《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》学习体会:新时代公务员的新担当新作为.docx

上传人:李主任 文档编号:513616 上传时间:2018-11-19 格式:DOCX 页数:3 大小:16.83KB
返回 下载 相关 举报
《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》学习体会:新时代公务员的新担当新作为.docx_第1页
第1页 / 共3页
《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》学习体会:新时代公务员的新担当新作为.docx_第2页
第2页 / 共3页
亲,该文档总共3页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》学习体会:新时代公务员的新担当新作为.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》学习体会:新时代公务员的新担当新作为.docx(3页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、第 1 页 关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意 见学习体会:新时代公务员的新担当新作为 特征码 DTXFErBlCQidfSGFWheh 关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见学 习体会:新时代公务员的新担当新作为 近日,中央办公厅印发关于进一步激励广大干部新时 代新担当新作为的意见 ,对于充分调动和激发干部队伍的积极 性、主动性、创造性,切实增强广大干部的政治担当、历史担 当、责任担当,努力创造属于新时代的光辉业绩,具有十分重 要的意义。 习近平在领导干部必须做到“守土有责” 一文中提 到“大风起兮云飞扬,威加海内兮归故乡,安得猛士兮守四方! ”为官一任,就要造福一方,这是

2、对干部履职尽责的基本要求。 新时代公务员要担当作为、干事创业,坚持用习近平新时代中 国特色社会主义思想武装头脑,在其位、谋其政、干其事、求 其效。 新时代公务员的新担当就是要深刻把握“严管”与“厚 爱”的关系。一要“严管” ,经管站聚焦干部动力不足“不想为” 、能力不足“不会为” 、担当不足“不敢为”等突出问题,统筹 第 2 页 兼顾干部工作的各个方面,抓住影响干部积极性的关键症结, 要求干部自觉履行组织赋予的各项职责,在工作中按照规矩和 流程办事,执行严格的考勤制度,要求每一位干部按时签到、 签退、完成工作日志,探索建立激励机制和容错纠错机制,旗 帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干

3、部撑腰鼓劲。 二要“厚爱” ,对干部政治上激励、工作上支持、待遇上保障、 心理上关怀,组织文体活动让干部放松身心,例如组织观看 厉害了,我的国 、 青年马克思等爱国主义题材电影,组 织全体干部滨河公园长走活动等等,更是在干部个人生日和党 员生日发放蛋糕卡和书籍,让干部感受到集体的温暖,产生更 多的认同感和归属感,更加积极工作、勇于担当。 新时代开启新征程,新征程呼唤新作为。 “乘风好去, 长空万里,直下看山河。 ”新时代公务员的新作为就是要乘新时 代春风,着力增强经管干部适应新时代发展要求的能力,加强 专业知识、专业能力培训,注重培养专业作风、专业精神,涵 养干部担当作为的底气和勇气。作为区级单位,除了做到业务 能力、业务作风“自身硬” ,更要做好市级和基层之间的“纽带” ,将惠民政策、工作安排、业务相关内容等通过发放红头文件、 组织会议培训、下乡调研等方式原汁原味的传递下去;对于基 层工作问题、建议、意见和其他诉求尽量尽快解决。每一位公 务员都承担着新时代赋予的使命和职责,担当作为、干事创业、 扬帆远航! 第 3 页

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 事务文书


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1