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1、第 1 页 人事行政部行政管理工作心得 特征码 lcNnvdLootsKKRAlggDR 人事行政部行政管理工作心得 当初被平安人寿保险公司录用的岗位为人事行政部行 政管理管，我以为这份工作很轻松，就是坐办公室里随便做点 什么事情，家里人当时都非常赞同这份工作，觉得工作应该轻 松而且离他工作单位也近（他在漳州市） ，离我只有一个半小时 的路程，于是我便要了这份工作。 但是我一进公司我才知道，工作远超出我的想象。龙 岩平安人寿保险公司在龙岩市区有几个营业网点，在各个县市 都有营业网点，而且营业网点还在一直递增。就当说营业执照 和组织机构代码证年检都要费好一段时间，加上总公司在深圳， 用印非常麻烦
2、，还要经过支公司、分公司甚至总公司逐级审批。 一个都够累的，还得弄 10 个营业网点的营业执照和组织机构代 码证年检材料。加上公司人力不断扩大，营业场所一直变更， 营业执照及相关证照负责人一直变更，我也跟着一直变更相关 证照信息。如果说只管公司证照也就算了，还得管印章，单证， 第 2 页 物流，文件管理每天忙得不得了。我那么忙就算了，我的直接 领导(（人事行政部经理）什么都不做，嘴巴上还一直说我的工 作比较轻松，我真想揍她一顿。难怪老总想开了她。 在进公司半个月后，承蒙后援总经理厚爱，居然把反洗 钱工作又交到我手上，于是我又开始学习新知识，天天跟中国 人民银行打起了交道，做报表，写反洗钱工作汇
3、报，写反洗钱 活动报道，而这些工作人事行政部经理什么都不知道，也不知 道我的工作量有多少承担的风险有多少。悲哀啊。 。 。 而今天，运营支持岗的孕妇产期已到，根据老总的意 思把她所有的工作交接于我。于是我又准备接手这份陌生的工 作。运营支持岗是经常要做保费部，核保核赔部和客服部三个 部门的指标分析和工作汇报，难度很大，压力很大。同时电销 工作于今年五月份启动，我又开始接手电销工作，每月要汇总 电销配送成功率反馈等。 。 。 总之，工作好繁琐，压力好大。 于是上班时间我再没有一点自己的时间，有时一天下来 水都来不及喝一口。难怪平安流行一句话：在平安工作，女人 当男人用，男人当畜生用。呵呵，一点也不假。 第 3 页