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1、红河建材熔剂有限公司建安建材作业区支部年度工作总结 二一二年十月2012年以来，在昆钢集团、昆钢水泥建材集团党委、红河建材熔剂有限公司党总支部的正确领导和关心下，我支部严格按照年初制定的党建工作总体计划，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，紧紧围绕红河建材熔剂有限公司总体发展目标，以深入开展创先争优活动为建设重点，积极创建“五好”党支部，全面推进支部的思想、组织、作风和制度建设，全体党员共建“学习型、创新型”单位，与时俱进、求真务实、开拓创新、锐意进取，党支部的核心和保垒作用得到了充分的发挥，党员的先锋模范作用得到了较好的体现，并按时按质地完成上级
2、党组织交办的各项工作，为我司的经济社会实现快速稳定发展提供了有力的保证。现将支部一年来的工作总结如下：一、加强领导班子自身建设，努力提升管理水平 我支部始终注重加强管理人员和党员干部自身的业务素质建设，采取学习与实践相结合的方法，强化领导班子的执行力、创造力与协调力，从而提高了领导班子的整体素质。1、着力提升领导班子政治思想建设，坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观相关内容，有效的将理论运用到实践中去，坚持理论联系实际，坚持学以致用、注重实效，通过学习实践活动，全面提升党员干部的政治素养和水平，达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。2
3、、继续深入开展“创先争优活动”。按照年初制定的“创先争优活动实施方案”，及关于“四强”、“四优”的考评细则，明确任务及工作目标。通过分析班子现状、查找班子问题、落实整改措施，使“创先争优活动”得到进一步深入，把领导班子建设成为职工群众信任和拥护的领导班子。实现了优秀领导班子创建和党建工作与绩效考核的有机结合。3、根据昆钢水泥建材集团党委和红河建材熔剂有限公司总支开展的“作风再整顿，认识再提高，工作再提升”树干部新形象活动安排。结合建安建材作业区实际制定了活动方案，在我作业区管理人员和党员干部中开展了“讲党性、重品行、作表率”活动，通过集中学习、分析排查、积极整改，使党员干部和管理人员统一了思想
4、，提高了认识，改变了作风，提高了效率。 二、强化职工政治理论学习和专业技能培训，注重班组建设，提高队伍整体素质我作业区高度重视政治理论和专业技能培训。把政治理论和业务知识学习作为提高干部职工理论水平、业务能力和整体素质的一项重要措施，一以贯之，长抓不懈。年初我作业区党支部便召开了专门的支委会，制定了职工政治理论学习和安全技术培训的详细计划，部署了今年的工作要点，重点要抓的各项内容：一是必须召开一次政治理论学习会和安全生产例会，会上重点学习上级公司下发的各类文件，各工种操作规程和岗位责任制以及公司和作业区的各种管理制度，总结上半年安全生产工作完成情况，部署下半年安全生产工作任务。二是坚持开展每日
5、的班前会，坚持“每日出现的问题、每日解决”的方式，学习公司安全规程等安全知识，并要求做好学习笔记，对每次学习的知识牢记于心。三是做好平时职工与职工的沟通工作及作业区干部和职工的谈心工作，在工作中如有思想不集中，情绪低落的职工，我们及时组织人员进行开导和教育，使每一位职工都有一个良好的工作状态。三、加强党组织建设，充分发挥党组织、党员在建设发展中的表率作用 在组织建设方面，我作业区始终坚持贯彻“党要管党，从严治党”的方针，抓好党支部的自身建设，特别是抓好组织建设和党员队伍素质建设。目前，我作业区在册职工人数101人，其中党员30人，入党积极分子13名，发展对象3名。且每月至少召开一次支委会，一次
6、党小组会议，通过积极开展党员互评、自评，及时发现不足，及时整改落实，很大程度上提高了党员队伍的整体素质。在党建质量方面，我作业区大力开展了党建质量标准化工作。紧紧围绕党建工作质量管理体系的整体思路，着力规范了党员干部和管理人员的工作制度和岗位职责。从整章建制入手，先后制定了党员考核办法、争先创优考核细则、班组考核细则等，进一步规范了党建质量标准化工作的开展，充分发挥党员在安全生产中的带头示范作用，开展了“党员身边无事故”等主题实践活动，有效发挥了党员在安全生产中的示范作用和先锋表率作用。此外，我作业区还组织人员多方搜集，结合我作业区各工种实际操作情况，整理以前各工种操作规程，修订完善各项管理制
7、度四部，分别为第一部各工种岗位责任制及操作规程；第二部安全生产管理制度；第三部“一通三防”安全操作管理制度；第四部机电管理制度及青安岗、群监、师徒帮带管理制度。使我作业区的管理制度更加规范，具有实用操作性，使各项工作在实施上具有了标准和规范、工作任务的完成有了验收和考核的依据。四、狠抓安全工作，实现安全生产今年8月27日，我公司古山熔剂作业区发生安全事故，安全形势不容乐观。且我作业区面临生产重大任务，安全工作尤为重要。针对工人安全意识淡泊、现场管理不规范、职工素质及技术水平偏低、专业知识少、劳务工学习动力不强等情况。我作业区积极组织，重点以“隐患就是事故，容人不容三违”安全理念为导向，突出抓三
8、个要素：一是培训工作日常化；二是现场管理制度化；三是技术水平专业化。通过开展“安全月”、机电专项整治等活动，狠抓思想教育到现场管理，全作业区职工的综合素质有了很大的提高，且学习的积极性也比较高涨。在作业区支部的号召下，广大党员干部、青岗员、群监员等，充分发挥安全监督作用，积极主动，不仅很好的完成了作业区上下达的工作任务，而且充分发挥了其监督检查的职能。截止2012年9月底，我作业区青岗员共计向作业区信息反馈处反馈各类安全隐患信息15条，群监员反馈信息 13条，消除了生产中作业不安全隐患，大大提高了安全系数。五、不断加强支部精神文明建设，促进职工素质全面提高 在工作之余，我作业区积极组织开展了一
9、系列丰富职工业余文化生活的活动，建立了党员、职工活动室，积极组织参与水泥集团组织的“安全”主题演讲比赛、职工跑步、跳绳、游泳、围棋赛等。通过活动的开展，我作业区的凝聚力、战斗力明显提高。 我作业区还根据水泥建材集团和红河建材熔剂有限公司的要求，把“创一流”工作全面落实到具体作业中来，理清思路、理顺关系、明确任务、突出重点，全面开展文明和谐作业区创建活动。并制定了我作业区创建活动方案和考核办法，严格考核，严格奖罚，促进了创建活动的顺利开展，规范了各项管理，提高了工作效率。六、加强了工会、共青团等组织工作，充分发挥工会、共青团组织在作业区的脊梁和纽带作用作业区工会委员会根据我作业区实际情况，在年初
10、对团员、青年进行了全面摸底，为顺利开展今年各项团青工作奠定了基础；3月份，积极配合开展“进车间、到班组；成立了群监网员队伍，检查汇报工作已正常开展；基层分工会组织的成立，活动的正常开展，对维护职工权益、提高职工素质，促进我作业区的建设发展起到积极作用。 七、加强党风廉政建设，促进支部健康发展 我作业区党支部根据昆钢集团、昆钢水泥建材集团和红河建材熔剂有限公司党风廉政建设的安排，成立了我作业区党风廉政建设领导小组，明确责任，形成了党政齐抓共管，层层抓落实的工作格局。一是开展了廉洁风险防控工作，党员干部和主要岗位人员进行了岗位风险排查和防控措施的制定。二是从新修定了我作业区工资分配监管措施和落实方
11、案，坚决执行公开透明的工资分配办法。三是根据两级公司和红河建材熔剂有限公司干部警示教育大会的安排，我作业区积极组织参加廉洁理念活动，结合我作业区实际开展了一系列廉政宣传教育活动，组织全体职工和党员干部观看廉政教育片，使全作业区管理人员受到了很好的廉政宣传教育。四是为了扎实推进惩治和预防腐败体系建设，根据我公司的统一部署和要求，制定了我作业区集中开展反腐败专项斗争的实施办法，通过宣传教育，组织各工段按照工作流程，依据工作内容认真进行了自查自纠活动，要求各工段对照梳理出的突出问题，认真研究制定了相应的整改措施，进一步推动了我作业区生产经营管理的规范运行。 八、加强社会治安综合治理，实现作业区安全稳
12、定 进入2012年以来，我作业区党支部认真贯彻执行国家有关治安保卫和综合治理工作的法律法规及作业区制定的各项规章制度和下发的各种治安措施，将综合治理工作纳入重要议事日程，年初制定了切实可行的计划，将目标管理层层落实到每个职工。每月召开专门的综合治理安排部署会议，成立了由作业区主要管理人员组成的治保、帮教、调解、义务消防等内部综合治理领导小组，落实责任。利用安全周会等会宣传刑法、宪法等基本法律法规，教育广大职工增强法律观念和自觉维护本企业治安秩序的意识，预防和制止违法犯罪行为，维护本企业利益。进入2012年以来，作业区职工内未出现刑事案件、无重大火灾事故、无职工犯罪行为，无黄、毒现象发生。九、建
13、立健全基层作业区信访工作制度 基层是信访工作的基础，是形成信访问题的源头。因此我作业区针对这些问题研究制定科学、合理的政策、措施，要求每个职工有问题先找班组长，班组长不能解决的再找支部，主任、书记耐心细致地为他们讲解、解决实际问题，要是解决不了的及时请示公司，并稳定职工的情绪，做到内部消化，坚决杜绝了越级上访事件的发生。十、缺点和不足： 我们工作虽然取得了一些成绩，积累了一些工作经验，但还存在一些不足，主要表现在： 一是党员学习领会不够深刻，需加强党员的学习理解能力。 二是个别党员干部对分管工作重视不够。 三是党员干部的整体素质与不断发展的形势还有一定的差距。十一、明年的工作打算： 一是创新开
14、展基层党建工作，结合昆钢集团、昆钢水泥建材集团党委和红河建材熔剂有限公司党总支的指示，借鉴其他单位成功做法，提高本作业区党支部的工作能力和工作水平。 二是全面加强制度建设，加强民主集中制建设，不断加大基层党员干部在执行规章制度和上级指示方面的监督力度。 三是作好党员后备力量的选拔、教育和培养，注重在班组中发现和培养党的后备力量，不断壮大组织，努力扩大党的工作覆盖面。 四是进一步加大作业区事务公开工作力度，进一步抓好整章建制工作，做到用制度教育人，用制度约束人，用制度提高各项工作的执行力。 五是细化管理模式，完善管理机构，注重管理效果，强化管理能力，提高管理水平； 六是强化安全教育培训，确保培训效果，大力提高全作业区干部职工的安全技能素质，培养和带动一支思想素质高，业务水平好的“一通三防”队伍； 七是加强企业文化宣贯，细化绩效考核。细化各个特殊工种岗位责任制、操作规程、操作标准，按照细则严格评分考核。 八是积极推动党建质量体系运行，严格按照体系文件开展各项工作，将党建工作规范化。建安建材党支部2012年10月11日11