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1、第 1 页 党建指导员工作总结 特征码 uhkQntHbJfKSSCDMomUB 党建指导员工作总结 聘请一、工作措施 为贯彻落实关于在全市聘请离退休党员干部担任非公有制经 济组织党建工作指导员通知精神，曙光街道社工委在书记、 副书记的正确领导下，从曙光地区的实际情况出发，认认真真 选拔离退休党员干部担任非公有制经济党建指导员。 （一）我们采取以下几项措施： 1、政治上积极上进，工作上任劳任怨。 我们在选拔中遇到一些特殊情况，如有一些党员干部退下来后 认为工资低不愿干，还有一些因为家里有了孙子孙女离不开， 还有一些认为到外地有发展前途，就到外地去了。针对这种种 不利情况，街道社工委研究认为：必
2、须在政治上上进，工作上 肯干，并且能踏踏实实任劳任怨工作的党员干部才能当好非公 第 2 页 党建指导员。 2、必须是家庭中能离得开，没有负担，并且不计较工资低愿意 干的才能做好这项工作。 3、工作上态度积极，身体健康，以前有类似这方面的工作经验 才有能力做好这项工作。 （二）上岗后我们采取了关怀爱护党建指导员的措施： 1、尊重老同志，经常征求他们的意见和建议，发挥他们的积极 性。 2、关心他们的身体健康，酷暑夏天到企业走访时给他们发降温 补贴费，还给他们及企业发小扇子。 3、每天按照实际情况给他们制定合理的走访量。 4、每周两次的情况碰头会，及时改进工作进度，使走访量不断 增加。 二、工作进展
3、及取得成效 第 3 页 正如我们一位党建指导员所说：非公企业是藏龙卧虎的领域， 这个领域只有在党的阳光雨露下才能有所发展，这也是我们以 后必须占领的一个阵地，也是今后党的工作的一个重要突击方 向。 经过一年来的艰苦走访了解，克服了：门难进、脸难看、话难 听这几道难关。我们一共走访了八百余家非公经济企业，联系 了五百余名企业联系人，对曙光地区非公经济组织有了一个较 系统的了解，建立了四个独立党支部、一个联合党支部，如： 北京知道创宇信息技术有限公司党支部；牛顿办公区联合党支 部；北京恒通智达人力资源管理有限公司党支部；北京航科天 力系统工程技术有限公司党支部；北京榕秋规划设计咨询有限 公司党支部
4、。我们还组织了四次大规模楼宇活动，如： 20XX 年 7 月 18 日的牛顿办公区绿植进楼宇活动，共有二十余 家企业，一百余人参加了此次活动； 20XX 年 12 月 23 日，以楼宇工作站举行的羽毛球赛吸引了二十 余家企业，六十余人参加的比赛活动； 20XX 年 6 月 15 日组织的非公企业联系人，五十人参加的园博 第 4 页 园参观活动，给非公企业带来了朝气蓬勃的生机； 20XX 年 8 月中旬，在牛顿办公区举办的环保知识大宣传，楼宇 里二十余家企业参加了此次活动。 三、存在问题： （一）非公企业员工组织活动没有场地，导致很多活动无法开 展。 （二）党员转组织关系个别地方很困难，尤其是农村党员转组 织关系还得靠个人关系。 四、工作计划及建议 （一）抓大放小，计划先抓好规模以上企业党建工作，再抓好 中小企业的活动。 （二）搞好楼宇工作站建设，计划年内把街道服务项目延伸到 楼宇。 （三）22 名党组织书记均为兼职，建议解决他们工资和补贴问 第 5 页 题。 （四）建议做好企业主的沟通工作，取得他们的支持，这是做 好非公企业党建工作的关键。 （五）非公经济企业搞活动特点是节假日才能搞，建议利用好 节假日搞文体和党建活动。 （六）建议市区社工委对党建指导员和楼宇工作站的经费长期 支持。 （七）建议市区加大对党建指导员的培训力度，以提高他们的 工作水平。