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1、第 1 页 关于发挥企业职工主人翁作用问题的几点思考 特征码 ZwfHAtPxnVtiqbAKrhhc 发挥企业职工的主人翁作用，在于引导职工以主人翁 的姿态对待工作，充分发挥自己的聪明才智，以满腔的热情和 冲天的干劲做好企业的工作，这对于改变企业原有面貌、增强 企业竞争能力、提高企业经济效益有着巨大的作用。 怎样才能发挥职工的主人翁作用呢？我认为应主要做好以 下几方面的工作： 一.提高企业干部素质，发挥模范带头作用 一个企业两个文明建设的成效如何取决于企业的整体素质， 而企业整体素质的好坏又取决于各级干部的形象。干部的模范 带头作用对企业职工有极强的感召力。因此，要发挥企业职工 的主人翁作用
2、，一定要搞好企业的干部队伍建设。 企业要坚持用人标准，把那些真正思想好、作风硬、懂技 术、会管理的人挑选到合适的干部岗位上来，并不断提高他们 第 2 页 的政治素质和业务素质，更好地发挥干部在企业工作中的先锋 模范作用。一是企业干部要具有较高的专业知识水平和处理本 部门工作的能力，这样可以减少或避免工作中的失误，得心应 手地指导和带领职工出色完成本部门的工作任务；可以消除职 工工作上无所适从的感觉，避免让职工重复劳动，使职工心情 舒畅地进行工作，职工的工作积极性就必定会有很大提高，职 工的主人翁作用就能得到充分发挥。二是干部要有较高的政治 素质，要勤政廉洁，严于律已，处处事事带头，主动做到把荣
3、 誉让给职工、把困难留给自己，发挥干部的榜样作用，这就一 定能在群众中树立起威信，使职工心服口服，从而达到“振臂 一呼，应者云集”的效果。干部先锋模范作用对企业职工发扬 主人翁精神能起到启发和激励的效果。 二.发挥职工专业特长，努力做到人尽其才 职工受工作、学习和生活经历的影响，致使其某一方面的 能力比其他方面的能力要强得多。这一方面的工作做起来不但 得心应手，而且效率高、效果好，这就是所谓的专业特长。企 业要合理地调配职工的工作，充分发挥每个职工的专业特长。 在合适的工作岗位上，职工干起活来顺手，感到自己有了用武 之地，便有一种向上的情绪，同时在熟悉的工作中易于激发灵 感，发挥自本文于*知音
4、网站己的聪明才智，主人翁作用可以得 第 3 页 到充分体现，工作效率也会成倍提高，就能在所从事的工作岗 位上取得更大的成绩。因此，我们要根据企业实际充分发挥每 一个职工的专业特长，不断提高工作效率，不断扩大企业生产 经营成果，不断把企业的两个文明建设推向前进。 三.提供良好的工作环境和工作条件，让职工主人翁作用得 到充分发挥。 1.把职工当作企业的“柱子” ，激发他们自觉参与企业 管理。把职工当作企业的“柱子” ，还是当作企业的“架子” ， 是企业能否激发职工主人翁精神的“天平称” 。企业要全心全意 依靠职工，把职工当做主人，虚心听取他们的意见和建议，集 中群众智慧，为企业决策服务；同时企业领
5、导要主动与职工沟 通思想，达到感情上的融洽，使职工从心理上感到自己是企业 的主人，自觉参政议政，为企业发展尽心尽力、尽职尽责，真 正成为企业的“顶梁柱” 。 2.理解和尊重职工，充分调动他们的工作积极性。理 解和尊重职工要做到：在政治上关心，激发他们的政治热情； 工作上鼓励，开拓他们的创造能力；生活上关心，解决他们的 后顾之忧。对涉及职工切身利益的事情要做到办事程序公开， 增加透明度，允许提意见，使职工对企业有一种信任感和依托 第 4 页 感。这样的话，职工对自己的工作环境、学习环境就会感到满 意，对企业倍感亲切，对自己成为这个企业中的一员感到骄傲 和自豪，便能全身心的投入到工作中去，积极为企
6、业发展争作 贡献。 3.用好奖励和鼓励手段。人的要求是一切活动的原动力。 激励理论正是从这点出发，以设法达到调动职工工作积极性的 目的。用好奖励和鼓励手段，一要用人之长，及时发现和肯定 职工在工作中取得的成绩；二要尽力的为职工提供的良好的工 作环境和工作条件，保证职工有条不紊地心情舒畅地工作；三 要正确认识和公正主人每个职工能力和作用的大小，并在给予 精神鼓励的同时，根据其工作成果给予物质奖励。职工的自身 价值在企业工作中得到体现和肯定，也就能激发起他们的巨大 热情和干劲，企业工作会更出色，企业效益也将有很大的提高。 四.加强宣传教育，增强职工的共同价值观念 共同价值观是企业凝聚力的保证。职工
7、有了坚定的社会主 义信念，有了爱国主义、集体主义的思想，有了自觉当好主人 的意识，有了对企业精神的共识感和对企业目标的认同感，才 能具有与企业息息相关的命运感和与企业同甘共苦的归属感， 第 5 页 才能发挥主人翁作用，积极奋斗，顾全大局，正确处理国家、 集体、个人三者关系，为国家、为集体多作贡献，与企业风雨 同舟。企业领导要善于发现具有时代精神的企业优良传统，善 于捕捉群众占主导地位的先进思想，经过总结归纳、广泛研讨、 积极培养、大力倡导，形成具有激励、凝聚、规范作用和以企 业为中心的共同价值观念，形成人们的一种心理和行为规范， 使之成为广大职工的共同意识和努力方向。只有这样，企业职 工才能有集体责任感，才能以主人翁姿态把自己的力量和智慧 汇聚到实现企业整个目标上，真正做到当主人、尽责任、作贡 献。 随着改革开放的深入，企业之间的竞争也越来越激烈。企 业要增强在商品经济形势下的竞争能力，要在激烈的竞争形势 下生存发展，就要发挥每个职工的积极作用，不断研究和探索 发挥职工积极作用的方法和途径，发挥职工的聪明才智，激发 职工的工作热情，使每一个职工都能把自己当作企业的主人， 急企业所急，想企业所想，尽心尽力搞好企业工作，使企业生 产经营成果不断扩大，企业经济效益成倍增长，企业两个文明 建设不断取得丰硕成果。