从毛泽东的“四不主义”看干部严立规矩.docx

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1、第 1 页 从毛泽东的“四不主义”看干部严立规矩 特征码 XpCkSophhaKfpJtHFWfm 从毛泽东的“四不主义”看干部严立规矩 随着解放战争的顺利进行,毛泽东的许多亲戚、故旧、朋友纷 纷来信,其中一些人提出要到北京来。经过再三考虑,毛泽东 同志叫来秘书,对他们说,凡是要求我找工作的,我这里是 “四不主义”不介绍、不推荐、不说话、不写信。自此, 毛泽东同志的家乡很少再有人来,偶尔因事来信,他都按自己 立下的规矩办,从未违背过原则。 伟人之所以能够永存人心,除了非凡的智慧和才能外,更是因 为他们过硬的作风和踏实的品格。毛泽东同志一生也重情重义, 但是在原则和规矩面前,他没有因此而选择退让

2、,而是立下 “四不主义”的严规明矩,从源头牢牢实实地堵住了任人唯亲 的口子,为领导干部严格自律、自觉抵制特殊化作出了表率。 这“四不主义”的内容只是简单的 12 个字,可是做起来,却不 是那么容易。现实生活中,一些党员干部没有树立起正确的权 力观和亲情观,在亲情、友情面前,不能坚守原则,缺失从政 第 2 页 立场,或开“天窗” ,或留“暗门” ,或打“擦边球” ,给自己的 亲朋好友提供各类“帮助” ,搞各种变通。如此种种损公肥私、 破坏公平的做法,深刻揭露出部分党员干部,用党纪法规和从 政原则做“人情”的丑恶嘴脸,是最没有规矩和纪律的表现。 党内许多惨痛的教训证明,一些干部在政治上出问题,往往

3、比 腐败问题更严重,走错的第一步就是党规党纪的突破。领导干 部,往往具有“双重身份” ,既是独立的个体,又是一个具有示 范和引领作用的“标杆”人物。这根标杆的好与坏,直接影响 到下属和团队的政治取向,影响到整个家庭的价值观念。一些 领导干部,平日里爱搞小帮派、小团伙,善于利用手中的关系, 无视党规党纪,彼此之间帮助帮助、照顾照顾。这种变了形的 “乐于助人” ,只会助长公权私用、徇私舞弊的气焰,带坏了风 气,污染了政治生态。很多官场集体塌方、全家式腐败就是因 为领导干部自身不严,规矩意识淡薄,形成了不好的示范带头, 最后才酿成大错,影响恶劣且范围巨大。 治国必先治党,治党务必从严,党纪严于国法。

4、规矩是党员干 部的行为准则,是不能逾越的方圆。革命战争年代,我们就是 靠着“不拿群众一针一线”的规矩,和人民群众紧紧凝聚在一 起,并取得了革命战争的最终胜利。十八大以来,我们愈发握 紧治党管党的拳头,严实规矩,惩治腐败,整风肃纪,保持了 第 3 页 党的健康,提高了党的执政能力,营造了风清气正的政治生态, 呈现出一番干事创业、欣欣向荣的良好氛围。可以说,党走过 的 90 多年历史,也是规矩不断进步、改善和加强的历史,正是 因为我们拥有铁一般的纪律和规矩,才使全党凝聚成绳、收掌 成拳,我们才能不断取得新的、更大的胜利。 习近平总书记说过, “治理一个国家、一个社会,关键是要立规 矩、讲规矩、守规矩。 ”“铁规”要“生威” ,才有“生命力” 。 一方面需要继续推进反腐败斗争,弛而不息抓紧作风建设,加 大对违规违纪者的惩处力度,形成高压态势,让规矩真正带上 电,倒逼党员干部遵规守纪。一方面,要健全完善制度,狠抓 执纪监督,构建全方位的制约和监督体系,从源头掐灭各类无 视规矩的“焰头” ,让纪律自觉成为党员干部的从政素质和官场 行为。

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