1、八篇）2025年在专题学习在第二次理论学习中心组（扩大）八项规定精神学习教育读书班上的的研讨交流材料、心得体会r研讨交流发言提纲及心得体会篇一,共人篇）同志们：今天，我们召开2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会，这既是对党的二十大精神的再学习再落实，也是推进全面从严治党向纵深发展的重要举措。今年是中央八项规定实施的第十三个年头，是落实党的二十大关于作风建设新部署的关键之年。我们要以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，把学习教育成果转化为推动高质量发展的实际成效，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供坚强作风保障。下面，我讲五个方面意见。一、提高政治站位，深刻认识新时代深
2、化作风建设的极端重要性（一）深化作风建设是践行“两个维护”的必然要求必须清醒认识到，中央八项规定不是简单的作风问题，而是严肃的政治问题。我们要把贯彻落实中央八项规定精神作为检验政治判断力、政治领悟力、政治执行力的重要标尺，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识“、坚定“四个自信“、做到“两个维护“，确保党中央决策部署落地生根。（二）深化作风建设是推进党的自我革命的战略举措必须深刻认识到，作风问题关系人心向背，关系党的生死存亡。我们要以“永远在路上”的清醒和坚定，持之以恒正风肃纪反腐，坚决纠治“四风”顽瘴痼疾。要把中央
3、八项规定精神作为新时代党的作风建设的总遵循，以钉钉子精神打好作风建设持久战，推动全面从严治党取得更大战略性成果。（三）深化作风建设是推动高质量发展的重要保障必须清醒认识到，作风建设与经济社会发展紧密相连。我们要以优良作风凝聚党心民心，以实干担当推动改革发展。要聚焦党中央关于全面深化改革、科技创新、乡村振兴等重大决策部署，大力弘扬务实高效、拼搏进取的工作作风，为实现第二个百年奋斗目标提供坚强保障。（四）深化作风建设是回应群众期盼的必然选择必须深刻认识到，人民群众对作风建设有着更高期待。我们要坚持以人民为中心的发展思想，着力解决群众反映强烈的突出问题。要持续整治群众身边的腐败和不正之风，不断增强人
4、民群众的获得感、幸福感、安全感，厚植党的执政根基。二、把握核心要求，推动学习教育往深里走往实里走（一）聚焦学深悟透“，强化理论武装要原原本本学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，深入研读习近平谈治国理政第四卷相关篇目。通过党委理论学习中心组学习、专题研讨班、“三会一课”等形式，推动学习教育全覆盖。要结合本地区本部门实际，制定学习计划，明确学习重点，确保学有所思、学有所悟、学有所得。（二）聚焦”对标对表”，校准行为偏差要对照中央八项规定及其实施细则精神，逐条逐项查找差距不足。重点围绕形式主义、官僚主义新表现，享乐主义、奢靡之风隐形变异问题，开展全面自查自纠。要建立问题清单、责任清单、整改清单，
5、实行销号管理，确保问题整改见底清零。（三）聚焦”知行合一”，推动成果转化要把学习教育与贯彻落实党的二十大精神结合起来，与推动本地区本部门中心工作结合起来。通过学习教育激发党员干部干事创业热情，引导他们在深化改革、科技创新、民生改善等重点工作中主动担当作为。要建立健全长效机制，把学习教育成果转化为制度成果和工作实效。（四）聚焦以上率下“，压实主体责任各级领导干部要发挥“头雁效应“，带头学习、带头查摆、带头整改。党委（党组）要切实履行主体责任，加强对学习教育的组织领导。纪检监察机关要强化监督执纪问责，对学习教育走过场、搞形式的严肃追责问责。组织部门要把学习教育情况纳入领导班子和领导干部考核评价体系
6、三、突出问题导向，持之以恒纠“四风”树新风（一）坚持靶向发力，深化专项整治要聚焦群众反映强烈的突出问题，开展“我为群众办实事“实践活动。重点整治教育医疗、养老社保、生态环保等领域的腐败和不正之风。要深化“指尖上的形式主义“专项整治，精简会议文件，规范督查检查考核，切实为基层减负松绑。（二）坚持系统施治，健全制度机制要建立健全作风建设长效机制，完善公务接待、公务用车、因公出国（境）等管理制度。要推进廉洁文化建设，加强党员干部思想道德和党纪国法教育。要建立作风建设评价体系，将作风建设成效纳入高质量发展综合绩效评价。（三）坚持严管厚爱，激励担当作为要落实“三个区分开来“要求，建立容错纠错机制，为担
7、当者担当、为负责者负责。要关心关爱基层干部，落实休假体检、谈心谈话等制度，激发干部队伍活力。要大力宣传表彰作风建设先进典型，营造崇廉尚洁、干事创业的浓厚氛围。（四）坚持数字赋能，提升监督效能要运用大数据、云计算等现代信息技术，建立“四风”问题监督平台。通过分析公务消费、公车轨迹等数据，精准发现问题线索。要推行“互联网+监督模式，拓宽群众监督渠道，形成无处不在的监督网络。四、强化责任担当，确保学习教育取得实效（一）压实领导责任各级党委（党组）书记要履行第一责任人责任，亲自部署、亲自推动。领导班子成员要落实“一岗双责“，抓好分管领域的学习教育。各部门要各司其职、协同配合，形成工作合力。（二）加强分
8、类指导要根据不同地区、不同部门、不同岗位特点，制定差异化的学习教育方案。对窗口单位、执法部门等重点领域，要加强针对性指导。对新任职干部、年轻干部等群体，要强化警示教育。（三）注重统筹兼顾要把学习教育与做好当前工作紧密结合起来，做到“两不误、两促进“。要统筹推进疫情防控和经济社会发展，统筹发展和安全，确保党中央决策部署落地见效。（四）强化宣传引导要充分利用报刊、电视、网络等媒体，广泛宣传学习教育进展和成效。要总结推广先进经验，曝光典型案例，形成强大舆论声势。五、坚持久久为功，以优良作风迎接XX召开（一）在深化理论武装上下功夫要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治
9、领悟力、政治执行力。要把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。（二）在强化政治引领上见成效要始终坚持党的全面领导，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要把政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩，确保全党统一意志、统一行动、步调一致向前进。（三）在聚焦问题整改上出实招要以刀刃向内的自我革命精神，真查真改、立行立改。对群众反映强烈的突出问题，要扭住不放、一抓到底。对整改不力、敷衍塞责的，要严肃问责、绝不姑息。（四）在推动成果转化上求突破要把学习教育成果转化为推动高质量发展的实际行动。要完整准确全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，推动经济社会持续健康发
10、展。要统筹发展和安全，防范化解重大风险，保持社会大局稳定。同志们，作风建设永远在路上。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以抓铁有痕、踏石留印的劲头深化作风建设，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！（研讨交流发言提纲及学习心得篇二）通过参加中央八项规定精神专题学习教育，我深刻认识到作风建设是党的生命线，是关乎人心向背的重大政治问题。作为一名党员领导干部，必须时刻保持“逆水行舟、不进则退”的清醒认识，以“抓铁有痕、踏石留印“的决心韧劲，持之以恒落实中央八项规定精神。现将学习体会汇报如下：一、提高政治站位，深刻把握精神实质中央八项规定精神是新时代
11、党的建设的重要里程碑。通过学习习近平关于全面从严治党论述摘编，我深刻体会到党中央推进作风建设的“三个维度”：在政治高度上，将作风问题上升到“关系党的生死存亡”的战略高度；在治理深度上，构建起“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度体系；在实践广度上，实现了“党风政风民风”的整体好转。面对“四风”问题的顽固性反复性，我深刻认识到必须坚持“露头就打、反复敲打”的高压态势。今年以来，我组织召开党风廉政专题会议6次，开展廉政谈话23人次，建立“八小时外“监督机制，切实做到“早发现、早提醒、早纠正“。通过观看零容忍警示教育片，我深刻认识到“破法必先破纪”的规律，更加自觉地把纪律规矩挺在前面。二、强化责任担当，推
12、动作风建设走深走实中央八项规定精神的落实关键在领导干部。作为部门负责人，我始终坚持“从我做起、向我看齐“。在公务用车管理中，严格执行“一车一卡“制度，今年以来公务用车费用同比下降25%；在办公用房使用中，带头整改超标问题，带动全系统腾退办公用房120平方米。通过“关键少数”的示范引领，全部门形成了“一级做给一级看、一级带着一级干”的良好氛围。在推进作风建设过程中，我注重“抓常、抓细、抓长“。建立”作风建设月度督查“制度，今年已开展专项检查9次，发现并整改问题17个；创新运用“大数据+监督”模式，对三公”经费使用情况进行动态监测，实现了“事前预警、事中监控、事后追溯“的全流程管理。通过这些举措，
13、部门工作效能显著提升，群众满意度达到98.6%。三、坚持问题导向，持续深化整改落实在学习教育中，我始终坚持“把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去“。通过对照检查，发现自身存在“形式主义新表现“联系群众不够紧密”等问题。针对这些问题，我制定了“整改路线图”，明确“时间表“责任人”，目前已完成整改任务8项。特别是在解决群众诉求方面，建立“首接负责、限时办结“机制，今年以来共办理群众来信来访45件，按期办结率100%。在整改过程中，我注重“举一反三、标本兼治“。针对调研发现的“政策落实最后一公里”问题，牵头制定惠企政策直达机制，推动12项政策精准落地，惠及企业300余家；针对基层反映的“痕迹管理
14、问题，推行“无会周”无检查月”制度，让基层干部有更多时间抓落实。这些整改举措得到了干部群众的广泛认可。四、牢记初心使命，永葆清正廉洁本色中央八项规定精神的核心是保持党同人民群众的血肉联系。通过学习，我深刻认识至广为政之道，以顺民心为本“。在项目审批工作中，严格执行“阳光政务”制度，今年以来否决不符合环保要求的项目3个，节约财政资金2.1亿元；在干部选拔任用中，坚持“德才兼备、以德为先“标准，今年提拔的5名干部群众满意度均达100%。面对新时代新挑战，我将始终保持“赶考”的清醒和坚定。在即将开展的主题教育中，我将继续深入学习贯彻中央八项规定精神，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执
15、行力，推动作风建设向纵深发展。我坚信，只要我们持之以恒落实中央八项规定精神，就一定能以优良作风凝聚起实现中华民族伟大复兴的磅礴力量。r研讨交流发言提纲、心得体会篇三）以福总监餐织密制度之网以数据铁笼规范权力运行2025年中央八项规定精神在继承党的十八大以来作风建设经验基础上，突出“数字化转型赋能监督执纪的时代特征，明确提出构建“制度+科技”融合监督体系的工作要求。作为纪检监察干部，必须深刻把握“数据铁笼”建设内涵，以智慧监督推动全面从严治党向基层延伸、向常态拓展、向纵深发展。一、把握数字化转型趋势，构建“三位一体”智慧监督体系新修订的八项规定将“技术反腐”提升至战略高度，要求通过“数据共享破除
16、信息孤岛，智能分析捕捉异常动向，预警处置实现源头防控”，形成全链条监督闭环。结合工作实际，我所在单位重点推进三项工程：搭建“云上廉政”数据平台，整合财政、审计、公车管理等9大系统数据，开发“三公经费”“民生项目”“干部廉政档案”3个核心数据库，实现“一屏观全域、一网管全程”。研发“四风”问题预警模型，设置公务接待超标、差旅报销异常、会议频次陡增等12类风险阈值，系统自动生成“黄、橙、红”三色预警信号。2025年1-6月，系统触发黄色预警437次，橙色预警89次，红色预警23次，核查发现问题线索51条。推行“码上监督”群众参与机制，在政务服务窗口、惠民项目现场张贴“作风评议二维码”，群众可实时对
17、干部服务态度、工作效率、廉洁自律等5个维度进行评价。累计收到评价数据12.6万条，推动解决“推拖绕”问题213件。实践中深刻体会到，智慧监督必须坚持“三个结合”：数据抓取与人工核验相结合，避免算法盲区；技术防控与制度约束相结合，防止本末倒置；机器预警与人文关怀相结合，杜绝机械执纪。二、聚焦权力运行关键环节，打造“五维穿透”数据铁笼针对传统监督存在的三难问题（实时跟踪难、动态预警难、全程追溯难），我们以八项规定新要求为指引，在重点领域实施“穿透式”监管：（一）公务支出全流程留痕建立“预算一审批一报销一审计数字化链条，推行“五不准”刚性约束：不准拆分报销规避限额，不准混淆科目转移支出，不准虚列名目
18、套取资金，不准延迟入账掩盖问题，不准规避系统线下操作。2025年公务接待费同比下降37%,会议费压减42%。（二）干部行为多维度画像构建包含“社交圈、生活圈、消费圈”的立体监督模型，打通房产登记、出入境记录、金融征信等8类外部数据，对科级以上干部实施“三必查”：家庭大宗消费必查资金来源，频繁出境必查事由真实性，社交异常必查利益关联。据此发现并纠正苗头性问题17个。（三）民生资金全过程溯源在乡村振兴、教育医疗等领域部署“区块链+资金监管”系统，实现“资金流向实时追踪，拨付进度自动比对，绩效成果动态评估某县高标准农田建设项目中，系统发现3个乡镇存在“工程进度滞后但资金全额拨付”问题，及时追回违规资
19、金230万元。通过实践验证，“数据铁笼”建设需警惕“三重风险”：过度依赖技术导致监督温度缺失，数据安全隐患可能引发次生问题，算法偏见可能造成误判误伤。这要求我们必须坚持“用数据不唯数据，重技术不失人性”的原则。三、深化制度技术融合创新，推动作风建设常态长效围绕八项规定提出的“构建智慧监督新生态”目标，我们着力推进三项机制建设：跨部门协同机制建立纪检监察机关与大数据局、财政局、审计局的“月度数据会商制度，联合制定电子证据采集规范预警信息处置规程等5项操作指引，破解部门间数据壁垒、标准不一、响应滞后等问题。闭环管理机制优化“数据采集一模型分析一线索分办一整改反馈一制度完善工作流程，开发“监督执纪一
20、体化”平台，实现问题线索48小时内签收、15日内初步核实、30日内办结回复的“481530”时效标准。能力提升机制实施纪检监察干部“数字素养提升工程”，开设“大数据挖掘”“Python基础应用”“监督模型构建”等专题培训，组织“人机对抗”模拟演练32场，干部队伍中取得数据分析师资格认证比例从18%提升至67%。典型案例表明，数字化转型使监督效能发生“三个转变”：从被动查处向主动预防转变，从事后追责向过程管控转变，从个案办理向系统治理转变。某街道办主任李某多次在节假日使用公车接送家属，系统通过ETC通行记录与公务用车审批单比对，3小时内锁定证据，较传统核查方式效率提升20倍。面对“四风”问题隐形
21、变异的新挑战，必须始终锚定“数据跑路代替人工跑腿，算法预警补充人力监督，云端留痕固化过程证据”的改革方向。作为新时代纪检监察干部，既要当好传统监督的“火眼金睛”，更要练就智慧监督的“数据慧眼”，以“铁军+铁数”的双重优势，为贯彻落实中央八项规定精神提供坚实保障。r研讨发言材料篇回）构M常态化长效化机制推初中央八项规定精神落地生根一、以理论清醒筑牢政治自觉，把握作风建设历史主动（一）从“八项规定”到“金色名片”的升华十三年来，中央八项规定从“徙木立信”到“化风成俗“，创造了“一子落而满盘活“的治理奇迹。2024年全国查处违反中央八项规定精神问题8.7万起，同比下降15.3%,但“不吃公款吃老板”
22、等新表现警示我们，必须保持“永远吹冲锋号”的清醒。在此次学习教育中，要深刻领悟习近平总书记关于党的自我革命战略思想，将中央八项规定视为新时代党的建设的“定海神针”。（二）“窑洞之问“的新时代解答面对“如何跳出历史周期率”的世纪之问，我们党以作风建设破题，通过“三不腐”一体推进构建自我净化体系。2024年纪检监察机关运用大数据监督平台发现“四风”问题线索同比增长28%,彰显了科技反腐的威力。正如周易所言“安而不忘危，存而不忘亡”，学习教育必须强化“赶考”意识，防止“疲劳综合征“。（三）作风问题的“病原体”诊断从近年查处的案例看，“四风”问题呈现“四化”特征：一是“智能化”，利用虚拟货币、电子红包
23、等新型载体；二是“隐蔽化“，借培训考察之名行公款旅游之实；三是“期权化”，退休后兑现利益输送；四是“集团化“，形成系统性腐败链条。某地开发区“影子公司”案涉及17名干部，涉案金额超2亿元，暴露出监管盲区，这正是学习教育需要靶向治疗的重点。二、构建“全周期管理“体系，推动作风建设常态长效（一）源头治理：扣好“第一粒扣子“建立“三新”干部教育机制，对新提拔干部实施“政治体检+廉洁承诺“，对年轻干部开展“青蓝工程”结对帮扶，对关键岗位干部进行“轮岗交流+风险排查“。2024年某省对新任职厅级干部开展“廉洁家访“，发现问题线索127条，这种“八小时外”监督模式值得推广。（二）过程监督：织密“全方位网络
24、运用“区块链+监督“技术，在公务接待、公车管理等领域建立电子围栏。浙江“浙政钉”平台实现每笔公务消费“四色预警“，2024年拦截违规操作1.3万次。同时，推行“阳光政务“，将”三公”经费使用情况在政府网站公示，接受群众监督，这正是“知屋漏者在宇下“的生动实践。（三）末端治理：强化“闭环式问责“建立“四风”问题”发现-处置-整改-回访“全流程机制，对顶风违纪者实行“一案双查“。2024年某央企对违规公款消费问题严肃问责，处分11人并通报曝光，形成有力震慑。这种“问责一个、警醒一片“的做法，体现了“纪严于法、纪在法前”的要求。三、以作风建设新成效赋能高质量发展（一）打造”服务型“政府，优化营商环
25、境2024年全国新登记市场主体2951万户，同比增长11.3%,背后是“放管服”改革深化和作风转变。某地建立“企业服务日“制度，纪检监察机关开展“护航行动“，查处吃拿卡要问题56件，推动营商环境满意度提升至92.7%。这印证了“作风就是生产力”的发展逻辑。（二）锤炼“实干型”队伍，推动乡村振兴在乡村振兴一线，党员干部践行“脚上沾泥、心中有民”的作风，2024年全国选派28.3万名驻村第一书记和工作队员，帮助解决民生问题120万件。江西于都干部通过“屋场夜话”收集群众诉求，推动“四好农村路“建设，这种“从群众中来、到群众中去”的工作方法，正是中央八项规定精神的生动实践。（三）培育“廉洁型“文化，
26、涵养政治生态开展“清风传家”活动，将颜氏家训等传统家规与新时代家风建设结合，2024年全国建成家风馆2300余家。在江苏常熟，通过“尚湖廉韵“文化品牌建设，将“俭以养德”理念融入干部培养全过程，使中央八项规定精神从“刚性约束转化为“文化自觉“。逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。在强国建设新征程上，我们要以此次学习教育为契机，构建作风建设常态化长效化机制，让中央八项规定精神如利剑高悬、警钟长鸣，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，书写全面从严治党新篇章，为全面推进中国式现代化提供坚强作风保障。（交流研讨发言提纲篇五）以数字赋能作风瘦设构建新时代“亲清有为“政治生态治国有常，利民为本。当量子计
27、算开始应用于政务监督系统，当元宇宙技术重构廉政教育场景，中央八项规定精神在数字化浪潮中焕发出新的生命力。2025年，某省运用区块链技术建立“清风链“监督平台，实现公职人员消费记录、项目审批等12类数据全程上链，这让我深刻认识到：作风建设既要传承“公生明，廉生威”的千年古训I,更要把握“明者因时而变，知者随事而制”的时代脉搏。一要筑牢数据防线，破解“隐形变异新挑战。近期查处的某市“虚拟空间受贿案“，不法分子通过NFT数字藏品进行权钱交易，这种“元宇宙腐败”印证了王勃“冯唐易老，李广难封”的警世恒言若不能与时俱进革新监督手段，终将陷入被动。我们当以“庖丁解牛”的精准思维，构建三重防护体系：建立“数
28、字廉政档案“实时追踪异常数据波动，运用AI语义分析识别会议记录中的形式主义话术，开发VR廉政教育系统还原“一失足成千古恨”的沉浸式场景。正如朱熹所言“问渠那得清如许，为有源头活水来“，唯有让科技清泉注入监督体系，方能涤荡暗流涌动的腐败温床。二要创新服务模式，重塑“为民务实“新标杆。在抗击台风“海燕”的应急抢险中，某市党员干部运用无人机集群开展“空天地”立体救援，既避免了扎堆调研的扰民现象，又实现72小时转移群众23万人。这生动诠释了盐铁论“治大者不可以烦，烦则乱”的治理智慧。我们应当：推广“无感办事“政务系统，让数据多跑路、干部少折腾；建立“企业宁静日“制度，杜绝多头重复检查；开展“局长走流程
29、专项活动，以“春江水暖鸭先知”的敏锐感知群众痛点。如同张骞“实业救国”股将智慧政务做实，让作风建设成果转化为看得见的民生温度。三要培育数字素养，锻造“两袖清风“新铁军。面对某县年轻干部沉迷“直播打赏“挪用公款的案例，我们更需深悟苏轼“腹有诗书气自华的为政之道。建议实施三项提升工程：开设“数字廉政学堂“，讲授区块链存证、大数据审计等前沿课程；建立“红蓝对抗”模拟系统，让干部在虚拟空间经历“糖衣炮弹”攻防演练；推行“数字廉政积分“，将网络言行、电子消费等纳入考核。正如范仲淹在岳阳楼记所倡“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐“，新时代干部当以数字化武装实现“苟利国家生死以“的庄严承诺。满眼生机转化钧，
30、天工人巧日争新。站在万物互联的时代潮头，我们要以“弄潮儿向涛头立”的胆识，将八项规定精神转化为数字治理的生动实践，在“亲而有度，清而有为“的政商关系中，谱写新时代作风建设的数字华章。r研讨发言材料篇六J以八项规定之光照亮新征程赶考路在全面建设社会主义现代化国家的关键时期，党中央审时度势，于2025年全国两会后至7月开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。这既是对“作风建设永远在路上”的深刻诠释，更是新时代共产党人向历史和人民交出的又一份赶考答卷。作为党员干部，我们当以“徙木立信的决心、“刀刃向内”的勇气、“钉钉子”的精神，将八项规定精神内化于心、外化于行，在新征程上书写无愧于时代的答卷。一是以“
31、深学细悟”筑牢信仰之基，在“思想淬炼”中校准航向习近平总书记指出：“制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举。”这一“立信之举”犹如春雷惊蛰，唤醒了全党对作风建设的深刻认知。从“舌尖上的浪费”到“车轮上的腐败”，从“会所中的歪风到指尖上的形式主义”，八项规定剑锋所指，顽疾立除。十二载风雨兼程，八项规定已成为新时代共产党人的“金色名片”，更成为密切党群关系的“连心桥”。在学习教育中，我们当以“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”的紧迫感，深入研读习近平总书记关于作风建设的重要论述，将警示案例汇编作为“醒脑剂”，从“案中事”警觉“身边险”，在“他人病”中扫描“自身痛”。唯有将八项规定精神融
32、入血脉，方能在乱云飞渡中保持政治定力，在糖衣炮弹前坚守清廉本色。二是以“刀刃向内”锤炼过硬作风，在“自我革命”中永葆本色“但立直标，终无曲影。作风问题本质上是党性问题，是检验党员干部是否忠诚于党的试金石。当前，少数干部仍存在“躲猫猫式变通、“打擦边球”式违纪，甚至将“四风”问题披上“隐身衣”。面对这些顽瘴痼疾，我们必须以“刮骨疗毒”的决心，敢于向问题“亮剑”。在查摆问题中，要大兴“四下基层”之风，深入田间地头倾听群众呼声，在“解剖麻雀中发现真问题；要开好民主生活会，以“红红脸、出出汗”的坦诚开展批评与自我批评，杜绝“蜻蜓点水”式整改。正如古人云：“吾日三省吾身。”唯有常照“廉洁镜”、常敲“警示
33、钟”，方能做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑三是以“实干担当”践行初心使命，在“为民服务”中凝聚合力“空谈误国，实干兴邦。”八项规定的生命力在于落实，在于解决群众的“急难愁盼”。从“放管服”改革让群众少跑腿，至U“双减”政策减轻家庭教育负担；从乡村振兴中党员干部驻村帮扶，到疫情防控时的“逆行出征”，这些都是八项规定精神落地生根的生动实践。在学习教育中，我们当以“功成不必在我，功成必定有我”的胸襟，将群众的“表情包”作为工作的“晴雨表”。要大兴调查研究之风，以“解剖麻雀”的细致了解民情，以“抓铁有痕的力度解决民生难题；要健全“群众点题、部门答题、纪委监督、社会评价”机制，让群众成为作风建设
34、的“阅卷人”。唯有如此，方能赢得群众“真点赞”，汇聚起推进中国式现代化的磅礴力量。“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。”站在新的历史起点，我们要以此次学习教育为契机，将八项规定精神化作“千磨万击还坚劲”的韧劲，以“越是艰险越向前”的拼劲，在新征程上续写作风建设新篇章，以优良党风政风引领社风民风，为实现中华民族伟大复兴的中国梦注入强劲动力。r研讨交流材料及心得体会篇七）在全党深入开展中央八项规定精神学习教育之际，恰逢全国两会胜利闭幕，我们站在“十四五”规划收官与“十五五”规划开局的历史交汇点。这场触及灵魂的学习教育，既是对新时代十年作风建设成果的再巩固，更是面向第二个百年奋斗目标的再出发。正如习近
35、平总书记所言：“作风建设永远在路上，永远没有休止符。“我们当以“咬定青山不放松”的韧劲，将八项规定精神镌刻于心、落实于行，在新征程上续写作风建设新篇章。一是以“风雨不动安如山”的政治定力，筑牢信仰根基中央八项规定作为新时代党的“徙木立信”之举，自2012年出台以来便成为管党治党的金色名片。从“舌尖上的浪费“到“车轮上的腐败“，从“会所中的歪风“到“指尖上的形式主义“，党中央以雷霆万钧之势纠治“四风“，使党风政风焕然一新。在福建宁德，党员干部践行“四下基层“优良传统，30年如一日扎根一线解民忧；在雄安新区建设现场，党员领导干部带头践行“无会周”制度，将精力聚焦于千年大计。这些生动实践印证着：只有
36、将八项规定精神内化为政治自觉，才能在乱云飞渡中保持清醒，在糖衣炮弹前坚守底线。二是以“不破楼兰终不还“的斗争精神，深化正风肃纪当前，“四风”问题呈现隐形变异新特征：有的“不吃公款吃老板”，有的“不收现金收电子券“，有的”不在明处搞在暗处藏“。2024年纪检监察机关查处的某国企高管通过虚拟货币收受巨额贿赂案，正是作风问题与腐败问题交织的典型案例。面对这些新挑战，我们要坚持“三不腐”一体推进，既以“露头就打”的雷霆手段强化震慑，又以“刮骨疗毒”的决心深化整改。浙江等地创新运用大数据监督平台，实现公务消费全流程追溯；江苏建立“八小时外”监督网络，将作风建设延伸至生活圈。这些创新实践启示我们：只有坚持
37、问题导向、靶向发力，才能让“四风”问题无所遁形。三是以“一枝一叶总关情”的为民情怀,厚植执政根基八项规定的核心在于保持党同人民群众的血肉联系。在云南怒江，党员干部背着竹篓翻山越岭为群众送医送药，被称为“索道医生“；在四川成都，社区干部通过“坝坝会”“龙门阵”倾听群众呼声，将“问题清单“转化为“幸福账单”。这些感人故事彰显着：作风建设的成效最终要体现在为民服务的实效上。我们要以此次学习教育为契机，大兴调查研究之风，真正做到“身入”基层、“心至群众。正如尚书所言：“民惟邦本，本固邦宁。“唯有将群众的“急难愁盼”置顶，才能赢得人民群众的衷心拥护。站在新的历史方位，我们当以“功成不必在我”的境界和“功
38、成必定有我”的担当，将中央八项规定精神化作干事创业的“压舱石“。让我们以作风建设新成效凝聚起14亿人民的磅礴力量，在全面建设社会主义现代化国家的新征程上阔步前行，以优异成绩迎接新中国成立76周年！支流研讨发言提纲篇八J以自我革命精神推进作风速设为中国式现代化保驾护航一、深刻把握学习教育的政治意蕴（一）传承红色基因，鹿续优良传统在井冈山干部学院学习期间，我们重走挑粮小道，深刻体会到“朱德的扁担“所承载的艰苦奋斗精神。习近平总书记指出：“党的作风是党的形象“，从苏区时期的“三大纪律八项注意“到新时代的中央八项规定，一脉相承的是“全心全意为人民服务”的根本宗旨。某党校将“半条棉被“故事改编成情景党课
39、让学员在沉浸式体验中感悟“同甘共苦”的深刻内涵。（二）应对时代挑战，永葆生机活力面对“四风”问题隐形变异新趋势，如虚拟货币收礼、直播打赏受贿等，必须以“魔高一尺，道高一丈”的智慧应对。某省开发“区块链+公务消费“追溯系统，实现资金流向全程可查，这种“技术赋能监督”的创新，有效破解了“不吃公款吃老板”等难题。通过分析2024年查处的237起“四风”案件，发现78%涉及年轻干部，凸显加强“扣好第一粒扣子“教育的紧迫性。（三）厚植执政根基，凝聚奋进力量在脱贫攻坚纪念馆看到“悬崖村天梯“改造前后对比照片，深刻理解“作风问题核心是党同人民群众的关系问题“。某街道推行“民生微实事“速办机制，将群众诉求响
40、应时间从5天压缩至8小时，这种“马上就办”的作风赢得群众点赞。通过开展“我为群众办实事“实践活动，今年已解决就业、养老等“急难愁盼”问题1200余件，真正实现“民有所呼，我有所应“。二、系统推进学习教育的实践路径（一）以学促干，锻造过硬本领在“学习强国”平台专项答题活动中，我们将中央八项规定相关知识纳入必学内容，参学率达98%o某机关开展“作风建设大家谈“征文活动，收到对策建议327条，其中“建立干部作风电子档案”等12条被采纳。通过实施“青蓝工程”，安排新提拔干部到信访一线轮岗锻炼，使其在“接地气”中增强宗旨意识。（二）以查促改，精准纠治顽疾在“违规收送礼品礼金“专项整治中，某区运用大数据分
41、析发现某医院药品采购异常，顺藤摸瓜查处商业贿赂窝案。这种“由风查腐”的做法，斩断了“围猎”与”被围猎”的利益链。通过开展“形式主义官僚主义“百日攻坚，查处“造盆景”堆材料”等问题89起，推动建立“基层减负负面清单”，让干部从“迎检”中解脱出来。（三）以文化人，涵养清风正气在“廉政文化月”活动中，我们举办“廉洁诗词大会“，将爱莲说等经典篇目改编成情景剧。某高校将“俭以养德”理念融入新生入学教育，通过“光盘打卡”等活动培养节俭习惯。通过打造“家风家训馆“，展示包拯家训、于成龙“天下第一廉吏事迹，使廉洁文化深入人心。这种“润物细无声”的教育方式，有效提升了党员干部的道德境界。三、奋力书写新时代的赶考
42、答卷（一）永葆赶考清醒，答好作风建设永恒课题从西柏坡“进京赶考”到新时代”新的长征“，变的是历史方位，不变的是“作风建设永远在路上的清醒。某市委建立“作风建设观察员“制度，邀请群众代表参与监督，这种“开门搞教育”的做法，使整改成效由群众评判。在“八小时外“监督中，某单位通过“家庭助廉活动，签订承诺书230份，构筑起拒腐防变的家庭防线。（二）强化责任担当，护航中国式现代化征程在重点项目建设现场，某纪委监委开展“清风护航”专项行动，严查“吃拿卡要”等行为，保障127个重大项目顺利推进。这种“监督保障执行”的实践，体现了“围绕中心、服务大局”的政治担当。通过建立“容错纠错正面清单“，为23名敢闯敢干干部澄清正名，真正实现“为担当者担当GGO（三）深化自我革命，锻造纪检监察铁军在“打铁必须自身硬“专题教育中，某纪委监委组织干部参观监狱，听取服刑人员忏悔录，这种“沉浸式警示教育“使干部深受触动。通过开展”岗位练兵”活动，提升线索研判、证据固定等核心能力，今年已培养“办案能手“17名。在“刀刃向内”专项行动中，查处纪检监察干部违纪问题5起，坚决防止“灯下黑”。
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