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1、第 1 页 交通运输局党委书记 20XX 年度履职抓基层党建工作 述职报告 特征码 MERPiXAEMoeHURFvEhQw 交通运输局党委书记 20XX 年度履职抓基层党建工作述职报告 一、履职情况 （一）建强责任促带动。作为党委书记，我一直坚持把党建工 作作为自己的主要工作职责，建立党委班子成员绩效党建清单、 支部党建目标考核责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的党 建工作格局。先后召开 4 次党委班子会议，深入研究党组织设 置不规范、后进支部转化提升等 3 项党建难题，制定全年基层 党建工作计划和推进表，并将目标责任分解到班子每名成员， 对四类支部书记进行了约谈。 （二）夯实基础抓落实。以
2、“两学一做”学习教育为牵引，积 极搭建学习讲堂，以“晨学半小时” 、书记讲党课等形式，狠抓 “三会一课”制度落实，选树 2 个示范点，组织其他支部进行 观摩交流，确保“三会一课”执行规范化。以普通党员身份参 第 2 页 加组织生活制度，带头参加学习先进人物及结合反面典型大讨 论 2 场次。严格落实党员党性实践锻炼，积极开展党员承诺 100 余件，实现承诺兑现率达 95%以上。 （三）强化服务促提升。局党委以“三联共建”为载体，开展 结对帮扶、到社区报到、环境卫生整治、宣传服务等活动，认 领实现微心愿 x 个。 “访惠聚”工作期间，狠抓惠民生项目建设， 投资 x 万元实施 9 个村道路工程。组织
3、党员干部结对认亲 11 家， 其中，我认领完成 2 户帮扶任务。结合本单位业务工作实际， 在出租车、客运行业开展“文明交通行动”志愿者服务活动， 形成了任务有分工、责任有主体、工作有落实的局面。 二、存在的主要问题和原因 一是落实抓党建主体责任不到位。在日常工作中说的多做的少， 虚的多实的少，会议、文件安排多，具体督促落实少，对抓党 建工作多是开会部署，党建工作督查时，没有亲自抓，未进行 实时指导监督，存在“一手硬一手软”的问题，检查督导时发 现了问题也没有严厉的问责和督促整改，党建工作没有做到抓 常、抓细、抓长。二是组织党员干部学习教育不经常。 “三会一 课”制度落实不到位，基层党组织存在重
4、工作、轻学习的现象， 没有把学习同单位实际和个人思想改造相结合，缺乏对业务基 第 3 页 本技能、法制理念、文化素养的教育，导致部分党员干部业务 理论一知半解，工作水平和能力平平，宗旨意识有所淡化。三 是抓党建工作思路窄、办法少。对党建工作出现的新情况、新 问题研究的不深，创新的办法不多，没有充分调动起基层抓党 建工作的积极性和创造性，没有形成业务工作与党建工作的互 促双赢，习惯于用老经验、老办法做事，致使一些基层党组织 战斗堡垒作用发挥不充分，党员的先锋模范作用不明显。 产生问题的原因：一是落实组织制度不严。总认为抓业务是硬 杠杠，其他工作都是软指标，把主要精力放在业务工作上，忽 视了党的工
5、作。二是抓党建工作缺少恒心。从思想深处分析， 是本身功利思想、浮躁心理在作祟，政绩观存在偏差。三是主 动思考研究党建工作不够。不能经常清理自己的思想，反思自 己的措施， “两手抓”与“抓两手”的认识模糊，深入研究党建 工作的主动性不强。 三、下一步工作思路 （一）落实抓党建主体责任。从我做起，认真履行基层党建 “第一责任人”职责，进一步完善党建考核制度，强化督查督 办，严格激励问责，通过逐级定期抓书记党建履职和考核，引 导各基层党组织书记进一步强化党建责任意识，切实增强基层 第 4 页 党组织的凝聚力和战斗力。 （二）夯实党建基础工作。抓好党委班子自身建设，建立党委 班子党委联席会议制度 ，严格落实“三会一课”制度，带头 学习好党的十八届六中全会、自治区一系列重要会议精神，年 内带头讲党课不少于 2 场次，按照小事“点题” 、大事“必议” 的原则，抓好班子成员学习制度的落实，形成按制度办事、靠 制度管人的长效机制。 （三）发挥党员先锋模范作用。深化出租车、客运行业“文明 交通行动”志愿者服务活动，做足在职党员干部到社区报到、 认领微心愿，到包联村开展“民族团结一家亲”等活动，大力 营造学先进、争先进的良好氛围。在“三八” 、 “七一”等重大 节点开展党员服务日活动，通过访贫问苦送温暖，进一步发挥 党员干部先锋模范作用。