1、多篇汇编）2025年度关于八项规定学习教育专题党课警示教育竞课辅导讲稿第1篇，其IO篇同志们：在迎接新中国成立七十六周年之际，我们召开此次专题党课，旨在以不畏浮云遮望眼的政治定力，纵深推进全面从严治党。中央纪委最新通报显示，2024年全国查处违反中央八项规定精神问题5.9万起，较峰值年份下降41.3%,但“吃公函”快递送礼等隐形变异问题占比升至37.6%。数据背后昭示着逆水行舟用力撑”的深刻道理。下面，从五个层面与同志们深入交流。一、历史纵深中把握作风建设规律（一）千年治吏的经验镜鉴“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替。明太祖朱元璋曾以“四菜一汤”规范公务接待，清雍正帝推行“养廉银”
2、制度遏制贪腐。某省在廉政教育基地复原古代御史巡察场景，让党员干部在历史穿越中体悟吏不畏吾严而畏吾廉的为政之道，2024年参训干部违纪率同比下降62%。（二）红色基因的传承创新井冈山时期”三大纪律八项注意孕育纪律雏形，延安整风奠定作风建设基石。某地将红色审计史编入干部培训课程，组织重走中央苏区反腐巡视路，使87%的参训学员表示“深受震撼”。2024年该市公务接待费再降28%,印证红色血脉永不褪色”的真理力量。（三）改革开放的破立并举某特区在2024年政务改革中,将八项规定精神融入放管服”全流程，建立亲清政商关系负面清单28条。数据显示，改革后企业办事成本下降37%,公职人员违规干预市场行为减少9
3、1%,实现“作风建设就是生产力”的生动实践。（四）新时代的守正创新中央八项规定实施以来，全国共修订完善作风建设制度2300余项。某央企开发智慧监督平台”，通过区块链技术固化报销流程，2024年自动拦截超标费用申请1.2万笔，真正实现”制度治党、科技防腐”的深度融合。二、辩证分析当前面临的风险挑战（一）形式主义数字外衣”某地开发数字留痕系统，要求干部每日上传工作照片6张，导致基层疲于应付。2024年专项调研显示，干部日均处理电子留痕任务耗时2.3小时，”指尖上的形式主义”消耗基层34%精力，必须警惕“虚文胜质”的变异倾向。（二）官僚主义温情面纱”某市政务服务中心虽设微笑窗口”，但办事流程仍要过五
4、关斩六将”。第三方评估发现，群众办事平均需提交材料9.3份，重复跑腿3.7次。这警示我们”门好进、脸好看、事难办”的新型官僚主义亟待破解。（三）享乐主义跨界转移”某地将公款消费转向私人会所，以“品鉴会”名义消费高档红酒；某国企在海南培训期间组织潜水活动。2024年此类”跨界享乐”问题同比增长17%,印证奢靡之欲，如蔓难图”的顽固特性。（四）奢靡之风”技术包装“某单位使用电子礼品卡违规送礼，单张面值精确控制在499元；某地将超标接待费拆分报销。审计数据显示，2024年此类”微超标”问题占违规总量的43%,凸显针尖大的窟窿能漏过斗大的风”的监管难题。三、系统构建常态长效机制（一）智慧监督天罗地网”
5、某省建立“四风”问题大数据预警平台，整合公务消费、税务发票等12类数据源。2024年系统自动识别异常加油记录3800条，查处私车公养问题127起，实现”人在干、云在算、数在管”的智能监管。（二）制度创新“闭环管理”某市推行作风建设任务清单，将37项具体要求纳入ISO质量管理体系。2024年该市制度执行合格率提升至98.7%,群众投诉量下降63%,形成”制度执行反馈完善”的良性循环。（三）文化浸润春风化雨”创作作风建设三字经廉政皮影戏等文化产品，某县开展“家训润廉活动，收集优秀家规家训2.1万条。评估显示，开展文化浸润单位干部违纪率下降58%,印证”文以化人，廉以养德”的治理效能。（四）社会监督
6、众眼成城”开通”四风随手拍”监督平台，2024年收到有效举报4.3万件,兑现奖励金280万元。某地外卖骑手组建移动监督哨”，发现公车私用线索236条，构建起“人民监督无处不在”的防控体系。四、精准攻坚重点领域治理（一）公务接待“阳光革命”某央企开发智能菜单管理系统”，将时令菜价、营养标准嵌入系统，接待费用下降49%O全国推广电子公函制度，2024年公务接待费同比下降31%,餐饮浪费量减少67%。（二）办公用房空间革命”运用三维激光扫描技术建立用房数据库，某省清理超标用房1.3万平方米。推行“绿色办公”标准，2024年全国党政机关单位面积能耗下降23%,获评联合国”可持续发展先锋案例”。（三）
7、公车管理效能革命”某市实行分时租赁+共享调度”模式，车辆使用率提升至89%,年均节约经费650万元。全国党政机关新能源车占比达71%,每年减少碳排放280万吨，实现政治效益与生态效益双赢。（四）会议活动减负革命”建立会议质量评估体系，某省级机关2024年合并取消低效会议43%,视频会议占比达82%o推行”会议成效承诺制”，会后3个月开展效果评估，确保”开管用的会，解决实在的事”。五、全面压实从严治党责任（一）责任链条“闭环传导”实施”五级书记抓作风”工程，某省2024年对37名落实不力的党委书记进行问责。建立作风建设”任务、责任、问题”三张清单，实现压力传导纵向到底、横向到边（二）数字治理”智
8、慧赋能”开发政治生态监测系统“，设置89项量化指标。某市通过分析12345热线数据，发现推诿扯皮问题线索132条，推动”接诉即力、”响应速度提升至平均1.8小时。（三）干部管理”严管厚爱”建立作风建设”正负面清单”，2024年全国表彰先进典型2860名，组织处理履职不力干部1372人。某地将基层减负成效与职级晋升挂钩，干部获得感提升39%,形成“干好干坏不一样”的鲜明导向。（四）监督执纪长牙带电”深化运用四种形态”,2024年第一种形态处理占比达68.3%,实现抓早抓小。某省开展”天网2025”专项行动，查处隐形变异问题832起，形成莫伸手，伸手必被捉”的强力震慑。同志们，千淘万漉虽辛苦，吹尽
9、狂沙始到金”。站在新的历史起点，我们要以越是艰险越向前”的斗争精神，持续打好作风建设攻坚战。最后，以王冕墨梅诗句与诸君共勉：“不要人夸颜色好,只留清气满乾坤。”让我们永葆共产党人的政治本色，以作风建设新成效！克课第2篇同志们：今天，我们在这里举行2025年度中央八项规定精神专题学习教育党课。这次党课是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的重要举措，是深化全面从严治党、推进党的自我革命的必然要求。根据党中央统一部署，结合本单位实际，我将从五个方面与同志们共同学习研讨中央八项规定精神的深刻内涵和实践要求。一、深刻领会中央八项规定精神的核心要义（一）中央八项规定的历史脉络与战
10、略定位中央八项规定自2012年12月4日出台以来，已走过13个春秋。这一重要制度安排，是新时代党的自我革命的开篇之作，是全面从严治党的破题之举。从“八项规定到“八项规定精神”,从具体行为规范到党内政治文化建设，体现了党中央以钉钉子精神抓作风建设的坚定决心。我们要从历史维度深刻认识，中央八项规定不是权宜之计，而是新时代党的建设的基础性工程,是密切党群关系的重要纽带。（二）中央八项规定精神的核心内涵解析中央八项规定精神内涵丰富，涵盖思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等多个层面。其核心在于坚持人民立场，保持党同人民群众的血肉联系。具体来说，要做到“五个必须”：必须坚持实事求是，力戒形式主义；必须
11、坚持群众路线，反对官僚主义；必须坚持艰苦奋斗，抵制享乐主义；必须坚持勤俭节约，杜绝奢靡之风；必须坚持廉洁自律，永葆政治本色。（三）新时代深化落实中央八项规定精神的实践要求党的二十大报告明确指出，要锲而不舍落实中央八项规定精神”。在新的历史方位下，落实中央八项规定精神必须做到三个结合”：与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相结合，与推进国家治理体系和治理能力现代化相结合,与应对”四大考验”四种危险”的长期斗争相结合。这要求我们既要保持战略定力，又要增强创新意识，不断推动作风建设向纵深发展。（四）中央八项规定精神的制度保障体系经过多年实践，中央八项规定已形成1+N”制度体系。1是中央
12、八项规定本身，“N”是各地区各部门制定的实施细则和配套制度。例如，党政机关厉行节约反对浪费条例关于新形势下党内政治生活的若干准则等，共同构成了作风建设的制度屏障。我们要严格执行这些制度，切实维护制度的严肃性和权威性。二、清醒认识当前作风建设面临的形势任务（一）新时代作风建设取得的历史性成就党的十八大以来，全党上下持之以恒落实中央八项规定精神，刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风邪气，解决了一些长期想解决而没能解决的顽瘴痼疾。据统计，2024年全国查处违反中央八项规定精神问题8.6万起，处分7.8万人，较2013年分别下降65%和68%,这充分体现了“不敢腐”的震慑效应初步形成。（二）作风问题的
13、顽固性反复性特征必须清醒看到，”四风”问题具有顽固性、反复性，稍有松懈就可能反弹回潮。比如，在公务接待中“吃小灶躲猫猫”现象仍时有发生，在项目审批中“推绕拖”问题尚未根治。特别是形式主义、官僚主义问题，往往以新表现、新变种出现，具有很强的隐蔽性和迷惑性。（三）新时代作风建设面临的新挑战随着经济社会发展，作风问题呈现出一些新特点：有的干部在数字政绩上做文章，搞”指尖上的形式主义”；有的利用电子红包、快递送礼等新型手段搞隔空腐败”；有的在网络舆情应对中搞舆论包装”，这些都给作风建设带来了新的挑战。（四）本单位作风建设存在的突出问题对照中央要求，我们单位还存在一些不容忽视的问题：个别部门文件会议依然
14、较多，“红头文件”改头换面成“白头文件”;有的干部调查研究走马观花，存在打卡式调研“现象；个别同志在执行财经纪律时打“擦边球”，存在超标准接待问题。这些问题必须引起高度重视，切实加以整改。三、坚决整治形式主义官僚主义突出问题（一）形式主义官僚主义的本质特征形式主义、官僚主义是违背党的性质宗旨的“大敌”，其实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失。具体表现为“五多五少”：会议多落实少、材料多实效少、口号多行动少、检查多指导少、问责多关怀少。（二）形式主义官僚主义的现实危害形式主义、官僚主义不仅消耗大量行政资源，更严重损害党群干群关系。据调查，基层干部60%的工作时间用于应付各类检查
15、考核，真正服务群众的时间不足30%O这种现象如不根治，将严重影响党的执政根基。（三）整治形式主义官僚主义的实践路径要坚持“靶向治疗”，重点整治”四个方面”：一是深化拓展基层减负工作，严格控制一票否决”事项；二是规范督查检查考核，推行“多检合一”；三是改进文风会风，提倡“无会周”“无文日”;四是完善干部考核评价体系，建立容错纠错机制。（四）本单位专项整治的具体举措根据中央部署，我们将开展为期三个月的专项整治行动：建立负面清单制度，明确10类禁止行为；开展”指尖上的革命”，清理整合各类政务APP；实行”基层体验日”制度，机关干部每月至少到基层蹲点3天；建立作风问题红黄蓝三色预警机制，对突出问题挂牌
16、督办。四、持续深化享乐主义奢靡之风纠治工作（一）享乐主义奢靡之风的主要表现当前享乐主义、奢靡之风呈现“三化“特征：一是隐蔽化，从“地上”转入地下”，从公款消费转向”私人会所”；二是变异化，利用电子支付规避监管；三是年轻化，个别年轻干部沾染不良习气。（二）享乐主义奢靡之风的思想根源享乐主义、奢靡之风本质上是世界观、人生观、价值观的扭曲。有的干部认为辛苦工作就该享受”，有的存在”及时行乐”思想，有的把物质享受作为人生目标。这些错误思想必须坚决纠正。（三）纠治享乐主义奢靡之风的重点任务要聚焦”三个紧盯”：紧盯重要节点，开展清风行动专项督查；紧盯关键领域，加强公务接待、公车管理等制度建设；紧盯关键少数
17、强化对领导干部的日常监督。（四）本单位的特色做法我们将建立“廉洁账户”制度，鼓励干部主动上交违规所得;开展“廉洁文化进家庭”活动，签订家庭助廉承诺书；推行公务消费”云监管”平台，实现消费记录全程可追溯。五、强化责任担当，确保中央八项规定精神落地见效（一）压实主体责任党委（党组）要切实履行全面从严治党主体责任，将落实中央八项规定精神纳入年度工作要点。党委书记要履行“第一责任人”职责，班子成员要落实一岗双责”，做到业务工作和作风建设同部署、同落实。（二）强化监督执纪纪检监察机关要发挥监督专责作用，运用四种形态”抓早抓小。对顶风违纪行为要露头就打”,对典型案例要通报曝光。2024年全国纪检监察机
18、关处分省部级干部53人，厅局级干部2400余人，这充分彰显了“越往后越严”的鲜明导向。（三）加强教育引导要把中央八项规定精神纳入干部教育培训体系，作为党校主体班次必修课。开展以案释纪警示教育，用身边事教育身边人。建立干部作风档案，将作风表现作为选拔任用的重要依据。（四）健全长效机制要建立作风建设回头看制度，每季度开展一次专项检查。完善干部激励机制，对作风过硬、实绩突出的干部优先晋升。推动当下改与“长久立”相结合，修订完善公务接待管理办法差旅费报销规定等制度。同志们，作风建设永远在路上，全面从严治党没有休止符。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以钉钉子精神持之以恒落实中央八项
19、规定精神，为推进中国式现代化提供坚强作风保障。谢谢大家！光课辅导根告第3篇同志们：今天，我们在这里举行2025年度中央八项规定精神专题学习教育党课。本次党课以深化作风建设永远在路上为主题，旨在通过系统学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，深刻把握中央八项规定精神的核心要义，教育引导全体党员干部进一步增强纪律意识、规矩意识，以过硬作风推动党的二十大精神落地见效。下面，我从五个方面进行专题授课。一、深刻认识中央八项规定精神的重大意义（一）这是新时代党的自我革命的标志性成果中央八项规定出台以来，全党上下以刀刃向内的勇气推进作风建设，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾。据
20、统计，2024年全国查处违反中央八项规定精神问题9.8万起,处理13.4万人,其中党纪政务处分8.7万人。这些数据充分彰显了党中央持之以恒正风肃纪的坚定决心。（二）这是密切党同人民群众血肉联系的根本要求从整治”舌尖上的浪费“到遏制”车轮上的腐败，从清理”超标办公用房”到规范”公务接待标准”，八项规定的每一项内容都直指群众反映强烈的突出问题。某省通过开展”指尖上的形式主义”专项整治，全年精简各类政务APP237个，基层干部平均每天减少打卡签到时间L5小时，真正让干部有更多时间服务群众。（三）这是推动高质量发展的重要保障作风问题本质上是党性问题。某市在重大项目建设中实行廉洁承诺制”，要求党员干部签
21、订作风建设承诺书，明确12条禁止性行为，项目建设周期平均缩短18%,工程质量合格率提升至99.6%。这充分说明优良作风能够转化为实实在在的发展成效。（四）这是应对风险挑战的必然选择当前，我国正处于实现第二个百年奋斗目标的关键时期，面临的风险挑战更加复杂多变。从国际经验看，苏联解体的一个重要原因就是官僚主义盛行、脱离群众严重。我们必须警钟长鸣，以八项规定精神锤炼过硬作风，确保党和国家事业行稳致远。二、全面把握中央八项规定精神的核心内涵（一）坚持以上率下的政治自觉从中央政治局带头执行八项规定，到各级领导干部层层立标杆、作示范，形成了“头雁效应某央企集团党委班子成员连续三年开展基层调研周活动，累计解
22、决职工群众急难愁盼问题127件，带动全系统形成”一级做给一级看、一级带着一级干”的良好局面。（二）突出问题导向的鲜明品格八项规定聚焦“四风”问题精准发力，抓住了作风建设的”牛鼻子”。在整治形式主义方面，2024年全国共查处相关问题4.3万起，同比下降17.6%,但仍需警惕指尖上的形式主义”等新变种。这要求我们必须保持靶向治疗的精准度。（三）强化制度约束的治本之策经过多年实践，中央八项规定已形成包含37项配套制度的制度体系。某省制定公务接待实施细则，明确无公函不接待同城不接待”等刚性要求，2024年全省公务接待费用同比下降28%,制度刚性约束得到充分体现。（四）注重常抓不懈的战略定力中央八项规定
23、不是一阵风，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。从2012年到2024年，中央纪委国家监委连续13年在重要节点通报典型案例，释放了越往后执纪越严”的强烈信号。我们必须保持永远在路上的清醒和执着。三、清醒认识当前作风建设面临的突出问题（一）思想认识存在偏差个别干部仍存在八项规定是一阵风的错误认识，某县在专项检查中发现，32%的被访干部认为“现在风声过了可以松口气”。有的单位将落实八项规定简单等同于减少工作餐、压缩会议经费，存在以形式主义落实规定”的现象。（二）隐形变异问题突出“不吃公款吃老板”不收现金收电子红包”等新表现时有发生。2024年某地纪委监委通过大数据分析发现，某单位公务油卡存在凌晨加油、异
24、地加油等异常情况，最终查实相关人员虚开发票套取资金问题。（三）制度执行存在短板部分单位存在制度空转现象，某国企公务用车管理办法规定”严禁公车私用”，但未建立GPS定位系统，导致监管缺失。有的地方在落实中央八项规定过程中搞”选择性执行”，对明显违规行为“睁一只眼闭一只眼”。（四）担当作为存在不足在高压态势下，一些干部出现不作为倾向，某镇干部因怕担责，将本应现场办公解决的问题改为会议研究”，导致群众诉求拖延三个月未解决。这种”只保不出事、宁愿不做事”的心态必须坚决纠正。四、深入推进中央八项规定精神落地见效的实践路径（一）深化理论武装，筑牢思想防线要把学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述作为必
25、修课，纳入党委（党组）理论学习中心组学习计划。某高校开设作风建设微党课”，通过每周一讲强化党员干部思想教育,全年组织专题研讨24次，撰写学习心得1500余篇。（二）完善制度体系，扎紧制度笼子要建立健全1+N”制度体系，在已有37项配套制度基础上，针对新情况新问题及时出台实施细则。某省制定网络行为规范，明确党员干部“八小时外网络行为“十不准“，有效规范了网络空间言行。（三）强化监督执纪，保持高压态势要构建纪律监督+监察监督+派驻监督+巡视监督”的立体监督格局，充分运用大数据、云计算等技术手段提升监督效能。某省纪委监委开发”公务支出云监管”平台，2024年比对分析公务消费数据230万条，发现异常线
26、索476条。（四）弘扬新风正气，营造良好氛围要大力选树作风建设先进典型，某省开展最美公仆”评选活动，表彰扎根基层20年以上的优秀干部100名，在全省形成”比学赶超”的浓厚氛围。同时，要加强家庭家教家风建设，通过”廉洁家书”等活动筑牢拒腐防变的家庭防线。五、切实扛起作风建设的政治责任（一）压实主体责任各级党委（党组）要把作风建设纳入全面从严治党主体责任清单，党委书记要履行”第一责任人”职责。某央企集团将落实中央八项规定精神情况纳入子公司年度考核，考核结果与领导班子薪酬挂钩，推动责任落实落地。（二）强化示范引领领导干部要带头执行中央八项规定精神，做到五个必须”:必须严格执行请示报告制度，必须规范使
27、用公务用车，必须带头改进文风会风，必须保持清正廉洁本色，必须主动接受群众监督。某市政府班子成员公开个人联系方式，全年接听群众来电2300余次，解决实际问题1800余件。（三）加强能力建设要将作风建设与干部能力提升相结合，某省实施作风能力双提升”工程，通过上挂下派”等方式培养干部，全年选派320名干部到基层一线锻炼，有效提升了服务群众的能力和水平。（四）健全长效机制要建立作风建设动态评估机制，某省每季度发布作风建设指数”,涵盖12个核心指标，对排名后三位的地区开展专项督查。同时，要完善容错纠错机制，为担当者担当，为负责者负责，激励干部新时代新担当新作为。同志们，作风建设永远在路上，全面从严治党永
28、远在路上。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以抓铁有痕、踏石留印”的劲头持续深化中央八项规定精神落实,以优良作风凝聚起全面建设社会主义现代化国家的磅礴力量！我的授课完毕，谢谢大家！辅导完课专题报告第4篇同志们：为深入贯彻落实党的二十大关于全面从严治党战略部署，持续巩固中央八项规定精神成果，今天我们以“健全长效机制巩固作风成果以中央八项规定精神引领全面从严治党向纵深发展为主题开展专题党课。本次学习旨在通过全面总结实践经验、深刻剖析矛盾问题、系统谋划制度创新，推动作风建设从治标向治本深化、从集中整治向常态长效转型。下面，我围绕五个方面进行具体阐述：一、深刻把握中央八项规定精神的
29、时代内涵与实践要求（一）党的自我革命的制度性创新中央八项规定作为新时代全面从严治党的“第一刀”，开创了作风建设与制度治党深度融合的新范式。通过建立覆盖“三公经费”、公务接待、办公用房等领域的42项配套制度，形成“制度链+监督网+责任体的治理体系。某省2025年推行公车“电子围栏系统后，非公务时段车辆违规出行率下降95%；某市实施会议费“扫码支付”制度，上半年核减超标准会议支出860万元，制度刚性约束力充分彰显。（二）群众路线的实践深化八项规定精神将“以人民为中心理念转化为具体制度安排。全国纪检监察机关数据显示，2025年上半年群众反映“门难进、脸难看”问题同比下降58%,但“智能官僚主义”投诉
30、量上升37%。典型案例显示，某县政务服务中心虽实现“一网通办”，却要求群众重复上传身份证照片3次，暴露作风建设必须坚持问题导向、靶向施治。（三）国家治理现代化的关键抓手在深化“放管服”改革中，八项规定精神与优化营商环境形成战略协同。全国累计取消非行政许可审批事项1163项，清理规范中介服务收费项目428项。某自贸试验区建立政商交往“三张清单”，将53类行为纳入智能监管，推动企业设立“亲清观察员”岗位，政务服务满意度提升至98.7%。（四）应对风险挑战的政治保障面对复杂国际形势，八项规定精神在凝聚力量方面展现独特作用。某边疆地区在反恐维稳中，领导干部带头执行“五同要求（同吃住、同巡逻、同训练、同
31、研判、同处置），带动基层干警连续驻守一线136天，用严实作风筑牢安全屏障。二、系统总结中央八项规定精神的实践成果与制度创新（一）制度体系实现迭代升级构建形成“1+6+N”制度框架，即以党政机关厉行节约反对浪费条例为统领，配套会议培训、差旅报销等6大核心制度,延伸制定基层减负、节庆管理等34项细则。某省开发“三公经费”智能预警平台，2025年上半年自动拦截超标支出申请3500余次,节约财政资金2.1亿元。（二）监督网络构建多维覆盖创新“科技+监督”模式，全国纪检监察机关通过税务发票系统比对，查处违规公款消费问题1.8万起。某市建立“公务加油卡”动态监控系统，精准识别“私车公养”问题562起，追缴
32、资金780万元。但监督盲区依然存在，某国企通过虚列会议费套取资金长达4年未被发现，暴露监督手段需持续升级。（三）政治生态发生根本好转“光盘行动”成效显著，全国党政机关食堂餐厨垃圾量较2012年下降82%,公务用车改革节支率达21.3%。党员干部婚丧喜庆事宜报备率从2013年的48%提升至2025年的99.8%,大操大办问题基本杜绝。但个别领域仍存“酒桌文化”残余，某县查处的违规宴请案件中，45%发生在隐蔽场所。（四）治理效能得到充分释放基层减负专项治理累计取消督查检查考核事项L8万项，清理“责任状”“承诺书”56类。某山区县推行“无会周”制度后，乡镇干部进村入户时间增加至每周4.5天，解决群众
33、实际问题效率提升75%。但形式主义隐形变异问题突出，某市要求村级制作“电子台账”，导致文书工作量反增50%。三、清醒认识作风建设存在的顽固性反复性问题（一）形式主义穿上“智能化外衣”“数字留痕演变为新负担，某县要求村干部每日登录11个政务平台，完成19项数据填报；某街道开发“智能考勤”系统，却出现凌晨两点发送工作指令的“电子扰民”现象。此类“指尖上的形式主义”消耗基层精力的问题亟待破解。（二）享乐主义转向“地下化变异”“不吃公款吃老板呈现下沉趋势，某村支书接受管理对象安排的“农家乐”宴请达78次，单次消费控制在600元以下规避监管；某乡镇干部通过微信收受电子红包356次，单笔金额均未超过200
34、元，暴露出“微腐败”隐蔽化、碎片化新特征。（三）特权思想催生“家族式腐败”基层“近亲繁殖”问题触目惊心，某县教育系统存在三代同校、姻亲关联的教职工达63人；某村“两委”班子成员直系亲属承包本村工程项目占比达82%,群众讥讽“权力田里种私粮”。（四）责任空转造成“末梢性梗阻”政策执行“温差”问题依然突出，某县在发放惠农补贴时增设“资料审核费”等门槛；某社区在老旧小区改造中将意见征集会开成“形式会”，导致改造方案与群众需求严重脱节，引发集体上访事件。四、深化落实中央八项规定精神的实践路径（一）铸牢政治根基强化思想自觉实施“思想铸魂”工程,将八项规定精神纳入各级党委（党组）理论学习中心组必修课，建立
35、新任职干部廉政教育“三必考”制度（任前考规、任中考绩、离任考廉）。某省创新“情景式”警示教育，组织5.6万名干部参观监所，撰写剖析材料18万余份。（二）完善制度体系堵塞管理漏洞建立作风建设制度动态评估机制，对近十年出台的89项制度开展“回头看某部委修订国内公务接待管理办法，将工作餐标准细化为“四菜一汤，并规定主食材占比，源头遏制超标准接待。某市推行“公务接待扫码评价”系统，实现消费数据实时上传财政监管平台。（三）创新监督手段提升治理精度推进“智慧监督”省级平台全覆盖，整合财政支付、税务发票、车辆轨迹等18类数据资源。某市通过ETC数据比对，查处公车私用问题243起；建立作风建设“观察哨”制度，
36、在餐饮娱乐场所设立监督点4200个，聘请出租车司机担任“流动监督员”。（四）深化标本兼治健全长效机制开展“作风建设巩固提升年”活动，建立“红黄蓝三色预警机制。某省对连续三年零违纪单位给予年度考核加分，对重复发生问题的7个市主要领导进行诫勉谈话；完善澄清正名制度，2025年为1280名受诬告干部恢复名誉，发放履职免责告知书3.6万份。五、健全作风建设常态长效机制的改革方向（一）构建全周期管理闭环将作风建设要求嵌入干部选育管用全过程，建立领导干部作风档案。某省在干部考察中设置”八项规定精神落实”专项测评,对47名测评不过关干部暂缓提拔；建立受处分干部跟踪评估制度，对整改成效明显的35人重新启用。（
37、二）深化协同监督格局推动党内监督与审计监督、统计监督等贯通协调，建立作风建设联席会议制度。某省在乡村振兴领域开展专项巡察，发现并整改问题2.1万个；聘请人大代表、政协委员等1800人担任特约监察员，2025年通过群众渠道发现问题线索占比达62%o（三）培育新时代廉洁文化实施“清风润心工程，打造省级廉洁文化教育基地矩阵。某市创作底线等廉政话剧巡演580场，覆盖党员干部42万人次；开展“廉洁家书”征集活动，收集优秀作品8.3万件，推动清廉家风融入日常生活。（四）强化制度执行刚性建立制度执行“双督查”机制，既查落实情况又查制度缺陷。某部委对46项制度开展“回头看”，修订完善29项；对制度执行不力的1
38、2个省级部门通报批评，追责问责领导干部26人。同志们，中央八项规定精神是新时代共产党人永葆初心的鲜明标识。站在新的历史起点，我们要始终保持“永远在路上”的政治清醒，以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲深化作风建设。全体党员干部要争做制度执行的表率、新风正气的标杆、自我革命的先锋，以优良党风凝聚党心民心，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障，以优异成绩迎接党的二十大战略部署全面落地见效！专题辅导克课讲稿第5篇深入贯彻中央八项规定精神以优良作风引领新征程同志们：今天，我们在这里举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课。根据党中央统一部署，此次学习教育是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深
39、推进全面从严治党的重要举措。习近平总书记强调：“党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。我们要以高度的政治自觉和行动自觉，深刻领会中央八项规定精神的核心要义，以刀刃向内的勇气和抓铁有痕的决心，推动作风建设常态化长效化，为推进中国式现代化提供坚强保障。一、深刻认识中央八项规定精神的历史意义和现实价值中央八项规定是新时代党的自我革命的开篇之作，是改进作风的切入口和动员令。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以“徙木立信”之举，从制定实施八项规定破题，以上率下、久久为功，推动党风政风焕然一新，赢得了人民群众的衷心拥护。国家统计局民意调查显示，2020年群众对全面从严治党成效的
40、认可度达95.8%,较2012年提高16.5个百分点。这一数据印证了“八项规定一子落，党的事业满盘活”的深刻道理。中央八项规定不是“一阵风”，而是新时代党的作风建设的“金色名片”。从“舌尖上的浪费”到“车轮上的腐败”，从“会所中的歪风”到“指尖上的形式主义”，党中央以钉钉子精神持续纠治“四风”，将作风建设推向深入。例如，2022年全国查处违反中央八项规定精神问题11.1万起，处理15.7万人，其中党纪政务处分10.7万人。这些数据警示我们，作风问题具有顽固性反复性，必须以永远在路上的清醒和坚定常抓不懈。当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，面对百年变局加速演进的复杂环境，更需要
41、以优良作风凝聚党心民心。开展此次学习教育，既是对历史经验的总结传承，更是对新时代使命任务的主动担当。我们要深刻领悟“两个确立的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护“，把中央八项规定精神作为锤炼党性、规范行为的“紧箍咒”和“护身符”。二、系统把握中央八项规定精神的核心要义与实践要求中央八项规定及其实施细则精神，涵盖改进调查研究、精简会议活动、规范出访活动、改进新闻报道、厉行勤俭节约等八个方面，其核心在于密切联系群众、保持清正廉洁。习近平总书记指出：“作风问题本质上是党性问题。我们要从党性高度深刻理解八项规定的精神实质，做到“三个统一”：理论逻辑与实践逻辑的统一中央八项规
42、定是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，体现了“坚持人民至上的根本立场。例如，在调研工作中，必须力戒“走马观花”“盆景式调研“，真正沉下心去了解群众急难愁盼。2023年，某省在乡村振兴督查中发现，个别干部调研时“只看亮点不看短板”，导致政策落实偏差。这一案例警示我们，作风不实必然脱离群众，必须以“解剖麻雀”的精神深入基层。纪律约束与道德要求的统一中央八项规定不仅是刚性纪律，更是党员干部的道德准则。“公生明，廉生威”，党员干部必须牢记“公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用例如，2024年某央企原高管因违规接受宴请、收受贿赂被查处，最终由风及腐、沦为阶下囚。这一案
43、例深刻揭示了“破法必先破纪的规律，必须从作风严起，筑牢拒腐防变的思想防线。继承传统与创新发展的统一中央八项规定既传承了党的优良作风，又结合新时代特点进行了创新。例如，针对“指尖上的形式主义”，多地清理整合政务APP、工作群，切实为基层减负。某县通过“智慧督查”平台，将会议数量同比减少40%,文件精简35%,真正实现了“减数量、提质量这表明，作风建设必须与时俱进，以改革创新破解顽疾。三、清醒认识当前作风建设面临的形势与挑战尽管中央八项规定精神落实取得显著成效，但四风问题树倒根存，隐形变异问题不容忽视。从近年来查处的案例看，主要存在以下突出问题：顶风违纪时有发生个别干部仍存侥幸心理，对中央三令五申
44、置若罔闻。例如，2025年某单位在学习教育期间，仍有干部违规组织公款聚餐，最终受到严肃处理。这反映出“严管严治”的弦一刻也不能松。隐形变异花样翻新从“快递送礼到“电子红包”,从“不吃公款吃老板到培训考察变旅游“，“四风”问题隐蔽性更强。某地纪委监委通过大数据分析发现，某单位公务加油卡存在异地消费异常，最终查实私车公养问题。这警示我们，必须运用科技手段提升监督精准性。形式主义、官僚主义积弊难除有的干部“口号响当当，行动轻飘飘”，在落实政策时搞“一刀切”“层层加码”。例如，某镇在环保整治中简单关停企业，导致群众就业困难，引发负面舆情。这表明，纠治形式主义必须从思想根源抓起，强化责任担当。风腐交织问
45、题突出作风问题与腐败问题互为表里，由风及腐、风腐一体现象易发多发。某省纪委监委在查办案件中发现，某官员长期接受企业宴请，最终演变为权钱交易。这要求我们必须坚持“风腐同查同治”，斩断利益链条。四、以钉钉子精神推动中央八项规定精神落地见效习近平总书记强调：“作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。”我们要按照党中央部署，一体推进“学查改”，确保学习教育取得实效。深化学习研讨，筑牢思想根基要原原本本学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，系统总结党的十八大以来贯彻中央八项规定精神的成效经验。例如，三北局在主题教育中通过“专题党课+案例剖析”模式，引导党员干部深刻理解“八项规定改变了什么、我们
46、要做什么”，这种做法值得借鉴。全面查摆问题，敢于刀刃向内要通过对标对表、群众监督、巡视巡察等途径，深入查找“四风”问题。某央企党委在自查中发现，部分子公司存在“超标准接待”“虚列开支”等问题，立即开展专项整治，修订完善制度23项。这启示我们，查摆问题必须见人见事，杜绝“隔靴搔痒”。强化集中整治，务求标本兼治要聚焦突出问题，开展专项整治。例如，针对“违规收送礼品礼金问题，某省纪委监委开展“清风行动”，查处问题127起，追缴违纪资金860万元，并推动建立“廉洁账户”制度。同时，要注重源头治理，完善“三重一大”决策、公务接待等制度，扎紧制度笼子。坚持开门教育，接受群众检验要将群众满意度作为检验学习教
47、育成效的重要标准。某街道通过“居民议事会”“12345热线”等渠道，收集群众反映的“办事难”问题32件，立行立改28件，群众获得感显著提升。这表明，作风建设必须依靠群众、服务群众。五、领导干部要做作风建设的表率“风成于上，俗形于下。”领导干部的作风直接影响党风政风。习近平总书记强调：“领导干部特别是高级干部要以身作则、率先垂范。带头锤炼党性修养要牢记“国之大者”，将中央八项规定精神融入血脉灵魂。例如，焦裕禄同志“任何时候都不搞特殊化的作风，至今仍是党员干部的标杆。我们要以“吾日三省吾身”的自觉，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。带头践行群众路线要大兴调查研究之风，切实解决群众“急难愁盼某市委书记连续三个月蹲点调研老旧小区改造，现场协调解决排水不畅、停车难等问题，带动全市完成改造项目120个。这体现了“扑下身子抓落实”的责任担当。带头守纪律讲规矩要严格执行中央八项规定及其实施细则，管好“身边人”“身边事”。例如，某省原省长因纵容家属收受巨额财物被查处，教训惨痛。我们必须时刻保持警惕，做到“心有所畏、言有所戒、行有
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