严的基调不动摇，以钉钉子精神打好作风建设攻坚战、持久战。全体党员干部要自觉做新时代优良作风的传承者、践行者、捍卫者，以清正廉洁的政治本色和奋发有为的精神状态，迎接党的二十大提出的各项目标任务，为实现中华民族伟大复兴作出新的更大贡献！警示教育专题光课辅导讲稿第四篇同志们：今天，我们在这里共同学习

24、贯彻2025年度关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求。党的二十大以来，以习近平同志为核心的党中央以“十年磨一剑的定力推进全面从严治党，以“徙木立信”的决心深化作风建设。中央八项规定作为新时代党的自我革命的开篇之作，深刻改变了中国共产党的面貌，重塑了党群干群关系。今天，我将从历史脉络、实践成效、现实挑战、学习要求四个方面，与同志们共同探讨如何以“永远吹冲锋号”的姿态，推动中央八项规定精神落地生根。一、以史为鉴，深刻把握中央八项规定的政治逻辑与历史必然（一）破题开篇：新时代党的自我革命的“徒木立信”之举2012年12月4日，党的十八大闭幕不到一个月，中央政治局会议审议通过十八届

25、中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。这一举措被习近平总书记喻为“徙木立信”，以“小切口”推动“大变局”，打破了“积弊难返的历史周期律。十余年风雨兼程，中央八项规定从“八项”扩展到实施细则,从“关键少数”延伸到全体党员，从“运动式整治”转向“常态化治理”，成为新时代党的作风建设的“金色名片（二）一脉相承：习近平总书记关于作风建设的重要论述习近平总书记多次强调：“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”从“三个务必”到“三严三实”,从“八项规定到“纠治四风”，总书记的重要论述始终贯穿“以人民为中心的发展思想。在二十届中央纪委三次全会上，总书记提出“九个以”的实践要求

26、将“以正风肃纪反腐为重要抓手”列为关键一招，为新时代作风建设指明了方向。（三）历史映照：从“延安整风”到“八项规定”的作风传承回望党的百年历程，作风建设始终是党的生命线。从延安整风时期“反对主观主义、宗派主义、党八股”，到改革开放后“执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题“，再到新时代”八项规定改变中国“，我们党始终以刀刃向内的勇气刮骨疗毒。正如礼记所言：“君子之德风，小人之德草，草上之风必偃。”中央八项规定的生命力，在于其始终与人民群众同呼吸、共命运。二、以实为基，全面总结中央八项规定的实践成效与宝贵经验（一）数据印证：作风建设取得历史性成就党的十八大以来，全国共查处违反中央八项规定精神

27、问题87.2万起，处理党员干部122.6万人。仅2023年，全国查处问题91581起,其中享乐主义、奢靡之风问题52294起,形式主义、官僚主义问题39287起。数据背后，是公款吃喝、公车私用等“显性腐败大幅减少，“指尖上的形式主义”“隐蔽化的送礼收礼等“隐形变异”问题得到有效遏制。（二）案例警示：典型问题暴露作风顽疾在高压态势下，仍有少数党员干部顶风违纪。例如，某省交通厅原厅长在党的二十大后仍违规接受私营企业主宴请，涉案金额达数百万元；某县扶贫干部在检查中虚报数据，导致国家扶贫资金损失。这些案例警示我们，“四风问题具有顽固性、反复性，必须以零容忍态度常抓不懈。（三）经验提炼：“三不腐机制的协

28、同发力通过十余年实践，我们形成了“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进的有效路径：不敢腐：以“露头就打”的震慑遏制增量，2023年全国共查处违规吃喝问题12359起，占享乐主义问题的23.6%；不能腐：以制度约束规范权力运行，中央出台党政机关厉行节约反对浪费条例等法规，压缩腐败滋生空间；不想腐：以思想教育筑牢信仰根基，通过党史学习教育、廉政文化建设，引导党员干部“明大德、守公德、严私德三、以变应变，清醒认识当前作风建设的新挑战与新要求（一）隐形变异：“四风”问题呈现新特征随着监督力度加大，“四风”问题从“地上”转入“地下”，从“明面”转为“暗线”。例如:?“不吃公款吃老板“：利用职务便利接受私营企

29、业主宴请；?“快递送礼：通过物流渠道收受高档烟酒、电子礼品；?“虚列开支以培训考察、党建活动为名公款旅游。这些“新瓶装旧酒的现象，要求我们必须创新监督方式，运用大数据分析、群众举报等手段精准打击。（二）形式主义：基层负担仍需持续减负尽管“指尖上的形式主义”有所减少，但“痕迹管理”“过度留痕”等问题依然存在。某乡镇干部反映，一年需填报表格127种，撰写汇报材料48份，耗费大量时间精力。习近平总书记强调：”要把干部从一些无谓的事务中解脱出来，让他们有更多时间和精力抓落实。”我们必须以“刀刃向内”的决心深化整治。（三）风腐同源：作风问题与腐败问题交织叠加2023年查处的腐败案件中，68%涉及作风问题

30、例如，某国企高管在违规接受宴请后，为请托人谋取利益，最终沦为阶下囚。这印证了“由风及腐、风腐一体”的规律。中央纪委三次全会提出“健全风腐同查同治工作机制“，要求我们既要“由风查腐”,深挖不正之风背后的利益输送；也要“由腐纠风”，细查腐败问题中的作风根源。四、以学促干，扎实推进学习教育走深走实（一）学深悟透：在理论武装中锤炼党性要深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，系统研读习近平关于全面从严治党论述摘编等文献，深刻领会“两个永远在路上”的内涵。通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部对照“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面检视整改。（二）查改贯通：

31、在问题导向中精准发力按照通知要求，重点查摆以下问题：?思想层面：是否存在“松劲歇脚心态，对作风建设长期性认识不足；?行为层面：是否存在违规吃喝、公车私用、形式主义等问题；?制度层面：是否存在监督漏洞、问责不力等情况。要通过“自己找、群众提、上级点、互相帮”，建立问题清单，实行销号管理。（三）标本兼治：在常态长效中巩固成果教育引导：运用“身边事”警示“身边人”，组织观看永远吹冲锋号等警示教育片；监督执纪：开展违规吃喝专项整治，对顶风违纪者“露头就打”；制度完善：修订实施细则，建立“八小时内外“监督机制；文化浸润：弘扬“俭以养德”的传统美德，开展“廉洁家书”“清风讲堂”等活动。（四）领导带头：在以

32、上率下中彰显担当各级党委（党组）要扛起主体责任，“一把手”要履行“第一责任人”职责。领导干部要带头执行中央八项规定精神，在调研中轻车简从，在会议中精简议程，在生活中廉洁自律。正如论语所言：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”唯有以身作则，才能形成“头雁效应”。五、以作风建设新成效护航中国式现代化同志们，中央八项规定不是“一阵风”，而是“四季风；不是“选择题”，而是“必答题当前，我国正处于全面深化改革的攻坚期、中国式现代化的推进期，更需要以优良党风凝聚党心民心。让我们以这次学习教育为契机，以“咬定青山不放松”的韧劲、“越是艰险越向前”的拼劲，持之以恒落实中央八项规定精神，为全面建设社会主义

33、现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强作风保障！谢谢大家！警示教育免课辅导第五篇同志们：为深入贯彻落实党的二十大精神，巩固拓展中央八项规定精神成果，持续深化全面从严治党，今天我们以“坚持严的基调强化制度执行以中央八项规定精神推动新时代作风建设高质量发展为主题开展专题党课。本次学习旨在通过系统总结实践经验、深刻剖析矛盾问题、科学谋划深化路径，推动作风建设向制度治本、常态长效转型升级。下面，我围绕五个方面进行具体阐述：一、全面把握中央八项规定精神的时代价值与实践逻辑（一）党的自我革命制度化的里程碑中央八项规定作为新时代全面从严治党的“开山之作”，开创了作风建设与制度建设深度融合的新范式。通过

34、建立覆盖公务接待、公车管理、差旅报销等领域的36项配套制度，形成“制度链+监督网+责任体”的治理闭环。某省实施公车北斗定位系统后,节假日违规用车问题同比下降92%；某市建立公务接待“人脸识别”系统，2025年上半年核减超标接待费用1200万元，制度刚性约束力充分彰显。（二）密切党群关系的治本之策“八项规定改变中国”的群众认同，源于其对官僚主义、特权思想的精准打击。全国纪检监察机关数据显示，2025年上半年群众反映“吃拿卡要问题同比下降67%,但“指尖上的形式主义”投诉量上升41%0典型案例显示，某街道要求社区每日上传工作照片9张、定位打卡5次，导致干部疲于应付电子留痕，暴露作风建设必须坚持问题

35、导向、靶向施治。（三）国家治理现代化的关键支撑八项规定精神与深化放管服改革形成战略协同。全国累计取消非行政许可审批事项1024项，清理规范中介服务收费项目385项。某自贸区建立政商交往“三张清单”（禁止清单、限制清单、鼓励清单），将48类行为纳入智能监管，推动政务服务“好差评满意度提升至98.3%,制度优势持续转化为治理效能。（四）应对风险挑战的政治优势面对复杂严峻的国际环境，八项规定精神在凝聚党心民心方面展现独特作用。某边境县在疫情防控中，领导干部严格执行“三同要求（同吃、同住、同值守），带动党员干部连续奋战47天，用实干作风筑牢国门防线。实践证明，越是在重大考验面前，越需要以严明纪律锻造过

36、硬作风。二、系统总结中央八项规定精神的实践成果与经验启示（一）制度体系更加成熟定型构建形成“1+5+N”制度框架，即以党政机关厉行节约反对浪费条例为统领，配套会议管理、公务接待等5大核心制度，延伸制定基层减负、节庆管理等29项细则。某省开发“三公经费”智能预警平台，2025年上半年自动拦截超标支出申请2300余次，节约财政资金1.2亿元。（二）监督网络实现立体覆盖创新建立“大数据+监督”模式，全国纪检监察机关通过税务发票系统比对，发现并查处违规公款消费问题1.3万起。某市建立“公务加油卡”动态监控系统，精准识别“私车公养”问题436起,追缴资金580万元。但监督盲区仍然存在，某国企高管通过虚开

37、发票套取资金长达3年未被发现，暴露监督手段需要持续升级。（三）政治生态持续向上向好“光盘行动”“清风行动”成效显著，全国党政机关食堂餐厨垃圾量较2012年下降76%,公务用车改革节支率达18.5%。党员干部婚丧喜庆事宜报备率从2013年的52%提升至2025年的99.6%,大操大办问题基本杜绝。但个别领域仍存在“酒桌文化”残余，某县查处的违规接受宴请案件中，38%发生在私人会所。（四）治理效能加速释放转化基层减负专项治理累计取消督查检查考核事项L5万项，清理“责任状承诺书”42类。某山区县推行“无会日”制度后，乡镇干部进村入户时间增加至每周4天，解决群众实际问题效率提升60%O但形式主义隐形变

38、异问题突出，某市要求村级制作“电子迎检台账”，导致文书工作量反增45%。三、清醒认识作风建设面临的顽固性反复性挑战（一）形式主义穿上“科技马甲“数字形式主义”成为新痛点，某县要求村干部每日登录9个政务平台，完成17项数据填报；某街道开发“智能考勤”系统，却出现凌晨发送工作指令的“电子扰民现象。此类“指尖上的负担严重消耗基层精力，必须坚决纠治。（二）享乐主义转向“地下变异”“不吃公款吃老板呈现下沉趋势，某村支书接受管理对象安排的“农家乐”宴请达62次，单次消费控制在500元以下规避监管；某乡镇干部通过微信收受电子红包237次，单笔金额均未超过200元，暴露出“微腐败”智能化、碎片化新特征。（三）

39、特权思想衍生“家族式腐败”基层“近亲繁殖”问题值得警惕，某县水利系统存在三代同岗、姻亲关联的干部职工达49人；某村“两委”班子成员直系亲属承包本村工程项目占比达71%,群众讥讽“肥水专流自家田”。（四）责任空转导致“末梢梗阻”政策执行“温差”问题依然存在，某县在发放惠农补贴时增设“资料审核费”等门槛；某社区在老旧小区改造中将意见征集会开成“鼓掌会”，导致改造方案与群众需求严重脱节。四、深化落实中央八项规定精神的实践路径（一）铸牢思想根基强化政治自觉实施“铸魂工程”，将八项规定精神纳入各级党校主体班次必修课，建立新任职干部廉政教育“三必谈”制度（任职前必谈、考核后必谈、离任前必谈）。某省创新“沉

40、浸式警示教育，组织4.2万名干部旁听职务犯罪庭审，撰写心得体会15万余篇。（二）完善制度体系堵塞管理漏洞建立作风建设制度动态评估机制，对近十年出台的76项制度开展“回头看某部委修订国内公务接待管理办法，将工作餐标准细化为“四菜一汤”并规定主食材占比，源头遏制超标准接待。（三）创新监督手段提升治理精度推进“智慧监督”省级平台全覆盖，整合财政支付、税务发票、车辆轨迹等15类数据资源。某市通过ETC数据比对，发现并查处公车私用问题189起；建立作风建设“观察哨”制度，在餐饮娱乐场所设立监督点3500个。（四）深化标本兼治健全长效机制开展“作风建设提升年”活动，建立“红黄蓝三色预警机制。某省对连续三年

41、零违纪单位给予年度考核加分，对重复发生问题的5个市主要领导进行诫勉谈话；完善澄清正名制度，2025年为1020名受诬告干部恢复名誉。五、健全作风建设常态长效机制的改革方向（一）构建全周期管理闭环将作风建设要求嵌入干部选育管用全过程，建立领导干部作风档案。某省在干部考察中设置“八项规定精神落实”专项测评,对38名测评不过关干部暂缓提拔；建立受处分干部跟踪评估制度，对整改成效明显的26人重新启用。（二）深化协同监督格局推动党内监督与审计监督、统计监督等贯通协调，建立作风建设联席会议制度。某省在乡村振兴领域开展专项巡察，发现并整改问题1.5万个；聘请人大代表、政协委员等1500人担任特约监察员。（三

42、培育新时代廉洁文化实施“清风润心工程，打造省级廉洁文化教育基地矩阵。某市创作红线等廉政话剧巡演450场，覆盖党员干部35万人次；开展“廉洁家书征集活动，收集优秀作品6.8万件。（四）强化制度执行刚性建立制度执行“双督查”机制，既查落实情况又查制度缺陷。某部委对41项制度开展“回头看”，修订完善23项；对制度执行不力的8个省级部门通报批评，追责问责领导干部19人。同志们，中央八项规定精神是新时代共产党人永葆政治本色的精神坐标。站在新的历史方位，我们要始终保持“永远在路上”的政治定力，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲深化作风建设。全体党员干部要争做制度执行的标杆、新风正气的旗帜、自我革命的先锋，以优良

43、党风引领社风民风，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障，以优异成绩迎接党的二十大战略部署全面贯彻落实！专题辅导完课第六篇新时代深化中央八项规定精神落实的实践路径与长效机制速设同志们：今天我们在这里举行2025年度中央八项规定精神专题党课。根据党中央关于深化作风建设的最新部署，结合当前全党正在开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育要求，本次党课以新时代深化中央八项规定精神落实的实践路径与长效机制建设为主题，重点围绕思想引领、制度完善、监督执纪、能力提升、作风养成五个维度展开系统学习。下面，我从五个方面进行详细阐述。一、深刻把握中央八项规定精神的新时代内涵要求（一）新时代党

44、的自我革命战略部署的重要载体中央八项规定作为新时代党的自我革命的标志性制度安排,自2012年出台以来，已经走过了十三个年头。这十三年间，党中央以钉钉子精神抓作风建设，从制定实施中央八项规定破题，以“小切口”推动“大变局”，刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾。在党的二十大报告中，习近平总书记强调”以党的自我革命引领社会革命”，中央八项规定精神正是这一战略思想的具体实践。当前，面对世界百年未有之大变局，我们必须深刻认识到，中央八项规定精神不仅是改进作风的切入点，更是新时代党的建设新的伟大工程的重要支撑。（二）新时代密切党群关系的根本保障作风问题本质上是党性问题，是世

45、界观、人生观、价值观的外在体现。中央八项规定精神的核心在于保持党同人民群众的血肉联系。从群众反映强烈的公款吃喝、文山会海等问题入手，十三年来，全国共查处违反中央八项规定精神问题87.5万件，处理党员干部123.5万人。这些数据背后，是人民群众对党风政风转变的真切感受。在新时代新征程上，我们要清醒认识到，脱离群众的危险依然存在，必须以中央八项规定精神为镜，时刻检视自身作风，始终把人民放在心中最高位置。（三）新时代全面从严治党的重要抓手全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。中央八项规定精神作为全面从严治党的先手棋，发挥着基础性、保障性作用。从“打虎“拍蝇“猎狐“到纠治“四风”,从制定实施

46、中央八项规定到修订中国共产党纪律处分条例，我们党始终坚持以严的基调强化正风肃纪。在深化作风建设的过程中，必须将中央八项规定精神与党的政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设、制度建设有机结合，形成全面从严治党的整体合力。（四）新时代社会主义现代化建设的重要保障当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期。面对复杂多变的国内外形势，我们比任何时候都更需要优良的作风来凝聚党心民心，激发干事创业的热情。中央八项规定精神不仅是对党员干部的纪律约束，更是推动经济社会高质量发展的重要保障。通过整治形式主义、官僚主义，为基层减负松绑；通过规范公务接待、公车管理，降低行政成本；通过倡导勤俭节约、反对铺张

47、浪费，营造风清气正的发展环境。二、新时代深化中央八项规定精神落实的现实挑战（一）”四风”问题隐形变异的新表现当前，四风问题虽然得到有效遏制，但树倒根存，一些老问题改头换面，新问题时有发生。比如，在公务接待方面，“不吃公款吃老板不吃本级吃下级等现象仍然存在；在违规收礼方面，电子红包、快递送礼等方式更加隐蔽；在形式主义方面，”指尖上的形式主义、台账过度留痕等问题依然突出。这些新表现、新变种给作风建设带来了新挑战，需要我们保持高度警惕，不断创新监督方式。（二）制度执行存在薄弱环节制度的生命力在于执行。虽然中央和地方出台了一系列配套制度，但在实际执行中还存在中梗阻现象。比如，一些单位对中央八项规定精神的学习贯彻停留在文件传达层面，缺乏具体的落实措施；一些干部对制度规定存在侥幸心理，认为只要不被发现就没事；一些地方在监督检查中存在“走过场搞形式的问题，导致制度执行打折扣。（三）党员干部作风养成的长效机制尚未健全作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要常抓不懈、久久为功。当前，一些党员干部还存在“松口气“歇歇脚”的心态，认为作风问题已经整治得差不多了；一些单位在作风建设上存在运动式”